株式会社マスミフードサービスであなたの夢を実現!飲食業界の新たな可能性を探る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「今の職場では自分のやりたいことが実現できない」と感じているあなた。飲食業界でのキャリアを考えているなら、株式会社マスミフードサービスが提供する「大衆酒場 ちばチャン」の店長(幹部候補)としての道を検討してみませんか?ここでは、あなたのアイデアや情熱を最大限に発揮できる環境が整っています。新たな挑戦に踏み出す勇気を持ち、あなたの未来を切り開くチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社マスミフードサービスの魅力
◆「1店舗、1経営者」の理念が生む自由な環境
株式会社マスミフードサービスでは、各店舗の店長に大きな裁量を与えています。この「1店舗、1経営者」という考え方により、店長は自分のビジョンを持ち、店舗を運営することが可能です。自分のアイデアを実現し、店舗を成長させる過程は、まさに経営者としての経験を積むことに繋がります。このような自由な環境は、他の飲食業界ではなかなか得られない貴重な体験です。
◆ 業界トップレベルの待遇とワークライフバランス
飲食業界の多くが抱える「給与が低い」「休みが少ない」というイメージを覆すのが、株式会社マスミフードサービスの魅力です。月給50万円以上、年2回の賞与、年間110日の休暇を確保し、労働時間も8時間に設定されています。このような待遇の実現は、従業員が仕事と生活を両立させ、充実した毎日を送るために重要な要素です。
◆ 未経験者でも安心の研修制度
居酒屋業態の経験がない方でも心配はいりません。入社後には1週間の研修が用意されており、担当者がしっかりとサポートしてくれます。このような手厚い研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできます。
◆ 他社と比較した際の優位性
飲食業界には多くの競合が存在しますが、マスミフードサービスの最大の強みは、完全実力主義の評価制度です。年齢や経験に関係なく、あなたの能力次第でキャリアアップが可能です。店長からSV、事業部長に至るまで、明確なキャリアパスが用意されており、年収も大幅に増加するチャンスがあります。
◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
実際にマスミフードサービスでキャリアを築いた方々の多くは、入社後短期間で昇進を果たしています。例えば、36歳の店長は年収800万円、29歳のSVは1500万円に達しています。このような成功事例は、自己成長を促進する環境が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
マスミフードサービスでのキャリアは、単なる職務を超えた成長の道筋を提供します。まずは店長としての経験を積み、その後、SVや事業部長といった役職へと進むことが可能です。特に、年齢や経験に関係なく実力主義で評価されるため、あなたの努力次第で年収も大幅に増加するチャンスがあります。
さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、業務に必要な知識や技術を習得することができます。これにより、飲食業界でのキャリアをより強固なものにしていくことができるでしょう。
「今の職場では自分のやりたいことが実現できない」と感じているあなた。飲食業界でのキャリアを考えているなら、株式会社マスミフードサービスが提供する「大衆酒場 ちばチャン」の店長(幹部候補)としての道を検討してみませんか?ここでは、あなたのアイデアや情熱を最大限に発揮できる環境が整っています。新たな挑戦に踏み出す勇気を持ち、あなたの未来を切り開くチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社マスミフードサービスの魅力
◆「1店舗、1経営者」の理念が生む自由な環境
株式会社マスミフードサービスでは、各店舗の店長に大きな裁量を与えています。この「1店舗、1経営者」という考え方により、店長は自分のビジョンを持ち、店舗を運営することが可能です。自分のアイデアを実現し、店舗を成長させる過程は、まさに経営者としての経験を積むことに繋がります。このような自由な環境は、他の飲食業界ではなかなか得られない貴重な体験です。
◆ 業界トップレベルの待遇とワークライフバランス
飲食業界の多くが抱える「給与が低い」「休みが少ない」というイメージを覆すのが、株式会社マスミフードサービスの魅力です。月給50万円以上、年2回の賞与、年間110日の休暇を確保し、労働時間も8時間に設定されています。このような待遇の実現は、従業員が仕事と生活を両立させ、充実した毎日を送るために重要な要素です。
◆ 未経験者でも安心の研修制度
居酒屋業態の経験がない方でも心配はいりません。入社後には1週間の研修が用意されており、担当者がしっかりとサポートしてくれます。このような手厚い研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートできます。
◆ 他社と比較した際の優位性
飲食業界には多くの競合が存在しますが、マスミフードサービスの最大の強みは、完全実力主義の評価制度です。年齢や経験に関係なく、あなたの能力次第でキャリアアップが可能です。店長からSV、事業部長に至るまで、明確なキャリアパスが用意されており、年収も大幅に増加するチャンスがあります。
◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
実際にマスミフードサービスでキャリアを築いた方々の多くは、入社後短期間で昇進を果たしています。例えば、36歳の店長は年収800万円、29歳のSVは1500万円に達しています。このような成功事例は、自己成長を促進する環境が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
マスミフードサービスでのキャリアは、単なる職務を超えた成長の道筋を提供します。まずは店長としての経験を積み、その後、SVや事業部長といった役職へと進むことが可能です。特に、年齢や経験に関係なく実力主義で評価されるため、あなたの努力次第で年収も大幅に増加するチャンスがあります。
さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、業務に必要な知識や技術を習得することができます。これにより、飲食業界でのキャリアをより強固なものにしていくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社マスミフードサービスでは、「1店舗、1経営者」という理念のもと、各店舗の店長に大きな裁量を与えています。これは、あなたが自分のアイデアや情熱を最大限に発揮し、理想の店舗を作り上げるチャンスです。飲食業界において「自分のやりたいことが実現できない」と感じている方には、特に魅力的な環境です。
さらに、当社では業界トップレベルの待遇を提供しており、月給50万円以上、年2回の賞与、年間110日の休暇を確保しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、充実した毎日を送ることができます。飲食業界のブラックなイメージを覆す、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
居酒屋業態での経験がない方でも、安心して働ける環境が整っています。入社後には1週間の研修が用意されており、担当者がしっかりとサポートします。これにより、未経験者でもスムーズに業務に取り組むことができるため、心配は無用です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:
- 自分のアイデアを形にしたい方
- チームでの協力を大切にできる方
- 挑戦を楽しむことができる方
これらの特徴を持つ方は、当社でのキャリアが非常に充実したものになるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識してください:
- 企業の理念やビジョンに共感すること
- 自身の経験やスキルが企業にどう貢献できるかを具体的に述べること
- 将来のキャリアビジョンを明確にすること
◆例文1:自分のアイデアを活かしたい
「私は飲食業界での経験を通じて、自分のアイデアを形にすることの楽しさを学びました。株式会社マスミフードサービスの『1店舗、1経営者』という理念に共感し、自分の店舗を経営することで、より多くのお客様に喜んでもらえるサービスを提供したいと考えています。私の経験を活かし、店舗の成長に貢献できる自信があります。」
◆例文2:ワークライフバランスを重視したい
「私は飲食業界での仕事を通じて、仕事とプライベートの両立が大切であると感じています。貴社の業界トップレベルの待遇や年間110日の休暇は、私が求めている理想的な働き方です。働きやすい環境で、自分のスキルを最大限に活かしながら、会社の成長に寄与したいと考えています。」
◆例文3:挑戦を楽しむ姿勢
「貴社が新しい店舗のオープンやエリアの開拓を進めていることに魅力を感じています。私は常に新しい挑戦を求めており、貴社の成長に貢献したいと考えています。私の経験を活かし、店舗の経営において新たな価値を提供できるよう努力します。」
面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が重要です:
- 自己理解と自己PRの明確さ
- 企業理念への理解と共感
- 具体的な経験やスキルの提示
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します:
◆質問:あなたの強みは何ですか?
「私の強みは、チームでの協力を大切にし、困難な状況でも冷静に対処できる点です。過去の経験では、店舗の繁忙期にスタッフのシフト調整を行い、全員が協力して業務を遂行できるよう努めました。この経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。」
◆質問:なぜ当社を選んだのですか?
「貴社の『1店舗、1経営者』という理念に強く共感しました。自分のアイデアを活かしながら店舗を運営できる環境で、成長を実現したいと考えています。また、業界トップレベルの待遇やワークライフバランスの良さも、私が貴社を選んだ大きな理由です。」
まとめ
株式会社マスミフードサービスでは、飲食業界の常識を覆す働き方と、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。自分のアイデアを活かし、挑戦を楽しむことができる方には最適な職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。
株式会社マスミフードサービス
飲食店の店長(幹部候補)株式会社マスミフードサービス【月給50万円~】年収600万円~!年収1.5倍増を実現! 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
【人気チェーン店】「大衆酒場 ちばチャン」の店長(幹部候補)
===アピールポイント===
【1店舗 1経営者】
「今の会社では自分のやりたいことが実現できない」
こんな悩み抱えていませんか?
当社は「1店舗、1経営者」という考えのもと、
各店舗の店長に大きな裁量を託しています。
店長が自らの手で、自分のお店を創り、成長させていく。
まさに経営者のような仕事を体感できます。
自分のアイデアや情熱を最大限に発揮しながら、
やりがいのある毎日を送りませんか?
【一緒に会社を大きくしませんか?】
当社はこれから、日本全国、そして世界各地へと事業を展開していく予定です。
これから増やしていく店舗の数だけ店長、エリアマネージャーが必要になります。
新しい店舗のオープン、新たなエリアの開拓など、ワクワクする挑戦が待っています!
一緒になって挑戦し、会社を大きくしていきましょう!
【ワークライフバランスの実現】
「飲食業界は給与が安くて休みが少ない…」そんな飲食業界のブラックなイメージを覆します。
当社の掲げている「飲食業界の価値向上」というビジョンを実現させるため、
常に業界トップレベルの待遇を準備してきました。
月給50万円に加えて年2回の賞与、さらに労働時間8時間と年間110日の休暇を確保。
当社で働く従業員一人ひとりが仕事と生活を両立させ、
充実した毎日を送ることができる環境を整えています。
【居酒屋未経験でも入社後に安心して働ける環境】
「居酒屋業態を経験したことがないけど大丈夫かな…」
「すぐ店長として活躍できるか不安…」
そんな心配不要です!
入社後、あなたが安心して働けるよう、
1週間担当が付いてしっかりと当社の研修施設で研修致します!
【業務内容】
◆ホール業務
(お客様対応、接客、電話対応など)
◆調理業務
(焼き物、揚げ物、炒め物など)
◆店舗管理業務
(人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など)
◆責任者業務
(アルバイトの面接、契約、数値管理など)求めている人材 求めている人材
こんな悩み抱えていませんか?
・会社の規模が小さく、今の環境では自分のやりたいことが実現できない方
・昇格したいが、上のポストが空かず将来に不安がある方
・会社の業績が落ちてきて、将来に不安を抱えている方
・年収を上げたいが、今の会社では頭打ちで年収アップを実現できない方
必須スキル
・飲食店での勤務経験
・飲食店の店長経験
歓迎スキル
・居酒屋業態での就業経験
・エリアマネージャーの経験勤務地
東京都八王子市旭町2‐5 八王子ツインタワーA館9F
株式会社マスミフードサービス ちばチャン八王子店
【交通手段】
交通・アクセス
八王子駅北口から徒歩約2分、京王八王子駅中央口から徒歩約7分
給与 月給:50万円以上
給与詳細
基本給:月給 50万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【キャリアアップ例】
店長:月給50万円 年収600万~800万円
▼
SV:月給55万円以上 年収660万~3,000万円
▼
事業部長:月給150万円以上 年収3,000万円~
当社は完全実力主義!年齢・経験関係なく、あなたの能力次第でどんどん上を目指せちゃいます!
【賞与】
・年2回(2月、8月)
※賞与年間最大200万円支給
※評価と業績に応じて変動します。
【給与内訳】
基本給:214,000円
深夜手当:101,000円
役職手当:185,000円
総支給:500,000円
【配属】
・入社後は1週間、当社の研修施設にて研修します。
・その後の配属は経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。
・配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整します。
※希望店舗以外になる可能性もあります。ご了承ください。
【給与例】
給与例
【業界トップレベルの給与水準(年収例)】
・店長(36歳):800万円(月給50万円+賞与)
・SV(35歳):1000万円(月給65万円+賞与)
・SV(29歳):1500万円(月給70万円+賞与)
・事業部長(44歳):2000万円(月給150万円+賞与)勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日
13:00〜22:00
14:00〜23:00
15:00〜24:00
※勤務時間は店舗によって異なります休日・休暇
休日休暇
【休日】
◆年間休日110日
◆有給休暇10日
◆常時連休取得推奨
◆年末年始は全店休業
【休暇】
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇試用期間
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種保険
◆食事補助
◆引越し費用補助
◆家族手当
◆健康診断
◆千葉ロッテマリーンズ無料観戦券職場環境
職場環境
【安心して働ける環境!】
◆月8~10日休み
◆平均残業時約20時間/月!
◆1店舗に社員を2~5名配置!
◆各時間帯に社員を配置できる人員を揃えている為、店長は安心して休めます!
◆2連休以上、週休3日制など自由に取得できます!
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
店舗内に喫煙所が設置されています。
※例外あり選考の流れ 選考プロセス
会社説明会【オンライン開催】
オンラインにて会社説明会を実施いたします!
当社の事を知って頂き、気になることなどなんでも聞いて下さい!
▼
書類選考
履歴書と職務経歴書を提出頂きます。
▼
二次選考【対面開催 最終面接】
実際にオフィスに来社頂き、面接を実施いたします。
▼
内定
▼
内定後面談【オンライン開催】
入社前の不安を解消するための面談を実施いたします。
最近のコラム
>> 【日本電気硝子株式会社】滋賀で輝く!やりがいと安定を両立できる設備保全の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ナリコマフード】高齢者食専門企業で、あなたのマネジメント経験を活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立!充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き