株式会社トールウィンで新しいキャリアを築こう！充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたは今、転職を考えていますか？不安や悩みを抱えているかもしれませんが、正社員として安定した環境で働くことができるチャンスがここにあります。株式会社トールウィンでは、キッチンスタッフを積極的に採用中です。完全週休2日制や充実した福利厚生が整っており、キャリアアップも可能です。料理が好きな方、人を喜ばせる仕事がしたい方にとって、理想的な職場が待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トールウィンの魅力

◆安定した環境でのキャリア形成

株式会社トールウィンは、小田原の新鮮な海の幸を活かした料理を提供する飲食店を運営しています。安定した正社員としての雇用が約束されており、特に若手スタッフが多く活躍している職場環境が魅力です。入社後は、簡単な盛り付けや仕込み作業から始められるため、未経験者でも安心してスタートできます。

◇魅力的なキャリアパス

トールウィンでは、一般職から副店長、店長、そしてマネージャー職へと昇進するチャンスがあります。特に、20代や30代から管理職に登用される実績があり、努力次第でキャリアアップが可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。

◆スキルアップ制度の充実

同社では、調理スキルを磨くための資格取得補助や海外研修など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、まかないの提供やBBQイベント、誕生日会など、スタッフ同士の交流を深める機会も豊富にあります。これにより、職場の雰囲気が良好で、働きやすい環境が実現されています。

◇働きやすさのポイント

応募者が注目すべきポイントは、完全週休2日制やシフト制の柔軟な働き方です。平均勤務日数が20日で、連休も取得可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、残業時間についても配慮されており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、トールウィンの福利厚生は非常に充実しています。交通費支給や各種手当、さらにはインセンティブ制度もあり、業績に応じた報酬が期待できる点が大きな魅力です。さらに、職場環境の良さやスタッフ同士の仲の良さも、他社にはない特長です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者のエピソードでは、入社1年目で年収320万円を達成した例や、4年目にして店長職に昇進した30代のスタッフの話が挙げられます。彼らは、努力と情熱を持って業務に取り組んだ結果、キャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたの未来の可能性を示すものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社トールウィンでのキャリア形成は、ただの職務を超えた成長の道筋を描くことができます。入社後は、基礎からしっかりとした教育が行われ、調理スキルを磨くことができます。将来的には、一般職から副店長、店長、さらにはマネージャー職へと昇進することが可能です。特に、20代や30代からの管理職登用実績があるため、若手でもキャリアアップを目指せる環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、資格取得補助や海外研修など、スキルアップに繋がる機会も豊富です。あなたの料理への情熱を活かし、成長を続けるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トールウィンの魅力

◆安定した環境でのキャリア形成

◇魅力的なキャリアパス

◆スキルアップ制度の充実

◇働きやすさのポイント

◆他社との比較で見える優位性

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。株式会社トールウィンでは、完全週休2日制や充実した福利厚生を提供しており、安定した環境で働くことができます。また、小田原の新鮮な海の幸を活かした料理を学ぶことができるため、料理が好きな方には最適な職場です。まかないが無料で提供されるため、食費の節約にもつながります。さらに、キャリアアップの道も用意されており、副店長や店長、マネージャー職への昇進が可能です。理想的な働き方を実現しながら、自身の成長を感じられる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考える際に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社トールウィンでは基礎からしっかりと教える研修制度が整っています。入社後はシンプルな盛り付けや仕込み作業から始められるため、料理が好きな方であれば、すぐに馴染むことができるでしょう。

この仕事に向いている方の特徴は以下の通りです。

料理に興味があり、学ぶ意欲がある方
人を喜ばせることにやりがいを感じる方
チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方

これらの特徴に当てはまる方は、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験や意欲を具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社トールウィンに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆例文1: 料理への情熱を伝える

私は料理が大好きで、特に新鮮な食材を使った料理を作ることに情熱を持っています。小田原の海鮮を活かした料理を学びながら、自分のスキルを向上させたいと考えています。株式会社トールウィンは、未経験者にも優しい研修制度があり、成長できる環境が整っているため、ぜひ貢献したいと思い応募しました。

◆例文2: キャリアアップを目指す姿勢を示す

私は飲食業界でのキャリアアップを目指しており、特に管理職への道を考えています。株式会社トールウィンでは、昇進の機会が豊富で、20代からの管理職登用実績があることに魅力を感じました。自分の成長を実感しながら、会社に貢献できるよう努力したいと考えています。

◆例文3: チームワークを重視する姿勢をアピール

飲食業界ではチームワークが非常に重要だと考えています。私はこれまでの経験を通じて、仲間と協力しながら目標に向かって努力することの大切さを学びました。株式会社トールウィンの「心の通った人材の育成」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと思い、応募させていただきました。

【面接対策】

面接時には、自己PRや志望動機の他に、職場環境やチームワークに関する質問が多くなります。特に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます。

料理に対する情熱や興味
チームでの協力やコミュニケーション能力
成長意欲やキャリアビジョン

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問例: 料理に対する情熱を教えてください

回答例: 「私は幼い頃から料理に興味があり、家族や友人に喜んでもらうために料理を作ることが好きでした。特に新鮮な食材を使った料理に魅力を感じており、株式会社トールウィンでそのスキルをさらに磨きたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社トールウィンは、未経験者にも優しい研修制度や充実した福利厚生が整った職場です。料理が好きで、成長を目指す方にはぴったりの環境が用意されています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

株式会社トールウィン
キッチンスタッフ株式会社トールウィン✨積極採用中✨完全週休2日✨福利厚生充実✨キャリアUP可能画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
✨当店で働くメリット✨
✅ 安定した環境で正社員として働ける
✅ 小田原の海鮮を活かした料理が学べる
✅ まかない無料！食費を節約できる
✅ 充実した福利厚生が魅力！
✅ キャリアアップも可能！
（副店長→店長→マネージャー職）

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【業務内容】
小田原の新鮮な海の幸を使った調理
簡単な盛り付け・仕込み作業

✨メニュー数が少なくて覚えやすい！
✨入社後はシンプル作業中心にお任せ！
✨バイトで調理経験があればOKです！

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＼未経験の方も安心！／
基礎からしっかり教えますので、
料理が好きな方なら大歓迎！

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【キャリアアップができる環境】
一般職→副店長→店長→マネージャー職へと、
昇進可能です◎
⭐20代、30代から管理職登用の実績あり

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✨ 当社について ✨
『大箱根事業グループ』の一員として、
小田原を中心に居酒屋などの
飲食店を9店舗運営している当社。

「お客様にとって街で一番のお店になる」
を目指し、自社発信の店舗から
大手チェーンのFC店舗まで
様々な形態の飲食店を運営しています！

そんな当社では、
心の通った人材の育成と
街のニーズに合わせたサービス開発に
力を入れております！

【公式ホームページ】
https://dhn.co.jp/recruit/求めている人材求めている人材
✨ 料理が好き、人を喜ばせる仕事がしたい方！
✨ 飲食業界デビューも応援！
✨ 調理経験者優遇！和食のスキルを活かせる
✨ 和食・居酒屋・給食・ホテルなどの調理経験がある方歓迎！
✨ キャリアアップを目指したい方！勤務地

神奈川県小田原市栄町1‐1‐15 ミナカ小田原106
小田原みなと食堂 [株式会社トールウィン]
【交通手段】
交通・アクセス
「小田原駅」西口スグ ※交通費支給
給与月給：25万8000円～ 50万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万1333円〜 44万3333円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6667円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■四半期業績連動
インセンティブ（月5万円まで）
■半期業績連動
インセンティブ（月15万円まで）

【給与例】
給与例
【一般職】
年収320万円
入社1年目/20代/ 月給25万円＋賞与・手当
※昨年実績として稼いでいるスタッフは＋50万円（370万円）

【店長職】
年収360万円
入社4年目/30代/ 月給30万円＋賞与・手当
※昨年実績として稼いでいるスタッフは＋90万円（450万円）

(その他）
業績インセンティブ
業績賞与、
各種手当など
が別途支給対象となります。勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～21:00の間でシフト制
(20:00ラストオーダー)
※一部早番・遅番制も有
※休憩あり休日・休暇

休日休暇
■完全週休2日制
シフトサイクル:2週間
…連休取得も可能
■有給休暇
■慶弔休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅交通費規定支給
(月上限2万円迄)
✅制服貸与
✅社会保険完備
✅昇進年2回
✅賞与（業績による）
✅まかないあり
✅資格取得補助
✅生産者訪問
✅独立支援制度
✅海外研修
✅屋内全面禁煙
✅BBQイベント
✅誕生日会実施
（歓迎会や送別会兼ねる/3か月に1度実施）
✅従業員割引
✅保養所あり
✅子供手当
…扶養家族の人数
(成人するまで)
✅住宅手当
(ローン返済中の方月1万円)
✅家族手当
(0-19歳迄の子供1人につき1万円)
✅役職手当
…規定に準じて支給
✅社員紹介手当(10万円/人)
…入社3か月後に5万円、
…6か月後に５万円
✅年末年始出勤手当
（1日5000円）
…12月31～1月2日の出勤が対象
✅引越手当
…遠方者に限り25万円まで支給
✅四半期業績連動インセンティブ
月0～5万円
✅半期業績連動インセンティブ
月0～15万円

⭐各種手当
■永年勤続制度
(3,5,10,15,20年が対象)
■社員家族半額
（年1回お店に招待）
■調理師免許手当(3000円/月)
■製菓衛生師手当(3000円/月)
■結婚記念日手当(1万円/年)
…結婚記念日月に支給職場環境

職場環境
✅スタッフについて
20代30代40代、
若者から中高年まで幅広い年代の
スタッフが活躍中のお店です◎

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