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光フードサービス株式会社であなたの未来を切り開こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦は不安と期待が入り混じるものです。しかし、光フードサービス株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。私たちの理念は「ひとつでも多くの『笑顔』と『笑い声』に出会いたい」というもので、あなたの成長を全力でサポートします。今までの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る光フードサービスの魅力

◆未経験者でも安心!充実したサポート体制

光フードサービスでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートします。ホール業務や調理業務は簡単なところから始められるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、飲食業界の経験がない方でも、職場の雰囲気が温かく、すぐに馴染むことができるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実の福利厚生

完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有給消化率は100%。プライベートと仕事の両立を図りたい方にとって、非常に魅力的な環境です。また、社員旅行やまかない制度、引越し代補助など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長く働ける職場を実現しています。

◆キャリアアップが目指せる明確な道筋

光フードサービスでは、入社4年後には約半数が店長に昇格するという実績があります。個々の頑張りが評価される独自の評価制度が整っており、年1回の昇給や賞与も期待できます。特に、店舗運営や経営に関する知識を学ぶ機会が豊富にあり、将来的には独立開業を目指すことも可能です。

◆業界内での競争優位性

光フードサービスは、名古屋を中心に多くの店舗を展開しており、その中でも「焼きとん大黒」や「ラーメン金山家」など、地域に根ざした人気店を運営しています。リピート率が70%を超え、お客様との距離が近い接客スタイルが好評です。このような強みは、他の飲食業界の競合とは一線を画すポイントとなっています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に光フードサービスに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた方が多数います。例えば、前職が芸人だった方が副店長に昇格した事例や、フリーターから正社員として安定した生活を手に入れた方もいます。それぞれのバックグラウンドを活かし、成長を遂げた実績があるため、あなたも新しい挑戦をする価値があります。

キャリア形成のチャンス

光フードサービスでのキャリアは、単なる飲食店スタッフとしての経験に留まりません。入社後は、店舗運営や経営に関する知識を学ぶことができ、将来的には独立開業を目指すことも可能です。具体的には、以下のような成長の道筋があります:

  • 入社後1年以内にホール業務や調理業務を習得し、基本的な業務をこなす。
  • 2年目以降は、店舗管理や経営についての研修を受け、リーダーシップを発揮する機会が増える。
  • 4年目には店長や副店長への昇格が期待でき、自分の店舗を持つ夢に近づく。

また、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得支援や、外部研修への参加が可能です。これにより、専門的な知識を身につけることで、さらなるキャリアアップを図ることができます。

転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦は不安と期待が入り混じるものです。しかし、光フードサービス株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。私たちの理念は「ひとつでも多くの『笑顔』と『笑い声』に出会いたい」というもので、あなたの成長を全力でサポートします。今までの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る光フードサービスの魅力

◆未経験者でも安心!充実したサポート体制

光フードサービスでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートします。ホール業務や調理業務は簡単なところから始められるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、飲食業界の経験がない方でも、職場の雰囲気が温かく、すぐに馴染むことができるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実の福利厚生

完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有給消化率は100%。プライベートと仕事の両立を図りたい方にとって、非常に魅力的な環境です。また、社員旅行やまかない制度、引越し代補助など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長く働ける職場を実現しています。

◆キャリアアップが目指せる明確な道筋

光フードサービスでは、入社4年後には約半数が店長に昇格するという実績があります。個々の頑張りが評価される独自の評価制度が整っており、年1回の昇給や賞与も期待できます。特に、店舗運営や経営に関する知識を学ぶ機会が豊富にあり、将来的には独立開業を目指すことも可能です。

◆業界内での競争優位性

光フードサービスは、名古屋を中心に多くの店舗を展開しており、その中でも「焼きとん大黒」や「ラーメン金山家」など、地域に根ざした人気店を運営しています。リピート率が70%を超え、お客様との距離が近い接客スタイルが好評です。このような強みは、他の飲食業界の競合とは一線を画すポイントとなっています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に光フードサービスに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた方が多数います。例えば、前職が芸人だった方が副店長に昇格した事例や、フリーターから正社員として安定した生活を手に入れた方もいます。それぞれのバックグラウンドを活かし、成長を遂げた実績があるため、あなたも新しい挑戦をする価値があります。

キャリア形成のチャンス

光フードサービスでのキャリアは、単なる飲食店スタッフとしての経験に留まりません。入社後は、店舗運営や経営に関する知識を学ぶことができ、将来的には独立開業を目指すことも可能です。具体的には、以下のような成長の道筋があります:

  • 入社後1年以内にホール業務や調理業務を習得し、基本的な業務をこなす。
  • 2年目以降は、店舗管理や経営についての研修を受け、リーダーシップを発揮する機会が増える。
  • 4年目には店長や副店長への昇格が期待でき、自分の店舗を持つ夢に近づく。

また、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得支援や、外部研修への参加が可能です。これにより、専門的な知識を身につけることで、さらなるキャリアアップを図ることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

光フードサービス株式会社では、未経験者にとって非常に魅力的な職場環境を提供しています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、さらに有給消化率は100%と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。お休みがしっかり取れることで、プライベートの充実も図れ、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。

また、当社の理念は「ひとつでも多くの『笑顔』と『笑い声』に出会いたい」というもの。お客様との距離が近く、コミュニケーションを大切にする職場文化が根付いています。これにより、スタッフ同士の連携も良好で、職場の雰囲気も非常に良いと好評です。飲食業界での新たな挑戦を考えている方にとって、理想的な環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

光フードサービスでは、未経験者でも安心して働けるように充実した研修制度を整えています。入社後は、ホール業務や調理業務を簡単な業務から少しずつ覚えていくことができるため、無理なく成長できる環境が整っています。また、サポート体制も万全で、先輩スタッフがしっかりと指導してくれるので、初めての職場でも安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 人と接することが好き
  • チームでの協力を大切にする
  • 新しいことに挑戦する意欲がある

これらの特徴を持っている方は、光フードサービスでの仕事を通じて、より多くの「笑顔」を生み出すことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や文化に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことです。以下に、光フードサービスに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 理念への共感

「私は、光フードサービスが掲げる『ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい』という理念に深く共感しています。以前、飲食業界でアルバイトをしていた際に、お客様の笑顔を見ることが何よりのやりがいであると感じました。御社で働くことにより、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」

◆例文2: 職場環境の魅力

「光フードサービスの職場環境が非常に良いと聞いており、特に完全週休2日制や有給消化率100%の制度に魅力を感じています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心して成長できる環境で働きたいと思っています。私の接客経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。」

◆例文3: 成長意欲のアピール

「未経験からのスタートですが、光フードサービスでの成長機会に大きな魅力を感じています。店舗運営や経営について学ぶことができる環境で、自分のスキルを高めていきたいと考えています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、リピーターを増やすための努力を惜しまない所存です。」

【面接対策】

面接時には、企業の理念や文化への理解度、そして自己PRが評価されるポイントとなります。特に、光フードサービスの理念に対する共感や、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「なぜ飲食業界を選んだのですか?」
    「人と接することが好きで、お客様の笑顔を見られることにやりがいを感じるからです。」
  • 「当社の理念についてどう思いますか?」
    「『笑顔と笑い声』を大切にする姿勢に共感し、自分もその一翼を担いたいと考えています。」
  • 「将来のキャリアについてどう考えていますか?」
    「店舗運営や経営を学び、将来的には店長としてチームを牽引したいと思っています。」

【まとめ】

光フードサービス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、理想的なワークライフバランスを実現できる企業です。あなたもこの機会に、自身の適性を見つめ直し、光フードサービスの一員として新たなキャリアを築いてみませんか?ぜひ応募を検討してみてください。

光フードサービス株式会社
飲食店スタッフ光フードサービス株式会社未経験・無資格OK完全週休2日制年間休日120日以上飲食店運営も学べる! 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足アピールポイント:
スタッフに聞いた!「いいな 」と思うポイント
1位 会社のビジョン / 理念 / 社風
2位 職場の雰囲気
3位 給与・待遇
4位 休日・休暇
5位 仕事内容
同業他社にはない職場環境だと好評をいただいております!

■■■光フードサービスについて■■■
ひとつでも多くの「笑顔」と「笑い声」に出会いたい。そんな理念を掲げて飲食店事業を拡大中の当社は、2024年2月に上場し、更なる成長を目指しております。

名古屋市内に約30店舗、東京に約10店舗、広島に約5店舗を展開中!

お客様との距離の近さが特徴の焼きとん大黒、ラーメン金山家、魚椿など、運営しています。仕事内容 仕事内容:
収入も休日もしっかり!居酒屋スタッフ募集

オススメポイント
■完全未経験さんも大活躍中!
■完全週休2日制、年間休日120日以上
■有休消化率100%でしっかり休めます
■賞与・インセンティブで頑張りを還元
■希望に応じて店舗運営・経営を学べる

具体的なお仕事内容
・ホール業務、接客
・調理業務
・店舗運営、管理 など

接客や調理が未経験の方は、簡単な業務から少しずつ覚えていってくださいね。サポート体制が充実しているので安心です✨

お店のことを覚えていただいた後は、希望に応じて店舗管理・運営や経営を学ぶことも可能です!

おすすめポイント
■一人一人が輝ける評価制度
個性や能力を発揮できる独自の評価制度を取り入れています。

目標や評価してほしいポイントをアピールできるので、経験の有無に関係なく自分だけの評価を受けることができます!

また、入社4年後には半数が店長に!頑張りがしっかり評価される職場です。賞与以外にインセンティブもありますよ✨

■リピート率70%超!
私たちが大切にしているのは、お客様とのコミュニケーション力。

お客様との距離を縮めることで、多くのリピーターさんを生み出しています!

売上も事業規模もどんどん成長中!今年もたくさんの店舗を展開予定です。一緒に盛り上げてくださる方、ぜひご応募ください!

■入社して良かったと思う従業員98.9%!
業界高水準の待遇・福利厚生に加え、頑張りがきちんと評価される体制。そのため、モチベーションを高く保ちながら働けます♪

※2023年2月時点

<HPはこちら>
https://hikari-food-service.jp/求めている人材 求める人材:
無資格・未経験OK
学歴不問(中卒、高卒OK)

こんな方が活躍中です!
■20代30代の若手スタッフさん
■フリーターから就職の方
■飲食店や接客業経験者さん

異業種からの転職の方もぜひご応募ください
・学生時代に飲食店や販売業でのスタッフ経験のある方
・調理やキッチンスタッフの経験をお持ちの方
・居酒屋やファミレス、飲食店での経験をお持ちの方

接客経験を生かして上場企業で正社員として働きませんか?
勤務地

愛知県名古屋市中区大須観音駅
焼きとん 大黒 大須観音店-光フードサービス株式会社
勤務地:
焼きとん 大黒 大須観音店

〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須2丁目26-3 大須仁王門フロント2F

【求人ID-SEC】
【交通手段】
アクセス:
「大須観音駅」より徒歩5分
「上前津駅」より徒歩8分
「矢場町駅」より徒歩10分給与 年俸:400万円 ~ 700万円
給与:
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥83,100〜¥138,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万〜
固定残業代83,100円~138,500円(45時間分)を含みます
※超過分は別途支給します

・各種手当あり(交通/住宅/家族/残業/役職など)
・昇給(年1回必ず昇給)
・賞与年2回(最大180万)

給与例
①一般社員:20歳女性(高卒入社)
2年目 20歳30万+賞与(20万)

②副店長:30歳男性(前職 芸人)
4年目 29歳30万+賞与(60万)
5年目 30歳34万+賞与(60万)

入社後の頑張りでどんどん昇給昇格可能です!
モチベーション高く働いていただけます。勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
14:00〜翌1:00の間でシフト制
■長くても開店1時間前〜閉店1時間後の勤務
■業態・店舗により異なります

仕込み業務なし
時短勤務も相談可休日・休暇

休暇・休日:
完全週休2日制

年間休日120日以上
有給消化率100%

夏季・冬季休暇は連休の取得も推奨しています!
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:入社後1ヶ月間は有期雇用契約待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
充実の福利厚生
■各種社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■売上インセンティブあり
■昇給年1回、賞与年2回
■引越し代補助
近くへの引越し代を補助します
■研修制度
■まかない、食事補助あり(自己負担なし)
■独立開業支援(融資や物件、業者の紹介など)
■社員旅行(昨年はグアムへ行きました)
■制服貸与
■手当充実
・残業手当は1分単位で支給
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当

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