温かい雰囲気の喫茶店で新たなスタートを!有限会社田原でのキャリア形成を考えませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか?新しい職場での人間関係や、仕事の内容、そして自分の将来像。これらは誰もが一度は直面する課題です。有限会社田原では、温かい雰囲気の喫茶店でホール・キッチンの正社員を募集しています。未経験の方も大歓迎で、選べる休日数や柔軟な働き方が魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る有限会社田原の魅力
◆温かい職場環境とスキルアップの機会
有限会社田原の喫茶店《支留比亜珈琲》は、リビングのような癒しの空間を提供しています。スタッフ同士の仲が良く、定着率の高い職場です。未経験者でも基礎から丁寧に指導し、将来的には店舗運営やスタッフ教育にも関わるチャンスがあります。これは、キャリアアップを図る絶好の機会です。
◇選べる働き方でライフスタイルに合わせた勤務
社員の働き方に柔軟性を持たせている点も大きな魅力です。完全週休3日制または2日制から選ぶことができ、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができるため、ストレスを軽減しながら働くことが可能です。
◆他社と比較した際の優位性
飲食業界は多くの選択肢がありますが、有限会社田原の最大の特徴は、温かい職場環境としっかりとした評価制度です。頑張りを給与に反映させる仕組みが整っており、売上に応じた賞与も用意されています。これにより、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に異業種から転職して成功した先輩も多くいます。彼らは、ここでの経験を通じてコーヒーの淹れ方をマスターし、最終的には独立を果たした方も。有限会社田原では、独立に必要なノウハウを学ぶこともできるため、将来的に自分のお店を持ちたい方にも最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
有限会社田原でのキャリア形成は、ただの仕事ではなく、自己成長の場でもあります。まずは接客業務や珈琲の淹れ方を学び、その後は店舗運営や売上管理など多岐にわたる業務に挑戦することができます。さらに、役職への道筋も明確で、店長や副店長、マネージャーといったポジションを目指すことが可能です。昇格に伴い、給与もアップするため、目標を持って働くことができるでしょう。また、スキルアップ制度も充実しており、実際に多くのスタッフがスキルを磨きながら成長しています。
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか?新しい職場での人間関係や、仕事の内容、そして自分の将来像。これらは誰もが一度は直面する課題です。有限会社田原では、温かい雰囲気の喫茶店でホール・キッチンの正社員を募集しています。未経験の方も大歓迎で、選べる休日数や柔軟な働き方が魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る有限会社田原の魅力
◆温かい職場環境とスキルアップの機会
有限会社田原の喫茶店《支留比亜珈琲》は、リビングのような癒しの空間を提供しています。スタッフ同士の仲が良く、定着率の高い職場です。未経験者でも基礎から丁寧に指導し、将来的には店舗運営やスタッフ教育にも関わるチャンスがあります。これは、キャリアアップを図る絶好の機会です。
◇選べる働き方でライフスタイルに合わせた勤務
社員の働き方に柔軟性を持たせている点も大きな魅力です。完全週休3日制または2日制から選ぶことができ、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができるため、ストレスを軽減しながら働くことが可能です。
◆他社と比較した際の優位性
飲食業界は多くの選択肢がありますが、有限会社田原の最大の特徴は、温かい職場環境としっかりとした評価制度です。頑張りを給与に反映させる仕組みが整っており、売上に応じた賞与も用意されています。これにより、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に異業種から転職して成功した先輩も多くいます。彼らは、ここでの経験を通じてコーヒーの淹れ方をマスターし、最終的には独立を果たした方も。有限会社田原では、独立に必要なノウハウを学ぶこともできるため、将来的に自分のお店を持ちたい方にも最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
有限会社田原でのキャリア形成は、ただの仕事ではなく、自己成長の場でもあります。まずは接客業務や珈琲の淹れ方を学び、その後は店舗運営や売上管理など多岐にわたる業務に挑戦することができます。さらに、役職への道筋も明確で、店長や副店長、マネージャーといったポジションを目指すことが可能です。昇格に伴い、給与もアップするため、目標を持って働くことができるでしょう。また、スキルアップ制度も充実しており、実際に多くのスタッフがスキルを磨きながら成長しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
有限会社田原が運営する《支留比亜珈琲》は、温かい雰囲気の喫茶店として、多くのお客様に愛されています。この職場では、理想的な働き方を実現するための選択肢が用意されています。週休2日制または完全週休3日制から選ぶことができるため、仕事とプライベートの両立が可能です。多忙な毎日から解放され、自分の時間をしっかり確保したい方にとって、魅力的な環境が整っています。さらに、頑張りが給与にしっかり反映されるため、モチベーションを持って働けるのも大きなポイントです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が不安を感じるのは当然です。しかし、有限会社田原では、基礎から丁寧に教える研修制度が整っています。異業種からの転職を応援する文化があり、実際に多くの先輩たちが未経験からスタートして成功を収めています。特に、珈琲を淹れることや接客が好きな方にはぴったりの環境です。落ち着いた雰囲気で働きたい方や、私生活も大切にしたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの個性と会社の特色を結びつける重要な要素です。以下のポイントに注意して作成しましょう。
- 会社の理念や雰囲気に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 将来的なキャリアビジョンを描く
◆例文1: 「温かい雰囲気に魅かれて」
私は、温かい雰囲気の中でお客様と接することが好きです。《支留比亜珈琲》の「町のオアシス」というコンセプトに深く共感し、ぜひこの一員として働きたいと考えています。未経験ではありますが、丁寧な研修制度があると伺い、安心して学びながら成長できる環境だと思いました。将来的には、店舗運営やスタッフ教育にも関わりたいと考えています。
◆例文2: 「仕事とプライベートの両立を重視」
仕事とプライベートの両立を重視している私にとって、週休3日制の選択肢があることは非常に魅力的です。私は、仕事を通じて自分の時間も大切にしたいと考えています。《支留比亜珈琲》では、温かい職場環境でお客様に喜んでもらえる接客ができると思い、応募を決意しました。将来的には、店長として店舗運営にも携わりたいです。
◆例文3: 「独立の夢を実現したい」
私は将来的に独立したいと考えており、そのためのノウハウを学ぶために《支留比亜珈琲》に応募しました。珈琲を淹れることが好きで、落ち着いた雰囲気で働けるこの職場は、私の理想にぴったりです。異業種からの転職を応援する文化があることも魅力で、先輩たちの経験を参考にしながら成長したいと考えています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や志望動機が重視されます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 会社の理念に対する理解と共感
- 未経験でも学ぶ意欲があること
- チームワークを大切にする姿勢
よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか?」や「あなたの強みは何ですか?」が挙げられます。自分の言葉でしっかりと答えられるように準備しておきましょう。
【まとめ】
有限会社田原の《支留比亜珈琲》は、温かい職場環境と柔軟な働き方が魅力の職場です。未経験者でも安心して学べる体制が整っており、将来的にはキャリアアップや独立の夢も叶えることができます。あなたの理想の働き方を実現するために、ぜひ応募を検討してみてください。新たなステップを踏み出すチャンスが、ここにあります。
有限会社田原
温かい雰囲気の喫茶店でホール・キッチン有限会社田原選べる休日数!週休3日or2日/未経験可!異業種から転職も◎ 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
【POINT】
*雰囲気の良さが自慢の喫茶店
*温かい職場で接客を楽しめます♪
*選べる働き方!完全週休3日制or2日制
*未経験も大歓迎!安定の正社員雇用
*頑張りは給与という形でしっかり評価
*20代~40代の男女活躍中
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「リビングのような癒しの空間で楽しむ」を
コンセプトにゆったりくつろげる店内と
美味しい珈琲が自慢の《支留比亜珈琲》で
ホール・キッチンの正社員を大募集!
=================
【 仕事内容 】
まずは仕事の流れを覚えるため
フロアでの接客業務、珈琲の淹れ方などを
学んでいただきます。
後々売り上げ管理やスタッフ教育など
店舗運営にも関わりますので、
将来的に店長を目指すことも可能です!
シフト状況により他店舗に応援に
行ったり柔軟な働き方が身に付きます。
【 お客様にもスタッフにも温かいお店 】
町のオアシスをコンセプトに
「くつろぎの空間」「癒しの空間」づくりを
目指している《支留比亜珈琲》。
お客様が落ち着いて過ごせる温かい雰囲気は
もちろん、一緒に働くスタッフにとっても
温かい職場であることを目指して
協力しながら仕事をしています。
おかげさまで
「このお店の雰囲気が好きだから」と
長く勤務してくださるスタッフが多いです。
【 希望により休日数が選べます 】
安定の正社員雇用ですが
『完全週休3日制(週4日勤務)』もしくは
『完全週休2日制(週5日勤務)』が選べます!
「仕事もプライベートも大事にしたい」
「自分の時間をしっかり確保したい」
働いているスタッフにはそんな方が多く
会社としても価値観や生活スタイルに
合わせた職場環境を目指しているので
メリハリつけて働ける環境があります!
【 異業種からの転職応援 】
カフェや飲食店で勤務したことがない方も
基礎の基礎から丁寧に教えていきますので
ご安心ください!
実際に異業種から転職してきた先輩も多く
新人さんを育てるノウハウがあります!
【 頑張りは給与でしっかり評価 】
コツコツ真面目に頑張るアナタを当社は
しっかり給与という形で評価します。
売上により賞与が決まるので
仕事にも自然と前向きに取り組めます。求めている人材 求めている人材
未経験者歓迎
飲食店が初めての方も大歓迎
学歴不問
性別不問
20代・30代・40代の男女活躍中
【求める人物像】
・珈琲を淹れるのが好き
or 飲むのが好きな方
・落ち着いた雰囲気で働きたい方
・働く環境重視で仕事を選びたい方
・私生活も大事に働きたい方
・将来独立したい方
過去に独立したスタッフもおり
独立のノウハウを学べます!
現在ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
日によって支留比亜珈琲店 神の倉店(愛知県名古屋市緑区西神の倉1丁目318)※桜通線「徳重駅」より車で4分/徒歩15分勤務の場合あり勤務地
愛知県名古屋市緑区篭山3-315
支留比亜珈琲 篭山店
【交通手段】
交通・アクセス
名鉄「有松駅」より車で10分
給与 月給:25万6100円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万3600円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2000円
※上記は週休2日制の場合の給与です
《希望により働き方が選べます》
■週休2日制の場合
月給25万6100円以上
※固定残業代6万500円/44h分含む・超過分別途支給
※一律手当2000円分含む(通信費)
■週休3日制の場合
月給19万2000円以上
※一律手当2000円分含む(通信費)
【給与例】
給与例
✨キャリアアップを目指せます✨
昇格すればもちろん給与もアップ!
《月給例》
店 長:35万円以上
副店長:32万円以上
マネージャー:28万円以上
チーフ:27万円以上
主 任:26万円以上勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
6:00~23:00(シフト制)休日・休暇
休日休暇
《希望により働き方が選べます》
■週休2日制の場合
実働時間:8時間
月の平均勤務日数:21~22日
■週休3日制の場合
実働時間:週平均実働40時間の変形労働時間制
月の平均勤務日数:16日
※ほとんど残業なし試用期間
あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*社会保険完備
*制服貸与
*車・バイク通勤ok(駐車場完備)
*交通費支給(規定有)
*賞与(売上による)職場環境
職場環境
ゆったりと過ごせる和やかなお店です。
スタッフ同士の仲が良いのが魅力で
定着率も高く久しぶりの募集となります。
仕事を通じて美味しいコーヒーの
淹れ方もマスターできるので
プライベートでも本格的なコーヒーを
楽しめるようになりますよ!選考の流れ 選考プロセス
【 選考の流れ 】
・応募
・書類選考
・面接
・採否決定
先に応募いただいた方から
選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第募集を
終了させていただく場合がございます。
お早めの応募を
よろしくお願いいたします。
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