あなたのやる気を最大限に引き出す！株式会社昊でのホールスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい環境でのスタートや、未経験の仕事に対する不安、または自分の成長を実感できるかどうかなど、様々な思いが交錯することでしょう。株式会社昊では、そんなあなたの意欲ややる気を大切にし、共に成長していける仲間を募集しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますので、ぜひご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社昊の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社昊では、広々とした清潔な店内で、ホールスタッフとして働くことができます。未経験者を歓迎し、先輩スタッフが丁寧に教える体制が整っているため、安心して仕事を始められます。また、完全週休2日制を採用しており、プライベートと仕事を両立しやすい環境が魅力です。特に、京都という立地で多様なお客様と接することができるため、接客スキルを磨く絶好のチャンスです。

◇成長できるキャリアパス

初めは簡単な業務からスタートし、徐々に会計やホールリーダーとしての役割を担うことが期待されます。成長意欲が高い方には、自分のペースでスキルを磨きながらキャリアを築ける環境が整っています。実際に、未経験から始めたスタッフがリーダー職に昇進した成功事例も多く、あなたの成長をサポートする体制が万全です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

株式会社昊では、シフト制を導入しており、勤務時間や休暇についても柔軟に対応しています。特に、家庭や趣味との両立を重視しており、月8日以上の休暇を確保することができます。さらに、住宅手当やインセンティブ制度も充実しており、頑張りが給与に反映される仕組みが整っています。

◇他社にはない独自の魅力

鰻料理専門店として、他の飲食店とは異なる多様な鰻の扱いを学ぶことができます。ブランドうなぎを扱うことで、他では得られない貴重な経験ができる点も大きな魅力です。また、業界未経験者でも活躍できる環境が整っており、異業種から転職して成功しているスタッフも多く在籍しています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に、前職が不動産営業だった方が、株式会社昊に転職し、今ではホールリーダーとして活躍しています。彼は、最初は不安を抱えていましたが、先輩のサポートや職場の雰囲気のおかげで、徐々に自信を持つようになりました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社昊では、未経験からスタートしたスタッフが、しっかりとしたスキルを身につけ、役職に昇進するチャンスが豊富にあります。入社後は、基本的なホール業務から始まり、徐々に会計やリーダー業務へとステップアップしていくことが期待されます。また、定期的な研修や先輩からのフィードバックを通じて、自己成長を促進する環境が整っています。成長意欲があれば、あなたのキャリアを大きく飛躍させることができるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社昊の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

◇成長できるキャリアパス

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

◇他社にはない独自の魅力

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社昊では、うなぎ料理専門店のホールスタッフを募集しています。特に注目すべきは、完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。さらに、住宅手当や賞与制度も充実しており、安定した収入を得ながら安心して働くことができます。未経験者でも、意欲と向上心があれば大歓迎です。やる気を持って取り組むことで、成長できる機会が豊富にあります。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方が不安に感じる点についても、しっかりとサポートします。入社後は、基本的な業務からスタートし、先輩スタッフが一から丁寧に指導します。具体的には、席の案内やオーダー取り、配膳などの簡単な業務から始め、徐々に会計業務なども任されるようになります。お互いに助け合いながら成長できる環境が整っていますので、安心して新しい挑戦をしてみてください。

◆求める人材の特徴

この職場に向いているのは、以下のような方です：

飲食業界に興味がある方
人と話すのが好きな方
成長意欲が高く、向上心を持っている方

未経験者でも、過去の経験を生かしつつ新たな挑戦をする意欲があれば、十分に活躍できる場があります。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：

なぜこの会社に応募したのか
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のビジョンや成長意欲を伝える

◇例文1: 会社の理念に共感した理由

「私は、うなぎ料理専門店という特性を生かし、地域のお客様に愛されるお店を作りたいと考えています。株式会社昊の理念である『お客様に喜んでもらうためのストイックさ』に共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。未経験ですが、成長意欲が強く、先輩方から学びながら一緒に店舗を盛り上げていきたいです。」

◇例文2: 自分の成長を重視する理由

「飲食業界に興味があり、特にうなぎ料理に対する情熱を持っています。株式会社昊では、様々なうなぎの種類やさばき方を学べることが魅力で、これを通じて自分自身のスキルを向上させたいと考えています。お客様に喜んでいただけるサービスを提供しながら、自分も成長できる環境に身を置きたいと思っています。」

◇例文3: チームワークを重視する理由

「私は、チームでの協力を大切にしながら働くことに魅力を感じています。未経験の私でも、株式会社昊のようにお互いに助け合う文化がある職場であれば、安心して成長していけると感じました。将来的にはホールリーダーとして、店舗の中心メンバーとして活躍し、チーム全体でお客様に素晴らしい体験を提供したいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：

自己PRや志望動機の明確さ
意欲や向上心の伝え方
コミュニケーション能力

よくある質問としては、「なぜ飲食業界を選んだのか？」や「将来の目標は何か？」が挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を基に具体的なエピソードを交えて回答すると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社昊では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。意欲や向上心を持った方を求めており、成長できる機会が豊富です。プライベートと仕事を両立させた働き方が可能で、魅力的な福利厚生も充実しています。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援しています！

株式会社昊
うなぎ屋のホールスタッフ株式会社昊頑張りを給与に反映！未経験でもやる気と向上心があれば大歓迎画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
⭐京都に3号店を出店予定の為増員募集⭐

鰻の可能性を追求したうなぎ料理専門店で
一緒に働きませんか？
広々とした清潔な店内で働ける点も
魅力的です◎

知識や経験は問いません！
大切なのは、意欲・やる気・向上心！
あなたが自分らしくイキイキと働けるか。

一緒に店舗を、そして事業・会社を創りあげ
成長していく仲間を募集しています♪

⭐はじめにお任せする仕事内容
───────────────────
仕事内容は難しいことは一切ございません。

✅席のご案内
✅オーダー取り
✅配膳
など、簡単なことからスタート！
ゆくゆくは会計などもお任せします◎

＜その他には…＞
✅ドリンク関係
✅開店閉店作業…etc

＜慣れてきたら＞
✅会計

まずは基本的なことからお任せします！

⭐ゆくゆくはホールリーダー！？
───────────────────
＜将来的な選択肢も！＞
お店の中心メンバーとして活躍を
期待しています！
“京都”という場所柄、さまざまなお客様との
出会いがあり、様々な出会いは、あなたの
財産になると思います◎

⭐未経験者歓迎！！
───────────────────
未経験から始めた方も多数在籍して
いたので、スタートは皆同じです◎
お互いを助け合いながら働く環境が
あります！
未経験でも一から丁寧に教えますので
安心してくださいね◎
成長意欲・向上心があり
先輩を超えて活躍したいという気持ちが
ある方であれば大歓迎です。

⭐完全週休2日制！週2回は必ずお休み◎
───────────────────
当店は従業員に長く働いてもらえるように
無理のないペースでしっかりお休みを
取って頂きます。
ご家庭の用事や趣味、プライベートと両立
してメリハリをつけて働いていただける
ような環境をご用意しております。
また住宅手当など各種手当が充実で安心♪求めている人材求めている人材
⭐何よりも意欲とやる気がある方
⭐向上心があり前向きに取り組める方
⭐経験・学歴一切不問
⭐未経験OK！

【こんな方歓迎】
●飲食の仕事に興味がある方
●人と話すのが好きな方

【こんな経験が活かせます】
●なにかしらの接客経験（アルバイトも可）
●1つのことにうち込んだことがある
●飲食業界経験

あなたの意欲ややる気を大切にし、
未経験や異業種出身者も歓迎します。
過去の経験を生かしつつ、新たな挑戦に
向けて共に成長しましょう！

【既存店舗で働くスタッフの声】

✨『昊』の魅力について
───────────────────
仕事の裁量度が、とても高い職場です！
一通りの仕事をなんでも任せてもらえるので
自分の技術をじっくりと向上することが
できますね。
自分で考えて仕事できるので、主体性も
身につき成長も感じれます。

✨店長の尊敬する・すごいと思うところ
───────────────────
お客さまに喜んでもらえるために、すべてに
対してストイックなところが凄いです。
良いものをご提供しようという気持ちが強く
いっさい妥協ないところ。
そんな店長のもとで質の高い仕事ができる
ので、人間として成長ができる職場は旻に
あります。

✨『昊』で働こうと思った理由
───────────────────
ブランドうなぎを扱っている点です。
ほかのお店は、基本的に扱ううなぎは
1種類だけですがうなぎ旻は違います。
種類があるのでブランドごとのさばき方を
学べるなど、ほかのお店では経験できない
ことが経験できるのが良いところです。

✨他業界・他業種からの転職で活躍中！
───────────────────
在籍しているスタッフの中には
不動産営業のお仕事をしてた方も！！
どんどん活躍・成長しているので
成長意欲・向上心があれば活躍間違いなし勤務地

京都府京都市中京区中島町113 近江屋ビル3階
うなぎ昊三条大橋店
【交通手段】
交通・アクセス
「三条駅」より徒歩2分
給与月給：28万円～ 35万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円〜 29万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験や能力に応じて最終決定
いたします
・前職給考慮
・給料相談可能

■賞与年2回：平均2ヶ月分支給
※業績と実績による
■職務手当：50,000円
■住宅手当：30,000円
■その他手当充実勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日

9：00〜21：00（休憩あり）
◆上記時間内で実働8時間
◆シフト制
◆勤務時間応相談

《営業時間》
11:00〜14:30/ランチ
17:00〜21:00/ディナー
定休日/水曜休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制
■月8～10日休み
■年間休日110日以上
■有給休暇あり
■夏季休暇(3日取得可能)
■年末年始休暇(3日取得可能)
■慶弔休暇
■特別休暇

作業効率UPとプライベートとの両立を
大事にしており、月8日以上は必ず
休んでいただきます。試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中退職時規定あり
勤務月1日〜月末まで時給制に変更し
時給を1300円とし支給する。待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■賄いあり
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
月最大52,000円×12ヶ月
=年624,000円可能
■転職に伴う引越し支援制度
上限200,000円（規定あり）
■退職金制度
■出産祝金
■結婚祝金
■従業員割引30% 全店可能職場環境

職場環境
✅業界・職種未経験歓迎
✅飲食や接客経験があれば活かせます
✅未経験でも高月収
✅賞与あり
✅昇給あり
✅まかないあり
✅研修制度や先輩スタッフの
フォロー体制は万全♪
✅オープニング募集
✅インセンティブ制度
✅髪色やネイル、ピアス等の会社規定あり選考の流れ選考プロセス
最後までお読みいただき、
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