隠れ家イタリアンで新たなキャリアを！株式会社ジャパンフードシステムズの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩む中、株式会社ジャパンフードシステムズは、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や職種の特性を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境が魅力！

株式会社ジャパンフードシステムズでは、完全週休二日制や年間休日110日以上といった充実した休日制度が整っています。さらに、全店深夜営業がなく、月間の平均残業時間は20時間以内です。このような働きやすい環境は、プライベートと仕事を両立させたい方にとって大きな魅力です。

◆キャリアパスの多様性

この企業では、未経験からでもキャリアを築くことが可能です。入社後のキャリアパスは多岐にわたり、店舗運営だけでなく、本部スタッフや各部門長への道も用意されています。実際に、若手社員が短期間で昇進した成功事例も多く、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。

◆充実した研修制度

研修制度が充実している点も見逃せません。入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修が用意されており、自己啓発にも繋がる内容が多いです。これにより、常にスキルを磨き続けることができ、成長を実感しやすい環境が整っています。

◆他社との比較で見える優位性

飲食業界は多くの選択肢がありますが、株式会社ジャパンフードシステムズは、特に未経験者に対する支援が手厚い点で優れています。多くの飲食店が深夜営業や不規則な勤務時間を強いられる中、こちらの企業は安定した勤務条件を提供しています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆成功事例から学ぶ

過去には、アルバイトから社員登用後わずか1年でエリアマネージャーに昇格した社員もいます。このような成功事例は、努力と成果が正当に評価される環境を示しています。あなたもこのようなキャリアを描いてみませんか？

キャリア形成のチャンス

株式会社ジャパンフードシステムズでのキャリア形成は、あなたの成長をサポートする多くの道筋があります。入社後は、まずホールスタッフとしての業務を通じて接客スキルを磨きます。その後、アルバイト教育や売上管理など、店舗運営に関わる業務へとステップアップしていくことが期待されます。

具体的には、次のようなキャリアパスが用意されています：

福店長・副チーフ
店長・チーフ
本部スタッフ（AM・調理指導員など）
各部門長

特に注目すべきは、社歴や年齢に関係なくキャリアを築ける点です。23歳で一般職入社した社員が半年で副チーフに昇格した事例や、アルバイトから1年でエリアマネージャーに昇格した社員の話は、まさに実力次第でキャリアアップが可能であることを証明しています。さらに、店舗運営だけでなく、人事や商品開発といったナナメのキャリアも描けるため、自身の強みを活かしながらチャンスを掴むことができます。あなたもこのチャンスを活かして、理想のキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境が魅力！

◆キャリアパスの多様性

◆充実した研修制度

◆他社との比較で見える優位性

◆成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

具体的には、次のようなキャリアパスが用意されています：

福店長・副チーフ
店長・チーフ
本部スタッフ（AM・調理指導員など）
各部門長

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ジャパンフードシステムズは、隠れ家イタリアン「タパス＆タパス」を展開する企業です。ここでの勤務は、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。例えば、完全週休二日制を採用し、年間休日は110日以上。さらに、全店で深夜営業がないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。月間平均残業時間は20時間以内と、過度な労働を避けられる点も魅力です。

また、賞与が年2回支給され、年間で給与の2～4ヶ月分が支給されるのも大きなポイントです。昇給も随時行われるため、努力に応じた報酬が期待できます。これらの制度は、転職希望者が抱える「働き方に関する悩み」を解消するための強力なサポートとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ジャパンフードシステムズでは充実した研修制度を提供しており、入社時のスタートアップ研修に加え、段階に応じた実務研修が行われます。これにより、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

未経験者でも、これらの素質を持っていれば、十分に活躍できるチャンスがあります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、ジャパンフードシステムズに合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 成長を求める姿勢

「私は、接客業においてお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています。貴社の充実した研修制度を通じて、未経験からでも成長できる環境が整っていることに魅力を感じ、応募いたしました。将来的には、店舗運営に関わる業務にも携わり、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の完全週休二日制や深夜営業がない点に非常に魅力を感じ、応募を決意しました。安心して働ける環境で、接客業のスキルを磨きたいと思っています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。貴社のチームワークを重視する社風に共感し、応募いたしました。未経験からでも、仲間と共に成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、接客業であるため、笑顔や明るい態度が求められます。また、以下のような質問がよくされるので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「自分の強みと弱みは何ですか？」
「将来のキャリアプランはどのように考えていますか？」

これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に示すことで、より良い印象を与えることができます。

まとめ

ジャパンフードシステムズでの勤務は、未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、理想的な働き方を実現できる職場です。この記事を通じて、あなたの適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの第一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

(株)ジャパンフードシステムズ
隠れ家イタリアンのホールスタッフ|完全週休二日|深夜営業なし(株)ジャパンフードシステムズ⭐年間休日110日以上＋有給休暇⭐経験一切不問!!⭐賞与年2回⇒年間で給与の2～4か月分支給⭐研修制度充実！上京サポートあり⭐月間残業時間平均20時間以内画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容:
1987年、下北沢の地にて産声をあげた、
南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。

現在、都内に10店舗を展開！
新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!!

歴史ある会社の転換期、
生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。

⭐この求人ポイント⭐
◆昇給随時！賞与年2回（給与の2～4ヶ月分/年）
◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!!
◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！
◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！
◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！

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【仕事内容】
お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします！

次第に、アルバイト教育・売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています！

⭐充実した研修制度で成長をサポート⭐
入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。
当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長！継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています！

＜キャリアパス＞
▼福店長・副チーフ
▼店長・チーフ
▼本部スタッフ（AM・調理指導員など）
▼各部門長

当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です！
実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！

⭐ナナメのキャリアも描けます⭐
店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります！
ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎求めている人材求める人材:
◆応募に必要な経験やスキルはありません！
◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎！

雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!!
調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎

【あれば活かせる！】
ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店
接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験など勤務地

東京都中野区中野5-67-6 ビジネスハイツ中野2F
タパス&タパス中野店
勤務地:
タパス＆タパス中野店
東京都中野区中野5-67-6 ビジネスハイツ中野2F
【交通手段】
アクセス:
JR中央線、東京メトロ東西線【中野駅】北口より徒歩４分
給与月給：27万円～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000〜￥62,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給27万円～35万円＋賞与年2回
★初年度の想定年収は380万円～560万円となっております★
※経験・スキルを考慮し決定

◆昇給：随時
◆賞与：年2回
（2023年度実績：給与の1～2か月分×2回）

・交通費全額支給
・役職手当
・残業手当

【年収例】
・年収720万円／エリアマネージャー：入社6年目（36歳）
・年収490万円／店長：入社3年目（29歳）
・年収380万円／一般：入社1年目（25歳）勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
10:30～22:30
（実働8時間／休憩60分）
※終電考慮可休日・休暇

休暇・休日:
■年間休日110日以上＋有給休暇
・完全週休2日（シフト制）
・有給休暇
・夏季・冬季特別休暇(年2回)
・年末年始休暇(12月31日・1月1日)
・連休取得可
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給：随時
・賞与：年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当
・残業手当
・制服支給
・食事補助
・健康診断
・資格手当
・社員研修
・資格取得支援制度
・社員紹介制度
・入社時、地方からの上京をサポートその他

その他:
当社の求人を最後までご覧いただきありがとうございます！
お気軽にご応募いただけると嬉しいです！まずは面接にてお会いしましょう！

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください!!
◇◆WEB応募は24時間受付中◆◇
※応募時に必ず電話番号の登録をお願いします！

【採用までの流れ】
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（1回を予定）
STEP3：内定
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。

【企業概要】
企業名：株式会社ジャパンフードシステムズ
所在地：東京都品川区東五反田一丁目13番29号
代表者名：代表取締役遠藤真人

事業内容：レストランの経営
HP：http://www.tapas-tapas.com/

tapasuhall

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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