【ジャパン・トラベル・サーヴィスで飲食店運営の幹部候補として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで高収入！飲食店管理職のチャンス！未経験OK！

充実の待遇とキャリアアップを目指せる環境

株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィスでは、駅ナカの喫茶店・そば・うどん店で働く管理職（幹部候補）を募集しています！未経験でも月給25万円～30万円の高収入で、週休2日制と働きやすい環境です。通勤も便利な駅チカなので、毎日の通勤もストレスフリー！

仕事内容と必要なスキル

店舗運営全般をお任せします。具体的には、売上目標設定、顧客満足度向上のための施策立案、スタッフマネジメント、店舗運営改善、売上管理などです。カウンターのみ・食券制なので、未経験者でも安心！調理師免許や関連資格をお持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。パソコンの基本操作ができればOKです！（スマホ操作ができれば問題ありません）

充実の福利厚生とキャリアパス

昇給・賞与あり、交通費全額支給、制服貸与、役職手当、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度（65歳まで）など、充実の福利厚生をご用意しています。研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験よりも人柄重視の採用なので、やる気のある方、ぜひご応募ください！

応募資格と選考プロセス

学歴・経験不問！59歳以下の方（定年60歳）。面接では堅苦しい雰囲気ではなく、お互いのことを知れる時間としたいと考えています。お気軽にご応募ください！

飲食業界でキャリアアップを目指したいけど、未経験で不安…、年齢的に難しいかな…、そんな風に悩んでいませんか？株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィスでは、経験や年齢に関わらず、やる気のある方を積極的に採用しています。駅チカで通勤も便利、未経験でも月給25万円からスタートできる好条件も魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動のお役に立てれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ジャパン・トラベル・サーヴィスは、駅ナカという好立地で複数の飲食店を運営する企業です。今回の募集は、幹部候補としての管理職。未経験者も歓迎という点に注目すべきです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

飲食業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。「飲食店の経験がないけど、大丈夫かな？」と不安に思っている方も、研修でイチから丁寧に指導してもらえるのでご安心ください。キャリアパスとしては、店舗マネージャーからエリアマネージャー、さらには本部スタッフへの昇格など、明確なキャリアステップが用意されている点が大きな魅力です。これは、単なる従業員ではなく、会社の中核を担う人材として育成しようという企業姿勢の表れと言えるでしょう。成長意欲の高い方には、最適な環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

駅ナカ立地のため通勤が便利で、週休2日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、優秀な人材確保、定着率向上のためには不可欠な要素であり、企業の成熟度を示すバロメーターでもあります。特に、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、幅広い年代のスタッフが活躍している点も、良好な職場環境を物語っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

駅ナカという安定した集客が見込める立地と、複数店舗展開による事業基盤の強さが、ジャパン・トラベル・サーヴィスの大きな強みです。競合他社と比較しても、安定した経営基盤と将来性を持つ企業と言えるでしょう。また、未経験者歓迎の姿勢は、人材育成に力を入れている企業であることを示しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって魅力的なポイントです。単なる短期的な利益追求ではなく、持続可能な成長を目指している企業姿勢が感じられます。

◇具体的な転職成功事例

残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、この企業では、以下のようなキャリアパスが考えられます。例えば、未経験で入社した方が、研修を通して店舗運営のスキルを習得し、1年後に副店長、3年後に店長に昇進。その後、さらにスキルアップを図り、エリアマネージャーに昇格するといったシナリオです。これは、企業が積極的に人材育成に投資していることを示す、一つの指標と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、店舗運営に関する幅広いスキルを習得できます。売上管理、スタッフマネジメント、コスト削減など、経営に関する知識や経験を積むことで、総合的なビジネススキルを向上させることができます。また、調理師免許や食品衛生責任者などの資格をお持ちの方は、それらを活かして活躍できる場も提供されています。さらに、昇給・賞与制度、役職手当、退職金制度など、頑張りを評価する制度が整っているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。研修制度に加え、資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップも期待できます。将来的には、店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられ、自身の成長に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心の月給25万円スタートと充実の福利厚生

飲食業界未経験で、安定した収入と将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィスでは、未経験者でも月給25万円～30万円という高水準の給与でスタートできます。これは、経験豊富なベテラン社員と同等の給与水準を保証することで、未経験者の不安を解消し、モチベーションを高めるための施策です。さらに、交通費全額支給、制服貸与、昇給・賞与あり、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇駅チカで通勤ラクラク！ワークライフバランスを実現

駅ナカ店舗での勤務なので、通勤時間短縮による時間的な余裕が生まれ、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業代は固定残業代として給与に含まれていませんが、実働8時間、月平均22日勤務という働きやすい環境が整備されています。週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、現代社会におけるワークライフバランスの重要性を理解した上で、社員の生活の質を高めるための企業努力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く勤続し、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧なサポート体制

「飲食業界未経験で不安…」という方もご安心ください。同社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、研修制度が整っています。研修内容は、店舗運営に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができるよう設計されており、現場での実践を通して、徐々にスキルアップを図れるようになっています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。また、カウンターのみ・食券制のお店なので、未経験者でも比較的容易に業務を習得できるでしょう。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、長期的な視点で社員の成長を支援する姿勢が伺えます。

◇向いている人の特徴：責任感と成長意欲

この仕事に向いているのは、責任感と成長意欲の高い方です。店舗運営全般を任されるため、高い責任感と、常に改善を追求する姿勢が求められます。また、スタッフの育成やマネジメントにも携わるため、リーダーシップやコミュニケーション能力も重要です。さらに、数字に強く、売上管理やコスト削減など、経営的な視点を持つことも求められます。しかし、これらのスキルは全て研修を通して習得可能です。重要なのは、成長意欲と、この仕事を通じて成長したいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、自身の成長を実感したい方、責任ある立場に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に

志望動機では、単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に示すことが重要です。例えば、過去の経験で培ったスキルや、この仕事を通して実現したい将来像などを具体的に記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。ホームページをよく読んで、企業の目指す方向性と自分のキャリアプランをどのように結びつけるかを考えてみましょう。

◇志望動機例文

例文1：成長意欲を強調
株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィス様への応募を希望する〇〇と申します。貴社の駅ナカ店舗の活気ある雰囲気と、未経験者にも挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前、アルバイトで接客経験があり、お客様とのコミュニケーションを通してやりがいを感じていました。貴社では、店舗運営全般を経験できるため、幅広いスキルを習得し、将来は店長として店舗運営を牽引したいと考えています。責任感と成長意欲を持って、貴社の発展に貢献したいです。

例文2：経験を活かしたい点を強調
株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィス様〇〇と申します。飲食店でのアルバイト経験を通して培った接客スキルと、チームワークを活かして貴社に貢献したいと考えております。特に、お客様のニーズを的確に把握し、迅速な対応をすることに自信があります。貴社の研修制度も魅力的で、未経験の分野でも安心してスキルアップできると確信しております。経験を活かしながら、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：将来のキャリアプランを明確に
株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィス様〇〇と申します。貴社の「お客様に最高のサービスを提供する」という理念に共感し、応募いたしました。私は、将来、飲食業界で経営に携わりたいと考えており、貴社は店舗運営の経験を積む上で最適な環境だと感じています。貴社の研修制度を通して、店舗運営に必要な知識・スキルを習得し、ゆくゆくは複数店舗のマネジメントに携わり、貴社の成長に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント：人物重視の選考

同社では、経験やスキルよりも人柄重視の採用を行っています。面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、成長意欲などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の考えを明確に伝えられるように準備しましょう。また、熱意や誠実さも重要です。企業理念への共感や、この仕事への強い意志を伝えることができれば、好印象を与えることができるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の駅ナカ店舗の活気ある雰囲気と、未経験者にも挑戦できる環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、社員の成長を支援する企業文化に共感し、応募いたしました。将来は、店長として店舗運営を牽引し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと、何事にも前向きに取り組む姿勢です。アルバイト経験を通して、困難な状況でも諦めずに努力し、成果を上げることを学びました。この経験を活かし、貴社でも責任ある仕事に取り組み、成長を続けたいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理能力を高めるために、スケジュール帳を活用したり、優先順位を明確にするなど、改善に努めています。

まとめ

株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィスは、未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っている企業です。充実した研修制度、高水準の給与、働きやすい労働環境など、魅力的な要素が数多くあります。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリア形成において大きな可能性を秘めていると確信しています。あなたの成長を心から応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィス
飲食店(喫茶店・立食そば・うどん店)の店舗運営株式会社ジャパン・トラベル・サーヴィス通勤便利な駅ナカ★未経験でも月給25万円★週休二日制★ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
◆＝◆管理職（幹部候補）の募集◆＝◆

喫茶店・立食そば・うどん店の幹部候補として
店舗運営全般をお任せします。

具体的には…
◆店舗運営の戦略立案・実行:
売上目標の設定、顧客満足度向上のための施策立案、競合店分析など
◆スタッフマネジメント:
スタッフの採用・育成、シフト作成、労務管理など
◆店舗運営の改善:
品質管理、コスト削減、オペレーションの効率化など
◆売上管理:
売上データ分析、損益計算書の作成、予算管理など

＊カウンターのみ・食券制のお店なので
未経験の方でもご安心ください！
＊学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんや
シニア世代など、幅広い年代のスタッフが
活躍する店舗の管理をお任せします♪

～＊飲食・接客未経験の方も歓迎＊～
学歴や飲食店での経験は問いません！
お仕事は研修でイチから丁寧にお教えするので、
「飲食店の経験がないけど、大丈夫かな？」
という方も安心してご応募ください！

＊調理師免許をお持ちの方
＊防火防災講習・食品衛生責任者育成講習会を
修了された方などは、
お持ちの資格を活かしてご活躍いただけます♪求めている人材求めている人材
＊学歴・経験不問
＊パソコンの基本操作ができる方
（スマホが使えればOK！）
＊59歳以下の方（60歳定年制のため）

◆以下のような方、大歓迎です！
＊調理師免許をお持ちの方
＊防火防災講習・食品衛生責任者育成講習会を
修了された方勤務地

東京都杉並区高円寺南3-3-1 KSビル4F（東京営業所）
本社・東京営業所
【交通手段】
交通・アクセス
配属店舗による ※配属後は勤務地が各店舗の所在地になります
給与月給：25万円～ 30万円
給与詳細
基本給：月給 25万円〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆月給には以下の手当を含みます。
＊一律職能手当：14万2500～20万7500円
＊一律調整手当：１万1500～3万4000円
※月給25万円＝基本給7万3500円＋
一律職能手当14万2500円＋一律調整手当3万4000円
※月給30万円＝基本給8万1000円＋
一律職能手当20万7500円＋一律調整手当1万1500円
◆昇給あり
◆賞与あり

【給与例】
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モチベーション高く仕事と向き合えます♪勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

6：30～21：00の間で実働8時間
（休憩60分）休日・休暇

休日休暇
週休二日制試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆昇給あり
◆賞与あり
◆制服貸与
◆役職手当（１万円～）
◆退職金制度（勤続１年以上）
◆再雇用制度あり（上限65歳まで）職場環境

職場環境
駅構内なので通勤ラクラク♪選考の流れ選考プロセス
面接前のお問い合わせも歓迎です！

応募レジュメを確認後、合格された方のみ面接のご案内をいたします。
経験やスキルよりも、人柄重視の採用をしております。
面接ではかたくならず、お互いのことを知り合える時間にしたいと思っています。
「気になるけど少し聞きづらいなぁ…」なんてこともどんどん聞いて下さい。

＊他社さんで採用が決まった際や、何らかの事情で面接に遅れそうな際は
事前にご連絡いただければこちらも安心いたします。
面接日を変更したい場合も、事前にご連絡いただければ出来る限り対応いたします。

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