滋賀の飲食店経営企業「株式会社nadeshico」で、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どの職種が自分の適性に合っているのか、多くの方が悩まれることでしょう。特に飲食業界では、企業の安定性や成長性、働きやすさが重要なポイントとなります。滋賀県に根ざした「株式会社nadeshico」は、設立から13年を迎え、地域密着型の飲食店経営を展開しています。ここでは、nadeshicoの魅力と共に、あなた自身のキャリア形成について考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社nadeshicoの魅力

◆働きやすい環境が整っています

nadeshicoでは、シフト制を採用しており、終電までに帰れる勤務スタイルが基本です。実働8時間の中で、1時間の休憩が設けられ、月8日以上の休日が確保されています。また、土日休みや長期休暇も可能で、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、ストレスなく業務に取り組むことができます。

◆キャリアパスが豊富

店舗スタッフとしての経験を積んだ後、複数店舗のマネジメントや新店舗の立ち上げにチャレンジする機会もあります。現場の裁量が大きく、社員のアイデアが反映される文化があるため、自分の意見を活かしながら成長できる環境が魅力です。飲食業界での経験を積むことで、将来的には経営層への道も開けるかもしれません。

◆他社と比較した優位性

設立から13年を迎えたnadeshicoは、飲食業界においては少数派の安定した企業です。多くの飲食店が短期間で閉店する中、nadeshicoは地域に根ざした経営を行い、持続可能なビジネスモデルを構築しています。これは、地域活性化への強い思いと、地元の人々との信頼関係の賜物です。他社と比較しても、安定した経営基盤と成長性が際立っています。

◆転職成功事例

nadeshicoに転職した多くの方が、未経験からスタートし、数年後にはマネージャーや新店舗の立ち上げに携わるなど、成功を収めています。例えば、ある社員は、入社当初はホールスタッフとして働いていましたが、数年後には店長として店舗の運営を任されることに。彼の成功の秘訣は、常にお客様の笑顔を第一に考え、仲間と共に楽しむ姿勢でした。このような実績が、nadeshicoの魅力をさらに引き立てています。

キャリア形成のチャンス

nadeshicoでのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の機会を提供します。未経験から始めたとしても、充実したスキルアップ制度やキャリアパスが用意されており、将来的には店舗の運営やマネジメントに関わることが可能です。具体的には、以下のような成長の道筋があります：

入社後、店舗スタッフとして接客や調理を担当し、基本的な業務を習得。
経験を積むことで、食材の仕入れやメニューの価格設定、アルバイトスタッフの育成など、より責任のある業務に挑戦。
実績を残せば、複数店舗のマネジメントや新店舗の立ち上げに携わるチャンスが広がる。

さらに、nadeshicoでは社員の成長をサポートするための多彩な福利厚生が整っています。資格取得補助や社員旅行、社内イベントなど、働く仲間と共に楽しみながら成長できる環境が用意されています。あなたもnadeshicoで、自分の可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社nadeshicoの魅力

◆働きやすい環境が整っています

◆キャリアパスが豊富

◆他社と比較した優位性

◆転職成功事例

キャリア形成のチャンス

入社後、店舗スタッフとして接客や調理を担当し、基本的な業務を習得。
経験を積むことで、食材の仕入れやメニューの価格設定、アルバイトスタッフの育成など、より責任のある業務に挑戦。
実績を残せば、複数店舗のマネジメントや新店舗の立ち上げに携わるチャンスが広がる。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社nadeshicoでは、飲食業界でのキャリアを築くための多彩な制度が整っています。特に、地域密着型の店舗展開を行っているため、地元滋賀の活性化に貢献するという意義を持ちながら働くことができます。これは、ただの仕事ではなく、自分が地域を元気にする一員であるという実感を得られるチャンスです。

さらに、働き方においても魅力的な選択肢が用意されています。月8日以上の休日、土日休みの選択肢、長期休暇、さらにはバースデイ休暇など、プライベートと仕事のバランスを大切にした環境が整っています。終電までに帰れるシフト制も、働きやすさを考慮した配慮です。

未経験者も安心できる理由

飲食業界において未経験者が感じる不安を解消するため、nadeshicoでは充実した研修やサポート体制を整えています。ほとんどの社員が未経験からスタートしており、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して新しい環境に飛び込むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、明るく仲間と楽しいことをしたいという思いを持っている方が求められます。人を元気にする食事の時間を大切にする気持ちがあれば、あなたの個性が活かされる場面が必ずあります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、会社の理念やビジョンに共感したこと、具体的なエピソードを交えながら自分の思いを伝えることが重要です。以下に、nadeshicoに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 地域貢献を通じた自己成長

私は、滋賀という地域に密着した飲食店で働くことで、地域の活性化に貢献したいと考えています。nadeshicoの「お客様を楽しませること」というモットーに共感し、私自身もお客様に喜んでもらうために努力したいと思っています。未経験ですが、先輩方のサポートを受けながら成長し、将来的には新しいメニューの開発や店舗運営に携わりたいです。

◆ 食を通じた人のつながり

食を通じて人々を元気にするというnadeshicoの理念に強く共鳴しています。私は、食事の時間が人々をつなげる力を持っていると信じています。私もその一部になり、お客様が笑顔になる瞬間を共有したいです。未経験ではありますが、明るい性格を活かし、仲間と共に楽しい職場を作っていきたいと思います。

◆ 挑戦することの楽しさ

nadeshicoの「オモロイ！」というモットーに魅力を感じ、応募しました。私は新しいことに挑戦することが好きで、飲食業界での経験はありませんが、好奇心旺盛な性格を活かして様々な業務に取り組みたいと考えています。お客様に楽しんでもらうため、積極的にアイデアを出していきたいです。

面接対策

面接時には、明るさやチームワークを重視されるため、自己PRではその点を強調しましょう。また、nadeshicoの理念やビジョンについて理解を深めておくことも重要です。よくある質問としては、「なぜ飲食業界を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」が挙げられます。

例えば、「なぜ飲食業界を選んだのか？」という質問には、「人を元気にする食の力に魅了され、飲食業界で働くことでその力を広げたいと思ったからです」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。

まとめ

株式会社nadeshicoは、地域密着型の飲食業界であなたのキャリアを築くための絶好の環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、働きやすい制度も充実しています。ぜひ、あなたの思いを持って応募してみてください。新たな仲間として、共に滋賀を「オモシロく」していきましょう！

株式会社nadeshico
飲食店経営企業の店舗スタッフ株式会社nadeshico上場企業でも大手チェーンでもない滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか？画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
自分たちの店が、街を元気にする。

落ち込んだ日は、美味しいものを食べてまた明日もがんばる。

食事に合うお酒があれば、仲間との会話もどんどんはずむ。

人を元気にする食事の時間が、私は大好きです。

美味しそうな匂いにワクワクし、舌で味わい、食感を楽しみ、心地よい賑わいに包まれる。

あらゆる感覚が満たされ、心がより一層豊かになるような食事の場を作りたい、

そんな思いからnadeshicoを始めました。

食を通じて街にないものをつくり、あるものを活かす。

その循環が、街に活気を生み出します。

お店づくりは街づくりです。今までにはなかったさまざまな“食”のシーンを、ここ滋賀県から発信していきたいと思います。

…こんな私たちの大切な仲間になっていただける方に、一人でも多く出会いたくて中途採用プロジェクトをはじめました。

私たちと一緒に滋賀を、もっとオモシロくしませんか？

「オモロイ！」と思うことならどんなことでも挑戦する、これがnadeshicoのモットーです。

唯一のルールは「お客様を楽しませること」。

でも、そのためには皆さん自身が楽しめていないと無理ですよね。

その環境を用意するのは、私たちの仕事だと思ってます。

安心して応募してください。滋賀でこれ以上の飲食店経営企業はありませんから。

お会いできること楽しみにしております！

株式会社nadeshico 代表取締役細川雄也仕事内容仕事内容:
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上場企業でも大手チェーンでもない

滋賀の飲食店経営企業が、

たった6%の生存率である、

設立10年を超えてたら、おかしいですか？

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はじめにお伝えしておきたいことがあります。

僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか？

nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。

創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。

店舗数は滋賀県内に13店舗です！滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。

ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。

そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。

宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。

おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。

お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、

救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。

このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。

意味怖！nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率

「売り上げ超好調！安心・安定企業で働ける！未経験でも月給25万円！」

…こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。

しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか？

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【飲食店の設立年数別、生存率】

設立1年＝40％（100社のうち40社のみ生き残る）

設立5年＝15％（100社のうち15社のみ生き残る）

設立10年＝6％（100社のうち6社のみ生き残る）

設立20年＝0.3％（100社のうち1社も生き残らない）

設立30年＝0.02％（100社のうち1社も生き残らない）

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ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。

逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ？あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか？

僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。

仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。

しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです！

飲食から滋賀をオモシロくする！

なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか？

それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。

結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい！と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました！

ここまで読んでくれてありがとうございます！

もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか？

まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。

＜具体的な仕事内容＞

あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。

ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。

各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。

店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます！求めている人材求める人材:
「明るく、仲間と愉しいことをしたい！」

、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！

未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！

学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！

今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！

＜あれば活かせる経験＞
* 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など）
* 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。
* 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験
* 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方
勤務地

滋賀県草津市
近江バルnadeshico
勤務地:
近江バルnadeshico/滋賀県草津市大路１丁目13-1

※店舗詳細はコチラから→http://nadeshico1000.jp/bland/
【交通手段】
アクセス:
車・バイク・自転車通勤OK

JR「草津」駅より徒歩2分給与月給：25万円～ 50万円勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
終電までに帰れる勤務スタイル

17:00～24:00（シフト制/実働8時間・1時間休憩）休日・休暇

休暇・休日:
“nadeshicoの休日”は、滋賀トップクラスの月8日以上

しかも、まだほかにも、次のような充実した休日が提案できる飲食店は、nadeshicoだけ！
* 土日休みOK
* 有給休暇
* 長期休暇 3日以上
* 夏季休暇、冬季休暇
* バースデイ休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給25万円〜50万円

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

nadeshicoの圧倒的な評価システム
* 昇給/年4回
* 賞与/年2回

nadeshicoの滋賀ナンバーワンの充実手当
* 扶養手当（10,000円）
* 資格手当（20,000円）
* 住宅手当（20,000円）
* 産休手当（実例あり）
* 引っ越し手当
* 役職手当
* 勤続手当

やっぱり、スゴい”nadeshicoの福利厚生”
* 社会保険完備
* 土日休みあり
* 車通勤OK
* 資格取得補助
* 社員割引制度（5000円分/回）
* 結婚祝い金
* 新築祝い金
* 出産祝い金
* nadeshico BBQ大会
* nadeshicoアワード（年間最優秀賞授与式）
* 社員バースデーイベント（毎月）
* 社員家族イベント（年2回）
* 社員旅行（毎年、海外、国内の実績あり）
* 店舗視察手当
* 大新年会
* ゴルフコンペ大会

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