株式会社キャニーで新たなキャリアを築こう!安定した福利厚生とアットホームな職場環境が魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、また将来どのようなキャリアを描きたいのか、悩むことが多いのではないでしょうか。株式会社キャニーのホールスタッフとしての職務は、接客業の楽しさを実感しながら、安定した福利厚生のもとで働ける魅力的な選択肢です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、キャニーでの働き方やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社キャニーの魅力
◆アットホームな職場環境と働きやすさ
株式会社キャニーが運営するカフェ&レストラン「キャニーズ」は、平日や土日を問わず幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。アットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。接客業においては、チームワークが非常に重要ですが、ここではその基盤がしっかりと築かれています。働く環境が良好であるため、ストレスを感じることなく業務に専念できるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップの支援
株式会社キャニーでは、ホール業務に従事する中で、事務作業や店舗運営業務を経験することができます。これにより、将来的には店舗管理やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。また、昇給や賞与が年に2回あるため、努力がしっかりと評価される環境が整っています。さらに、定期的な研修やスキルアップ制度も用意されており、自己成長を促進する体制が整っています。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、特に確認しておきたいのが勤務条件です。株式会社キャニーは、固定残業代が含まれており、月の残業時間が45時間を超えた場合には別途支給されるため、働き方の透明性が確保されています。また、シフト制での勤務となるため、プライベートとの両立も可能です。新宿駅直結の立地も大きな魅力で、通勤のストレスを軽減します。
◇他社と比べた優位性
飲食業界は多くの競合が存在しますが、株式会社キャニーの特筆すべき点は、安定した福利厚生と職場環境です。多くの飲食店が労働条件の厳しさを抱える中、キャニーは社会保険完備や賄い制度、永年勤続表彰制度など、スタッフの働きやすさを重視した制度を導入しています。これにより、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功事例
過去にキャニーでのホールスタッフとして勤務していたAさんは、入社後2年で副店長に昇進し、その後、店舗運営の全般を任されるようになりました。Aさんは、接客業の楽しさを感じながら、様々な業務を経験することで、マネジメントスキルを磨くことができたと語っています。このように、キャニーでは自己成長を実感しながらキャリアを積むことが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャニーでのホールスタッフとしての勤務は、単なる接客業務に留まらず、将来的なキャリアパスを描くための重要なステップとなります。入社後は、ホール業務を通じて接客スキルを磨きながら、事務作業や店舗運営に関する知識を身につけることができます。これにより、将来的には店舗の管理職やエリアマネージャーなど、更なるキャリアアップが期待できるでしょう。
また、キャニーでは定期的な研修やスキルアップの機会が用意されており、自己成長を促進する環境が整っています。具体的には、業務に必要な知識や技術を学ぶための研修があり、スタッフが自らのキャリアを積極的に形成できるようサポートしています。例えば、店舗の運営に必要な売上報告や備品発注の業務を経験することで、経営視点を持った人材へと成長することが可能です。
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、また将来どのようなキャリアを描きたいのか、悩むことが多いのではないでしょうか。株式会社キャニーのホールスタッフとしての職務は、接客業の楽しさを実感しながら、安定した福利厚生のもとで働ける魅力的な選択肢です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、キャニーでの働き方やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社キャニーの魅力
◆アットホームな職場環境と働きやすさ
株式会社キャニーが運営するカフェ&レストラン「キャニーズ」は、平日や土日を問わず幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。アットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。接客業においては、チームワークが非常に重要ですが、ここではその基盤がしっかりと築かれています。働く環境が良好であるため、ストレスを感じることなく業務に専念できるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップの支援
株式会社キャニーでは、ホール業務に従事する中で、事務作業や店舗運営業務を経験することができます。これにより、将来的には店舗管理やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。また、昇給や賞与が年に2回あるため、努力がしっかりと評価される環境が整っています。さらに、定期的な研修やスキルアップ制度も用意されており、自己成長を促進する体制が整っています。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、特に確認しておきたいのが勤務条件です。株式会社キャニーは、固定残業代が含まれており、月の残業時間が45時間を超えた場合には別途支給されるため、働き方の透明性が確保されています。また、シフト制での勤務となるため、プライベートとの両立も可能です。新宿駅直結の立地も大きな魅力で、通勤のストレスを軽減します。
◇他社と比べた優位性
飲食業界は多くの競合が存在しますが、株式会社キャニーの特筆すべき点は、安定した福利厚生と職場環境です。多くの飲食店が労働条件の厳しさを抱える中、キャニーは社会保険完備や賄い制度、永年勤続表彰制度など、スタッフの働きやすさを重視した制度を導入しています。これにより、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功事例
過去にキャニーでのホールスタッフとして勤務していたAさんは、入社後2年で副店長に昇進し、その後、店舗運営の全般を任されるようになりました。Aさんは、接客業の楽しさを感じながら、様々な業務を経験することで、マネジメントスキルを磨くことができたと語っています。このように、キャニーでは自己成長を実感しながらキャリアを積むことが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャニーでのホールスタッフとしての勤務は、単なる接客業務に留まらず、将来的なキャリアパスを描くための重要なステップとなります。入社後は、ホール業務を通じて接客スキルを磨きながら、事務作業や店舗運営に関する知識を身につけることができます。これにより、将来的には店舗の管理職やエリアマネージャーなど、更なるキャリアアップが期待できるでしょう。
また、キャニーでは定期的な研修やスキルアップの機会が用意されており、自己成長を促進する環境が整っています。具体的には、業務に必要な知識や技術を学ぶための研修があり、スタッフが自らのキャリアを積極的に形成できるようサポートしています。例えば、店舗の運営に必要な売上報告や備品発注の業務を経験することで、経営視点を持った人材へと成長することが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社キャニーのホールスタッフ職は、安定した福利厚生と魅力的な勤務環境が整っています。特に、駅直結の新宿という立地は通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートの両立を図る上で大きなメリットです。月給は26万8000円から31万2000円、さらに昇給や賞与も年2回支給されるため、経済的な安定も期待できます。
また、シフト制を採用しているため、働く時間を柔軟に調整可能です。月8〜9回の休暇があり、プライベートの時間も大切にできます。さらに、賄い制度や制服貸与など、働きやすい制度が充実している点も魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
ホールスタッフとしての業務は多岐にわたりますが、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な研修が行われ、実務を通じてスキルを身につけることができます。また、接客経験がある方は特に歓迎されるため、これまでの経験を活かすチャンスもあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- チームで協力して働くことができる方
- 柔軟な対応ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと絡めることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示しますので、参考にしてください。
◆例文1: アットホームな雰囲気に魅かれて
私は、接客業においてお客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。株式会社キャニーが提供するアットホームな雰囲気に共感し、ここで働くことでお客様に心地よい空間を提供できると感じました。特に、地域の食材を使った料理を通じて地産地消を実現することに興味があります。私の接客経験を活かし、貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2: シフト制のメリットを活かして
私が貴社に応募した理由は、シフト制を採用している点です。プライベートと仕事を両立させるためには、柔軟な働き方が不可欠だと考えています。貴社の福利厚生が充実していることも魅力的で、長期的に安心して働ける環境だと思いました。私は、接客を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じており、その思いを貴社で実現したいと考えています。
◆例文3: 研修制度の充実に期待
未経験ではありますが、接客業に興味があり、株式会社キャニーの研修制度に大変魅力を感じています。しっかりとしたサポートがあることで、安心して成長できる環境が整っていると感じました。私は、人と接することが好きで、貴社の一員としてお客様に素敵な体験を提供したいと考えています。未経験ながらも、貴社で成長していく姿を想像しています。
【面接対策】
面接時には、企業文化や業務内容への理解が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意してください。
- 企業の理念やサービスに対する理解を示す
- 自己PRとして、自分の経験やスキルを具体的に話す
- 質問に対する柔軟な対応力を見せる
よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか?」や「チームでの経験について教えてください」といったものがあります。これらには、自分の経験を具体的に絡めて答えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社キャニーのホールスタッフ職は、安定した福利厚生やアットホームな職場環境が魅力です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、あなたの成長をサポートします。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしいキャリアのスタートとなることを願っています。
株式会社キャニー
ホールスタッフ カフェ・レストラン(京王百貨店新宿店8階内)株式会社キャニー<駅チカ!安定した福利厚生で安心>レストランのホールスタッフ 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
カフェ&レストラン「キャニーズ」でのホール業務全般をお願いします。
・客席へのご案内
・オーダー取り
・料理、ドリンクの配膳
・デザート準備
・テーブルの片付け、セッティング
・店内清掃
・その他付随する事務作業
<変更の範囲> 店舗運営業務含む当社業務全般
■カフェ&ダイニング
平日、土日問わず幅広い年齢層のお客様にご利用いただいている
どこか懐かしさを感じるアットホームな雰囲気のお店です!
■ホール業務
お客様をお席へご案内し、ハンディ機器にてオーダーをとり、出来上がったメニューをお盆にセットし、お席まで運びます。
レジにてお会計をします。食器類を洗い場へ下げたり、ドリンクやデザートのちょっとした準備もおこないます。
備品の整理や補充等もお願いします。
■事務作業
慣れてきたら、備品等の発注や売り上げ報告、温度チェックや付随する書類管理等もおこなっていただきます。
■株式会社キャニーとは
グリーンハウスグループの一員として関東近郊・東海エリアの
ハイウェイ内サービスエリアでレストラン・フードコート、物販
コーナーを運営しています。地産地消をコンセプトにした料理や
地域限定のお土産品など、いつ立寄っても新しい発見のある、
進化を続けるサービスを目指しています。求めている人材 応募資格
【応募資格】
・学歴不問
・接客経験のある方大歓迎勤務地
東京都新宿区東京都新宿区西新宿1-1-4
株式会社キャニー
勤務地
株式会社キャニー カフェ&レストラン キャニーズ
【交通手段】
交通アクセス
新宿駅 直結
給与 月給:26万8000円 ~ 31万2000円
給与
月給268,000円〜312,000円
月給26万8,000円~31万2,000円
固定残業時間(トータル) 45.00時間/月
残業代 6万6,000円~7万7,000円
固定残業⼿当は、時間外の有無に関わらず45時間分を⽀給。45時間を超える場合は別途⽀給。
※規定により交通費は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
固定残業代: 1ヶ月あたり 66,000円〜77,000円
超過分別途支給あり
固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間勤務時間
シフト制
勤務時間
シフト制
詳細参照
実働時間: 1月あたり 174.0時間
1ヶ月単位の変形労働時間制。
勤務はシフト表による。
⽉8〜9回休。
9:00~22:00までの間で8時間程度
エリア社員:近隣店舗への異動の可能性あり
総合社員:転居を伴う転勤あり
平均所定労働時間: 1月あたり 174.0時間試用期間
なし待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・昇給1回/年(査定による)
・賞与2回/年(7月・12月)
・有給休暇
・交通費(規定内全額支給)
・賄い制度あり
・社会保険完備
・制服貸与
・永年勤続表彰制度あり
・財形貯蓄
・定期健康診断
・退職金制度あり職場環境
職場環境
敷地内全て禁煙その他
キャッチコピー
<駅チカ!安定した福利厚生で安心>レストランのホールスタッフ
アピールポイント
接客、人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリのお仕事です☆
雇用形態
正社員
掲載企業名
株式会社キャニー カフェ&レストラン キャニーズ
応募受付先電話番号
03-6276-2410
企業情報(備考)
企業名:株式会社 キャニー
事業内容:飲食事業
URL:https://www.cany.co.jp/選考の流れ 選考フロー
1.下記応募フォームから必要事項を入力
2.弊社担当者からご連絡いたします。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
3.書類選考 ※社員のみ
事前にメール(PDF)もしくは郵送にて
「履歴書・職務経歴書」の送付をお願いします。
その後、書類での選考を行ったうえで、面接のご案内をいたします。
4.面接
履歴書原本(写真付き)持参願います。
※事前に郵送いただいた方はなしで大丈夫です。
※面接日時、場所につきましては、別途ご連絡いたします。
5.採用決定
面接結果は1週間程度でご通知いたします。
入社手続きにつきましては、別途ご連絡いたします。
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