新たな挑戦を！株式会社ノースウォークで韓国焼肉の魅力を体験しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「転職したいけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ノースウォークが新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。5月上旬に横浜市中区伊勢佐木町にグランドオープンする韓国焼肉店で、未経験者も大歓迎のオープニングスタッフを募集中です。あなたの成長を応援する環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ノースウォークの魅力
◆安定した給与システムと成長の機会
株式会社ノースウォークでは、未経験者でも月給30万円からスタートできる給与システムを導入しています。さらに、毎年1万円の昇給が10年間保証されており、安定した収入を得ることが可能です。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的です。
◆柔軟な働き方と職場環境
勤務はシフト制で、実働8時間の中で、週休2日制が採用されています。お休みの希望も考慮されるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、来店されたお客様からの「おいしかった」「ありがとう」といった言葉がやりがいにつながる職場で、心をこめたおもてなしが求められます。
◆他社との比較で見える優位性
飲食業界は競争が激しいですが、ノースウォークの最大の魅力は、安定した給与体系と成長機会が明確である点です。多くの飲食店がノルマや厳しい労働環境に悩む中、ノースウォークはその逆を行く体制を整えています。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が実現しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にノースウォークで働いたスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはキッチンリーダーとして活躍する方もいます。彼らは、スキルアップ制度を利用して調理技術を磨き、接客スキルを向上させることで、キャリアを着実に築いてきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ノースウォークでは、オープニングスタッフとしての経験を通じて、さまざまなキャリアパスを描くことができます。最初はホールやキッチンでの基本業務からスタートし、徐々に仕込みや調理、接客業務を担当することで、スキルを身につけていきます。将来的には、店舗のマネジメントや新店舗の立ち上げに関わるチャンスも期待できるでしょう。
また、スキルアップ制度が整っており、料理や接客に関する研修が充実しています。これにより、飲食業界での専門性を高めることができ、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。
「転職したいけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社ノースウォークが新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。5月上旬に横浜市中区伊勢佐木町にグランドオープンする韓国焼肉店で、未経験者も大歓迎のオープニングスタッフを募集中です。あなたの成長を応援する環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ノースウォークの魅力
◆安定した給与システムと成長の機会
株式会社ノースウォークでは、未経験者でも月給30万円からスタートできる給与システムを導入しています。さらに、毎年1万円の昇給が10年間保証されており、安定した収入を得ることが可能です。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的です。
◆柔軟な働き方と職場環境
勤務はシフト制で、実働8時間の中で、週休2日制が採用されています。お休みの希望も考慮されるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、来店されたお客様からの「おいしかった」「ありがとう」といった言葉がやりがいにつながる職場で、心をこめたおもてなしが求められます。
◆他社との比較で見える優位性
飲食業界は競争が激しいですが、ノースウォークの最大の魅力は、安定した給与体系と成長機会が明確である点です。多くの飲食店がノルマや厳しい労働環境に悩む中、ノースウォークはその逆を行く体制を整えています。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が実現しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にノースウォークで働いたスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはキッチンリーダーとして活躍する方もいます。彼らは、スキルアップ制度を利用して調理技術を磨き、接客スキルを向上させることで、キャリアを着実に築いてきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ノースウォークでは、オープニングスタッフとしての経験を通じて、さまざまなキャリアパスを描くことができます。最初はホールやキッチンでの基本業務からスタートし、徐々に仕込みや調理、接客業務を担当することで、スキルを身につけていきます。将来的には、店舗のマネジメントや新店舗の立ち上げに関わるチャンスも期待できるでしょう。
また、スキルアップ制度が整っており、料理や接客に関する研修が充実しています。これにより、飲食業界での専門性を高めることができ、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ノースウォークでは、韓国焼肉店のオープニングスタッフを募集しています。未経験者でも月給30万円からスタートできる安定した給与システムが魅力です。前職の給与を保証し、毎年1万円の昇給が10年間保証されているため、長期的なキャリア形成が期待できます。また、週休2日制で月8日の休日があり、お休みの希望も考慮されるため、プライベートの時間も大切にできます。
◆理想的な職場環境の構築
新しい店舗のオープニングに関わることは、ただの仕事ではなく、自身の成長にもつながります。開店前からの勤務が可能で、店舗の雰囲気をつかむための研修も充実しています。清潔さや安全性への配慮が求められる飲食業界で、心を込めたおもてなしを提供する喜びを感じられる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、株式会社ノースウォークでは、研修やサポート体制が整っています。まずは簡単な業務から始め、徐々にメインの業務に移行するため、無理なくスキルを身につけることができます。
◇向いている人の特徴
- 人と接するのが好きな方
- 飲食業界に興味がある方
- 成長意欲があり、チームで働くのが好きな方
- 焼肉や鉄板焼きに興味がある方
このような特性を持つ方は、未経験でも安心して働ける環境が整っています。特に、飲食が好きな方や接客経験がある方は、その経験を活かしやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者が企業に対してどのように貢献できるかを示す重要な要素です。まずは企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルと照らし合わせることが大切です。
◆例文1: 「韓国焼肉への情熱」
「私は以前から韓国焼肉が好きで、友人と一緒に食事を楽しむことが多かったです。この度、株式会社ノースウォークのオープニングスタッフ募集を知り、ぜひこの環境で働きたいと思いました。私の接客経験を活かし、お客様に心を込めたサービスを提供し、店舗の成長に貢献できる自信があります。」
◆例文2: 「チームワークの大切さ」
「飲食業界での経験はありませんが、私はチームでの協力を大切にしてきました。友人とのイベント企画やボランティア活動を通じて、周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力することの重要性を学びました。株式会社ノースウォークでのオープニングスタッフとして、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 「成長意欲の表明」
「私は新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を求めています。飲食業界は未経験ですが、学ぶ意欲は人一倍あります。株式会社ノースウォークのオープニングスタッフとして、韓国焼肉の魅力を多くの人に伝えられるよう、積極的にスキルを磨き、店舗の発展に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、飲食業界では接客が重要なため、相手に対しての配慮や思いやりが評価されます。
◇よくある質問と回答例
質問1:「なぜこの職場を選んだのですか？」
回答例:「韓国焼肉が好きで、ぜひその魅力を多くの人に伝えたいと思い応募しました。また、オープニングスタッフとして新しい店舗を一緒に盛り上げていくことに魅力を感じています。」
質問2:「チームで働く際に大切にしていることは何ですか？」
回答例:「コミュニケーションを大切にし、互いに助け合うことが重要だと思っています。チーム全体で協力し合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。」
【まとめ】
株式会社ノースウォークのオープニングスタッフとしての募集は、未経験者にとっても魅力的なチャンスです。安定した給与や働きやすい環境が整っており、成長できる機会も豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しいスタートを切る絶好の機会です！
株式会社ノースウォーク
韓国焼肉のホール・キッチンスタッフ株式会社ノースウォーク5月上旬NEWオープン！オープニングスタッフ募集！未経験歓迎 画像の情報量は適切ですか？ 十分
不足仕事内容 仕事内容
／
5月上旬横浜市中区伊勢佐木町に
グランドオープン！
本場韓国の味を楽しめる韓国焼肉店！
＼
～オススメポイント～
【安定して長く働ける給与システム】
・未経験でも月給30万円
・前職の給与保証
・毎年1万円ずつ昇給(10年間保証)
【仕事内容】
正社員のオープニングスタッフ大募集！
ホール・キッチンなど、
店舗業務全般をお願いします。
【具体的には…】
▼STEP1
まずはお店の特徴・雰囲気をつかむために
・メニューを覚える
・片付けや掃除
・料理提供
など簡単なことから始めていただきます。
▼STEP2
メインでお任せするお仕事は
・仕込み
・調理
・盛り付け
・洗い場
・オーダー
・配膳
・会計
・片付け など
★すべてのお客様に対して、
心をこめたおもてなしをお願いします。
★オープン日前からの勤務も可能！
お気軽にご相談ください！
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京都で大人気のミリネヤンコプチャンが
2024年名古屋にて2店舗オープン！
広島にてFC1号店がオープン！
ついに神奈川県にもオープンします！
釜山の味を再現した焼肉店です。
新しい店舗を一緒に盛り上げてくれる
スタッフを大募集いたします！
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事業内容：飲食店
雇用形態：正社員
‥‥‥‥‥‥‥‥求めている人材 求めている人材
◎経験不問
◎学歴不問
◎未経験者歓迎
◎ブランクOK
■歓迎条件・スキル
・清潔さと安全性への配慮
・飲食店での調理経験
・飲食店での接客経験
・レジ業務経験
・飲食が好きな方
・人と接するのが好きな方
・成長意欲のある方
・チームで働くのが好きな方
・キャリアアップを目指す方
＜こんな方歓迎します＞
・焼肉や鉄板焼きの経験がある方
・ファーストフードや肉バルに興味がある方
・和食や中華料理店でのスキルを活かしたい方
・カフェや喫茶店での接客経験を持つ方
・スイーツやデザート作りを学びたい方
・うどんやそばの調理に興味がある方
・バーやビストロでの経験を活かしたい方勤務地
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2-78 栄浜楼ビル2F
ミリネヤンコプチャン関内店
【交通手段】
交通・アクセス
伊勢佐木長者町駅から徒歩4分 関内駅から徒歩6分
給与 月給：30万円以上
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給あり
・賞与あり
・交通費規定内支給勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
15:00～23:45
◎実働8時間休日・休暇
休日休暇
週休2日制（月8日）
◎あなたのお休みの希望を考慮します！
有給休暇制度※法定通り試用期間
あり
試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給あり
◇賞与あり
◇車通勤OK
◇交通費規定支給
◇産休・有給取得実績あり(※既存店)
◇家庭都合休OK
◇履歴書不要職場環境
職場環境
来店いただくお客様から
「おいしかった」「ありがとう」と
言ってもらえるようなお店にしましょう！
休みやシフトはみんなで協力していきたいです。選考の流れ 選考プロセス
氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して応募完了！
その後弊社にてご応募を確認、
担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、
お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面談調整などのご連絡をさせて頂きます
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3.面談・面接実施
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4.採用決定のご連絡
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5.お仕事開始
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