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【株式会社Zeal’sPlanning】札幌の海鮮個室酒場で、充実待遇とキャリアアップを実現しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌駅チカ!海鮮個室酒場で高待遇のキッチンスタッフ募集!祝金30万円&月9休で安心!

夢を叶える好条件!充実の待遇であなたをサポート

株式会社Zeal’sPlanningが運営する札幌の海鮮個室酒場「ひゃくや 北24条駅前店」でキッチンスタッフを募集しています!なんと入社祝い金30万円を現金で支給!(5日間勤務後5万円、さらに5日後5万円、1ヶ月後20万円)さらに、月給27~35万円、賞与年2回(各30万円以上)、完全週休2日制(月9日休み)と好条件が満載です!

未経験OK!経験者も大歓迎!

経験者はもちろん、未経験者も大歓迎!仕込みや調理など、キッチン業務全般をお願いします。料理の腕を磨きたい方、飲食業界でスキルアップを目指したい方にも最適です。23:30閉店なので終電帰宅も可能です!

魅力的な福利厚生も充実!

その他にも、食事付き、家族手当、誕生日手当、交通費規定支給、制服貸与、社割など、嬉しい福利厚生が充実!安心して長く働ける環境です。休業時の給与全額補償もあるので、急な休みにも対応できます。前職の給与も最大限考慮します!

まずはお気軽にご応募ください!

履歴書不要!給与や入社時期など、何でもお気軽にご相談ください!あなたのご応募をお待ちしております!

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと安定した環境で働きたい…」「将来のことを考えると不安…」 転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑なものです。でも、もしあなたが、充実した待遇と将来への展望を両立できる職場を探しているのであれば、株式会社Zeal’sPlanningの海鮮個室酒場キッチンスタッフの求人は、まさにあなたのキャリア形成を大きく前進させるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社Zeal’sPlanningのこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じます。特に、充実した福利厚生と明確なキャリアパス、そして成長できる環境が大きなポイントです。

◆圧倒的な待遇の良さ:入社祝い金30万円&充実の福利厚生

まず目を引くのは、入社祝い金30万円という破格の待遇です。これは単なる一時的なものだけでなく、5日間勤務後に5万円、さらに5日後に5万円、1ヶ月後に20万円と段階的に支給されるため、経済的な不安を軽減し、安心して新しい環境に飛び込める大きな後押しとなるでしょう。さらに、賞与年2回(30万円以上)、家族手当、誕生日手当、交通費支給など、福利厚生も充実しており、生活の安定を図りながら働くことができます。休業時の給与全額補償も、安心して長く働ける環境を支える重要な要素です。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。

◇働きやすさを重視した環境:終電帰宅OK&完全週休2日制

飲食業界は、長時間労働や不規則な勤務がつきものというイメージがありますが、この求人は違います。23:30閉店なので終電帰宅が可能で、完全週休2日制(月9日休み)という働きやすい環境が整備されています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、飲食業界で働く上で、大きなメリットとなります。多くの求職者が、ワークライフバランスを重視しており、この点は大きな魅力となるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス:成長できる環境

未経験者も歓迎している一方で、経験者も歓迎している点も注目です。経験者はこれまでのスキルを活かし、さらに磨きをかけることができます。未経験者は、イチから丁寧に指導を受けながら、調理スキルを習得できる環境が整っています。また、具体的なキャリアパスは提示されていませんが、企業規模や業態から考えて、将来的には店長や料理長へのキャリアアップも十分に期待できます。これは、単なるアルバイトではなく、将来を見据えて長く働ける可能性を示唆しています。

◇他社との比較優位性:待遇と働きやすさのバランス

他の飲食業界の求人と比較した場合、この求人の優位性は圧倒的な待遇と働きやすさの両立にあります。多くの飲食店では、待遇面と労働時間・休日数のバランスが難しいことが多いですが、この求人は両方を高いレベルで実現しています。これは、企業が従業員の働きやすさを重視していることを示しており、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。競合他社にはない、大きな強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例:想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、入社祝い金や充実した福利厚生、そして働きやすい環境を考えると、多くの従業員が満足して長く勤めていると想像できます。例えば、未経験からスタートし、スキルアップを経て店長になったり、料理の腕を磨き、料理長に昇進したりといったキャリアアップストーリーが容易に想像できます。この想像力を掻き立てる点が、この求人の魅力の一つと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるキッチンスタッフとしての仕事にとどまりません。充実した研修制度(詳細は不明ですが、企業規模から推測して、ある程度整備されていると予想できます)を通して、調理スキルはもちろん、接客スキルやマネジメントスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。また、前述の通り、店長や料理長といったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長くキャリアを積んでいくことが可能です。30万円の入社祝い金は、新たな一歩を踏み出すための資金的なサポートだけでなく、企業のあなたへの投資と捉えることもできます。この投資に見合うだけの成長を遂げ、将来のキャリア形成につなげていきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆給与面と休日の不安解消

飲食業界で働く上で、給与や休日の不安を抱えている方は多いのではないでしょうか? 株式会社Zeal’sPlanningの海鮮個室酒場では、入社祝い金30万円(現金支給)という破格の待遇を用意しています。これは、転職による経済的な不安を大きく軽減し、新しい環境へのスムーズな移行をサポートする強力な制度です。さらに、月9日休み、完全週休2日制を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇は6連休と、長期休暇も取得可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この制度は転職活動における大きなメリットとなり、他の企業との差別化を図る上で非常に有効だと考えます。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ

Zeal’sPlanningでは、入社祝い金以外にも魅力的な福利厚生が充実しています。賞与年2回(30万円以上)、家族手当、誕生日手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。また、系列店での飲食代20%オフは、食費の節約にも繋がり、経済的な負担を軽減するのに役立ちます。さらに、前職の給与を最大限考慮し、休業時は給与全額補償という点も、安心して転職できる大きなポイントです。キャリアアップを目指す方にとっても、充実した研修制度やキャリアパスを用意している企業を選ぶことが重要です。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、Zeal’sPlanningでは未経験者も歓迎しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩スタッフによるOJTやマニュアルの完備などを期待できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、充実した研修体制は、早期にスキルを習得し、自信を持って業務に取り組む上で不可欠です。安心して応募できる環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • お金や休みを多く欲しい方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 責任感があり、仕事に真摯に取り組める方
  • 成長意欲が高く、積極的に学ぼうとする方
  • 飲食業界に興味があり、長く働きたい方

これらの条件に当てはまる方は、Zeal’sPlanningで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を通して、自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。特に、Zeal’sPlanningの場合は、入社祝い金や充実した福利厚生に魅力を感じていることを伝え、その上で、自身のスキルや経験、そして会社への貢献意欲を具体的に記述しましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが、選考通過への近道となります。

◇志望動機例文

例文1:未経験者向け
〇〇株式会社の求人広告を拝見し、入社祝い金30万円と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、飲食業界で働くことに強い関心があり、お客様に喜んでいただける接客や、チームワークを大切にした仕事に励みたいと考えています。貴社の研修制度を活かし、一日でも早く戦力になれるよう努力いたします。

例文2:経験者向け
前職では居酒屋で5年間キッチンスタッフとして勤務し、仕込みから調理、接客まで幅広い業務に携わってきました。貴社の「ひゃくや 北24条駅前店」の落ち着いた雰囲気と、お客様に最高の体験を提供したいという理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3:キャリアチェンジ志望者向け
これまでとは異なる業界に挑戦したいと考え、貴社の求人広告を拝見しました。月9日休みという働きやすさと、入社祝い金30万円という魅力的な待遇に惹かれました。真面目に仕事に取り組む姿勢と、チームワークを大切にする性格を活かし、貴社の一員として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、自身の経験やスキルを明確に説明する能力、そしてZeal’sPlanningの企業理念や仕事内容への理解度が重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接練習を通して、自信を持って自己PRができるように準備することをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

Q1:なぜこの会社を選んだのですか?
A1:入社祝い金30万円と充実した福利厚生、そして月9日休みの働きやすさに魅力を感じました。また、お客様に最高の体験を提供したいという企業理念に共感し、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。前職では(具体的なエピソードを交えて説明)…このように、困難な状況でも責任感を持って取り組み、チームと協力することで問題を解決してきました。

Q3:あなたの弱みは何ですか?
A3:完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用したり、周囲に確認を取るなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社Zeal’sPlanningは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、Zeal’sPlanningへの応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社Zeal‘sPlanning
海鮮個室酒場のキッチンスタッフ株式会社Zeal‘sPlanning【祝金30万円】終電帰宅OK賞与2回、完全週休2日(月9休) 画像の情報量は適切ですか? 十分
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【全員に入社祝い金30万円を現金で支給】
海鮮個室酒場のキッチンスタッフ募集!

仕込みや調理など、
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✅【入社祝い金】全員に30万円支給
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1ヶ月後に20万円を現金で支給!
✅居酒屋など経験者歓迎!
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✅賞与あり◎30万円以上を年2回!
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✅家族手当あり!
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✅前職の給与を最大限考慮!
✅休業時は給与全額補償!
✅23:30閉店で終電帰宅可能!求めている人材 求めている人材
【全員に入社祝い金30万円を現金で支給】
*居酒屋や和食など飲食勤務経験ある方歓迎!
*未経験の方も歓迎!

<こんな方にもオススメ>
□お金や休みが沢山欲しい方
※入社祝い金30万円もらえます。月9回休みです!
□経験を活かして働きたい
□イチから挑戦したい
□調理の腕を磨きたい
□仕事に真摯に取り組める方
□腰を据えてしっかり働きたい方勤務地

北海道札幌市北区北二十四条西5丁目1-21 ノース24高砂ビル2階
【全席個室】ひゃくや 北24条駅前店
【交通手段】
交通・アクセス
北24条駅より徒歩1分
給与 月給:27万円 ~ 35万円
給与詳細
基本給:月給 27万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【全員に入社祝い金30万円を現金で支給】
※前職の給与は最大限考慮します!
※休業時は給与全額補償!

*賞与あり(30万円以上を年2回)
*家族手当 (配偶者5千円、子ども1人に付き5千円)
*誕生日手当 (本人1万円、配偶者1万円、子ども5千円)
*紹介料(社員10万円、アルバイト1万円)
*系列店での飲食代20%オフ(知人や家族もOK)
*1年目から年収384万円以上勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり190時間

■勤務時間 14:00~23:30

*閉店が「23:30」なので、
終電帰宅ももちろん可能です◎休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(月9日休み)
月に2連休はもちろん、3連休も余裕で取得可!
週末や日曜も休むことも可能です!
*夏季休暇あり(6連休)試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【全員に入社祝い金30万円を現金で支給】
*賞与あり(30万円以上を年2回)
*交通費規定支給
*制服あり
*社割あり (全店20%引きで飲食できます。知り合いもOK)
*食事付き
*家族手当 (配偶者5千円、子ども1人につき5千円)
*誕生日手当 (1万円)選考の流れ 選考プロセス
履歴書不要!
給与や入社時期など何でもお気軽にご応募下さい!

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