あなたの料理が人々を笑顔にする!株式会社都田建設で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「今の職場に満足していない」「将来に不安を感じている」そんなあなたに、株式会社都田建設の調理スタッフの求人情報をご紹介します。北欧のスローライフを感じられる魅力的な環境で、自分の料理の力でお客様を喜ばせることができるチャンスです。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社都田建設の魅力
◆働きやすい環境と安定した経営基盤
株式会社都田建設は、20年以上にわたり無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。これは、あなたが安心して働ける環境を提供するための大きな要素です。また、スタッフ同士のコミュニケーションを重視しており、ニックネームで呼び合う文化や、月2回のBBQイベントなどが行われています。このような取り組みが、チームワークや職場の雰囲気をより良くしています。
◆スキルアップの機会が豊富
調理スキルを向上させるための研修制度が充実しています。月2回の調理研修では、一流シェフから直接指導を受けることができ、新しいレシピに挑戦する機会もあります。資格がなくても、調理の実務経験があれば応募可能で、あなたの成長を支援する環境が整っています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
勤務時間はシフト制で、実働8時間の中で柔軟な働き方が可能です。休暇も火曜・水曜が定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。また、交通費規定支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◆他社と比較しての優位性
他の飲食業界と比べて、株式会社都田建設は地域密着型のビジネスを展開しており、地域社会とのつながりを大切にしています。毎年利益の1%を地域社会や環境のために寄付する取り組みも行っており、社会貢献を意識した企業文化があります。これにより、あなた自身が働く意義や目的を見出しやすくなるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に都田建設で働いたスタッフの中には、調理経験が浅かったものの、研修を通じてスキルを磨き、現在ではシェフとして活躍している方もいます。自分の成長を実感できる環境が整っているため、転職後のキャリアアップが期待できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社都田建設での調理スタッフとしてのキャリアは、ただの仕事にとどまりません。スキルアップのための研修制度や、主体的にアイデアを提案できる環境が整っており、成長の道筋が明確です。具体的には、月2回の調理研修を通じて新しい技術を学びながら、地元の食材を使った新メニューの開発にも参加できます。さらに、スタッフ同士の交流を通じて、コミュニケーション能力やチームワークも磨かれます。
役職への道筋も明確で、経験を積むことで、将来的にはキッチンリーダーやシェフとしてのポジションを目指すことが可能です。自分の料理が多くの人々に喜ばれる姿を想像しながら、このチャンスを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。
「今の職場に満足していない」「将来に不安を感じている」そんなあなたに、株式会社都田建設の調理スタッフの求人情報をご紹介します。北欧のスローライフを感じられる魅力的な環境で、自分の料理の力でお客様を喜ばせることができるチャンスです。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社都田建設の魅力
◆働きやすい環境と安定した経営基盤
株式会社都田建設は、20年以上にわたり無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。これは、あなたが安心して働ける環境を提供するための大きな要素です。また、スタッフ同士のコミュニケーションを重視しており、ニックネームで呼び合う文化や、月2回のBBQイベントなどが行われています。このような取り組みが、チームワークや職場の雰囲気をより良くしています。
◆スキルアップの機会が豊富
調理スキルを向上させるための研修制度が充実しています。月2回の調理研修では、一流シェフから直接指導を受けることができ、新しいレシピに挑戦する機会もあります。資格がなくても、調理の実務経験があれば応募可能で、あなたの成長を支援する環境が整っています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
勤務時間はシフト制で、実働8時間の中で柔軟な働き方が可能です。休暇も火曜・水曜が定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。また、交通費規定支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◆他社と比較しての優位性
他の飲食業界と比べて、株式会社都田建設は地域密着型のビジネスを展開しており、地域社会とのつながりを大切にしています。毎年利益の1%を地域社会や環境のために寄付する取り組みも行っており、社会貢献を意識した企業文化があります。これにより、あなた自身が働く意義や目的を見出しやすくなるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に都田建設で働いたスタッフの中には、調理経験が浅かったものの、研修を通じてスキルを磨き、現在ではシェフとして活躍している方もいます。自分の成長を実感できる環境が整っているため、転職後のキャリアアップが期待できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社都田建設での調理スタッフとしてのキャリアは、ただの仕事にとどまりません。スキルアップのための研修制度や、主体的にアイデアを提案できる環境が整っており、成長の道筋が明確です。具体的には、月2回の調理研修を通じて新しい技術を学びながら、地元の食材を使った新メニューの開発にも参加できます。さらに、スタッフ同士の交流を通じて、コミュニケーション能力やチームワークも磨かれます。
役職への道筋も明確で、経験を積むことで、将来的にはキッチンリーダーやシェフとしてのポジションを目指すことが可能です。自分の料理が多くの人々に喜ばれる姿を想像しながら、このチャンスを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社都田建設が提供するDLoFre’s(ドロフィーズ)のカフェ・レストランでの調理スタッフ募集は、理想的な働き方を実現するための多くの制度を整えています。特に、火曜・水曜の定休日や、夏季・年末年始の休暇制度は、プライベートの時間をしっかり確保できる環境を提供します。また、シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月2回のBBQや社内イベントを通じて、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、仕事のストレスを軽減し、楽しく働ける職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
調理未経験の方でも安心して応募できる理由は、手厚い研修制度にあります。月2回、一流シェフによる調理研修があり、実践的なスキルを身につけることができます。また、調理の実務経験があれば、資格は不問です。これは、料理が好きで「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを持っている方にとって、非常に魅力的なポイントです。求められるのは、コミュニケーション能力とチームワークを大切にする姿勢です。これにより、職場の雰囲気を良好に保ち、スムーズな業務運営が可能になります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や文化に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長が結びつく点
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、食を通じて人々に喜びを提供することに情熱を持っています。株式会社都田建設が掲げる『本物のおもてなしの心』という理念に深く共感し、私もその一員として成長したいと考えています。特に、DLoFre’sの北欧のスローライフを感じる空間で、地域の食材を活かした料理を提供することで、お客様に新しい体験を届けたいと思っています。」
◆例文2: 経験の活用
「私は前職で和食の調理を担当しており、食材の選定や調理技術に自信があります。DLoFre’sでの調理スタッフとして、地元の食材を使用した新メニューの提案や、調理研修を通じてさらなるスキルアップを図りたいと考えています。私の経験が御社の創作フレンチダイニングに新しい風を吹き込むことができると信じています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、調理の技術だけでなく、料理を通じて人々の心をつかむおもてなしのスキルを磨きたいと考えています。株式会社都田建設では、スタッフの成長を重視していると伺い、私もその環境で学びながら、将来的には店舗運営やメニュー開発に携わりたいと思っています。共に成長できる仲間とともに、地域に愛される店舗を作り上げていきたいです。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、チームワーク、そして料理への情熱です。具体的には、以下のような質問が考えられます。
- 「調理の経験について教えてください。」
- 「チームでの仕事で気をつけていることは何ですか?」
- 「お客様に喜んでもらうために、どのような工夫をしていますか?」
これらの質問には、自分の経験を具体的に交えながら答えると良いでしょう。例えば、前職での具体的なエピソードを話すことで、実践的なスキルや考え方をアピールできます。
【まとめ】
株式会社都田建設での調理スタッフ募集は、働きやすい環境と成長の機会を提供しています。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの料理が、お客様の喜びにつながる素晴らしいチャンスです。今こそ、自分の可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか?
株式会社都田建設
カフェ・レストランの調理スタッフ(無資格OK)株式会社都田建設都田で感じる北欧のスローライフ。あなたの料理がお客様の喜びに 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
✨北欧のスローライフを感じられる空間✨
――――――――――――――――――――
DLoFre’s (ドロフィーズ)キャンパス内の
カフェ・レストランで働いてみませんか?
――――――――――――――――――――
\今回の募集要項まとめ/
【正社員】調理・調理補助スタッフ
◆給与◆
月給22万円~30万円(経験・能力考慮)
+交通費・残業代/ボーナス実績あり
◆時間◆
8:50~22:00内で実働8h ※休憩1hあり
(シフト例)
9:30~18:30、8:50~17:50、
11:00~20:00、13:00~22:00など
◆休日◆
火曜・水曜休み、夏季休暇&年末年始休暇
※水曜は月1~2回出勤あり
※会社カレンダーによる
✅DLoFre’s (ドロフィーズ)とは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
浜松市浜名区都田町にて
北欧のスローライフを体感することができる
「スロー&クリエイティブな街」が
コンセプト。
元々過疎化が進んでいたこの街で、
”無償で構わないからこの建物を使ってほしい!”
という住民の方からのご相談を受け、
株式会社都田建設がリノベーション。
今では1万坪の敷地内に、
北欧の暮らしを感じられる30以上の施設が
点在しています。
DLoFre’sの名前の由来は
■Dream(夢)
■Love(愛)
■Freedom(自由)
■’s(仲間)
キャンパス内の、日常とは異なる
建物・空間・アイテム・料理などに
触れて頂くことで、お客様が
「新しい生き方」を見つける
きっかけにして頂きたいと願っています。
✅具体的な仕事内容について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ドロフィーズキャンパス内にある
創作フレンチダイニングまたは蕎麦屋にて
調理全般のお仕事をお任せします。
メニュー開発は担当シェフがおりますので
基本的にありませんが、
地元の食材の新発掘や新メニュー案など
アイデアの提案は大歓迎です。
主体的に取り組んでいただける方は
裁量をもって働くこともできます。
資格は問いません。
「お客様に喜んで頂きたい」という気持ちと
ジャンルを問わず調理の実務経験が
ある方であれば大丈夫です。
月2回、一流シェフによる調理研修があり、
創作料理を作るポイントを学べます。
自分の料理への指導をもらうことができ
スキル次第で新しいレシピにも
挑戦することができますので、
調理スキルを向上できる環境が
整っています!
勤務地はドロフィーズキャンパス内にある
■9sense dining(ナインセンスダイニング)
■soba de rutin(ソバ・デ・ルチン)
のいずれかになります。
希望勤務地はご相談に応じます!
=================
20年以上「無借金経営」を継続中!
~~株式会社都田建設について~~
=================
2001年から20年以上、
無借金にてドロフィーズキャンパスでの
活動やものづくり活動を続けてきた当社。
高い安定性で地域に根付きながら
経営を進めています。
私たちが一番大切にしていることは
”お客様への本物のおもてなしの心”。
そしてそのためには、スタッフ一人ひとりの
豊かな心や暮らしが欠かせません。
「都田建設の社員として」はもちろん、
「人として」スタッフが向上していける
ような会社となるため、
独自のワーキングスタイルを採用しています。
<例えば…>
■月2回、全員でBBQを実施
■スタッフ同士はニックネームで呼ぶ
■スタッフの記念日を重視
■ドロフィーズKiraraというカルチャー・ギャラリーへの自由参加
(自分発見のため/業務時間内)
■社外研修への参加推進(100%会社負担)
■社内勉強会の実施
■休憩時間は自己管理
など。
スタッフ同士でお互いの魅力を発見しながら
伝えあうことで成長につながり、
結果としてお客様にもスタッフにも
幸せになるのではないかと考えています。
産休育休後も安心して復帰して、
自分の成長や夢の実現ができるような
環境を大切にしています。
また、毎年利益の1%を
地域社会・地球環境のための活動に
スタッフ全員で支援先を決めて
寄付をしています。
”お客様や地域社会・住民の皆様など
多くの方とのつながりや協力の上に
私たちが仕事をすることができている”
その感謝を込め、できる行動として
このような支援をさせていただいております。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・求めている人材 求めている人材
【必須条件】
◆調理の実務経験がある方(ジャンル不問)
◆例外事由1号・60歳未満(定年のため)
※65歳までの再雇用制度あり
◆スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方
・男女OK
・経験が浅い方もOK
・第二新卒歓迎
・UIJターン歓迎
調理師などの資格がなくても、
調理の経験があればOK!
月2回の調理研修などを通して、
本格的な料理スキルを身につけることができます!
「食を通じて誰かに喜んでもらいたい」
そんな方は特に大歓迎です✨
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町2698-1
株式会社都田建設 ドロフィーズキャンパス内の各店舗
【交通手段】
交通・アクセス
都田駅(天竜浜名湖鉄道)徒歩15分、横尾(遠州鉄道バス)徒歩5分 【車・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料)】
給与 月給:22万円 ~ 30万円
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮します
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費規定支給
◆残業手当
【給与例】
給与例
【 月収25万円可能 】
基本給22万円+交通費+残業代
★ボーナス支給実績あり★勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
【勤務時間】
8:50~22:00内で実働8h
※休憩1hあり
(シフト例)
9:30~18:30、8:50~17:50、
11:00~20:00、13:00~22:00など休日・休暇
休日休暇
■火曜・水曜休み
■夏季休暇&年末年始休暇
※水曜は月1~2回出勤あり
※会社カレンダーによる試用期間
なし待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給
■車・バイク・自転車通勤OK
(駐車場無料)
■制服貸与
■従業員割引あり選考の流れ 選考プロセス
WEBまたはお電話よりご応募下さい。
追ってこちらからご連絡致します。
ご不明点等ございましたら、
お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。
面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
最近のコラム
>> 【日本電気硝子株式会社】滋賀で輝く!やりがいと安定を両立できる設備保全の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ナリコマフード】高齢者食専門企業で、あなたのマネジメント経験を活かしてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立!充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き