株式会社ダイワエクシードでの新たな挑戦！会員制レストランでのホールスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「飲食業界でのキャリアを築きたい」「接客が好きだけど未経験で不安」という方々に、株式会社ダイワエクシードが提供するチャンスをお伝えします。高級感あふれる会員制レストランで、あなたの情熱を活かしながら成長できる環境が整っています。自分の可能性を広げるための一歩を踏み出しませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ダイワエクシードの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社ダイワエクシードでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、ウェイトレス業務やフロント業務、店舗の数値管理など、段階を踏んで学ぶことができます。このサポート体制により、早期に業務に慣れ、スムーズに活躍できるでしょう。

◆柔軟な働き方と待遇の充実

勤務はシフト制で、月8日以上の休暇があり、プライベートもしっかりと確保できます。また、福利厚生も充実しており、賞与年2回や交通費全額支給、さらには入社支度金制度もあります。これにより、働きやすさと安定した収入を両立できる環境が整っています。

◆キャリアパスが明確で成長を実感

入社後、半年でホールリーダー、1年半後には副店長、さらに店長を目指すことができます。このように、明確なキャリアパスが設定されているため、自分の成長を実感しながら働くことができるのが大きな魅力です。実際に、未経験から入社した方が短期間で副店長に昇進した事例も多く、努力次第でキャリアアップが可能です。

◆他社と比較した優位性

飲食業界は多くの企業が存在しますが、株式会社ダイワエクシードの会員制レストランは、特に高級感と品位を大切にしています。お客様との距離が近く、顔と名前を覚えてもらえることで、より深い信頼関係を築けるのが特徴です。また、社員同士の助け合いの文化が根付いており、仲間としての意識が高い職場環境が魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に、ダイワエクシードで働く店長のインタビューでは、飲食業界の名門であるエスカイヤクラブが自分の成長の場であると語っています。彼は接客が好きで、将来的には自分のお店を持ちたいという夢を持ち、ダイワエクシードでの経験がその夢に繋がっていると感じています。このような成功事例が、あなたの転職活動にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ダイワエクシードでのホールスタッフとしてのキャリアは、単なる接客業務に留まりません。入社後の成長に応じて、ホールリーダーや副店長、さらには店長への道が開かれています。特に、未経験からでも短期間で副店長に昇進できるチャンスがあるため、自分の努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。

さらに、ダイワエクシードでは多様な経験を積むことができ、スキルアップのための制度も充実しています。国内外の研修制度を利用することで、自分の視野を広げ、専門的なスキルを身につけることができます。将来的には、地区マネージャーや本社でのキャリアステップも用意されており、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ダイワエクシードの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

◆柔軟な働き方と待遇の充実

◆キャリアパスが明確で成長を実感

◆他社と比較した優位性

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ダイワエクシードでは、会員制レストラン「エスカイヤクラブ」でのホールスタッフを募集中です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、入社後は充実した研修が用意されています。具体的には、ウェイトレス作業やフロント業務、さらにはお店の数値管理など、成長に合わせて段階的にスキルを習得できます。

この職場では、年収440万円から570万円と、業界内でも競争力のある給与体系が魅力です。さらに、キャリアステップも明確で、入社半年でホールリーダー、1年半後には副店長と、短期間での昇進が可能です。理想的な働き方を実現するための支援が充実しており、特に仲間意識を大切にした職場環境が、業務を通じての成長を後押しします。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に、不安を感じるのは当然です。しかし、ダイワエクシードでは、入社後にしっかりとした研修体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。研修では、実際の業務を通じてスキルを習得し、先輩スタッフのサポートを受けながら成長することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
物事に対して前向きな姿勢を持っている
自己成長を望み、挑戦する意欲がある

これらの特徴を持つ方は、ダイワエクシードでの活躍が期待できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

なぜこの企業を選んだのか
どのように貢献できるか
自身の成長をどう考えているか

◆ 例文1: 接客業への情熱

「私は大学時代に接客業のアルバイトを経験し、人と接することの楽しさを実感しました。エスカイヤクラブは、会員制という特別な環境で、より深い関係を築けることに魅力を感じています。お客様の顔と名前を覚え、丁寧なサービスを提供することで、信頼関係を築きたいと思っています。」

◆ 例文2: キャリアアップへの意欲

「ダイワエクシードの明確なキャリアステップに惹かれました。入社半年でホールリーダー、1年半後には副店長という道が開けていることで、自分の成長を実感しながら働ける環境だと思います。将来的には店長として、店舗経営のノウハウを学び、チームを引っ張っていきたいと考えています。」

◆ 例文3: 高級感のある環境での成長

「会員制の高級レストランで働くことに憧れがあり、エスカイヤクラブでの勤務を希望しています。品位ある雰囲気の中で、仲間と協力し合いながら成長していく姿をイメージしています。また、研修制度を通じて、接客スキルを磨き、将来的には店舗の運営に携わりたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や熱意が重視されます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
自己成長への意欲
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◇ Q1: 何故この業界を選んだのですか？

「接客業に興味があり、人と接することで喜びを感じるからです。特に、高級レストランでの経験を通じて、より質の高いサービスを提供したいと考えています。」

◇ Q2: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟な対応力です。お客様のニーズを的確に把握し、期待以上のサービスを提供することができる自信があります。」

【まとめ】

株式会社ダイワエクシードでのホールスタッフ職は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。明確なキャリアステップや充実した研修制度があり、あなたの成長を支援します。もし、接客業に興味があり、成長を望む方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します！

株式会社ダイワエクシード
会員制レストランのホールスタッフ株式会社ダイワエクシード未経験入社でも1年半で副店長に！（年収440~570万円）画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
✥⁎-⁎✥
「がんばりたい」「やってみたい」
という気持ちがあればOK！
「料理＆飲食が大好き」という方は
すぐに活躍できますよ◎
✥⁎-⁎✥

「エスカイヤクラブ新宿文化ビル店」での
接客業務をお任せします。

【仕事内容】
・営業前のお店のセッティング、予約の確認
・お客様のエスコート
・オーダリング
・配膳作業
・ドリンク作成
・お見送り
・後片付け

経験・スキルに合わせてできることから
お願いしていきます。

・飲食店で働くのが初めての方
・マネジメント経験が浅い方
・場に慣れてから挑戦したい方

上記の方は業務に慣れていただくことから
スタート！いきなりすべてをお任せする
ことはありませんのでご安心ください。

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▼1日の流れ
14:30～出社営業前にお店の準備
予約の確認など
15:30～16:30 休憩（賄いなど）
17:00～営業開始、お客様のエスコート
オーダリング、配膳作業、
ドリンク作成、お見送り
後片付け
～23:30 営業終了、終電までに帰宅

╭━━━━━━━━━━╮
★おすすめポイント★
╰━ｖ━━━━━━━━╯
✓未経験歓迎
入社後はたっぷり研修期間があり、
ウェイトレス作業、フロント作業、お店の数値管理など
成長スピードに合わせて丁寧にお教えます。

✓スキルアップ可能
多様な経験を積むことも可能◎
未経験入社でも、入社1年半で副店長になることも出来ます。
※もちろん収入もアップします

エスカイヤクラブを少しでも気になってくださった方は、お気軽にご応募お待ちしております！求めている人材求めている人材
■年齢・学歴不問
普段と違う品位ある雰囲気の中で、仲間と仕事に熱意を持って取り組みたい人です。

【社員インタビュー】
＜店長・入社９年目＞

Q１入社したきっかけを教えてください。

大学時代にエスカイヤクラブは飲食業界の名門ということを聞き、
ちょうど就職活動中だったことも重なって興味を持ちはじめました。

もともとバーテンダーをしていくなかで接客業が好きになり、
いつか自分のお店を持ちたいと思っていました。

ダイワエクシードは長い歴史を守りつつ
時代に合わせた変化を続けてきた会社ですので、チャレンジする姿勢を評価してくれます。
ここでなら大好きな接客と店舗経営のノウハウも学べると思ったのが入社のきっかけでした。

Q2 エスカイヤクラブで働く良さを教しえてください

お客様に顔と名前を名前を憶えていただけることです。

会員制クラブのため、
気さくに話しかけていただけるお客様が
有名企業の役員さんなのですが、
１つ１つの丁寧な対応を心がけることで
その方々がリスペクトをもって私たちに応じてくださいます。

実際、副店長時代に私の顔を覚えてくださったお客様がいるのですが、
そのお客様が店長として転勤した後も私のお店を訪ねてお声がけしてくださったときは非常に嬉しかったです。勤務地

東京都新宿区新宿3-13-2新宿文化ビル8F
エスカイヤクラブ新宿文化ビル店
【交通手段】
交通・アクセス
JR新宿駅徒歩8分、メトロ新宿三丁目駅徒歩4分、新宿三丁目駅から166m
給与月給：24万円～ 47万円
給与詳細
基本給：月給 24万円〜 47万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は経験や能力により給与は変動するため、
面談にて決定いたします。

＜キャリアステップ＞
入社半年：ホールリーダー
入社1年半後：副店長

その後は店長を目指していただきます。
店長になった後は地区マネージャーや、本社でのキャリアステップもご用意しております。

【給与例】
給与例
店長クラス
600～730万
副店長
440～570万円
ホールスタッフ
330～430万円勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日

勤務時間：８時間（＋休憩１時間）

営業日
（月～土）5：00PM〜11：30PM
（日・祝）5：00PM〜10：00PM

勤務日：ローテーション制休日・休暇

休日休暇
休暇月8日以上

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児・介護休業試用期間

あり
試用・研修期間：１か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇賞与年2回
1回給与総額の約2.2か月分
◇交通費全額支給(上限5万円)
◇家族手当
◇まかない有り
◇制服貸与
◇グループ店飲食割引
◇入社支度金制度
入社支度金制度：最大３０万円
◇給与の前払い制度
◇従業員紹介料制度
◇国内・海外研修制度
研修は博多・東京・大阪の店舗への
研修に加え、シンガポールやバンコク
への海外研修も用意しています。
◇各種資格手当制度
(例：ソムリエ、調理師)
◇保険組合などの宿泊施設割引職場環境

職場環境
会員制が生む高級で厳かな雰囲気の中で働くことが出来ます。

社員同士に助け合い・仲間意識の文化があり、困ったときは店舗全体で解決に取り組みます。
また本社機能やバックオフィスのサポートも充実しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）選考の流れ選考プロセス
本社に来ていただき、対面での面接を行います。
職務経歴書・履歴書を提出していただきます。

＜面接場所＞
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-11
ウスイ紀尾井町ビル3階

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