「株式会社チームバリスタでの新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「働くことが楽しい」と感じられる職場を探しているあなたへ。株式会社チームバリスタは、宇都宮から感動を広げることを目指し、仲間と共に成長できる環境を提供しています。ここでの経験が、あなたのキャリアをどう変えるのか、一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社チームバリスタの魅力
◆多様なキャリアパスと成長機会
株式会社チームバリスタでは、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。入社後1〜2年で店長を目指せるなど、若手の成長を支援する環境が魅力です。キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、明確なキャリアパスが設けられているため、目指すべき目標も明確です。例えば、一般社員から副主任、主任、そして店舗責任者（店長）へと昇格する道筋があり、成長を実感しながら働けるのが大きなポイントです。
◇充実したスキルアップ制度
チームバリスタでは、研修制度が充実しており、新人研修やキャリアアップ制度が用意されています。特に、予約の取れない有名店の視察費用を負担する取り組みは、実践的なスキルを身につけるための大きなチャンスです。これにより、業界のトレンドを学びながら、自分のスキルを高めることができます。
◆働きやすい環境と福利厚生
転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。チームバリスタでは、年間休日が最大130日で、週休3日の働き方も選べるため、プライベートも大切にしながら働けます。また、昇給や賞与も年2回あり、業績に応じた報酬も期待できるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、チームバリスタの最大の魅力は「喜ばれることに喜びを」という経営理念です。スタッフ全員がこの理念を共有し、お客様や地域の皆様に喜んでもらうために日々努力しています。このような強い理念があることで、働くことに意味を感じやすく、長期的なキャリア形成にもつながります。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にチームバリスタでキャリアを積んだ方々の成功事例も多くあります。例えば、入社1年目で店舗責任者代理として活躍している女性や、3年目で店舗責任者に昇格した男性の事例があります。これらの成功事例は、あなたがここでどのように成長できるかを示す良い指標となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
チームバリスタでのキャリア形成は、ただの「仕事」ではなく、あなた自身の成長を実感できる「経験」となるでしょう。具体的には、入社後のスキルアップ制度や、役職への道筋が明確に設定されています。未経験からでも、最短1〜2年で店長に昇格するチャンスがあり、さらにはマネージャーやGM、ディレクターといった上位職へのステップアップも可能です。
さらに、半年に1回のキャリア相談があり、自分の目指す方向性や働き方を会社に伝える機会も設けられています。このようなサポート体制があることで、あなたのキャリアビジョンを実現するための具体的な道筋を描くことができるのです。
「働くことが楽しい」と感じられる職場を探しているあなたへ。株式会社チームバリスタは、宇都宮から感動を広げることを目指し、仲間と共に成長できる環境を提供しています。ここでの経験が、あなたのキャリアをどう変えるのか、一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社チームバリスタの魅力
◆多様なキャリアパスと成長機会
株式会社チームバリスタでは、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。入社後1〜2年で店長を目指せるなど、若手の成長を支援する環境が魅力です。キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、明確なキャリアパスが設けられているため、目指すべき目標も明確です。例えば、一般社員から副主任、主任、そして店舗責任者（店長）へと昇格する道筋があり、成長を実感しながら働けるのが大きなポイントです。
◇充実したスキルアップ制度
チームバリスタでは、研修制度が充実しており、新人研修やキャリアアップ制度が用意されています。特に、予約の取れない有名店の視察費用を負担する取り組みは、実践的なスキルを身につけるための大きなチャンスです。これにより、業界のトレンドを学びながら、自分のスキルを高めることができます。
◆働きやすい環境と福利厚生
転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。チームバリスタでは、年間休日が最大130日で、週休3日の働き方も選べるため、プライベートも大切にしながら働けます。また、昇給や賞与も年2回あり、業績に応じた報酬も期待できるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、チームバリスタの最大の魅力は「喜ばれることに喜びを」という経営理念です。スタッフ全員がこの理念を共有し、お客様や地域の皆様に喜んでもらうために日々努力しています。このような強い理念があることで、働くことに意味を感じやすく、長期的なキャリア形成にもつながります。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にチームバリスタでキャリアを積んだ方々の成功事例も多くあります。例えば、入社1年目で店舗責任者代理として活躍している女性や、3年目で店舗責任者に昇格した男性の事例があります。これらの成功事例は、あなたがここでどのように成長できるかを示す良い指標となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
チームバリスタでのキャリア形成は、ただの「仕事」ではなく、あなた自身の成長を実感できる「経験」となるでしょう。具体的には、入社後のスキルアップ制度や、役職への道筋が明確に設定されています。未経験からでも、最短1〜2年で店長に昇格するチャンスがあり、さらにはマネージャーやGM、ディレクターといった上位職へのステップアップも可能です。
さらに、半年に1回のキャリア相談があり、自分の目指す方向性や働き方を会社に伝える機会も設けられています。このようなサポート体制があることで、あなたのキャリアビジョンを実現するための具体的な道筋を描くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社チームバリスタでは、飲食業界でのキャリアを築きながら、安心して働ける環境を提供しています。特に、年間休日が最大130日と多く、週休3日の働き方も選べるため、プライベートを大切にしたい方には最適な職場です。また、充実した手当制度や、産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。これにより、仕事と生活のバランスが取りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
◆充実した手当制度
チームバリスタでは、子ども手当や5連休手当など、家族を支えるための手当も充実しています。これにより、経済的な安心感を持ちながら、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、昇給や賞与も年2回あり、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、チームバリスタでは充実した研修制度を設けています。入社後には新人研修があり、業務に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。また、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心です。
◆求められる人材の特徴
チームバリスタでは、「喜ばれることに喜びを」という理念に共感できる方を求めています。具体的には、以下のような方がフィットします。
- 人を喜ばせることが好きな方
- 食べ歩きや新しいお店に行くことが好きな方
- チームで協力して仕事をするのが好きな方
- 地域を元気にする仕事に興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や職場環境に自分の価値観をどのように結びつけるかが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◇例文1: 「喜びを共有したい」
「私は人を喜ばせることにやりがいを感じています。チームバリスタの『喜ばれることに喜びを。』という理念に深く共感し、私もその一員としてお客様に笑顔を届けたいと考えています。未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境で、成長していくことができると感じています。」
◇例文2: 「地域貢献への思い」
「地域の皆様に喜んでもらえる仕事がしたいと考えており、チームバリスタの『子ども食堂』や地域清掃活動に強く惹かれました。私も地域の一員として、貢献できることに喜びを感じたいと思っています。お客様の笑顔を通じて、地域を元気にする一助となりたいです。」
◇例文3: 「チームでの成長を求めて」
「飲食業界での経験はありませんが、チームで協力しながら成長していくことに魅力を感じています。チームバリスタの若手が活躍する環境で、仲間と共にお店を盛り上げていきたいと思っています。新しい挑戦を通じて自分を成長させる機会を得られることを期待しています。」
【面接対策】
面接では、企業理念への理解や、自身の経験をどのように活かせるかが評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。
◆評価されるポイント
- 企業理念に対する理解と共感
- チームでの協力を重視する姿勢
- 自己成長への意欲
◆よくある質問と回答例
質問:「なぜ飲食業界を選んだのですか？」
回答:「人を喜ばせることが好きで、特に飲食を通じてお客様に笑顔を届けることに魅力を感じています。チームバリスタの理念に共感し、ここで働きたいと思いました。」
【まとめ】
株式会社チームバリスタは、未経験者でも安心して働ける環境と充実した手当制度、柔軟な働き方を提供しています。あなたの「喜ばれることに喜びを」という思いを実現するために、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像をしっかりと考え、次のステップに進む勇気を持ちましょう。あなたの応募を、スタッフ一同楽しみにしています！
株式会社チームバリスタ
駅ナカのバリロン ダイニングホール・調理スタッフ株式会社チームバリスタチームバリスタ＊芭莉龍の正社員募集！年間休日110~130日 画像の情報量は適切ですか？ 十分
不足仕事内容 仕事内容
＼チームバリスタ＊正社員採用／
＜餃子といえば 芭莉龍（バリロン）＞
NEW スタッフ大募集！
「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」
●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場
●喜んでもらうことが仕事…楽しいです！
–
【チームバリスタで働く魅力】
＜安心の給与＞
・月給28万〜85万円！年2回の昇給チャンス！
＜プライベートも大切に＞
・年間休日最大110〜130日！（週休3日の週もあります）
・５連休手当や、子ども手当等、手当充実
＜あなたの人生も大切＞
・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。
–
＜餃子といえば 芭莉龍（バリロン）＞
肉の旨味を極限まで引き出した手包みステーキ餃子が自慢のお店です。粗挽きでカットした栃木産ホエイ豚とヤシオポークを使い、餡はまるでステーキのような食感。羽根付きのパリッとした皮とのバランスが絶妙です。地元のクラフトビールや地酒、クラフト焼酎とともに楽しめるのも魅力。焼き餃子から創作系の柚子と生姜の水餃子まで、幅広いメニューを揃えています。モダンな内装と落ち着いた照明が特徴で、まるでカフェのような雰囲気。デートや友人との食事、さらには一人飲みのお客様まで、多様なお客様が訪れるおしゃれで温かい空間です。
＜こんな職場＞
餃子を作る技術を学びながら、お客様の特別なひとときを演出する楽しさを味わえる職場。「餃子が好き」「接客が好き」という方、大歓迎！一緒に「芭莉龍」の魅力を広めていきましょう！
–
＜仕事内容＞
お客様に素敵なひとときをお届けするお仕事です。お店の魅力や料理の美味しさを笑顔で伝えながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。調理補助や接客を通じて、新しいスキルを身につけられる環境なので、初めての方も安心してスタートできますよ。スタッフ同士のチームワークも抜群です！
＜具体的には…＞
●お客様対応
ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供を担当します。ちょっとした会話でお客様を笑顔にすることも大切な役割です。
●調理補助
簡単な盛り付けや仕込み作業をお手伝い。お店ごとのこだわりメニューに触れながら、自然と料理の知識やスキルが身につきます。
●店舗運営のサポート
レジでのお会計や、お店の清掃、備品の管理など、店舗がスムーズに動くようにサポートをお願いします。
●責任者のサポート
スタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせてお店を運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。
–
【チームバリスタについて】
●「喜ばれることに喜びを。」
経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。
どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。
お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。
●「平均年齢は27.3歳。」
未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1〜2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！
頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！
●「子ども食堂」と「地域清掃」
地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。
私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。
お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。
「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。求めている人材 求めている人材
●飲食店未経験者大歓迎！
●異業種からの転職も歓迎！
●フリーター歓迎
●UIターン歓迎
＊「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います！＊
–
＜必須＞
特にありません！
＜歓迎スキル＞
・普通自動車免許お持ちの方歓迎（業務のため）
・調理経験ある方
・接客経験ある方
【こんな方はチームバリスタにフィット！】
＊喜んでもらうのが好きな方。
＊食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。
＊チームで仕事をすることが好きな方。
＊地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。
＊飲食店で働くことが好きな方。
＊人気のあるお店で働きながら成長したい方。
＊チームバリスタのお店がそもそも好き。
＊お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。
–
＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞
チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！
これからもお客様とスタッフの満足を追求します！
＜新しい組織体制を導入！＞
店長への業務負担を軽減し、入社1〜2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新！
マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！勤務地
栃木県宇都宮市川向町1-23 宇都宮駅ビルパセオ 1F
株式会社チームバリスタ 餃子といえば 芭莉龍〜バリロン〜
【交通手段】
交通・アクセス
宇都宮駅内(徒歩0分)
給与 月給：28万円 ～ 85万円
給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 85万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験を考慮してスタート給与を決定いたします！
※前職給与なども考慮します。
※面接時に色々お話ししましょう。
【給与例】
給与例
＜年収350万円＞
入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代
＜年収374万円＞
入社3年目/店舗責任者/男性/20代
＜年収600万円＞
入社7年目/GM/男性/30代勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
06:00〜26:00
＊実働8時間
＊休憩1時間
※店舗・業態によって勤務時間の変動あり休日・休暇
休日休暇
●完全週休2日制（月8日休み）
●年間休日110〜130日
※年間休日106日＋特別休暇制度を活用
＜長期休暇あり＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
＜他休暇制度について＞
・有給休暇制度（半年後10日付与）
・記念日優先休暇
・特別休暇（勤務日数に応じて付与）
【働き方選べます】
＊月13日休みの働き方（週休3日の週もあります）
＊短時間勤務など…多様な働き方をご用意しております！
＊ライフスタイルの変化など、シーンによって対応できる働き方なのでお気軽にご相談ください。試用期間
なし待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回（毎回20〜30名のスタッフが昇給します）
・賞与年2回（夏6月・冬12月/業績連動型）
・マイカー通勤OK
・制服貸与
・社員割引制度あり/50%OFF（系列店での利用可能）
・髪色や髪型も自由
・ピアスもOKです！
・清潔感があればジェルネイルもOK！
–
＜チームバリスタ：オリジナル制度＞
●「キラキラstaff賞」…お客様アンケートから選出！
→お客様アンケートから選出されるチームバリスタでの、最もキラキラ眩しいスタッフに送られる賞！
・報奨金がもらえます！
・ネームプレートが特別製に！
●5連休手当あり！10万円支給！（勤続5年の方対象）
＜各種手当＞
・通勤手当
・駐車場代補助（宇都宮地区：5000円/月、鹿沼地区：3000円/月）
・子ども手当（第一子/2万円、第二子以降/1万円）
–
＜研修・教育制度について＞
・教育制度あり
・新人研修あり（入社後3日間）
・キャリアアップ制度あり
→最短1〜2年で店長へ昇格も可能です！
→予約の取れない有名店視察費用負担などもあり、知見を広げられる取り組みもたくさんご用意！
–
＜キャリアについて＞
一般社員→副主任→主任
→店舗責任者代理→店舗責任者（店長）
→マネージャー→GM→ディレクター
・明確なキャリアがあるので、「どこを目指したいか」など目標を一緒に考えながら、「楽しく」成長していきましょう！
＜半年に1回のキャリア相談も実施＞
＊昇給試験のタイミングで、キャリアアンケートを記入。
＊どこの店舗で働きたいか、どんな働き方をしたいかなど、自分の考えを「ちゃんと」会社に伝えられます！
もちろん、人事次第なので全部が叶うわけではありませんが、意志を伝える場があるのも当社の強み職場環境
職場環境
経営理念は「喜ばれることに喜びを。」
お客様、スタッフ、業者、地域の方々に喜んでもらえる店づくりを目指し、16店舗を展開中！
宇都宮から全国へ感動と美味しさを届け、誰もが喜ぶお店をスタッフとともに創り続けます。
一緒に楽しく成長したい。そんな職場です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）選考の流れ 選考プロセス
最後まで当店求人情報を読んでいただき、ありがとうございます。「応募する」ボタンからご応募ください。
＜応募の流れ＞
●「問い合わせフォーム」から必要事項を入力して、エントリーください。
●担当者よりご連絡いたしますので、少々お待ちください。
●電話は下記番号からお掛けします。番号のご登録お願いいたします。
＜電話番号：090-8878-4976＞
＊求人情報でご不明点などあれば、お気軽にお問合せください。
＊入社日などもご相談ください！
＊あなたにお会いできることをスタッフ皆で楽しみにしています！