株式会社フジタコーポレーションで理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

飲食業界でのキャリアを考えるあなたへ。株式会社フジタコーポレーションが展開する「ベビーフェイスプラネッツ」で、オシャレなバリ風レストランの環境で働きながら、自分の成長を実感できるチャンスが待っています。地元いわき市での勤務を希望する方にも最適な職場です。あなたの不安や悩みを解消し、新たな一歩を踏み出すお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆オシャレな職場環境とチームワーク

株式会社フジタコーポレーションは、バリ風のオシャレなカフェレストラン「ベビーフェイスプラネッツ」を運営しています。ここでは、40人ほどのスタッフが一丸となって働いており、チームワークを重視した職場環境が整っています。コミュニケーションを大切にし、互いに意見を言い合える風通しの良さが魅力です。

◇キャリアパスの多様性

未経験から始めることができ、接客や調理のスキルを学びながら成長できる環境が整っています。リーダー候補としてのステップアップも可能で、個々の経験や希望に応じたキャリアプランを描くことができます。飲食業経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。

◆柔軟な働き方と労務環境の改善

フジタコーポレーションでは、労務環境の改善に力を入れています。残業代や深夜手当の支給がしっかりと行われ、無理強いのない職場づくりを目指しています。また、シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地元いわき市での勤務を希望する方には、転居を伴わないエリア限定職も選べます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、フジタコーポレーションは従業員の意見を重視し、労働環境の改善に積極的です。飲食業界では一般的な「社員だから休めない」という考えを排除し、休日の調整もスタッフ全員で行っています。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にフジタコーポレーションでの転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、数年後には店長として活躍している方もいます。彼らは、チームの一員としての経験を通じて自信を持ち、キャリアを築いてきました。実際の職場環境や人間関係の良さが、成長を後押ししているのです。

キャリア形成のチャンス

フジタコーポレーションでは、社員の成長を重視し、スキルアップ制度や役職への道筋が整っています。具体的には、定期的な昇給機会や業績手当、役職手当が用意されており、努力が報われる環境です。未経験者でも、研修を通じて必要なスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。

また、社員には資格取得支援制度があり、専門的なスキルを身につけることが可能です。これにより、将来的には店舗運営やマネジメントに関する知識を深め、キャリアを広げるチャンスが得られます。飲食業界でのキャリアを考えるあなたにとって、フジタコーポレーションは理想的な職場となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆オシャレな職場環境とチームワーク

◇キャリアパスの多様性

◆柔軟な働き方と労務環境の改善

◇他社との比較で見える優位性

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社フジタコーポレーションは、飲食業界でのキャリアを考えている方にとって魅力的な選択肢を提供しています。オシャレなバリ風カフェレストラン「ベビーフェイスプラネッツ」での勤務は、ただの仕事ではなく、地域密着型の働き方を実現できる環境です。地元いわき市での勤務を希望される方には、異動のないエリア限定社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、労務環境の改善にも力を入れており、無理な残業や強制的な業務を排除するための取り組みが進められています。まかないの提供など、生活面でもサポートが充実しているため、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が飲食業界に飛び込む際の不安は、研修やサポート体制の充実により軽減されます。フジタコーポレーションでは、しっかりとした研修制度があり、接客や調理の基礎を学ぶことができます。既存のスタッフも明るく、チームワークを大切にしているため、仲間とのコミュニケーションを通じて安心して成長できる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力が得意な方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを参考にしながら、自分の言葉でまとめてみてください。

なぜこの会社を選んだのか
自身の経験やスキルがどのように活かせるのか
将来のキャリアプランにどう結びつくのか

◆例文1: 地元でのキャリア形成

「私は地元いわき市で生まれ育ち、地域に貢献できる仕事を探していました。フジタコーポレーションの『ベビーフェイスプラネッツ』は、地域密着型の飲食店であり、地元の方々とともに成長できる環境が魅力的です。未経験ではありますが、接客業務を通じて地域の皆様に喜んでいただけるよう努力し、将来的にはリーダーとして店舗を支える存在になりたいと考えています。」

◆例文2: チームワークの大切さ

「飲食業界ではチームワークが非常に重要だと考えています。私は大学時代にサークル活動を通じて、仲間と協力して目標を達成することの楽しさを知りました。フジタコーポレーションでは、明るく元気なスタッフと共に働きながら、チームの一員として成長していきたいと考えています。」

◆例文3: 新しい挑戦への意欲

「私はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したいと考えています。フジタコーポレーションの研修制度は、未経験者でも安心して学べる環境が整っているため、非常に魅力的です。飲食業界での経験を積みながら、将来的には店舗運営に関わる仕事をしたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、チームでの協力やコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えてアピールすると良いでしょう。また、以下のような質問が想定されますので、事前に準備しておきましょう。

「なぜ飲食業界を選んだのですか？」
「チームでの経験について教えてください。」
「将来のキャリアプランはどのように考えていますか？」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に答えることで、面接官に信頼感を与えることができます。

【まとめ】

株式会社フジタコーポレーションでのキャリアは、地域に根ざした働き方を実現する絶好の機会です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、チームワークを大切にする文化があります。自分の適性や将来像をじっくり考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

株式会社フジタコーポレーション
正社員・飲食店・カフェスタッフ株式会社フジタコーポレーション圧倒的オシャレな環境！バリ風レストランのベビーフェイスプラネッツで社員として働きませんか？！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
正社員スタッフ募集中！調理・接客を学びたい方も大歓迎！チームで何かをしたい方、交流が好きな方特に歓迎
オシャレなバリ風カフェレストラン
ベビーフェイスプラネッツラパークいわき店（福島県いわき市）にて勤務いただく正社員を募集中です。
40人ほど在籍している店舗のスタッフから、リーダー候補として、ステップアップ！未経験で接客から始める方、調理から始める方、
飲食業経験のある方、人それぞれの方法で成長していけます。

地元いわき市で働きたい方、地域密着で異動無しを希望される方も。飲食が好き、地元で働きたい方へ。
ライフスタイル、キャリアプランに合わせご応募いただけます。
原則はいわき市での勤務の選択もできる制度を用意。地元、福島県いわき市で働きたい方を応援します！
※研修では北海道札幌市や奈良県への出張がある場合がございますが、転居を伴う異動無しを選択可能です

労務環境改善中！無理強い、強制NGの環境づくりに貢献してくれる方を求めています
残業代・深夜代等の支給もしっかり実施中。
良い環境へ進めるための意見を言い合える仲間を求めています。
既存スタッフも、明るく元気。
新しい制度、やってみたいことなど、挑戦を応援します。

まかない無料で、生活にプラス。家計にも優しく、ライフワークバランスを考えた店舗を作りましょう！
まかない無料、物価高の今、食費にもやさしく、生活の足しになります。食べるものに困らずに、楽しく働ける環境です。
運営する株式会社フジタコーポレーションは北海道の東証スタンダード上場企業。信用のある企業の社員として一緒に働きませんか。

スタッフインタビュー（40代・男性・店長・5年目）
ベビフェは人気のあるお店ですから、
そんなお店で働けるのは自慢になるし、
自分の自信にもつながります。
人手が不足した時は大変になることもありますが、
普段の業務内容としてはそこまで大変ではないですし、
チームプレイ、コミュニケーションがちゃんとできれば、
とてもいい環境ですよ。求めている人材資格
飲食業経験のある方優遇いたします。
“年齢不問”,”学歴不問”,”学歴・年齢不問”,”高校卒業以上”,”大学卒業以上”,”大学院卒業以上”,”新卒者”,”第2新卒者”,”専門・短大卒業以上”,”経験不問”,”未経験者可”,”未経験者歓迎”,”経験者歓迎”,”長期できる方”勤務地

福島県いわき市中央台飯野1
ベビーフェイスプラネッツラパークいわき店
勤務地備考
〒970-8044 福島県いわき市中央台飯野４丁目１
給与月給：20万円以上
給与
月給 20万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万5980円～4万3300円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定時間外手当を支給。
20時間を超過した場合の時間外手当、週40時間以上勤務をした場合は休日出勤手当として残業代計算支給。深夜勤務をした場合の深夜手当は別途支給。
–
＜給与詳細＞
【エリア限定社員】（転居をともなう異動なし）
月給19万4540円～28万7540円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4540円～3万7540円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【総合職】※転勤有
月給20万5980円～32万400円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5980円～4万400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
–
試用期間は3ヶ月（同条件）です。前職収入、経験に応じ、弊社規定に基づいてスタート報酬額を提示、交渉の上決定させていただきます。まずはご自身の経験と、希望額をお伺いいたします。

交通費：交通費支給
会社規程有。遠方からの勤務は応相談。

【給与例】
給与例
月収例１：33万～39万円程度（店長、飲食経験あり中途入社・総合職・入社4年目・46歳）／年収：434.4万円程度
月収例２：27万～35万円程度（店長代行、高校新卒・入社9年目・エリア限定職・28歳）／年収：366.8万円程度
月収例３：25万～28万円程度（店舗スタッフ、飲食店アルバイトから中途入社・入社3年目・エリア限定職・38歳）／年収：308.2万円程度勤務時間

シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 11:00～20:00
[3] 14:30～23:30
[4] 15:00～00:00

・最低勤務日数（週）：5日

実働8時間、9時から0時ころまでのシフト制。シフトは店舗にてヒアリングいたします。
満１８歳未満の方は２２時以降の勤務不可となります。休日・休暇

休日
年間休日：105日、週休2日制（日～土週40時間以上の勤務は残業扱い、法定休日手当も支給しております）
※飲食・サービス業につき、原則は土日祝出勤をお願いしていますが、お子様の休みなどの調整もスタッフ全員で行っています。
※「社員だから休めない」という考えを排除し、環境改善へ積極的に取り組んでいただける仲間を求めています。試用期間

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■年2回（上半期・下半期）昇給機会あり
■役職手当／月額5千円～18万円キャリアアップに応じて支給例：店長1万円、課長3万円、部長13万円
■月間VP表彰制度・年間表彰
■業績手当／年2回。全社の利益実績に応じて支給額決定
■人事コース制度／総合職手当
働き方のニーズに合わせた人事コース制度。地域で頑張りたいという方も安心。
総合職手当は北海道・東北・関東他、各店舗への転勤が可能な方への手当となります。エリア限定職を選択して、地域に根差して働く選択も可能です。
■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■食事割引
■フジタグループ割引（20％引き等）
■保養施設利用OK
■永年勤続表彰
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙法対策有：敷地内禁煙
※勤務店舗によって、駐車場、制服などの支給が異なります。
※住宅については応相談。転勤等の場合は手当もあります。その他

その他
未経験OK、フリーター歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、まかない付き、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK

【ブランド名】
ベビーフェイスプラネッツ
【事業内容】
(株)ベビーフェイスのFC加盟店。ボリューム満点の料理とバリ島をイメージした癒しの時間・空間を提供。選考の流れ選考プロセス
1.Webまたはお電話から応募。事前に書類をお送りいただくことがあります。2.仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。3.勤務開始日もご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
★オンライン面接実施中★
web上で面接を受けていただくことが可能です。ご相談ください。

【問合せ先について】

問合せ先：0246-38-8188

※正社員応募のお問い合わせは
本社 0144341111 までお願い致します。

応募方法
Webまたはお電話でご応募ください。事前に履歴書等の書類のご送付をお願いすることがありますので、Eメールの受信をお願いいたします。

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