株式会社クリエイト・ダイニングで新たなキャリアを築こう！未経験から始める蕎麦屋のサービススタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える中で、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？不安や悩みを抱える方も多いかと思いますが、株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリア形成のチャンスがあなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クリエイト・ダイニングの魅力

◆多彩なスキルアップの機会

株式会社クリエイト・ダイニングでは、ホールスタッフとしての基本的な業務から始まり、接客や配膳、ドリンク作成、レジ業務など、実践的なスキルを身につけることができます。特に、食材の生産者との繋がりを感じながら、料理を提供することができるのは、他の飲食業界ではなかなか得られない貴重な経験です。

◇働きやすさを重視した環境

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社クリエイト・ダイニングでは、月8日から9日の休日があり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、有給休暇の取得を推奨しているため、リフレッシュしながら長く働ける環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

他の飲食業界と比較して、株式会社クリエイト・ダイニングは「多様性」を重視しています。和・洋・中の枠を超えた多彩な業態を展開しており、様々なスキルを身につけるチャンスがあります。さらに、店舗異動も積極的に推奨されており、自分のキャリアに応じた成長が可能です。

◇成功する転職者の声

過去に転職成功を収めた方々のエピソードでは、未経験から入社し、数年後にはプロのサービスマンやシェフとして店舗を支える存在へと成長した事例が多くあります。特に、資格取得支援制度を活用し、ソムリエやレストランサービス検定などを取得した方々は、さらなるキャリアアップを果たしています。

キャリア形成のチャンス

株式会社クリエイト・ダイニングでは、キャリアアップの道筋が明確です。ホールスタッフとしての経験を積んだ後は、パティシエやソムリエといった専門職に挑戦したり、店舗のリーダーとしての役割を担うことも可能です。さらに、商品開発や複数店舗をサポートするスーパーバイザー、ブランド・業態の料理責任者であるグランシェフなど、さまざまなキャリアパスが用意されています。

特に、充実した研修制度や資格取得支援があり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。『畑の日』や『ワイナリー研修』などを通じて、食に対する理解を深め、人間性を高めることもできます。あなたの目指すキャリア像を具体的に描きながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

キャリアアドバイザーが語る株式会社クリエイト・ダイニングの魅力

◆多彩なスキルアップの機会

◇働きやすさを重視した環境

◆競合他社に対する優位性

◇成功する転職者の声

キャリア形成のチャンス

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。月給32万円からスタートし、充実した研修制度が整っているため、飲食業界に不安を感じている方にもぴったりの職場です。特に、プライベートを大切にしたい方には、月8日～9日の休暇や有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

さらに、社内では多彩な資格取得支援があり、スキルアップの機会も豊富です。生産者との繋がりを感じながら、食材を扱うことで、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。あなたの理想の働き方を実現するためのサポートが充実しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が抱える不安を解消するために、株式会社クリエイト・ダイニングでは、実践的な研修やサポート体制を整えています。例えば、ホール業務に必要な接客スキルやドリンク作成の技術を、丁寧に指導します。また、研修を通じて食に対する理解を深めることで、より良いサービスを提供できるようになります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

飲食業界でのスキルアップを目指している方
笑顔で接客を楽しめる方
安定した企業で長く働きたい方
プライベートと仕事の両立を重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観をどのように活かせるかを明確に伝えることです。以下に、株式会社クリエイト・ダイニングに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: スキルアップを目指す理由

「私は飲食業界でのスキルアップを目指しており、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、生産者訪問やファーマーズマーケットなど、実践的な経験を通じて学べる機会が多いことに惹かれました。将来的には、プロのサービスマンとしてお客様に喜んでいただける接客を提供したいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重要性

「私はプライベートと仕事の両立を大切にしており、貴社の休日制度や有給取得の推奨に共感しました。月8日～9日の休暇を通じて、心身のリフレッシュを図りながら、質の高い接客を提供したいと思っています。安定した企業で長く働くことで、自分自身の成長を実感したいと考えています。」

◆例文3: 食に対する情熱

「食に対する情熱が強く、貴社での勤務を通じて、より深い理解を得たいと考えています。多様な食材を扱い、丁寧なサービスを提供することで、お客様に喜んでいただけることを目指しています。特に、社内での資格取得支援制度を活用し、自分自身のスキルを高めていきたいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとして、コミュニケーション能力や接客への熱意が挙げられます。また、飲食業界への理解や、チームワークを大切にする姿勢も重視されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: どのような接客を心がけていますか？

「私は、お客様に心地よい空間を提供することを心がけています。お客様のニーズに応じたサービスを提供し、『また来たい』と思っていただけるような接客を目指しています。」

◇質問2: どのようにストレスを管理していますか？

「私は、ストレスを感じた時には適度な休憩を取り、リフレッシュすることを心がけています。また、チームメンバーとコミュニケーションを取り合うことで、サポートし合い、共に乗り越えることを大切にしています。」

【まとめ】

株式会社クリエイト・ダイニングは、未経験者でも安心して働ける環境と充実した研修制度を提供しています。自分のスキルを高めたい方や、プライベートを大切にしたい方には最適な職場です。ぜひ、あなたの理想の働き方を実現するために、応募を検討してみてください。あなたの成長を応援する企業がここにあります。

株式会社クリエイト・ダイニング
小さな蕎麦屋のサービススタッフ(ホールスタッフ)株式会社クリエイト・ダイニング未経験でも月給32万円～／研修充実／プライム上場グループ画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
*新規スタッフ大募集*

多彩な資格取得支援や研修で
スキルアップ・キャリアアップ！
生産者との繋がりを感じられる
食材を扱い、丁寧に料理を提供！

具体的には
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ホール業務をお任せします。

【ホール業務】
・接客／配膳
・ドリンクの作成
・レジ業務など

カジュアル、フレンドリーですが
丁寧なサービスを行い、
「また行きたい」と
お客様に思っていただけるような
接客を心がけています！

蕎麦六本とは・・・
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店内で製麺する「石臼挽きそば」「玄そば」
の2種類をはじめ、
天麩羅や季節の逸品など、
日本酒と相性のいい肴を豊富にご用意。

日本文化の粋を感じる、
路地裏の小さな蕎麦屋です。

「どんなスキルでも身につく」会社
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和・洋・中ではくくれない、
多様性を表現し、外食の楽しさを
沢山のお客様に伝えています。

身につけたいスキルに合わせて
部署異動も積極的に推奨！
なりたい自分になれる会社です！

生産～提供までの流れを学べる研修
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『畑の日』では
生産者訪問を行い、お手伝い。
『ワイナリー研修』では
関東近郊のワイン醸造所を見学。

また、地域の農家さんと協力して、
ファーマーズマーケットも開催し
野菜の店頭販売も行うお店も！

こういった研修を通じ、
食に向き合うだけでなく、
人間性を高めることができます。求めている人材求めている人材
学歴不問、経験不問、未経験大歓迎
学歴や経験は不問！
ホール経験がある方、優遇します◎

＊転職回数不問、ブランク不問

こんな方にピッタリ！
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・飲食でのスキルアップを目指したい方
・笑顔で仕事に向き合える方
・安定企業で長く働きたい
・ワークライフバランスを重視する

キャリアアップ
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パティシエ、ソムリエなど
スペシャリストも多く在籍する当社。

将来的には、プロのサービスマンや
シェフとして、店舗に勤務しながら
「商品開発」を手掛けたり、
複数店舗をサポートとする
「スーパーバイザー」や
ブランド・業態の料理責任者
「グランシェフ」なども目指せます。勤務地

東京都港区六本木7-14-3 六本木Xeビル1F
蕎麦六本
【交通手段】
交通・アクセス
六本木駅徒歩1分
給与月給：32万円～ 39万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万2400円〜 31万8000円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万7600円〜 7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します

【給与例】
給与例
【モデル年収】
年収384万円／入社1年目勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

＼シフト制／
平日10:00～23:30/金土10:00～28:00休日・休暇

休日休暇
・月8日～月9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など

安心して長く働ける職場です
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「プライベートも大切にしたい！」
そんな想いを持った方は
是非、ご応募ください。

有給取得を推奨している当社では、
「5連休をとって海外旅行へ」
「連休を分けて友人と遊ぶ」など
プライベートも充実できる環境を
作っています。試用期間

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＼手厚い福利厚生／
・人事評価（年2回）
・各種社会保険完備
・退職給付制度
・社員割引制度
・食事補助（規定あり）
・社員紹介制度「フレリク」
・交流や新しい知識が学べる研修会
┗研修実績
・山梨県のワイナリーでのワイン研修
・コーヒーアカデミー研修
・利き酒師による日本酒講座
・契約農家で野菜収穫
・海外研修など…
・優秀店舗表彰制度
・勤務時間等に応じたポイントプログラム
・社員持株会制度（奨励金支給）
・永年勤続表彰（特別休付き）
・副業制度あり

◆39以上にわたる充実の資格支援制度あり
・ソムリエの資格取得支援
・レストランサービス検定の資格取得支援など職場環境

職場環境
カジュアルレストランや、フルサービスのハイエンドレストラン、カフェ、和食といろいろな業態を展開しています。20代、30代、40代、50代まで、幅広い人材がそれぞれに活躍できる場所を見つけています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
(1)応募
(2)面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

応募時の履歴書は不要です。
面接時にご持参くださいませ。

＜ブランド紹介＞
他にも、ラーメン、寿司、ピザ、ハンバーガー、シュラスコ、バル、沖縄料理など・・・、あらゆるスキルが身につけられるチャンスも！企画や立上げなどに携わってください！

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