事務員か飲食店の正社員か？28歳女性がキャリアで迷う時の決断術
事務員か飲食店の正社員か？28歳女性がキャリアで迷う時の決断術
この記事は、28歳女性で、事務職と飲食店の正社員のどちらを選ぶべきか迷っているあなたに向けて書かれています。5年前に事務職を退職し、フリーターを経て、ようやく事務職の正社員が決まったものの、飲食店の正社員からも誘いがあり、どちらに進むべきか悩んでいる状況ですね。ご家族や彼氏、友人からは反対されており、決断を迫られている中で、どのようにキャリアプランを立て、納得のいく選択をすれば良いのか、具体的なアドバイスを提供します。
恥ずかしい話ですが、転職のことで迷っています。
私は28歳女独身で彼氏がいます。5年ほど前まで建材商社の事務員を勤めていました、給料面とパワハラを理由に退職しました。在職中には認められていませんでしたが、副業として飲食店でアルバイトをしておりました。事務員を辞めてからは、アルバイトを本職として昼夜一年半就活をしながらフリーターをしていました。
前職が建材商社だったこともあり、建築関係の事務員を目指していましたが最近やっと事務員として正社員雇用が決まりました。
希望とする仕事に決まったはずなのですが、飲食店の方からも正社員として働かないかと声をかけられています。
正直、私は接客業が好きなので決め兼ねているのですが家族と彼氏、友達からも大反対されていて「飲食店の正社員なんていつでも出来る、誰でもなれる」と言われてもしも働くようなことがあったら縁を切るとまで言われました。
確かに今まで飲食店で何回か働いてきましたが全てアルバイトとしてだったので、責任もなく働きやすいと思ったのかもしれません。でも、今はオープニングスタッフとして立ち上げから働いているしアルバイトですがリーダー的な立場にはいます。
慣れている環境から新しい環境に飛び出すのは勇気がいることなので臆病と言われればそれまでかもしれませんが、自分の中では飲食店だろうが事務員だろうが仕事をすることに変わりはないと思うのでどうせなら自分がやりたいことをやってみたいとも思います。
自分のことなので自分で考えろと言われればそれまでですが、何か決め手になるようなアドバイスがありましたらお願いします。
長文で文才もなく読みにくいですが、よろしくお願いします。
結論：あなたの「好き」を軸に、長期的なキャリアプランを描こう
まず、あなたが今直面している問題は、非常に多くの人が経験するキャリアの岐路です。事務職と飲食店の正社員、どちらを選ぶかは、あなたの将来を大きく左右する重要な決断となります。しかし、恐れることはありません。あなたの「好き」という気持ちを大切にし、長期的なキャリアプランを描くことで、必ず納得のいく答えが見つかります。
今回のケースでは、以下の3つのステップで考えていくことをお勧めします。
- 自己分析：あなたの価値観、興味、スキルを明確にする
- 情報収集：それぞれの職種の現実と将来性を理解する
- 意思決定：長期的な視点で、あなたにとって最良の選択をする
ステップ1：自己分析で「本当の望み」を見つける
「事務員」と「飲食店」のどちらを選ぶか迷っているとのことですが、まずは、それぞれの仕事に対するあなたの本当の気持ちを整理することから始めましょう。以下の質問に答えることで、あなたの価値観や興味、そして本当にやりたいことを見つけることができます。
- なぜ事務職を辞めたのか？
給料面とパワハラが理由とのことですが、具体的に何が不満だったのかを掘り下げてみましょう。例えば、「もっと自分の能力を活かせる仕事がしたい」「人間関係に悩んでいた」など、具体的な理由を明確にすることで、今後の選択肢を絞りやすくなります。
- なぜ飲食店の仕事が好き？
接客が好き、オープニングスタッフとしてやりがいを感じているなど、具体的な理由を書き出してみましょう。どんな時に喜びを感じるのか、どんな働き方をしたいのかを明確にすることで、あなたの「好き」の根源が見えてきます。
- それぞれの仕事で、どんなスキルを身につけたい？
事務職であれば、PCスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など、具体的なスキルを挙げることができます。飲食店であれば、接客スキル、リーダーシップ、マネジメントスキルなどが考えられます。将来的にどんなスキルを身につけたいのかを考えることで、あなたのキャリアプランが見えてきます。
- 将来、どんな働き方をしたい？
正社員として安定した収入を得たいのか、自分のペースで働きたいのか、将来的に独立したいのかなど、あなたのライフプランを考慮して、働き方を考えてみましょう。
これらの質問に答えることで、あなたの価値観、興味、スキルが明確になり、どちらの仕事があなたにとってより魅力的であるかが見えてくるはずです。
ステップ2：情報収集で「現実」を知り、将来性を探る
自己分析であなたの「本当の望み」が見えてきたら、次はそれぞれの職種の現実と将来性について、情報収集を行いましょう。以下の方法で、客観的な情報を集めることが重要です。
- 事務職の情報収集
- 業界・企業の調査： 建築業界の事務職の現状、将来性、給与水準などを調べましょう。企業の財務状況や事業内容を把握することで、安定性や成長性を見極めることができます。
- 求人情報の確認： 実際に求人情報を確認し、仕事内容、必要なスキル、給与などを比較検討しましょう。未経験から事務職に転職する場合、どのようなスキルが求められるのか、どのようなキャリアパスがあるのかを把握することができます。
- 経験者へのインタビュー： 建築業界の事務職として働いている人に話を聞き、仕事のやりがい、大変なこと、キャリアプランなどを聞いてみましょう。
- 飲食店の情報収集
- 業界・企業の調査： 飲食業界の現状、将来性、給与水準などを調べましょう。飲食店の経営状況や、どのような人材が求められているのかを把握することが重要です。
- 求人情報の確認： 実際に求人情報を確認し、仕事内容、必要なスキル、給与などを比較検討しましょう。オープニングスタッフとして経験があることは大きな強みになります。
- 経験者へのインタビュー： 飲食店の正社員として働いている人に話を聞き、仕事のやりがい、大変なこと、キャリアプランなどを聞いてみましょう。
- 両方の職種に共通する情報収集
- キャリアパス： それぞれの職種で、どのようなキャリアパスがあるのかを調べましょう。例えば、事務職であれば、管理職や専門職へのキャリアアップ、飲食業であれば、店長、マネージャー、独立などが考えられます。
- スキルアップ： それぞれの職種で、どのようなスキルアップができるのかを調べましょう。資格取得や研修制度なども調べてみましょう。
- 労働環境： 労働時間、休日、福利厚生など、働きやすさに関する情報を集めましょう。
情報収集を通じて、それぞれの職種のメリット・デメリットを客観的に把握し、あなたの希望と照らし合わせることで、より現実的な選択をすることができます。
ステップ3：長期的な視点で「あなたらしいキャリア」を描く
自己分析と情報収集の結果を踏まえ、長期的な視点であなたのキャリアプランを描きましょう。以下の点を考慮しながら、あなたにとって最良の選択肢を見つけてください。
- 将来の目標： 5年後、10年後、あなたはどんな自分でありたいですか？ どんな生活を送りたいですか？ 具体的な目標を持つことで、選択肢を絞りやすくなります。
- キャリアプラン： 事務職、飲食店の正社員、それぞれのキャリアパスを具体的にイメージしてみましょう。それぞれの職種で、どのようなスキルを身につけ、どのようにキャリアアップしていくのかを考えます。
- ライフプラン： 結婚、出産、育児など、あなたのライフプランを考慮して、働き方を考えましょう。
- リスクヘッジ： どちらの選択肢を選んだとしても、リスクは存在します。例えば、事務職であれば、会社の倒産やリストラのリスク、飲食店の正社員であれば、体力的な負担や長時間労働のリスクなどがあります。リスクを考慮した上で、どのように対応していくのかを考えておきましょう。
- 周囲の意見： 家族や彼氏、友人からの反対があるとのことですが、彼らの意見も参考にしながら、最終的にはあなたの意思で決断しましょう。彼らの反対の理由を理解し、あなたの考えをしっかりと伝えることが重要です。
これらの要素を総合的に考慮し、あなたにとって最も魅力的な選択肢を選びましょう。もし、どうしても決めきれない場合は、両方の職種を経験するという選択肢も考えられます。例えば、事務職として働きながら、週末や夜間に飲食店でアルバイトをするなど、両方の経験を積むことで、より深く理解することができます。
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【補足】家族や彼氏、友人とのコミュニケーション
ご家族や彼氏、友人から反対されているとのことですが、彼らの意見を無視して決断することは避けるべきです。彼らの反対の理由を理解し、あなたの考えをしっかりと伝えることが重要です。彼らが心配していること、あなたに期待していることを理解し、それらを踏まえた上で、あなたの決断を伝えてください。
例えば、彼らが「飲食店の正社員は安定しない」と心配している場合は、あなたのキャリアプランや、飲食業界でのスキルアップの可能性などを具体的に説明しましょう。「いつでもなれる」という意見に対しては、オープニングスタッフとしての経験や、リーダー的な立場であることなど、あなたの強みをアピールしましょう。
コミュニケーションを通じて、彼らの理解を得ることができれば、あなたの決断を応援してくれるはずです。もし、どうしても理解が得られない場合は、あなたの決断を尊重してもらうように、粘り強く話し合いましょう。
成功事例：自分の「好き」を貫き、キャリアを切り開いたAさんの場合
Aさんは、20代後半の女性で、以前は事務職として働いていましたが、接客業への強い憧れがあり、転職を考えていました。彼女は、自己分析を通じて、接客業で働くことが、自分の価値観や強みを活かせることに気づきました。情報収集の結果、飲食業界の将来性や、キャリアパスについても理解を深めました。家族や友人からの反対もありましたが、彼女は自分の「好き」という気持ちを貫き、飲食店の正社員として転職しました。
転職後、Aさんは、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、お客様から高い評価を得ました。また、積極的にスキルアップに取り組み、店長を目指してキャリアアップしています。彼女の成功は、自分の「好き」を大切にし、長期的なキャリアプランを描くことの大切さを示しています。
専門家からのアドバイス：後悔しないために、徹底的に自己分析を
転職コンサルタントとして、私が最も重要だと考えているのは、自己分析です。あなたの価値観、興味、スキルを明確にすることで、本当にやりたいことを見つけることができます。そして、情報収集を通じて、現実を知り、将来性を探ることで、後悔のない選択をすることができます。周囲の意見に流されることなく、あなたの「好き」を大切にし、長期的なキャリアプランを描いてください。
まとめ：あなたの未来は、あなた自身で切り開く
事務職と飲食店の正社員、どちらを選ぶかは、あなたの将来を大きく左右する重要な決断です。しかし、恐れることはありません。自己分析、情報収集、長期的な視点での意思決定を通じて、必ず納得のいく答えが見つかります。あなたの「好き」を大切にし、あなたらしいキャリアを築いてください。あなたの未来は、あなた自身で切り開くことができます。
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