株式会社チームスタンダードでキャリアを築こう！未経験者歓迎のらーめん店スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなたへ。新たな一歩を踏み出すことに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に飲食業界は、未経験からの挑戦が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社チームスタンダードでは、未経験者を歓迎し、手厚いサポート体制を整えています。あなたのキャリアを一緒に築いていく環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社チームスタンダードの魅力

◆ 安定した収入と働きやすい環境

株式会社チームスタンダードでは、月給40万円から50万円という高収入が期待できます。また、完全週休2日制で年間休日104日以上という働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートを充実させながら仕事に集中できる環境が実現されています。

◆ フォロー体制が充実

未経験者でも安心して働けるよう、入社後は本社での座学研修からスタートします。業務に必要な知識をしっかりと学んだ後、店舗での実務に入るため、いきなり現場での業務に戸惑う心配はありません。また、月に1回の面談会を通じて、給与や休日、働き方についての相談もできるため、安心して働き続けることができます。

◆ キャリアアップのチャンス

社員の頑張りには明確なキャリアアップ制度があり、幹部候補としての道も開かれています。昇進や昇給が明確に設定されており、例えば、店長手当やマネージャー手当など、役職に応じた手当も充実しています。過去には、20代で1年で責任者に昇進した事例もあり、頑張りが評価される環境です。

◆ 他社との比較で見える優位性

飲食業界は競争が激しいですが、株式会社チームスタンダードはその中でも特に定着率が高く、アットホームな雰囲気が魅力です。フリーターから社員になるスタッフも多く、異業種からの転職も歓迎されているため、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できるチャンスがあります。

◆ 転職成功事例から見るキャリアの可能性

過去の転職成功者の中には、3年で店長に昇進し、その後独立を果たした方や、30代でマネージャーに昇進した方など、様々なキャリアパスを歩んでいる人がいます。毎年新規出店が行われているため、店舗数が増える中でのキャリアアップのチャンスは豊富です。

キャリア形成のチャンス

株式会社チームスタンダードでは、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。例えば、入社後はOJT研修を通じて実務を学び、経験を積むことで、早期に責任あるポジションを目指すことが可能です。また、独立支援制度も整っており、将来的に自分のお店を持ちたいという夢を実現するためのサポートも行っています。社員の頑張りにはしっかりと応え、キャリアアップを促進する環境が整っているため、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社チームスタンダードの魅力

◆ 安定した収入と働きやすい環境

◆ フォロー体制が充実

◆ キャリアアップのチャンス

◆ 他社との比較で見える優位性

◆ 転職成功事例から見るキャリアの可能性

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社チームスタンダードでは、らーめん店のホール・キッチンスタッフを募集中です。この職場の最大の魅力は、安定した収入と働きやすい環境です。月給は40万～50万円と高水準で、完全週休2日制を採用しているため、年間休日は104日以上。プライベートとの両立がしやすく、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、希望休を自分で決めることができるため、旅行や家族のイベントにも参加しやすい環境が整っています。

また、引越し手当や社会保険完備といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。特に「楽しく働いて、しっかり稼いでほしい」という代表の考えが根付いているため、社員のモチベーションも高く、定着率も抜群です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が多くの不安を抱える中、チームスタンダードではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。採用後、すぐに店舗での実務が始まるのではなく、まずは本社での座学研修を実施。業務内容や会社の理念をしっかり理解した上で、実務に入るため、安心してスタートできます。

さらに、月に1回の面談会では、働き方や給与についての相談が可能です。仕事に関する悩みだけでなく、キャリアのことや人間関係についても気軽に話せる環境が整っています。このようなフォロー体制は、特に未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたがなぜこの企業で働きたいのかを明確に伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の特徴や理念に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来のキャリアプランと企業の成長がどのように関連しているかを示す

◇例文1: 安定した働き方を求めて

「私は、安定した働き方を求めており、貴社の完全週休2日制と高水準の給与に魅力を感じました。特に、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる点が、私の理想と一致しています。未経験ではありますが、丁寧な研修制度が整っているため、安心して成長できる環境だと思い応募しました。」

◇例文2: 将来のキャリアアップを重視

「私は将来的に店長を目指しており、貴社のキャリアアップ支援制度に強く惹かれました。特に、明確な昇給制度や独立支援がある点は、私のキャリアプランにぴったりです。チームワークを大切にする社風にも共感しており、貴社での経験を通じて、自己成長を図りたいと考えています。」

◇例文3: 未経験からの挑戦

「飲食業界での経験はありませんが、接客業に対する情熱があります。貴社の未経験者に対するサポート体制が整っていることを知り、自分も成長できる環境だと感じました。まずは元気にお客様をお迎えするところから始め、徐々にスキルを身に付けていきたいと思い、応募を決意しました。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、志望動機や自己PRを明確に伝えることも大切です。以下は、よくある質問とその回答例です。

◆よくある質問と回答例

「なぜ飲食業界を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、食を通じて人々を笑顔にしたいと思ったからです。特に、貴社の理念に共感し、ここで働きたいと感じました。」
「チームでの仕事で大切にしていることは？」
「コミュニケーションを大切にし、助け合うことです。チームワークが良ければ、より良いサービスを提供できると考えています。」
「将来の目標は？」
「まずは店舗での経験を積み、将来的には店長として店舗運営に携わりたいと思っています。」

【まとめ】

株式会社チームスタンダードは、未経験者でも安心して働ける環境とキャリアアップのチャンスが豊富な企業です。高収入と働きやすさを兼ね備えた職場で、自分の理想のキャリアを描いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を全力で応援します！

株式会社チームスタンダード
らーめん店ホール・キッチンスタッフ株式会社チームスタンダード【若手活躍中‼】安定感◎キャリアアップ支援でモチベＵＰ！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
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”タンメン亭”を一緒に盛り上げよう
ホール＆キッチン正社員スタッフ募集！！
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▼▼メリット多数！▼▼
★☆安定感と働きやすさ！☆★
★☆キャリアアップもバッチリ！☆★

◎収入安定！月給40万～50万円
◎休みもきっちり！
完全週休２日＆年間休日104日以上
◎引越し手当あり！社会保険完備！
安定して働ける＆続けられる！
◎未経験も安心の職場環境♪
丁寧な研修＆月１回店舗でミーティング
└チームワークを大事にしています◎

⸜⸜未経験者も安心のフォロー体制⸝⸝

★いきなり店舗での実務はナシ！
⇒採用後は、いきなり店舗ではなく
まずは本社での座学研修があります。
『当社はどんな会社か？』
『業務はどんなことをするのか？』など、
これからのお仕事に関することをしっかり
理解してもらえるような勉強会を実施。
採用⇒いきなり店舗で業務開始！のような
ことはないので未経験でも安心です♬

★仕事以外の悩み・不安も相談できる！
⇒実際に店舗での業務がスタートした後も
フォロー体制はバッチリ‼
「旅行に行きたいので、希望休がほしい」
「勤務日数を増やしてがっつり稼ぎたい！」
「来月は無理なく働きたい」など、
給与や休日、働き方について相談できる
面談会を月に１度実施しています！

もちろん、働き方に関すること以外にも
自身のこれからのキャリアのことや
職場の人間関係のことなどの
相談もＯＫです！

≪採用から業務スタート前も≫
≪実際に業務がスタートした後も≫
未経験者が安心して勤務できるような
フォロー体制がバッチリ整っています‼

【キャリアアップ支援もあり！】
社員の頑張りには、
＜明確なキャリアアップ・昇給＞
でしっかり応えます‼
昇進もあるので、幹部候補としての
キャリアアップも狙えますよ！

責任者手当＋5万円
店長手当＋10万円＋インセンティブ
マネージャー手当＋15万円
2店舗店長手当＋15万円
業態マネージャー手当＋20万円

▼キャリアアップの実例をご紹介▼
①経験者→3年店長→独立
②20代→1年で責任者→2年目店長
③30代→店長1年→SCマネージャー1年
☆毎年２、３店舗は新規出店しているので
チャンスはたくさん‼
まずは店長候補を目指してスキルアップ
していきましょう♫
☆将来は自分のお店を持ちたい！
という方には『独立支援』もあります◎

⇒キャリアアップも独立も、
チャレンジできる環境とチャンスは
しっかり整ってます♫

*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*

【主な業務】
・お客様のご案内
・料理の提供
・食器片付け
・簡単な調理･仕込みなど

＊食券制なのでレジ業務なし
調理や接客に集中できます。

*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*

*～働きやすさ抜群・休日数選択制～*
高収入を希望する人は稼働日多め、
バランス良く働きたい人は月10日休み等
個々人の希望に沿って勤務スタイルを
選択できる環境です。

なので、定着率も抜群！
休日と収入のバランスも取れて
やりがいもあり、
ワークライフバランスは◎‼

「楽しく働いて、しっかり稼いでほしい」
という代表の考えにより、社員一人一人の
待遇にもしっかりこだわっています。
フリーターとして働いていて、そのまま
社員になるスタッフもいるくらい
アットホームな会社です♪求めている人材求めている人材
#未経験者大歓迎！
＃異業種からの転職応援！
・管理職登用実績あり
・マネジメント登用実績あり
・資格取得支援制度あり
・OJT研修あり
⇒アナタのキャリアチェンジを
応援します！！
＃主婦（夫）活躍中
#「飲食店で働いていた」
という方は積極的に給与UP!!
#｢将来は店長を目指したい！｣
そんな方は尚歓迎♪

★接客は初めて！という方も、
まずは元気に
「いらっしゃいませ！」で
お迎えすることから始めましょう。
店長、社員、先輩スタッフが
丁寧にサポートしますので、
ご応募お待ちしています！

*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*

*こんな経験が活かせます*
◇調理補助・洗い場
◇飲食店のバイトリーダー
◇調理スタッフ
◇カフェ・レストラン
◇深夜バイト
◇調理師
◇オープニングスタッフ
◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ
※正社員・アルバイト・パート不問勤務地

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-6-3 マブレビル1-6Ｂ
株式会社チームスタンダード/タンメン亭新百合ヶ丘店
【交通手段】
交通・アクセス
「新百合ヶ丘駅」より徒歩3分
給与月給：40万円～ 50万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 33万8785円〜 43万8785円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万1215円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆昇給/年2回勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

9:00～24:00の間
★実働8時間

※休日出勤なし
※残業少なめ休日・休暇

休日休暇
＊月8日休み
＊完全週休２日制
＊年間休日104日以上

＜プライベート充実‼＞
⛅お休みは自分で決められる希望休制
⛅有給消化率も◎♫試用期間

あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆制服貸与
◆引っ越し手当（10万円）※規定
◆有給休暇
◆ネイルＯＫ
◆髪型・髪色自由
◆子供手当(1人につき5000円)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆独立支援
◆昇進あり
◆OJT研修あり
◆無料まかない付職場環境

職場環境
＜異業種からの転職ＯＫ！＞
・20代・30代の
管理職登用実績あり
・月８日休みor月10日休み
ワークライフバランス
を意識した働き方が可能で
中途比率も多く、定着率も抜群！
アナタの新しい一歩を全力で
応援いたします‼選考の流れ選考プロセス
【応募】
＊電話でのお問い合わせ
080-6800-0807まで
「求人票を見た」と
お問い合わせください。

＊ネットからのご応募
【応募】ボタンより
簡単にご応募可能！
ご応募より3日以内に、
お電話・メールにて
ご連絡をいたします。
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【面接】
面接（1回）は本社または
店舗にて行います。
本社⇒東京都渋谷区南平台町15-1
ライオンズマンション南平台601

★web面接も可能
面接時には履歴書（写貼）
をご持参ください
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【採用】
面接から2週間以内に就業可能！
勤務開始日は応相談！

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