株式会社ＫＹコーポレーションで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界への転職を考えたとき、未経験からの挑戦や働きやすさに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ＫＹコーポレーションでは、そんな不安を解消し、安心して働ける環境が整っています。東北で39年の歴史を持つ老舗企業で、共に成長し、喜びを分かち合う仲間を募集中です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＫＹコーポレーションの魅力

◆未経験者でも安心のサポート体制

株式会社ＫＹコーポレーションでは、業界未経験者でも正社員として採用されるチャンスがあります。初就職や転職を考えている方にとって、安心してスタートできる環境が整っているのは大きな魅力です。特に、経営理念「共に学び、共に喜びを」に基づいて、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。

◇働きやすさを重視した職場環境

平均残業時間が25時間、完全週休2日制といった働きやすさが魅力です。飲食業界にありがちな「休みが取れない」というイメージを払拭し、スタッフの働きやすさを大切にしています。また、社割制度やまかないも充実しており、食費を抑えつつ美味しい食事を楽しむことができます。

◆現場主導の自由な店づくり

株式会社ＫＹコーポレーションでは、現場の声を大切にした店づくりが行われています。店長の裁量が大きく、スタッフが自分のアイデアを形にできる環境は、創造性を発揮する場を提供します。このような自由度の高い職場は、他の飲食業界と比較しても大きな魅力です。

◇キャリアアップの具体例

入社からのキャリアパスも明確で、例えば、入社8年目の店長は年収550万円、3年目のチーフは430万円という実績があります。給与は、スタッフとのコミュニケーションを基に評価されるため、個々の努力がしっかりと還元される仕組みが整っています。

◆転職成功事例から見るキャリア形成

過去には、初めて飲食業界に挑戦した方が、数年後には店長として活躍している事例もあります。彼らの成功は、株式会社ＫＹコーポレーションのサポート体制や働きやすい環境があったからこそ実現したものです。これからのキャリア形成においても、あなたの努力が必ず評価される職場です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＫＹコーポレーションでは、飲食業界での成長が期待できる環境が整っています。具体的には、入社後のスキルアップ制度が充実しており、定期的な研修や評価制度を通じて、個々の能力を引き出すサポートが行われています。また、役職への道筋も明確で、努力次第で短期間での昇進も可能です。例えば、入社1年目からチーフや店長への道を目指すことができるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＫＹコーポレーションの魅力

◆未経験者でも安心のサポート体制

◇働きやすさを重視した職場環境

◆現場主導の自由な店づくり

◇キャリアアップの具体例

◆転職成功事例から見るキャリア形成

キャリア形成のチャンス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ＫＹコーポレーションでは、飲食業界における一般的な不安を解消するための制度が整っています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が25時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。さらに、昇給や賞与が年2回支給されるため、安定した収入を得ることができます。

また、社割制度として飲食代が20％OFF、物販が10％OFFと、経済的なメリットも享受できます。家族割もあるため、家族と一緒に食事を楽しむことができ、働く喜びを感じられるでしょう。こうした環境は、仕事と生活のバランスを重視する方にとって理想的な働き方を提供しています。

未経験者も安心できる理由

飲食業界未経験の方も安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制です。初めての職場でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、スムーズに業務を習得できます。また、経営理念「共に学び、共に喜びを」に基づき、成長を共に喜ぶ文化が根付いています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

こうした特徴を持つ方は、未経験でも活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感していることを伝えることが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1：成長を共に喜ぶ文化に魅力を感じて

私は、飲食業界においてお客様に喜んでもらえる仕事をしたいと考えております。貴社の「共に学び、共に喜びを」という理念に深く共感し、自分もその一員として成長していきたいと思いました。未経験ではありますが、チームで協力しながら業務を学び、お客様に笑顔を届けることに貢献したいです。

◆例文2：働きやすさと安定した収入を求めて

飲食業界での勤務を希望する中で、貴社の完全週休2日制や平均残業時間が25時間という働きやすい環境に魅力を感じました。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した収入を得ることができる点に惹かれました。私のコミュニケーション能力を活かし、店舗の活性化に貢献したいと考えています。

◆例文3：多様な経験を活かしてチームに貢献

前職では異なる業種での経験を積んできましたが、貴社の現場主導の店づくりに強く共感しました。多様な視点を持つ私が、チームの一員として新しいアイデアを提案し、店舗の成長に寄与できると信じています。未経験ですが、貴社の理念に沿った働き方を実現したいです。

面接対策

面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、チームワークやお客様へのサービス精神が重要視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことが効果的です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

「なぜ飲食業界を選んだのですか？」
「チームでの協力をどう考えますか？」
「困難な状況をどのように乗り越えましたか？」

これらの質問に対して、自分の経験を基に具体的に答えることができれば、面接官に良い印象を与えることができます。

まとめ

株式会社ＫＹコーポレーションでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を共に喜ぶ文化があります。働きやすさや安定した収入を求める方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいステージがここで待っています。

株式会社ＫＹコーポレーション
食樂の飲食店スタッフ株式会社ＫＹコーポレーション【6月以降入社OK｜完全週休2日制・昇給＆賞与年2回】平均残業時間25時間県外転勤なし東北で創業39年の老舗企業やまなか家グループ画像の情報量は適切ですか？十分
不足PR
＼テレビCMでお馴染み／
やまなか家グループで一緒に働くスタッフを募集

【働くポイントはここ】
＊業界・飲食未経験でも正社員採用
＊昇給年2回賞与年2回各種手当も手厚く高待遇
＊完全週休2日制、平均残業時間25時間
＊社割飲食20％OFFあり物販は10％OFF
飲食割は本人いなくても家族割10％OFF
＊東北で55店舗以上安定基盤・従業員1,200名在籍

＊未経験からでも皆が活躍できる環境
初就職/転職も安心
経営理念「共に学び、共に喜びを」をもとに
安心して働ける環境が整っています。イチから一緒に成長しましょう

飲食店での仕事は、休みが取れない仕事がきつい
などのイメージを持たれがちですが
やまなか家では日々頑張るスタッフの働きやすさを大切にしています

【現場主導の店づくり】
トップダウンではなく、現場の声を活かした店づくりが当社の特徴です。
店長の裁量が大きく自由度が高いので、自分のアイデアを形にできます
”1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたい”

【キャリアアップ例】
月給231,400円～350,000円
年収例：340万円～550万円
キャリアアップ例
・550万円／店長（入社8年目）月給35万円＋賞与2回
・430万円／チーフ（入社3年目）月給29万円＋賞与2回
・340万円／社員（入社1年目）月給23万円＋賞与2回

普段からスタッフとコミュニケーションをとり
面談等（人事評価制度）を基に評価をし給与へ還元しております。
ひとりひとり違うからこそ、その方にあったキャリアアップを一緒に考えます。

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・ＫＹコーポレーション紹介動画
https://youtu.be/6YBfAui4X2Q/index.html
・リクルート会社情報ページ
https://www.ky-group.jp/recruit/index.html
＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜仕事内容仕事内容
＼6月以降の入社OK ／
やまなか家グループで一緒に働くスタッフを募集

・お客様を席へ案内
・オーダー取り
・ドリンクづくり
・調理（カルビラーメンや盛岡冷麺等）
・配膳/下膳
・レジ打ち
・食器洗い
・仕込み業務（お肉や野菜など）
・スタッフ教育
・食材/備品の発注など

もちろん、ひとりで全部行うのではなく、
みんなで分担して業務を行うので安心してください。

【まかないが嬉しい】
お肉以外の商品がまかないで食べれちゃう
食事手当があるので食費も抑えられて、美味しいごはんが食べれるのは嬉しいですよね。
慣れてきたらアレンジもしたりと、毎日の楽しみです

【働く環境・スタッフの特色について】
・平均年齢は32歳 (20～30代が中心)
・10～50代後半の社員が活躍中
・東北出身者が多数
(関東からU・Iターンで入社した社員も )
・前職は飲食店の他、印刷業界やホテル業界など様々求めている人材応募資格
・県外転勤なし

※定年年齢一律65歳
再雇用制度（上限年齢上限80歳まで）

・普通自動車運転免許（AT限定可）
※店舗が郊外にある為通勤にて必要

飲食店で初めてお仕事の方も活躍中
キッチン経験や調理師免許も不問です

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【株式会社 KYコーポレーションについて】
「焼肉冷麺やまなか家」「ホルモン食堂食樂」
「炭焼き牛たん徳茂」「KYフーズ」などの飲食事業の他
ホテルや音楽スタジオの運営など、地域に根ざした事業展開をしています。
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勤務地

福島県いわき市福島県いわき市平三町目 29 ベルツリー１階
ホルモン食堂食樂平三町目店
勤務地
福島県いわき市
【交通手段】
通勤情報
いわき駅より徒歩3分給与月給：23万1400円～ 35万円
給与
月給231,400円～350,000円
・試用期間あり
試用期間2か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。
・年2回賞与あり
・固定残業代あり
固定残業代：29,400円～（1カ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・勤務開始（スタート）時の月給は経験や能力により決定

【給与例】
給与例
月給231,400円～350,000円勤務時間

シフト制
勤務時間
＜シフト制＞

・13：00～25：00

上記時間内、1日8時間～
週5日～
8時間以上勤務は60分休憩あり

※シフトの時間は選べません。
希望休は提出可能です

※お店の営業時間は16時～24時試用期間

あり
・試用期間あり
試用期間2か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。
・年2回賞与あり
・固定残業代あり
固定残業代：29,400円～（1カ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・勤務開始（スタート）時の月給は経験や能力により決定待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・食事手当（充実した賄い有）
・通勤手当（社内規定有・上限月3万円）
・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（11月・5月）
・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・超過残業手当
・住宅手当
（社内規定あり・上限3.5万円）
・転勤時引越し代：会社負担
・マイカー通勤（駐車場完備）
・制服貸与
・更衣室/ロッカーあり
・社内割引制度
（飲食代20％off）
・慶弔見舞制度
・社員独立制度
・確定拠出型年金制度

【休日・休暇】
・シフト制、週休2日制
・年間休日107日
・年末年始休暇(1月1日)
※直営店は大晦日15時まで営業
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
※育休取得実績あり

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
【契約期間】期間の定めなし
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日】シフト制、週休２日制選考の流れ応募方法
【応募方法】
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の
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◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。
応募後、採用担当より1～2営業日以内に
電話またはメールにてご連絡いたします。

【選考フロー】
１、まずはWebまたはお電話からご応募ください。
２、面接1回＋適性検査（書類選考なし）
面接の日に履歴書のみご用意ください。
３、内定
※ご応募から内定出しまでは最短10日程度です。
※ご入社日はお気軽にご相談ください

【面接場所】
ホルモン食樂平三町目店
福島県いわき市平三町目 29 ベルツリー１階
※オンライン面接をお願いする場合がございます。予めご了承ください。

担当
人事部菊田

応募先電話番号
022-797-3934

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