セントラルホールディングス株式会社で寿司職人として新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、あなたの経験やスキルがどのように活かされるか、また、将来のキャリアパスがどのように描けるのかは重要なポイントです。セントラルホールディングス株式会社では、寿司職人としての新たな一歩を踏み出すチャンスが広がっています。ここでは、企業の魅力や職種の特性を深掘りし、あなたが自分自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るセントラルホールディングス株式会社の魅力

◆働きやすい環境と安定した待遇

セントラルホールディングス株式会社は、寿司職人としての仕事に集中できる環境を提供しています。仕入れ業務が会社によって行われるため、早朝の出社が不要です。さらに、残業はほぼなく、月8日の休暇に加えて年3回の特別休暇も支給されるため、プライベートの時間も大切にできます。月給は50万円以上と高水準で、毎月の成果に応じたインセンティブも支給されるため、働きがいも感じられるでしょう。

◇キャリアアップの可能性

この職場では、寿司職人としてのスキルを向上させるだけでなく、新メニューの開発や店舗運営に関わる機会も豊富です。入社後2年目からはマネージャーや管理職への登用実績もあり、将来的には新店舖や新業態の開発に関わることも可能です。キャリアの幅が広がる環境は、あなたの成長をしっかりとサポートします。

◆風通しの良い社風とチームワーク

セントラルホールディングス株式会社では、現場の意見を大切にし、アンケートを通じて職場環境の改善に努めています。直属の上司以外との面談機会も設けられており、気軽に悩みや疑問を相談できる環境が整っています。チームで協力し合う文化が根付いているため、仲間との連携を大切にしたい方には最適な職場です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、セントラルホールディングス株式会社は安定した労働環境と高い待遇が特徴です。残業が少なく、プライベートの時間が確保されることで、長期的に働きやすい職場です。また、明確なキャリアパスが用意されており、成長を実感しながら働くことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にセントラルホールディングス株式会社に転職した方の中には、入社後にスキルを磨き、数年後には店長として店舗運営を任されるようになった方もいます。彼らは、充実した研修制度や先輩からのサポートを受けながら成長し、今では新しいメニューの開発にも携わっています。このような成功事例が多くあることから、あなたも自分のキャリアを築く可能性が広がっています。

キャリア形成のチャンス

セントラルホールディングス株式会社での寿司職人としてのキャリアには、様々な成長の道筋があります。入社後は、まず基本的な調理技術を磨くことから始まり、徐々に新メニューの開発や店舗運営に関与する機会が増えていきます。特に、マネジメントや店舗運営に興味がある方には、早期に実践的な経験を積むことができる環境が整っています。

さらに、会社はスキルアップ制度を充実させており、資格取得を奨励する制度もあります。栄養士や調理師などの資格手当が支給されるため、自己成長を促すインセンティブが用意されています。将来的には、店舗のマネジメントや新業態の開発に関わることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

キャリアアドバイザーが語るセントラルホールディングス株式会社の魅力

◆働きやすい環境と安定した待遇

◇キャリアアップの可能性

◆風通しの良い社風とチームワーク

◇他社との比較で見える優位性

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

セントラルホールディングス株式会社では、寿司職人としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。まず、仕入れ業務がないため、早朝出社の必要がなく、普段の業務に集中できるのが大きな魅力です。残業もほぼなく、月8日の休みと年3回の特別休暇が用意されており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、毎月の成果に応じたインセンティブや昇格のチャンスがあり、安定した企業で長く働きたい方には最適な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安を感じることもあるかと思いますが、セントラルホールディングスでは充実した研修やサポート体制が整っています。先輩職人による指導や、実際の業務を通じたスキルアップが期待できます。この仕事に向いているのは、寿司職人としての技術を磨きたい方、チームで協力して働くことが好きな方、そして将来的にマネジメントや店舗運営に挑戦したい方です。年齢や転職回数に関係なく、意欲があれば大歓迎です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感していることを伝えることが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、いくつかの例文を示します。

◇ 例文1: 寿司職人としての成長を求める

「私は寿司職人としての技術を磨きたいと考えています。貴社の『お客様の感動体験を追求する』という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。特に新メニューの開発に関わることで、自分の創造性を発揮し、さらなる成長を遂げたいと考えています。貴社の風通しの良い社風が、私の成長を支えてくれると確信しています。」

◇ 例文2: チームワークを重視する姿勢

「私はチームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。貴社の仲間同士を大切にする文化は、私が求める職場環境そのものです。現場での課題解決に貢献し、チームの一員として成長していきたいと考えています。貴社でのキャリアを通じて、寿司職人としてだけでなく、マネジメントスキルも磨いていきたいです。」

◇ 例文3: 安定した職場環境への期待

「貴社が提供する安定した働き方に魅力を感じています。残業が少なく、月8日の休みがあることで、仕事とプライベートの両立が可能だと思います。私は寿司職人として長く腰を据えて働きたいと考えており、貴社でのキャリアアップを通じて、より多くの経験を積みたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や職務に対する熱意が評価されます。特に、寿司職人としての経験や技術に加え、チームワークやコミュニケーション能力が重視されます。よくある質問には、以下のようなものがあります。

「なぜ寿司職人を選んだのですか？」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」
「貴社でどのように成長したいと考えていますか？」

これらの質問には、自分の経験や目標を具体的に語ることが大切です。自分の言葉で熱意を伝えましょう。

【まとめ】

セントラルホールディングス株式会社は、寿司職人としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、安定した働き方が可能です。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

セントラルホールディングス株式会社
寿司職人セントラルホールディングス株式会社急募★寿司職人！昨年12月OPENのお店★SYAIN 画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
＜お仕事のお仕事の魅力＞
★仕入れ業務ナシ！
会社が仕入れを行っているので
早朝の出社もせずに済みます！
普段の業務に集中できますよ◎

★安定企業で働きやすい！
└残業はほぼなし
└月8日休み
└年3回の特別休暇あり
└毎月の成果でインセンティブ支給
└毎月昇格チャンスあり
…（入社後2年目からマネージャーや
管理職への登用実績あり）
など充実の待遇がいっぱい！

★キャリアアップが望めます！
└寿司職人としてスキルを上げられる
└新メニューの開発・考案
└店長としてマネジメントや
店舗運営に携わることができる！
└新店舖や新業態の開発に関わる
など様々なキャリアを
積み重ねることができます。

★風通しの良い社風
└現場での課題や状況を明確にし、
社内での強い連携のため
適宜アンケートを実施！
様々な意見を取り入れ、
より良い職場環境や会社づくりを
目指していきます。
└直属上司以外の上席者との面談機会も
あり、分からないこと、悩みごとなど、
何でも話せる場を設けています。

＜主な仕事内容＞
寿司職人として下記の内容を
お任せします。
・仕込み
・調理
・カウンターでの接客など

＜お店について＞
和の風情かつモダンな空間のお店。
「お客様の満足」にとどまらず、
「お客様の感動体験」を追求！
「おもてなしの心」を重要視しています。

素材も常に厳選したものを使用。
新鮮さや、季節を感じられる旬なネタを
提供しています。
そして、お客様が癒される、
ゆったりとしたくつろぎの空間づくりを
目指しています。

また仲間同士を大切にし、
チームワークを重んじながら、
お互いを助け合っています！

営業時間
17：30～23：00（ラストオーダー22：00）

想定客単価
1万円～2万円求めている人材求めている人材
◇寿司職人の経験のある方
◇年齢不問
◇転職回数不問
◇ブランクOK
◇第二新卒歓迎
◇Uターン・IターンOK

＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎＞
◇寿司職人としてスキルを上げたい方
◇正社員として腰を据えて長く働きたい方
◇チームで何かをすることが好きな方
◇マネジメントや店舗運営に興味があり
将来的にチャレンジしたい方勤務地

愛知県名古屋市中区錦3丁目10-16 大河内ビル1F
鮨まつざき
【交通手段】
交通・アクセス
栄駅より徒歩5分
給与月給：50万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 39万800円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※見習い職人は月給30万円から
＊昇給あり
＊インセンティブあり（毎月の業績から）
＊給与は経験・能力を考慮の上、面接後決定勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり179時間

15:00～24:00の間で実働8時間
＊シフト制休日・休暇

休日休暇
月8日休＋年間特別休暇9日
シフト制（月1回シフト提出）
年間休日105日以上試用期間

あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円〜 2000円待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■職務手当あり
■役職手当あり
■交通費支給
■奨学金代理返済制度あり
■資格手当あり
・栄養士：3万円
・調理師：1万円
・防火管理者：5000円
・食品衛生管理者：5000円
・ソムリエ：5万円
■賄いあり
■転勤なし
■お誕生日優待券
■英会話レッスン割引
■グループ内での飲食：最大50%割引
■定年65歳
■再雇用あり選考の流れ選考プロセス
①Web応募(応募時の履歴書不要／面接時に必要)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、
こちらより面接日程のご連絡をさせていただきます。

②お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：0120-489-755 まで求人票を見たと
お問い合わせください。

【選考の流れ】
応募後、面接の為日程を調整。
応募→面接→採用可否決定
※選考結果通知：面接から3日以内
※応募書類等：応募時履歴書不要
▶面接日までに履歴書（写真添付）を用意
※勤務開始時期調整可能

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム