株式会社だん家で、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、どのような職場環境で自分が成長できるのか、また自分の適性に合った職種は何かと悩むことが多いでしょう。株式会社だん家は、寿司職人としての技術を磨きながら、安心して長く働ける環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社だん家の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社だん家の魅力

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

株式会社だん家では、社員を「家族」として大切にし、働きやすい環境を整えています。毎年必ず昇給があり、社員の成長をしっかりと支援する制度が整っています。また、社員同士のチームワークを重視し、困ったときにはお互いに助け合う文化が根付いています。このような環境であれば、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

寿司職人としてのキャリアは、ただ寿司を握るだけではありません。株式会社だん家では、店舗運営やマネジメントに関するスキルも学ぶことができます。店舗によっては、様々なメンバーが活躍しており、あなたの意欲次第で早くから責任あるポジションに就くことも可能です。こうしたキャリアパスは、他の飲食業界の企業と比較しても魅力的です。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要な要素です。株式会社だん家では、月8日の休暇が確保され、シフト制での勤務が行われています。残業が発生した場合でも、超過分は別途支給されるため、働き方に対する安心感があります。また、社員の定着率が高く、長く働くことができる環境が整っています。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較して、株式会社だん家の最大の特徴は、社員を家族のように思う文化と、確実な昇給制度です。また、社員の健康を考慮した福利厚生が充実しており、健康診断やインフルエンザ予防接種も提供されています。こうした取り組みは、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

過去に株式会社だん家に転職した方の中には、入社後すぐに店舗の店長に昇進した方や、長年の経験を活かして新店舗の立ち上げに関わった方もいます。彼らの成功事例は、努力と意欲次第でキャリアの幅が広がることを示しています。あなたも、自分の可能性を信じて挑戦してみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社だん家でのキャリアは、寿司職人としての技術を磨くことから始まります。さらに、店舗運営やマネジメントスキルを身につけることで、より高い役職への道筋が見えてきます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会が行われているため、常に新しい知識を学ぶ機会が提供されています。また、年齢や経験に関係なく、意欲があれば早期に昇進するチャンスもあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社だん家の魅力

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

◇キャリアパスとスキルアップの機会

◆転職希望者が注目すべきポイント

◇他社と比較した優位性

◆転職成功事例

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社だん家では、社員を家族のように大切にし、毎年必ず昇給を行うなど、安定した経済基盤を提供しています。月8日の休暇制度や充実した福利厚生も魅力の一つです。特に、社員の定着率が高く、長期にわたって働く環境が整っているため、安心してキャリアを築くことができます。また、ビジネス街に位置する店舗では、常連のお客様との関係性を深める楽しみもあり、仕事のやりがいを感じやすい環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方でも安心してスタートできる理由は、手厚い研修制度とサポート体制にあります。先輩社員が丁寧に指導し、チーム全体で新しい仲間をサポートする風土が根付いています。特に、飲食業界で長く働きたい方や、仲間と切磋琢磨しながら成長を目指す方にとって、非常に適した環境です。以下のような特性を持つ方がこの職場に向いています。

チームワークを大切にできる方
飲食業界でのキャリアを積みたい方
自分の大切な人の笑顔を見たい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感する部分を強調することが重要です。特に、株式会社だん家の「社員は家族」という考え方に触れると良いでしょう。以下に3つの例文を示します。

◆例文1: 家族のような職場環境への共感

「私は、株式会社だん家の『社員は家族』という理念に深く共感しています。飲食業界での経験はありませんが、家族のように支え合いながら働く環境で、仲間と共に成長したいと考えています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、常連のお客様に愛される存在になりたいです。また、毎年の昇給制度を通じて、長期的に安定したキャリアを築くことができる点にも魅力を感じています。」

◆例文2: チームワークの重要性を強調

「飲食業界で長く働きたいという思いがあり、株式会社だん家のチームワークを重視する文化に惹かれました。幅広い年代の仲間と共に切磋琢磨しながら、より良いサービスを提供していくことに貢献したいと考えています。お客様の笑顔を引き出すために、まずは仲間とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきたいです。」

◆例文3: 成長意欲とやりがいの強調

「私は、飲食業界でのキャリアを通じて、自分自身を成長させたいと考えています。株式会社だん家の職場環境は、アットホームでありながらも、社員同士が支え合う文化が根付いている点に魅力を感じました。お客様との関係を築きながら、日々の仕事を通じて自分のスキルを磨いていきたいです。特に、常連のお客様からの信頼を得ることにやりがいを感じると思います。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さやコミュニケーション能力です。また、職場環境に適応できるかどうかも重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: どのような理由でこの職場を選びましたか？

「株式会社だん家の理念である『社員は家族』という考え方に深く共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。また、長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っている点も魅力です。」

◇質問2: どのようなスキルを持っていますか？

「飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢を持っています。新しい環境でも、仲間と協力しながら成長していく自信があります。」

【まとめ】

株式会社だん家は、社員を大切にし、働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制や、チームワークを重視する文化が魅力です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩が、ここから始まるかもしれません。

株式会社だん家
寿司屋のすし職人株式会社だん家毎年4月必ず昇給有｜月8日休み★学歴不問・月給38万円～！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
美味しい料理と元気で気持ちの良い接客が魅力★

当社にとって、社員は家族。
大切な家族が幸せを掴めるよう、毎年必ず昇給を行い、
利益はしっかりと還元！
社員とその家族第一で働きやすい環境＆制度を整えています♪

最初は一緒に働く仲間やお店のことをじっくり知っていただければと思います。
店舗によっては様々なメンバーが活躍しています！

あなたの意欲次第で、早々に活躍していただくことも可能です◎

◆主な業務
握り寿司や巻き寿司、ちらし寿司など、さまざまな種類のすしを調理します。

◆立地及びお客様について
ビジネス街に多く出店しているので、ランチもディナーも近隣のビジネスマンやOLが多い傾向です。
訪れるお客様の約半数は常連さんで、週に何度も来店することも多く、すぐに顔を覚えてくれることも珍しくありません。
常連のお客様と仲良くなるのも仕事の楽しみのひとつといえるでしょう♪

【詳しくは当社HPで！】
https://www.danke-bros.co.jp/求めている人材求めている人材
◎学歴不問

【こんな方に向いています】
◆幅広い年代が多いためチームワークを大事に勤務できる方
◆大好きな飲食業界でずっと長く働きたい方
◆仕事もプライベートも一生懸命な仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
◆自分の大切な人の笑顔をたくさん見たい方

【社員インタビュー】
◆中途で活躍中の社員が多数の会社です：店長／中途入社
当社は性別、部署問わず、中途入社の社員が大半を占めているので会社全体として受け入れる雰囲気は整っており、上の人に意見を言いやすいのも当社の特徴。まずは、できる事からで構いません。アットホームなメンバーが丁寧にサポートしていきますので、ゆっくり慣れていってください。勤務地

東京都千代田区神田佐久間町1-8-6
すし屋銀蔵秋葉原店/株式会社だん家
【交通手段】
交通・アクセス
ＪＲ秋葉原駅中央改札口徒歩1分
給与月給：38万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万4700円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり15万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり70時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9：30～24：00（シフト制）
※残業あり、超過分は別途支給休日・休暇

休日休暇
◆有給休暇
◆週休制（交替制）
◆月8日休み／シフト制
◆夏・冬季休暇１日

【年間休日】
98日試用期間

あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1500円〜待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与（店舗クリーニング）
・社員割引制度
・健康診断年2回（配偶者も受診可能※年1回）
・インフルエンザ予防接種
・60歳定年制

安心の福利厚生で「だん家」に就職（転職）してから結婚に踏み切った人も多いんです！
社員の定着率も高く、在籍5年・10年は当たり前、20年・30年という社員もいます。
今後も従業員が働きやすい環境を整えていきます。職場環境

職場環境
困ったときはお互い様の精神が「だん家」で働く社員には広く浸透しています。人員不足の時は周りの店が快く相談に乗ってくれます。しかも決して嫌々ではなく「何かあったらすぐ連絡して！また来るから！」と協力を惜しみません。協力し合う風土が普通の風通しが良い会社です。選考の流れ選考プロセス
【応募方法は2種類！】
◆応募ボタンより必要事項をご記入のうえ送信。 24h受付中！
◆履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）の郵送でのご応募も受付中！

【選考の流れ】
ご応募／たくさんのご応募をお待ちしています♪
↓
書類選考／書類選考を通過した方は応募から1週間以内にご連絡いたします。
↓
一次面接／採用責任者と面接
↓
最終面接／役員と面接
※在職中の方もお気軽にご応募ください。入社日・面接日時は相談に応じます。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム