「株式会社DDグループで新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなたへ。新しい環境で自分の可能性を広げたい、安定した企業でキャリアを形成したいと感じている方に、株式会社DDグループのカフェスタッフ職をお勧めします。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの「やってみたい」を実現できるチャンスが待っています。どのようなキャリアを描きたいのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社DDグループの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社DDグループでは、未経験からでも安心して働けるよう、社内研修に加えて外部研修も充実しています。カフェ業界における基礎知識や接客技術をしっかり学ぶことができ、実践を通じてスキルを磨くことが可能です。特に、飲食業界においては、接客が重要な要素となるため、基礎をしっかり学ぶことで自信を持って業務に臨むことができます。

◇柔軟な働き方とキャリアパス

この職場では、社員一人ひとりに裁量が与えられ、自分のアイデアを活かす機会が豊富にあります。メニュー開発やイベント企画など、将来的には多様な業務に携わることも可能です。特に、イベント企画では有名な絵本とのコラボカフェを開催するなど、クリエイティブな発想を活かした仕事ができるため、やりがいを感じられるでしょう。

◆安定した労働条件とキャリアアップのチャンス

株式会社DDグループでは、昇給年2回、決算賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。特に、入社間もない20代の管理職登用実績が多数あり、早期キャリアアップが期待できる環境です。月9日の休暇制度や、短時間正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇他社と比較した際の優位性

飲食業界は多くの企業が存在しますが、株式会社DDグループは東証プライム上場企業グループという安定性を誇ります。さらに、女性の活躍推進に力を入れており、働きやすい環境が整っています。「えるぼし」認定企業として、女性が管理職として活躍する実績も多数ありますので、性別に関わらずキャリアを築くチャンスが平等に提供されています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にDDグループに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年で店長に昇進した事例も多くあります。特に、接客業や飲食業の経験がある方は、そのスキルを活かしてスムーズに業務に馴染むことができるため、早期に成果を上げることが可能です。また、フリーターから正社員に転職した方も多く、安定した生活を手に入れたという声も多く寄せられています。

キャリア形成のチャンス

株式会社DDグループでは、入社後の成長の道筋が明確です。半年に1回の査定があり、頑張りがしっかりと評価されるため、早期のキャリアアップが期待できます。昇進のチャンスは多く、入社して間もない20代の社員が管理職に昇進する実績もあります。さらに、充実したスキルアップ制度が整っており、外部研修や社内研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを磨くことができます。将来的には、店舗運営や新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあり、自分のキャリアを自由に描くことができる環境です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社DDグループの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

◇柔軟な働き方とキャリアパス

◆安定した労働条件とキャリアアップのチャンス

◇他社と比較した際の優位性

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った働き方ができるか」ということです。株式会社DDグループが運営する「chano-ma 梅田」では、未経験者を歓迎する制度が充実しています。社内研修に加え、外部研修も用意されており、しっかりとしたサポート体制が整っています。これにより、飲食業界に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。

さらに、社員一人ひとりに裁量のある働き方を提供しており、将来的にはメニュー開発やイベント企画など、多彩な業務に関わることが可能です。これにより、日々の業務が単調にならず、成長を実感しながら働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな環境に飛び込む際には不安がつきものですが、DDグループはその不安を解消するための様々な施策を用意しています。充実した研修制度により、基礎からしっかり学べるため、飲食業界の知識やスキルを身につけることができます。特に、以下のような方に向いている職場です。

新たな挑戦をしたい方
キャリアアップやスキルアップを目指している方
フリーターから正社員を目指す方
独立を考えている方

あなたの得意なことを活かしながら、成長できる環境がここにはあります。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの意欲や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
将来のキャリアプランについての考え

◆例文1: 「家庭の食事」を大切にする理念に共感

「私は、家庭の食事を大切にするchano-maの理念に深く共感しています。飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に心温まるサービスを提供したいと考えています。将来的には、メニュー開発に携わり、より多くのお客様に喜んでいただけるような提案をしていきたいです。」

◆例文2: キャリアアップを目指す意欲

「私は、飲食業界でのキャリアアップを目指しており、DDグループの充実した研修制度に魅力を感じています。特に、早期キャリアアップが可能な環境において、自分の成長を実感しながら働きたいと考えています。将来的には、店舗の運営に関わり、私自身の経験を通じて新しい価値を提供できる人材になりたいです。」

◆例文3: 安定した企業での成長を希望

「私は、安定した企業で働くことで自分のスキルを磨きたいと考えています。DDグループのように多様なブランドを展開している企業であれば、様々な経験を積むことができると感じています。将来的には、自分の得意なことを活かして、他のスタッフと共に成長していきたいです。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像を理解し、自分の経験やスキルを的確にアピールすることが重要です。特に評価されるポイントは以下の通りです。

自分の強みを具体的に説明できるか
企業の理念やビジョンに対する理解度
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります。

「なぜこの職場を選んだのですか？」
「御社の理念に共感し、未経験からでも成長できる環境だと感じました。」
「あなたの強みは何ですか？」
「接客業での経験を通じて培ったコミュニケーション能力です。」

【まとめ】

DDグループの「chano-ma 梅田」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を実感しやすい職場です。多様なキャリアアップのチャンスがあり、あなたの得意を活かす場がきっと見つかります。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！

株式会社DDグループ
カフェスタッフ【chano-ma 梅田】株式会社DDグループ4月入社OK✨入社祝金10万円✨未経験者＆脱フリーター応援✨飲食業界大手が運営する20代・30代に人気のカフェ⭐️昇給年2回❗️❗️⭐️社員割引あり❗️❗️⭐️面接1回のみ❗️❗️ 画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
—————————————————-
✅️未経験者歓迎！
社内研修に加え、外部研修もあり。
充実の研修制度でしっかり学べます。
—————————————————-
✅️社員一人ひとりに裁量のある働き方を！
ゆくゆくはメニュー開発やイベント企画などなど…
さまざまな企画に携わることもできます！
—————————————————-
✅️早期キャリアアップ＆昇給が可能！
✨半年に1回の査定あり！
入社間もない20代の管理職登用実績も多数！
頑張りが評価される職場と自負しています。
—————————————————-
✅️従業員構成
✨従業員数／5000名以上（アルバイト含む）
✨平均年齢／34歳
20代,30代,40代活躍中！
お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、
年齢層別構成比率のバランスは良く
様々な年代が活躍しています。
—————————————————-
✅️女性活躍中＆働きやすい環境！
✨「えるぼし」認定企業！
従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。
女性の管理職登用実績も多数あり！
—————————————————-
✅️月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！
✨短時間正社員制度
ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい…
飲食の現場で培った経験を運営に還元したい…
といった要望にお応えしています。
—————————————————-仕事内容仕事内容:
＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞
✩昇給・昇格年2回＆決算賞与あり！
✩面接は人柄重視で1回のみ！
✩今なら入社祝い金10万円も！
—————————————–
『chano-ma』
コンセプトは「家庭の食事」
大切な人に心をこめて作る
一汁三菜のほっとするお食事を
おもてなしの心を添えた和みの空間で。
https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/
—————————————————-
【仕事内容】
・店舗での接客
・ドリンクの作成
・スタッフの教育
・売上管理など個々の成長スピード、意欲に合わせて
ステージをご用意いたします。ゆくゆくは…
フェアやイベントの企画に携わることも可能！《イベント例》
有名な絵本とのコラボカフェを開催！
主人公のクマをモチーフにした
可愛いプレートも大好評でした。
—————————————————-
東証プライム上場企業グループ✨
カジュアルなカフェ・居酒屋から
本格志向の和食ダイニングまで、
幅広いブランドを展開する当社。
店舗での裁量権が多いので、
あなたの「やってみたい」を叶える
チャンスが沢山ありますよ！
あなたにピッタリのポジションも、
きっと見つかるはず！
—————————————————-求めている人材求める人材:
未経験OK！（経験不問）
学歴不問
経験者歓迎！
ブランク歓迎！
U・Iターン歓迎！
第二新卒OK！
無資格歓迎！
＊20代活躍中
＊30代活躍中

【こんな方も大歓迎します！】
・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方
・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方
・キャリアアップやスキルアップしたい方
・将来、独立を考えている方
・今の職場よりお休みを増やしたい方
・上場企業などの安定した企業で働きたい
・フリーターから正社員になりたい方
・ハローワークでお仕事を探している方

【あなたの得意も活かせる！】
英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に
英会話スキルを活かしたり、
コミュニケーション能力が高い方は、
お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり…
あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも？
勤務地

大阪府大阪市北区大阪梅田駅
chano-ma 梅田
勤務地:
chano-ma 梅田
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア1100 5F
＊時差通勤が可能！
＊転居を伴う転勤なし！
【交通手段】
アクセス:
阪急阪神各線「大阪梅田駅」
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」
JR大阪環状線「大阪駅」給与月給：25万4000円～ 32万円
給与:
固定残業代あり：月給￥254,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥44,196〜￥55,680（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

―—————————————-
【給与】
月給25.4万円〜32万円
＊スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
＊一律深夜手当9144円～1万1520円／30時間分含む
＊上記は残業・深夜勤務がない場合も支給し、
超過分は別途全額支給する
—————————————–
【年収例】
314万円/一般職（26歳・入社1年目）/月給25万4000円＋入社祝金10万円（規定あり）
494万円/店長（29歳・入社2年目）/月給41万2000円
715万円/部門長（32歳・入社5年目）/月給59万6000円
—————————————–勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
10：30～23：30
＊店舗により営業時間が異なります
＊実働8時間勤務／60分休憩
＊シフト制勤務
＊即日勤務OK休日・休暇

休暇・休日:
・月9日休み（＊2月のみ8日）
・年次有給休暇
・弔慰休暇（最大5日）
・結婚休暇（最大7日）
・出産休暇（配偶者）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績有り）
・介護休暇
・子の看護休暇
他
—————————————————-試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員

【福利厚生】
✨昇給・昇格年2回（3月・9月）
✨決算賞与（業績による）
✨バースデークーポン（1万円分のお食事券/全社員へ毎年配布）
✨お友達紹介制度2万円（社員・アルバイト）
✨入社祝金制度（社員）＊入社3ヶ月後に祝金10万円を支給
✨社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引）
✨食事補助（店舗でのまかない・食事を一部補助）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当（役職、残業・深夜）
・交通費規定支給（月15万円まで支給可）
・こども手当（扶養する子ども1名あたり5千円）
・健康診断
・制服貸与
・結婚・出産祝金制度
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・社内公募制度（switch!/本社部門への異動も可）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度（奨励金/会社の補助有り）
・全社員総会
・新規事業提案制度（Good idea competition）
・社内報（WITH）発行
・各種研修・表彰制度など（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）
・内部通報制度
・BCP（安否確認システム導入）
・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス）
・60歳定年制
等

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