【株式会社RAZULIT’e】夢を叶える飲食店！未経験OK！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

赤羽駅チカ！好待遇で働きやすい！憧れのカフェ店長も目指せる飲食店

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働ける！

株式会社RAZULIT’eは、赤羽駅近で複数の人気飲食店を運営する成長企業です！2025年、2026年に新規オープン予定のため、オープニングスタッフを大募集！店長候補も大歓迎です！

未経験OK！経験者も大歓迎！様々な働き方が選べます！

未経験の方でも安心の丁寧な研修あり！難しい作業はありません。シフトは自由で、平日のみ勤務や土日祝休みも選択可能！Wワークや子育て世代も活躍中！年齢・経験不問、ブランクOKです！店長候補としてキャリアアップを目指す方、既存店で経験を積んでから新規店舗に進むことも可能です！

魅力的な福利厚生とキャリアパス！

月給35万～60万円の高収入に加え、交通費全額支給、残業手当100%支給など、待遇も充実！まかないあり、社割あり、社員旅行ありなど、働きがいのある環境です！さらに、独立支援制度もあり、将来自分の店を持ちたい方も応援します！

働きやすい環境が自慢です！

残業ほぼなし！有給取得率100%！年間休日100日以上！産休・育休取得実績あり！赤羽駅徒歩7分と通勤も便利！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来は独立したいけど、どうすればいいか分からない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社RAZULIT’eは、あなた自身の成長と夢の実現を応援する、働きがいのある職場です。充実の福利厚生と、将来の独立支援制度も完備。安心して飛び込める環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの飲食業界の求人を見てきましたが、株式会社RAZULIT’eは、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。単なる飲食店アルバイトではなく、個性を活かし、成長できる環境が最大の魅力と言えるでしょう。

◆抜群の定着率と成長環境

まず注目すべきは、同社の高い定着率です。これは、単に待遇が良いだけでなく、社員を大切にする社風、そして明確なキャリアパスが存在するからこそ成り立っていると言えるでしょう。アルバイトから正社員、さらには店長、そして独立へと繋がる道筋がしっかりと示されている点が、他社との大きな差別化ポイントです。多くの飲食店では、アルバイトはあくまで短期的な雇用という位置付けですが、RAZULIT’eでは、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が感じられます。

◆多様なキャリアパスと充実の研修制度

同社は複数の飲食店を展開しており、それぞれ異なるコンセプトを持っています。そのため、キャリアパスも多様性に富んでいます。調理経験者であれば、和食料理人としてのスキルアップを目指せるだけでなく、店長候補として店舗運営を学ぶことも可能です。未経験者でも、丁寧な研修制度があるので安心してスタートできます。包丁の持ち方から丁寧に指導してくれるので、調理経験がない方でも安心して挑戦できます。さらに、店長経験を経て、スーパーバイザーや、将来的には独立支援制度を利用して自分の店を持つことも夢ではありません。これは、多くの飲食店でなかなか実現できないキャリアパスと言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

飲食業界は、長時間労働や厳しいノルマがつきものというイメージがありますが、RAZULIT’eでは残業はほぼなく、シフト制でプライベートとの両立も可能です。土日祝休みを選択できる点も大きなメリットです。さらに、まかないや交通費全額支給、充実した福利厚生など、働きやすさを重視した環境が整っています。これは、特に子育て世代やWワーク希望者にとって大きな魅力となるでしょう。また、海外のお客様も多いことから、グローバルな経験を積むチャンスもあります。英語が苦手でも、サポート体制が整っているので安心です。

◆他社との比較優位性

他社の飲食店と比較した場合、RAZULIT’eの優位性は、明確なキャリアパスと充実したサポート体制、そして働きやすさのバランスにあります。多くの飲食店では、キャリアアップの道筋が不明確であったり、長時間労働や厳しいノルマが当たり前であったりしますが、RAZULIT’eではそれらを解消し、従業員の成長と幸せを重視した経営を行っています。これは、長期的な視点で見た場合、大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

入社3ヶ月で店長に抜擢された方や、入社6ヶ月でスーパーバイザーに昇進した方の事例もあります。これは、同社の成長を促進する力強い人材育成システムと、頑張りを評価する社風があることを示しています。また、社内独立制度を利用して、自分の店を持つことに成功した方もいます。これらの成功事例は、あなた自身の将来像を描く上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

RAZULIT’eでは、あなたのキャリア形成を様々な形でサポートします。未経験から店長、そして独立へと繋がる明確なキャリアパスを用意。充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、店舗運営に関する知識や技術だけでなく、経営ノウハウも学ぶことができます。将来、独立して自分の店を持ちたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。独立支援制度では、経営計画書の作成から物件探し、仕入先の紹介まで、全面的にサポート。夢の実現を強力にバックアップします。また、複数の店舗を展開しているため、最初の配属先が合わなくても、グループ内で異動することも可能です。様々な業態を経験することで、本当に自分に合った仕事を見つけることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆多様なキャリアパスと充実の福利厚生で、将来の不安を解消

飲食業界で働くことは、やりがいのある反面、長時間労働や低賃金、将来のキャリアプランへの不安など、多くの悩みを抱える可能性があります。株式会社RAZULIT’eでは、これらの悩みを解消する様々な制度と魅力的な働き方を提供しています。まず、複数店舗を展開する同社では、異業種への転職ではなく、社内での異動によるキャリアチェンジが可能です。カフェ、和食、肉ビストロなど、様々な業態を経験することで、自身の適性や将来像を明確化し、理想の働き方を見つけやすくなります。さらに、店長やスーパーバイザーへのキャリアアップ、さらには独立支援制度も用意されており、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。充実した福利厚生も魅力です。交通費全額支給、残業代100%支給、まかない、社割、社員旅行、各種手当など、働きやすさを重視した制度が多数導入されています。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる、企業の真摯な姿勢を表していると言えるでしょう。

◇ワークライフバランスとプライベートの充実を実現

プライベートを大切にしたい方にも、RAZULIT’eは最適な環境です。完全週休2日制（月8～10日休み選択可能）、年間休日105日以上、夏季・冬季休暇、有給休暇取得率100%など、しっかり休める体制が整っています。さらに、シフト制で勤務時間や曜日の調整が可能なため、家庭の事情やプライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。子育て世代やWワーク希望の方にも最適です。残業は原則ありませんが、自ら残業して稼ぎたいという方も歓迎する柔軟な体制も魅力です。これらの働きやすさは、単なる制度ではなく、社員一人ひとりの生活を尊重する企業文化が根付いているからこそ実現できていると言えるでしょう。また、赤羽駅からのアクセスも良く、通勤も快適です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで、未経験者も安心してスタート

飲食業界未経験の方でも、RAZULIT’eでは安心して働くことができます。調理未経験者には包丁の持ち方から丁寧に指導し、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。また、研修制度も充実しており、接客スキルや調理スキルを段階的に習得できます。さらに、雰囲気の良い職場環境も大きな魅力です。明るく気さくなスタッフが多く、すぐに職場に馴染めるでしょう。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点が、同社の大きな強みです。「未経験で大丈夫かな…」という不安を抱えている方は、まず会社の雰囲気や研修内容について詳細を確認してみることをお勧めします。企業説明会などに参加し、実際に働く姿を想像してみるのも良いでしょう。

◇向いている人の特徴：成長意欲と協調性

RAZULIT’eで活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

成長意欲の高い方：新しいことに挑戦し、スキルアップを目指せる方
協調性のある方：チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
責任感の強い方：自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
向上心のある方：常に改善点を探し、より良いサービスを提供しようと努力できる方
飲食業界に興味のある方：飲食店での仕事にやりがいを感じ、長く続けたい方

これらの特徴に当てはまる方は、RAZULIT’eで大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討することをお勧めします。もし、これらの特徴に自信がない部分があっても、成長意欲や協調性を高めるための努力を積極的に行う姿勢を示すことで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を明確に

志望動機は、なぜRAZULIT’eで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「飲食が好きだから」ではなく、RAZULIT’eの理念や企業文化、具体的な仕事内容への関心を伝えましょう。また、自身のスキルや経験、将来の目標を結びつけて、RAZULIT’eでどのように成長したいのかを明確に示すことが効果的です。企業のウェブサイトや求人情報から得た情報を活用し、企業への理解を示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（カフェ勤務希望）
株式会社RAZULIT’eの求人広告を拝見し、お客様に笑顔と感動を提供する「まちを灯す」という理念に共感し、応募いたしました。私は飲食経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する意欲は自信があります。貴社の充実した研修制度で、カフェの知識やスキルを習得し、お客様に最高のひとときを提供できるよう努力いたします。将来的には、店長として店舗運営にも携わり、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文2：経験者（店長候補）
これまでの5年間、飲食店で店長として勤務し、売上管理やスタッフ育成、メニュー開発などに携わってきました。貴社の複数の店舗を拝見し、各店舗の個性と高い顧客満足度に感銘を受けました。特に、新規店舗のオープニングスタッフとして、ゼロから店舗を創り上げていく経験は、私のキャリアにとって大きな成長機会となると確信しています。貴社の理念である「まちの魅力を高める」という想いに共感し、私の経験とスキルを活かし、新たな店舗を成功に導きたいと考えています。

例文3：独立志望者
私は将来、自分のお店を持つことを夢見ています。貴社の独立支援制度は、その夢を実現するための大きな力になると確信しています。これまでの飲食経験で培ったスキルと、貴社のノウハウを組み合わせることで、成功する店舗経営を確立できると考えています。まずは、現場での経験を積み重ね、店舗運営の知識やスキルを向上させ、将来的には、貴社で培った経験を活かし、独自のブランドを確立したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意、成長意欲、協調性

面接では、熱意、成長意欲、協調性が特に重要視されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明し、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、正直に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。企業の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。企業のウェブサイトなどを事前にしっかりと確認し、面接官に自身の理解度を伝えることで好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みと弱みは？
A1：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。一度目標を決めたら、どんな困難があっても諦めずにやり遂げる自信があります。弱みは、完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用するなど、改善策を常に模索しています。

Q2：なぜRAZULIT’eを選んだのですか？
A2：貴社の「まちの魅力を高める」という理念に共感し、応募いたしました。複数の業態を展開し、社員の成長を重視する企業文化にも魅力を感じています。特に、独立支援制度は、私の将来の夢を実現するための大きな力になると確信しています。

Q3：あなたの将来の目標は？
A3：まずは、現場で経験を積み重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるようになりたいです。将来的には、店長として店舗運営に携わり、チームをまとめながら売上向上に貢献したいと考えています。そして、最終的には、独立して自分のお店を持つことを目指しています。

まとめ

株式会社RAZULIT’eは、充実した研修制度、働きやすい環境、将来のキャリアプランまでサポートしてくれる、魅力的な企業です。未経験者から経験者、独立志望者まで、幅広い層が活躍できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業のウェブサイトを確認し、より詳細な情報を集めてみましょう。そして、勇気を出して応募することで、あなたの未来は大きく変わる可能性を秘めています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＲＡＺＵＬＩＴ’ｅ
おしゃれカフェスタッフ店長含む株式会社ＲＡＺＵＬＩＴ’ｅ履歴書不要＆書類選考なし！オープニングスタッフ！未経験OK＆シフト自由！20代~60代まで誰もが活躍できる職場です◎ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
・業績好調の安定企業＆抜群の定着率

・平日のみ＆土日祝休み選択可能！

・男女不問＆年齢不問！

・Wワークにもピッタリ！

・子育て世代も活躍中！

・未経験OK＆ブランクOK！

・難しい作業は一切ナシ！

・カフェ、和食が好きな方も大活躍できます！

様々なバックボーンを持つスタッフが活躍中！

居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、一度転職しても、再度出戻ってきた社員も多くいます！

明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。仕事内容仕事内容:
株式会社 RAZULIT’eは、赤羽駅など大衆肉ビストロLit(Google のクチコミ4.4（263）)、CAFE&BAR FERNA-フェルナ-(Google のクチコミ4.1（136）)、カフェ＆ネオ大衆 new‐mon（Google のクチコミ4.1（80））、スシとおでんほたる（Google のクチコミ4.4（38））など人気店を4店舗を経営させていただいています。

この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！

店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。

そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪

株式会社 RAZULIT’e は、店舗のコンセプトを最重視しております。

例えば人はほたるを見に、山や田舎へ足を運びますよね？
そんな風に、「この店を目掛けて赤羽に来てもらえる存在」を目指し、『ほたる』と名付けました。
私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。
赤羽というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。
これが、私たちの想いです。

例えば、
『大衆肉ビストロLit』は「まちを灯す」をコンセプトに、毎日活気に満ちた営業を。
『カフェ＆ネオ大衆new‐mon』は「入門」の意味を持ち、赤羽を楽しむ入口となるように、話題性のあるメニューや接客を追求しています。このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくりを行っています。

ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？

この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪

【店長の場合の具体的な仕事内容】

・繁盛店の経営、売上や利益管理

※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪

※オープン、クローズの業務なども心配無用です！

※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！

※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪

【未経験でも安心できるサポート体制】

調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。

【将来独立できるチャンス有！】

「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」

「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」

「料理と接客、二刀流を極めたい」

「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」

「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」

「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」

新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！

理想を叶えるチャンスです！

【海外からのお客様も◎ 】

海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！

英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。

日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！

【働きやすさ抜群の環境】

しっかり休める上に残業ナシ！

しかも高月給で赤羽駅から徒歩1分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪

もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。

条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪

実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！求めている人材求める人材:
＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／

中途入社率50%以上

働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！

・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人

・自分のお店を持ちたい方

・店舗運営を学びたい方

・調理経験者／和食料理人として腕を磨きたい方

・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方

他にも

・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です

・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK

・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます

・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！
勤務地

東京都北区赤羽西1－6－1
株式会社RAZULIT’e
勤務地:
敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
埼京線、湘南新宿ライン、宇都宮線・高崎線、上野東京ライン、京浜東北線赤羽駅東口より徒歩7分（北区立赤羽小学校近く）
東京メトロ南北線赤羽岩淵駅下車出口1より赤羽中央街をJR赤羽駅方面へ徒歩4分

・電車通勤

ＪＲ京浜東北線の川口駅からは7分、王子駅からは9分で電車通勤でき、ＪＲ埼京線では浮間舟渡駅から8分、板橋駅からで9分で電車通勤できます！

ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ラインでは尾久駅から10分ですね！

赤羽岩淵駅まで0〜10分、乗り換えなしで通勤できる駅もございます。

東京メトロ南北線だと志茂駅（6分）、王子神谷駅（8分）で、

埼玉高速鉄道線だと川口元郷駅（8分）、南鳩ヶ谷駅（10分）です！

コンビニ、プロマート赤羽店がありますので、通勤前後の買い物に便利です！

Google口コミ4.0(377)の喫茶店友路有赤羽二号店（トゥモロー）や4.1(135)のCAFE&BAR FERNA-フェルナ-などの素敵なカフェもありますので休憩にどうぞ♪

朝帰り入浴OKのカプセル＆サウナコスモプラザ赤羽もあるのでサウナ好きの方にはうれしいですね！

Google口コミ4.5(402)の赤羽のちいさな整体院西口もありますので、体が疲れた時にはぜひ行ってみてください！給与月給：35万円～ 60万円
給与:
35万円～60万円

※これまでの経験・スキルを考慮します。

※基準に達していない方は月給28万2000円～となります。

※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。

※社内独立制度あり◎

下記のイメージで年収アップが可能です

1年目 500万店長

2年目 600万マネージャー

4年目 800万マネージャー

例えば個人事業主契約で月35～38万円保証＋売上インセンティブで自分の店舗を持つことができるため、将来的に自分のお店を出したい方にはお勧めです！

※社内で独立制度もあります！

例えば繁盛店をそのままもらえるので、収入保証はもちろん売上インセンティブ含めて月100万円も自分の店舗を稼ぐことができるため、そのまま将来的に自分のお店を持ちたい方にはお勧めです！

【手当】

交通費全額支給

残業手当（100%支給）

役職手当

出張手当

新メニュー開発手当

ソムリエ手当

英会話手当

引越手当（全額負担※規定あり）

家賃補助あり（半額もしくは半年等規定有）

【昇給】

年2回

2月 8月

【賞与】

2月 8月勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日:
10:00-23:00

シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能

シフト制 1日の実働時間 8時間00分（シフト自由）

※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！

※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。

※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。

★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪

★1h休憩を2回取得していただき、

休憩ごとにまかないをご用意！

なので、1日2回のまかないあり♪

食費が浮いてラッキーですね！

★「今日は2h連続で休憩したい…」

「休憩中に一時帰宅したい」

なども可能な範囲で対応します♪

★有給あり！

連休取得もOKですよ☆彡休日・休暇

休暇・休日:
完全週休2日制／交代制（シフト制）
月8日か月9日か月10日休みのいずれかを選んでいただくことができます！
※各々の給与体系に準じますのでご相談ください。

【休暇】
・年間休日5日あり
・有給休暇あり
お子さまの学校行事に！
大切な人の誕生日や記念日に◎
連休取得で旅行もOK！・夏季休暇・冬季（年末年始）休暇あり
夏季冬季ともに１週間連続休暇可能◎
・産前産後休暇（男女ともに取得実績あり）
ー最長2年間まで延長可能
・慶弔休暇・育児介護休暇（取得・復帰実績あり！）
・特別休暇（結婚休暇、生理休暇など）＜有給取得率は100%＞
家庭や子供の用事でお休み調整可試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・引越し費用補助（規定あり）

・社会保険完備

・家族手当（月3,000円以上／扶養家族数に応じて支給月1万円）

・自転車通勤手当

・交通費全額支給（自転車でも徒歩でも支給対象！）

・まかないあり（※6時間以上勤務の場合のみ）

・社割あり（系列店も適応内！）

・社員旅行（沖縄、福岡、長野など年1回実施）

・健康診断（正社員全員）

・ストレスチェック制度

・従業員相談窓口設置

・社内転職制度

・スタッフ紹介制度有り（入社後にご友人を誘うのもOK！）

・社員結婚記念祝

・出産祝

・お母様・配偶者等へ感謝のプレゼント

・優秀社員表彰永年勤続表彰

・報奨金制度あり（店舗毎に個人目標アリ、達成すると報奨金が！）

・歓送迎会・夏のバーベキュー会（会社補助あり、自由参加）

・サービス技能研修

・独立サポート制度

【独立サポート制度とは？】

「将来独立して社長になりたい」「自分の店を持ちたい」「お金持ちになりたい」

など目標を持っている従業員を株式会社RAZULIT’e（ラズライト）が応援する制度です。

経営手法、運転資金、お店、仕入先や従業員など出来る限りのサポートをします！

経営計画書の作成から、物件も一緒に探しますし、仕入先の紹介もしますので、ご安心ください♪

【沢山の選択肢があるキャリアパス】

職場や仕事が自分に合うかどうかは、働いてみないと分からないところがあると思います。

「働いてみたけど、自分には合わないな・・・」ともしかしたら、悩んでしまうこともあるかもしれません。しかし、弊社では多種多様な飲食店を経営しており、もし最初の業態が合わなかった場合は転職をすることなく、希望があればグループ内でお店の異動をすることができるんです。

様々な業態を経験できるからこそ、本当に自分に合った仕事を見つけることが出来ます♪

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム