「合同会社ユー・エス・ジェイ」で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」でのキッチン・調理スタッフとしてのキャリアは、ただの仕事ではなく、ゲストに最高の体験を提供するための一歩です。多くの人々に喜びと感動を届けるこの仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ユニークな職場環境と魅力的なキャリアパス

合同会社ユー・エス・ジェイは、世界中で愛されるテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。この職場では、ただ料理を作るだけでなく、ゲストの笑顔を想像しながら一つ一つのお料理を心を込めて仕上げることが求められます。職場環境は多様性を重視しており、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことができます。また、階層別プログラムや選択型プログラムを通じてスキルを磨く機会も豊富です。

◇注目すべき働き方と福利厚生

年間休日120日、月平均残業20～30時間と、ワークライフバランスが充実している点も魅力です。シフト制で柔軟な働き方が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、交通費支給や各種社会保険完備、テーマパークの無料招待券など、充実した福利厚生も整っています。

◆競合他社と比較した際の優位性

他の飲食業界の職場と比較しても、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには独自の魅力があります。多様な飲食業態を運営しているため、和食からイタリアン、ファストフードまで幅広い経験が活かせます。また、リーダーシップを発揮する機会も多く、キャリアアップを望む方には最適な環境です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

過去の転職成功者の中には、調理経験を活かしてリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでの経験を通じて、スキルを磨き、自己成長を実感しています。職場での成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができるのです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、入社後しっかりとした研修を受けることができ、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。さらに、Universal Academyを通じて、スキルアップや役職への道筋を明確に描くことが可能です。将来的には、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すこともでき、自己成長を実感しながら働ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ユニークな職場環境と魅力的なキャリアパス

◇注目すべき働き方と福利厚生

◆競合他社と比較した際の優位性

◇成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

キャリア形成のチャンス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

合同会社ユー・エス・ジェイでは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでのキッチン・調理スタッフを募集しています。ここでは、あなたが抱える職場環境や働き方に関する悩みを解消するための制度やメリットをご紹介します。

年間休日は120日と充実しており、月平均の残業時間は20～30時間と、ワークライフバランスがしっかりと考慮されています。また、駅から徒歩4分という好立地に加え、転勤がないため、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、コロナ禍からの回復に伴うビジネス拡大により、大量募集を行っており、多くの同期と共にスタートできるチャンスです。

このような環境で、あなたの調理スキルを活かしながら、ゲストに最高の食体験を提供する仕事に挑戦してみませんか？

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、ユー・エス・ジェイでは、しっかりとした研修制度が整っており、パークのことや業務内容についてじっくり学ぶことができます。具体的には、テーブルサービスやファストフード、カフェなど、さまざまな業態のレストランでの経験を積むことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション力があり、周囲と良好な関係を築ける方
柔軟に新しいことに挑戦できる方
ゲストの笑顔を想像しながら、心を込めて料理を作ることができる方

これらの特徴を持つ方は、未経験であっても安心してご応募いただけます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の理念や特徴に共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のビジョンと企業の成長が結びついていること

◆例文1: エンターテイメントの一部になりたい

私は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの「NO LIMIT!」というカンパニーメッセージに深く共感しています。限界を設けず、常に新しい挑戦を続ける姿勢は、私自身の価値観とも一致します。飲食業界での経験を通じて、ゲストに特別な食体験を提供することができると信じています。私の調理スキルを活かし、ゲストの笑顔を引き出す一助となりたいと考えています。

◆例文2: チームでの協力を重視

私は、仲間と共に最高の顧客体験を届けることにやりがいを感じています。ユー・エス・ジェイの多様性を尊重する社風は、私が理想とする職場環境です。調理経験を活かし、ジュニアメンバーのリードやフォローを通じて、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。共に働く仲間と共に、超感動を提供することを目指しています。

◆例文3: 持続可能な職場を求めて

私がユー・エス・ジェイに応募した理由は、年間休日120日や充実した福利厚生に魅力を感じたからです。ワークライフバランスを大切にしながら、調理のスキルを磨き、成長できる環境を求めています。多様な飲食業態での経験を活かし、ゲストにとって特別な1日を提供するお手伝いをしたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたのコミュニケーション能力やチームワークが評価されます。特に、周囲との関係構築や新しい挑戦への意欲が重要です。以下に、よくある質問とその回答例を示します：

◇よくある質問1: あなたの強みは何ですか？

私の強みは、調理に対する情熱と、チームでの協力を大切にする姿勢です。これまでの経験を通じて、仲間と共に最高の料理を提供することが、ゲストの笑顔につながると信じています。

◇よくある質問2: なぜこの職場を選びましたか？

ユー・エス・ジェイの「NO LIMIT!」という理念に共感し、限界を設けずに新しいことに挑戦する姿勢が魅力的だと感じました。また、ワークライフバランスが充実している点も、私が長く働く上で重要視しているポイントです。

まとめ

合同会社ユー・エス・ジェイでのキッチン・調理スタッフの求人は、充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。あなたの調理スキルを活かし、ゲストに特別な食体験を提供するチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

合同会社ユー・エス・ジェイ
USJでのキッチン・調理スタッフ合同会社ユー・エス・ジェイ年休120日/最高の笑顔を届けるお仕事を一緒にしませんか？画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
はじめまして！
ユニバーサル。スタジオ。ジャパンの採用担当です。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは
開業20周年を迎えるにあたり、
カンパニーメッセージを「NO LIMIT!」に刷新しました。
限界をもうけないチャレンジ精神とともに、
限界のない刺激体験をゲストに提供。
私たちにしか創造できない突き抜けたエンターテイメントを通じて、
超感動と超興奮を届け、【超元気】になれるテーマパークをめざしています。

「新しいことにもチャレンジしたい方」
「仲間と一緒に最高の顧客体験を届けたい」
少しでも当てはまる方は、ぜひ私達と一緒に
超感動と超興奮を届け、私達も【超元気】になれる
そんなお仕事です。

＼あなたもユニバーサル・スタジオ・ジャパンで働きませんか？／
◆「ここにしかない食体験」をゲストにお届け
◆フードを通じ、ゲストにとって特別な1日となるお手伝い
◆あなたの仕事がゲストの笑顔につながります

【ここに注目！】
★ビジネス拡大により大量募集！
コロナ禍からの規制がなくなり
国内外からの来場者増加に伴う
増員募集です。
多くの同期と一緒にスタートできる
チャンスです！

【アピールポイント】
–
★年間休日120日・有給取得率86％
月平均残業20~30時間！
ワークライフバランス充実！
–
★駅から徒歩4分・転勤なし！
遠方転居サポートあり
–
【主な業務】
◆レストランでの調理業務
◆レシピ管理業務
◆衛生管理
◆APクルーへ業務アサイン

・具体的には・・・
■仕込み、盛り付け
当パークでは季節感、デザイン、ボリュームなどに
こだわったユニークなメニューを提供しています。
ゲストの笑顔を想像しながら一つ一つのお料理を
心を込めて仕上げていきます。
■管理業務
レシピ通り問題なくできているかチェックする業務
衛生管理が問題なくできているかチェックする業務

■APクルーを含むジュニアメンバーのリード
一緒に働くジュニアメンバーへの指示出しや、
フォローをお願いします。

【入社後の流れ】
しっかりと研修期間を設けているので
パークのことやお仕事内容についてじっくり学べます。
（テーブルサービス、ファストフード、カフェなど、
さまざまな業態のレストラン約25店舗＆カート約35店舗を運営）
また、ユー・エス・ジェイでは
階層別プログラムと選択型プログラムを中心としたトレーニング
『Universal Academy』を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

【当社紹介】
◆私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、
世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも極めて多い入場者数を誇る
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。
◆「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、
世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、
世界で賞賛を受けたさまざまなライド・アトラクションや
ショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。
人々に大きな元気を与えることを目的に、
驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。
◆2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。
次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、
国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、
レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。
今後も他には類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。求めている人材求めている人材
【必須】
●日本語N1以上
●調理経験
（年数不問・分野不問）

普段、少しだけ経験ある方
（キッチン、調理補助、仕込み）など
幅広く挑戦できるポジションです！

–
【あれば尚可】
●リーダー経験
・APでの時間帯責任者やシフト作成者も可能
●基本的なPCスキル
・メール
・Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成）
・Excel （リスト作成、表計算など)
–
●調理師免許
–
【求める人物像】
●周囲と良好な関係を構築できる
コミュニケーション力のある方
●古い考えにこだわらずに
柔軟に新しい事へ挑戦できる方

USJでは沢山の飲食店を運営していますので、
和食、イタリアン、ファストフード、
レストラン(ファミレス)など
様々な経験が活かせます！
フレンチや寿司職人、居酒屋や焼肉、
カフェ・喫茶、ラーメン、中華料理など
飲食業界で経験が必ず活きる、そんな職場です！勤務地

大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』
【交通手段】
交通・アクセス
JRゆめ咲線「JRユニバーサルシティ駅」徒歩4分
給与年俸：300万円～ 480万円
給与詳細
基本給：年俸 300万円〜 480万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与 : 年2回固定（夏の賞与は業績賞与が固定賞与に加算されます）
・時間外手当別途支給（月平均残業時間20時間程度 / 1分単位で支給）勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり38時間45分

7:00～23:00内で
パーク営業時間に応じたシフト勤務
（実働7時間45分）
–
シフト例：
9:00レストランオープン
21:00クローズの場合
●早番 7:30～16:15
●中番 11:00～19:45
●遅番 13:00～21:45
※パークの営業時間、レストランの営業時間によって異なります。
※パーク繁忙により、残業が発生する場合があります。休日・休暇

休日休暇
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
※土日祝勤務あり・パーク営業時間に応じたシフト勤務試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費支給
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援制度
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション
（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
–
【転居サポート】
片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用サポート
引越費用(支給対象外有）や仲介手数料(上限有）や物件下見にかかる費用など支給致します。
–
【福利厚生】
パークの無料招待券・割引券を年二回配布や、より「選ばれる場所、働いてみたいと思われる場所」にするために、従業員食堂の内製化や、休憩所をリニューアルしました。またパークがクローズしてから行う駅伝大会など、従業員自身もワクワクドキドキ体験ができるイベントも充実しています。職場環境

職場環境
「多様性を尊重し、世界最高の職場を作ります」というMissionを掲げる当社には、多岐にわたる分野のプロフェッショナルや才能を持つ個性豊かな人材が集まっています。あらゆる方が活躍できる世界水準の職場であり続けるため、労務管理を徹底しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）選考の流れ選考プロセス
①書類選考
②会社説明・面接
③内定

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