株式会社日と々とで、あなたの「やりたい」を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、あなたはどんな不安を抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは勇気がいることですが、同時に自分自身を成長させる大きなチャンスでもあります。株式会社日と々とは、そんなあなたの「やりたい」を全力で応援する企業です。人気のカフェで、あなたのアイデアを活かしながら新しいキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社日と々との魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社日と々とは、関東・関西で多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団です。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、シフト制を採用しており、月8回の休日が保証されているため、プライベートとの両立がしやすいです。また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、質問や相談がしやすい雰囲気が魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この企業では、社員の「やりたい」を応援する姿勢があります。新しい業態やメニュー開発に挑戦するチャンスがあり、役職への道筋も明確です。バリスタとしてのスキルはもちろん、接客や調理の技術も身につけられるため、飲食業界でのキャリアアップが期待できます。過去の成功事例として、未経験からスタートした社員が数年後には店舗の責任者として活躍しているケースも多く見られます。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

ノルマがなく、残業時間も少なめに設定されているため、自由な働き方が可能です。さらに、交通費の支給やまかない、制服貸与など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して働き続けられる環境が整っています。

◇他社との比較での優位性

多くのカフェ業態がある中、株式会社日と々とは「人」を大切にする企業文化が際立っています。良い食材を提供することはもちろんですが、スタッフのアイデアや提案を積極的に取り入れる姿勢が、他社と比べて特筆すべき点です。アイデアを自由に発信できる環境は、クリエイティブな仕事を求める方にとって大きな魅力でしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社日と々とで働くことに成功した方々のエピソードを聞くと、未経験からスタートした方が自分のアイデアを形にし、店舗の新メニューを開発した事例があります。このように、実際に挑戦することでキャリアの幅を広げている方々が多く、あなたもその一員になれる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

株式会社日と々とでは、成長の道筋が明確です。入社後は、まずはバリスタやサービススタッフとしての基礎を学びます。その後、経験を積むことで、店舗運営やメニュー開発に関わるチャンスが広がります。また、社員のアイデアを尊重する文化があるため、自分の提案が実現することも珍しくありません。スキルアップ制度も整っており、必要に応じて研修や勉強会に参加することができます。将来的には、店舗責任者や新業態のリーダーとして活躍することも夢ではありません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社日と々との魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

◇キャリアパスとスキルアップの機会

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

◇他社との比較での優位性

◆転職成功事例から学ぶ

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社日と々とでは、カフェのバリスタやサービススタッフとして働くことで、理想的な職場環境を実現できます。特に、未経験者に優しい制度が整っており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。たとえば、シフト制で月8回の休日を確保しながら、実働時間も1日8時間から9時間と比較的柔軟です。また、交通費の支給や食事補助があるため、生活の安定を図りながら働くことができます。

さらに、当社ではコミュニケーションを重視しており、スタッフ同士の意見交換やアイデアの発信がしやすい環境を整えています。これにより、仕事を通じて自分の成長を実感できるだけでなく、仲間との絆も深まります。働く場所が「人」を大切にする企業であることは、長期的なキャリア形成にも寄与するでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考えている方には、特に当社の研修制度が魅力的です。入社後は、先輩スタッフがしっかりとサポートしながら、コーヒーの淹れ方や接客の基本を学ぶことができます。資格がなくても始められるため、興味があれば誰でも挑戦できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きである
笑顔が素敵で、明るい雰囲気を持っている
新しいことに挑戦したいという意欲がある
コミュニケーションを大切にできる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：

企業の理念や特徴に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンを持っていること

◆例文1: 「人を大切にする企業で成長したい」

私は、日と々とが「人」を大切にする企業である点に強く共感しました。私自身、人とのコミュニケーションを大切にしており、仲間と共に成長することが好きです。カフェ業界においては、スタッフのアイデアや提案が新しいサービスに繋がると信じています。私は、貴社での業務を通じて、自分のアイデアを発信し、仲間と共に成長していきたいと考えています。

◆例文2: 「未経験からの挑戦を応援する環境に惹かれた」

私が貴社に応募した理由は、未経験者を歓迎し、成長を支援する環境が整っているためです。カフェでの仕事は初めてですが、コーヒーや食に対する興味があり、ぜひ学びながら貢献したいと思っています。貴社での経験を通じて、バリスタとしてのスキルを磨き、将来的には新しいメニューの開発にも挑戦したいと考えています。

◆例文3: 「アイデアを発信できる環境に魅力を感じる」

私は、日と々との「チャレンジを応援する」という姿勢に強く惹かれました。新しいアイデアを持っている自分が、実際にそれを形にできる環境があることは、非常に魅力的です。私は飲食業界での経験はありませんが、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を持っており、貴社での経験を通じて成長したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自己PRや志望動機の明確さ
コミュニケーション能力
職務に対する熱意

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

「なぜ当社を選びましたか？」

「貴社の人を大切にする姿勢に共感し、成長できる環境が整っていると感じたためです。」

「どのように貢献できると思いますか？」

「私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として円滑な業務運営に貢献できると考えています。」

【まとめ】

株式会社日と々とでは、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。人とのコミュニケーションを大切にし、自分のアイデアを発信できるチャンスがある職場です。あなたもこの素晴らしいチームの一員となり、共に成長していきませんか？まずは応募を検討し、自分の可能性を広げる第一歩を踏み出しましょう。

株式会社日と々と
カフェのバリスタ・サービススタッフ株式会社日と々と渡月橋が最も綺麗に見えるカフェで働いてみませんか？画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
・コーヒーを淹れる
・レジやパンの販売を行う接客業務
・簡単な調理やドリンク作成を担う
(軽食やデザートなど)

※近隣店舗で勤務をお願いする場合がございます。

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良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。
新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。
当社は人を大切にする会社です。

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✨コミュニケーションを大切に✨
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「質問や相談がしにくい…」
そんな環境ではいいアイデアも出てきません。
当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。
いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。
普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。

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当社では社員の「やりたい」を応援します！
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アイデアや提案をどんどん発信してください♪
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全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※固定残業代35時間分を含む
※交通費上限（25,000円/月）勤務時間

変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間〜 9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日

8：00~18:00でシフト制休日・休暇

休日休暇
月8回(シフト制)、有給休暇
※お休みはお気軽に相談ください！試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費一部支給
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・まかない・食事補助有
・社割有
・正社員登用制度有
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職場環境
※身だしなみについては責任者が判断いたします

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喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）選考の流れ選考プロセス
1.応募
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2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
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3.面接実施
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4.採用決定のご連絡
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※ご応募〜内定までは、平均1〜2週間程度になります。
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