株式会社クリエイト・ダイニングでの新たな挑戦を！未経験からでも月給32万円～のキッチンスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩みます。特に飲食業界は、環境や条件が多岐にわたり、どの選択肢が自分に最も適しているのかを見極めるのが難しいものです。そんな中、株式会社クリエイト・ダイニングは、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クリエイト・ダイニングの魅力

◆充実した研修制度とスキルアップのチャンス

株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的には、料理の基礎から丁寧に教えるカリキュラムがあり、仕込や調理、盛り付けはもちろんのこと、メニュー考案まで幅広く学ぶことができます。また、『畑の日』や『ワイナリー研修』といった実地研修を通じて、生産者との繋がりを感じながら食材の大切さを学ぶことができ、人間性の向上にも寄与します。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

働く環境は、転職希望者にとって非常に重要な要素です。株式会社クリエイト・ダイニングでは、月8日から9日の休日を確保し、有給取得を推奨しています。これにより、プライベートの充実も図れるため、長く働き続けることができる環境が整っています。特に「5連休をとって海外旅行へ行く」など、社員のライフスタイルを尊重する姿勢が魅力的です。

◆他社と比較した際の優位性

飲食業界には多くの企業がありますが、株式会社クリエイト・ダイニングは、スキルアップの機会が豊富である点が特筆すべき点です。他社では経験者のみを求めることが多い中、同社は未経験者を歓迎し、幅広いスキルを身につけるチャンスを提供しています。さらに、部署異動を積極的に推奨しており、異なる業態での経験を通じて、自分のキャリアを自由に描くことができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者のエピソードを聞くと、同社での経験がキャリアアップに繋がった事例が多くあります。例えば、入社後に調理スキルを磨き、数年後には店舗のシェフとして活躍するようになった方や、商品開発に携わるグランシェフとしての道を歩んでいる方もいます。こうした成功事例は、未経験からでも自分のキャリアを築けるという希望を与えてくれます。

キャリア形成のチャンス

株式会社クリエイト・ダイニングでは、スキルアップやキャリアアップの道筋が明確です。未経験から始めた方でも、料理人としての基礎をしっかりと身につけた後、パティシエやソムリエといった専門職を目指すことができます。また、店舗勤務をしながら商品開発に携わるチャンスもあり、将来的には複数店舗をサポートするスーパーバイザーや、ブランド・業態の料理責任者であるグランシェフとしてのキャリアを描くことも可能です。多様な業態の中で、自分の興味や適性に合わせたキャリアを形成できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クリエイト・ダイニングの魅力

◆充実した研修制度とスキルアップのチャンス

◇働きやすい環境とワークライフバランス

◆他社と比較した際の優位性

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社クリエイト・ダイニングでは、飲食業界でのキャリアを考える方々に向けて、様々な制度や働き方を提供しています。特に未経験者に優しい環境が整っており、月給32万円からスタートできるため、経済的な不安を軽減できます。また、プライベートも大切にできる働き方が可能で、有給取得を推奨しており、5連休を取得しての海外旅行なども実現できる職場です。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して長く働くことができます。

◆充実した研修制度でスキルアップ

この会社では、料理の基礎から丁寧に教える研修が用意されており、特に「畑の日」や「ワイナリー研修」などを通じて、食材の生産から提供までを学ぶことができます。これにより、ただの調理スキルだけでなく、食に対する理解を深めることができ、自己成長を実感できる環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、職場環境がどれほど大切かは言うまでもありません。株式会社クリエイト・ダイニングは、学歴や経験を問わず、未経験者を歓迎しています。特に、ホール経験がある方は優遇されるため、少しでも飲食業界に携わったことがある方にはチャンスがあります。

◆向いている人の特徴

この職場に向いているのは、以下のような方々です：

飲食でのスキルアップを目指したい方
笑顔で仕事に向き合える方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視する方

これらの特徴を持つ方にとって、クリエイト・ダイニングは理想的な職場となるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分がなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝える重要な部分です。以下に、志望動機作成のポイントと具体例を示します。

◇志望動機作成のポイント

1. 会社の特徴を理解し、それに共感すること。
2. 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べること。
3. 将来のビジョンを明確にし、会社と共に成長したい意欲を示すこと。

◇例文1: 食に対する情熱

「私は、食材の生産から提供までの流れを学びたいと考えています。特に、クリエイト・ダイニングの『畑の日』やワイナリー研修に魅力を感じており、食に対する理解を深めることで、より良い料理を提供したいと思っています。未経験ではありますが、食に対する情熱と学ぶ意欲を持っていますので、ぜひこの環境で成長したいです。」

◇例文2: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。クリエイト・ダイニングが有給取得を推奨し、プライベートも充実できる環境を提供していることに非常に魅力を感じました。安定した企業で長く働き、スキルアップを目指したいと思っています。」

◇例文3: チームワークの重要性

「私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。クリエイト・ダイニングの多様な業態での経験を通じて、様々なスキルを身につけ、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、商品開発や新しいメニューの提案に携わりたいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や仕事に対する姿勢が評価されます。特に、以下のポイントに注意してください：

自分の経験やスキルを具体的に話す
会社の特徴を理解し、共感する姿勢を示す
将来のビジョンを明確にする

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは何ですか？」という質問には、次のように答えると良いでしょう。

「私の強みは、柔軟性と学ぶ意欲です。新しい環境や業務に対して前向きに取り組む姿勢を持っています。これまでの経験を通じて、様々なスキルを身につけてきましたので、貴社でもその強みを活かして貢献できると考えています。」

【まとめ】

株式会社クリエイト・ダイニングは、未経験者に優しく、充実した研修制度や働き方が魅力の企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを、心から応援します。

株式会社クリエイト・ダイニング
小さな蕎麦屋の調理スタッフ(キッチン)株式会社クリエイト・ダイニング未経験でも月給32万円～／研修充実／プライム上場グループ画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
“*新規STAFF大募集*

多彩な資格取得支援や研修で
スキルアップ・キャリアアップ！
生産者との繋がりを感じられる
食材を扱い、丁寧に料理を提供！

具体的には
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
キッチン業務をお任せします。

【キッチン業務】
・仕込／調理／盛り付け
・メニューの考案など

料理の基礎から丁寧に教えていきます。
料理人としての第一歩を、
安心して踏み出せる環境です。

蕎麦六本とは・・・
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
店内で製麺する「石臼挽きそば」「玄そば」
の2種類をはじめ、
天麩羅や季節の逸品など、
日本酒と相性のいい肴を豊富にご用意。

日本文化の粋を感じる、
路地裏の小さな蕎麦屋です。

「どんなスキルでも身につく」会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
和・洋・中ではくくれない、
多様性を表現し、外食の楽しさを
沢山のお客様に伝えています。

身につけたいスキルに合わせて
部署異動も積極的に推奨！
なりたい自分になれる会社です！

生産～提供までの流れを学べる研修
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『畑の日』では
生産者訪問を行い、お手伝い。
『ワイナリー研修』では
関東近郊のワイン醸造所を見学。

また、地域の農家さんと協力して、
ファーマーズマーケットも開催し
野菜の店頭販売も行うお店も！

こういった研修を通じ、
食に向き合うだけでなく、
人間性を高めることができます。”””””””求めている人材求めている人材
学歴不問、経験不問、未経験大歓迎
学歴や経験は不問！
ホール経験がある方、優遇します◎

＊転職回数不問、ブランク不問

こんな方にピッタリ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・飲食でのスキルアップを目指したい方
・笑顔で仕事に向き合える方
・安定企業で長く働きたい
・ワークライフバランスを重視する

キャリアアップ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
パティシエ、ソムリエなど
スペシャリストも多く在籍する当社。

将来的には、プロのサービスマンや
シェフとして、店舗に勤務しながら
「商品開発」を手掛けたり、
複数店舗をサポートとする
「スーパーバイザー」や
ブランド・業態の料理責任者
「グランシェフ」なども目指せます。勤務地

東京都港区六本木7-14-3 六本木Xeビル1F
蕎麦六本
【交通手段】
交通・アクセス
六本木駅徒歩1分
給与月給：32万円～ 39万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万2400円〜 31万9800円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万7600円〜 7万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します

【給与例】
給与例
【モデル年収】
年収384万円／入社1年目勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

＼シフト制／
平日10:00～23:30/金土10:00～28:00休日・休暇

休日休暇
・月8日～月9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など

安心して長く働ける職場です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「プライベートも大切にしたい！」
そんな想いを持った方は
是非、ご応募ください。

有給取得を推奨している当社では、
「5連休をとって海外旅行へ」
「連休を分けて友人と遊ぶ」など
プライベートも充実できる環境を
作っています。試用期間

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＼手厚い福利厚生／
・人事評価（年2回）
・各種社会保険完備
・退職給付制度
・社員割引制度
・食事補助（規定あり）
・社員紹介制度「フレリク」
・交流や新しい知識が学べる研修会
┗研修実績
・山梨県のワイナリーでのワイン研修
・コーヒーアカデミー研修
・利き酒師による日本酒講座
・契約農家で野菜収穫
・海外研修など…
・優秀店舗表彰制度
・勤務時間等に応じたポイントプログラム
・社員持株会制度（奨励金支給）
・永年勤続表彰（特別休付き）
・副業制度あり

◆39以上にわたる充実の資格支援制度あり
・ソムリエの資格取得支援
・レストランサービス検定の資格取得支援など職場環境

職場環境
カジュアルレストランや、フルサービスのハイエンドレストラン、カフェ、和食といろいろな業態を展開しています。20代、30代、40代、50代まで、幅広い人材がそれぞれに活躍できる場所を見つけています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
(1)応募
(2)面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

応募時の履歴書は不要です。
面接時にご持参くださいませ。

＜ブランド紹介＞
他にも、ラーメン、寿司、ピザ、ハンバーガー、シュラスコ、バル、沖縄料理など・・・、あらゆるスキルが身につけられるチャンスも！企画や立上げなどに携わってください！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム