フリーター卒業！23歳女性が「今の働き方」と「就職」で迷う悩み解決ガイド
フリーター卒業！23歳女性が「今の働き方」と「就職」で迷う悩み解決ガイド
この記事では、23歳フリーターの女性が抱える「今の働き方」と「就職」に関する悩みを解決するために、具体的なアドバイスを提供します。3年間続けてきたアルバイト、将来への漠然とした不安、そして「就職」という選択肢への戸惑い。これらの複雑な感情を整理し、自分らしいキャリアを築くための第一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。多様な働き方、就職活動の進め方、そして自己分析の方法について、一緒に考えていきましょう。
ご相談させてください。
私は23歳、女です。現在フリーターで、飲食店でアルバイトをしています。今働いているところでは、週6日出勤でほぼ朝から晩まで(9時間)勤務していて、それを３年間続けてきました。社会保険にも入れて頂いています。手取りは平均18万です。
自店だけでなく、他店の何十店舗を取り仕切る大きな仕事をやらせて頂いてたり、わたしの仕事ぶりを店長だけでなく、営業部長の方も認めて下さっています。
ただ、今年23歳になりこのままフリーターでいいのかなとも思っています。また、本当に就活するなら、年齢的にも、この時期かなと、、。
社会保険にいれてもらったり、すごくありがたいです。ただ、人間関係は、良い人も多く楽しい職場ですが、私と合わない方もいて、調子に乗ってると思われ無視されたり、メインの従業員ということで、休みを多く取ったり、土日に休むと嫌な顔されたり、お盆・GW・年末年始の繁忙期は、フル出勤が当たり前という暗黙の了解
さらに、事務仕事もたくさんもらっていて、勤務中は、お客様のことを考えたいので、休憩中にやるのですが、職場にいる時間ではやりきれず、家に持ち帰ってやっています。
このまま、ずっと週1日の休みの日まで店のことを考えて、疲れを取るために寝続けて生きていくのかなと不安に思ってきてしまいました。
社員にならないか？と何回も誘って頂いたのですが、わたしも今までいろいろ飲食店でアルバイトをしてきて、見てきた飲食店の社員の方は、低収入、長時間労働、長期休暇ほぼなし、休みの日も携帯気にしてる、ってイメージが強いので、嫌！って思っています。そういう方ばかりではないとは思いますが、、。
とくに、私は女なので、そういうところは、まだまだ男性の職場感が強いともおもいます。私のアルバイト先の会社もそう言われていて、女性社員がほしいと聞いていますが、女性社員向けの待遇？(産休・育休)の土台はまだ出来ていないとも聞いていいます。
ただ、いざ就活をしよう！って思った時に、やりたいことがないのと、友人とでかけるなどの欲もなければ、人脈もない、一人行動も苦手、本当にOFFの日は、家でぼーっとすることしか時間を使えない私なので、ほぼ、店にいる、店で働いているという現実に、現状満足してしまっている私もいます。
高卒で、無資格飲食店でのアルバイト経験しかないので、視野が狭くなっているのだとは思いますが、私が他のところで働いている想像ができません。
また1から人間関係を知り、つくり、仕事を覚え、信頼関係を築いていく人見知りなので、人間関係を築くのも苦手なので、職場をかえるのがめんどくさいとも思っているのが事実だとおもいます。
ほとんどの仕事はできるし、このままでいいやの自分とこのままじゃだめじゃない？もっと休みももらえて、いいところいっぱいあるよの自分が葛藤しています。
たまに、ネットで求人サイトを見たりして、調べたりしているのですが、事務という仕事がたくさんでてきます。ただ、事務を本職にという経験がないうえに、自宅にパソコンもないので、今現在、Excel、Wordをあまり使いこなせないのと、仕事内容を調べても、実際どういう仕事なのかというイメージが湧かず、そのまま携帯を閉じてしまいます。
何が言いたいのか、だんだん自分でも分からなくなってきましたが、率直にこのままでいいんじゃないと思ったか、新しいことにチャレンジしてみてもいいんじゃない？と思ったか、私は、いまの会社の形態しか知らず、それ以上の情報を人から仕入れることができないので、いまの会社の人に聞いたら結局社員にならないか勧められるだけなので、こういう会社もあるよ、とか就活とは、どういう風にやるのか、とか(すみません。全く教えてもらってなくて)なんでもいいので、本当に無知なので、私に知識を分けてもらえたら嬉しいです。
長くなり、文章も分かりづらく、読みづらかったとおもいます。申し訳ございません。
ただ、自分一人ではこのままだらだら毎日が過ぎていって気持ちの部分でも何も変わらないと思ったので、相談させて頂きました。
現状の整理：あなたの強みと課題
まず、現状を客観的に整理することから始めましょう。あなたは、3年間同じ職場でアルバイトとして働き、責任ある仕事を任され、周囲からも高く評価されています。これは、あなたの大きな強みです。具体的には、
- 高い業務遂行能力： 複数の店舗を管理する能力は、高い問題解決能力と管理能力を示しています。
- 責任感： 重要な仕事を任されていることからも、責任感の強さが伺えます。
- コミュニケーション能力： 多くの人と円滑にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築いていること。
- 忍耐力： 長期間にわたり、多忙な環境で働き続けていること。
一方で、課題も存在します。
- 将来への漠然とした不安： このままの働き方で良いのか、将来への不安を感じている。
- キャリアプランの不明確さ： 具体的に「やりたいこと」が明確になっていない。
- 新しい環境への適応への不安： 人間関係を築くことへの苦手意識、新しい仕事を覚えることへの不安。
- 情報不足： 就職活動や、多様な働き方に関する情報が不足している。
多様な働き方の選択肢を検討する
「フリーターを続ける」「就職する」以外の選択肢も視野に入れてみましょう。現代社会では、多様な働き方が存在します。それぞれの働き方のメリットとデメリットを理解し、あなたに合った働き方を見つけることが重要です。
1. アルバイト・パート
メリット：
- 自由度が高い：シフトの調整がしやすい。
- 経験を活かせる：これまでの経験を活かして、働き続けることができる。
- 人間関係：既に良好な人間関係がある。
デメリット：
- 収入の不安定さ：収入が固定されない場合がある。
- キャリアアップの限界：正社員に比べて、昇進の機会が少ない場合がある。
- 将来への不安：将来設計が立てにくい。
2. 正社員
メリット：
- 安定した収入：毎月安定した給与が得られる。
- キャリアアップの機会：昇進やキャリアチェンジの可能性がある。
- 福利厚生：社会保険や退職金制度など、福利厚生が充実している。
デメリット：
- 責任の重さ：業務量が多く、責任も重くなる傾向がある。
- 自由度の制限：シフトや勤務時間の自由度が低い場合がある。
- 人間関係：新しい人間関係を築く必要がある。
3. 契約社員
メリット：
- 専門性の向上：特定のスキルを活かせる仕事に就ける。
- 柔軟な働き方：プロジェクト単位での契約など、働き方の自由度が高い場合がある。
- キャリアアップ：実績次第で正社員登用される可能性もある。
デメリット：
- 雇用の不安定さ：契約期間が定められているため、更新されない場合がある。
- 福利厚生の制限：正社員に比べて、福利厚生が限定される場合がある。
- キャリアパスの限定：専門職以外へのキャリアチェンジが難しい場合がある。
4. 派遣社員
メリット：
- 様々な職種・企業を経験できる：多様な仕事に挑戦できる。
- スキルアップ：新しいスキルを習得する機会が多い。
- 自由な働き方：勤務地や勤務時間を選べる場合がある。
デメリット：
- 雇用の不安定さ：契約期間が定められているため、更新されない場合がある。
- キャリアパスの制限：正社員への道が狭い場合がある。
- 福利厚生の制限：正社員に比べて、福利厚生が限定される場合がある。
5. フリーランス
メリット：
- 自由な働き方：時間や場所に縛られず、自分のペースで働ける。
- 高収入の可能性：スキルや経験次第で、高収入を得られる可能性がある。
- 自己実現：自分の得意なことを活かして、仕事ができる。
デメリット：
- 収入の不安定さ：仕事の獲得状況によって、収入が変動する。
- 自己管理能力：自己管理能力が求められる。
- 福利厚生の自己負担：社会保険や税金などを自分で管理する必要がある。
6. 副業
メリット：
- 収入アップ：本業に加えて、収入を増やすことができる。
- スキルアップ：新しいスキルを習得できる。
- キャリアの多様化：本業とは異なる分野に挑戦できる。
デメリット：
- 時間の制約：本業との両立が必要となるため、時間的な制約がある。
- 体力的な負担：本業と副業の両立は、体力的な負担が大きい。
- 情報収集：副業に関する情報収集が必要となる。
就職活動の第一歩：自己分析と情報収集
就職活動を始めるにあたり、まず行うべきことは、自己分析と情報収集です。自己分析を通じて、あなたの強みや弱み、興味関心、価値観を明確にしましょう。情報収集を通じて、どのような仕事があるのか、どのような働き方があるのかを知りましょう。
1. 自己分析の方法
- 過去の経験を振り返る： アルバイトでの経験、学生時代の経験、趣味などを振り返り、成功体験や失敗体験を分析します。そこから、自分の強みや弱み、得意なこと、苦手なこと、興味のあること、嫌いなことなどを洗い出します。
- 自己PRを作成する： 自分の強みや経験をアピールできるように、自己PRを作成します。具体的にどのような状況で、どのような行動を取り、どのような結果を出したのかを説明できるように準備しましょう。
- 他己分析を行う： 家族や友人、アルバイト先の同僚など、あなたのことをよく知っている人に、あなたの強みや弱み、改善点などを尋ねてみましょう。自分では気づかない一面を発見できる可能性があります。
- 適性検査を受ける： 自分の性格や能力を客観的に把握するために、適性検査を受けてみましょう。
2. 情報収集の方法
- 求人サイトを閲覧する： 興味のある職種や業界の求人情報を確認し、どのような仕事内容なのか、どのようなスキルが求められるのかを調べましょう。
- 企業研究を行う： 興味のある企業の情報を収集し、企業の事業内容、企業文化、待遇などを調べましょう。企業のウェブサイトや採用情報、会社説明会などを活用しましょう。
- 業界研究を行う： 興味のある業界の動向や将来性、企業の取り組みなどを調べましょう。業界の専門誌やニュースサイト、セミナーなどを活用しましょう。
- キャリアカウンセリングを受ける： キャリアカウンセラーに相談し、あなたのキャリアプランについてアドバイスをもらいましょう。
- 就職イベントに参加する： 就職説明会や合同説明会に参加し、企業の担当者から直接話を聞いたり、他の就活生と交流したりしましょう。
未経験から事務職を目指すには？
事務職に興味があるとのことですが、未経験でも事務職に就くことは可能です。必要なスキルを習得し、効果的なアピールをすることで、未経験から事務職への転職を成功させることができます。
1. 事務職に必要なスキル
- 基本的なPCスキル： Word、Excelなどの基本的なPCスキルは必須です。タイピングスキルも重要です。
- コミュニケーション能力： 社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。
- ビジネスマナー： 電話応対、来客対応、メールの書き方など、基本的なビジネスマナーを身につけていることが重要です。
- 事務処理能力： 書類作成、データ入力、ファイリングなど、正確かつ効率的に事務処理を行う能力が求められます。
- 問題解決能力： トラブルが発生した場合に、冷静に状況を把握し、解決策を提案する能力が求められます。
2. スキルの習得方法
- PCスキル： パソコン教室に通ったり、オンライン講座を受講したりして、Word、Excelなどのスキルを習得しましょう。
- ビジネスマナー： ビジネスマナーに関する書籍を読んだり、セミナーに参加したりして、基本的なビジネスマナーを身につけましょう。
- 事務処理能力： 事務処理に関する書籍を読んだり、事務処理の経験がある人に話を聞いたりして、事務処理能力を高めましょう。
3. 事務職への転職活動の進め方
- 自己PRの作成： 事務職で活かせるあなたの強みをアピールできるように、自己PRを作成しましょう。
- 職務経歴書の作成： アルバイト経験を通じて培ったスキルや、事務職で活かせる経験を具体的に記載しましょう。
- 求人情報の検索： 求人サイトや転職エージェントを活用して、事務職の求人情報を検索しましょう。
- 面接対策： 面接で聞かれる可能性のある質問への回答を準備し、模擬面接などで練習しましょう。
面接対策：あなたの魅力を伝えるために
面接では、あなたの経験やスキル、人柄を効果的に伝えることが重要です。面接対策をしっかり行い、自信を持って面接に臨みましょう。
1. 自己紹介
自己紹介では、あなたの名前、年齢、これまでの職務経験などを簡潔に伝えましょう。面接官に好印象を与えるために、明るくハキハキとした口調で話すように心がけましょう。
2. 志望動機
なぜその会社で働きたいのか、なぜ事務職を選んだのかを具体的に説明しましょう。企業の理念や事業内容に共感していること、事務職への熱意などをアピールしましょう。あなたのこれまでの経験と、事務職への適性を結びつけて話すことも重要です。
3. 職務経験
アルバイト経験を通じて培ったスキルや、事務職で活かせる経験を具体的に説明しましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みをアピールしましょう。数字を使って、成果を具体的に示すことも効果的です。
4. 自己PR
あなたの強みや長所をアピールしましょう。事務職で活かせるあなたの強みを具体的に説明し、あなたの熱意を伝えましょう。自己PRは、面接官にあなたの印象を強く残すための重要なポイントです。
5. 逆質問
面接の最後に、面接官に質問する機会があります。事前に質問を準備しておき、企業の理解を深めましょう。質問することで、あなたの意欲をアピールすることもできます。例えば、入社後のキャリアパスや、職場の雰囲気などについて質問してみましょう。
履歴書と職務経歴書の書き方
履歴書と職務経歴書は、あなたの情報を企業に伝えるための重要なツールです。丁寧に作成し、あなたの魅力を最大限にアピールしましょう。
1. 履歴書の書き方
- 基本情報： 氏名、年齢、住所、連絡先などを正確に記入しましょう。
- 学歴： 最終学歴から記入しましょう。
- 職務経歴： アルバイト経験を具体的に記載しましょう。
- 資格： 取得している資格を記載しましょう。
- 自己PR： あなたの強みや長所を具体的にアピールしましょう。
- 志望動機： なぜその会社で働きたいのかを具体的に説明しましょう。
2. 職務経歴書の書き方
- 職務概要： これまでの職務経験の概要を簡潔にまとめましょう。
- 職務詳細： 担当した業務内容、役割、成果などを具体的に記載しましょう。
- スキル： 事務職で活かせるスキルを具体的に記載しましょう。
- 自己PR： あなたの強みや長所を具体的にアピールしましょう。
まとめ：一歩踏み出すために
23歳という年齢は、キャリアを考える上で、決して遅すぎることはありません。あなたのこれまでの経験は、必ずあなたの強みになります。現状に満足できないと感じているなら、一歩踏み出す勇気を持って、新しいことにチャレンジしてみましょう。自己分析を行い、情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけることが、あなたの将来を明るくする第一歩です。
もし、一人で悩みを抱え込まず、プロの視点から具体的なアドバイスが欲しいと感じたら、ぜひ専門家にご相談ください。あなたのキャリアを一緒に考え、最適な選択肢を見つけるお手伝いをさせていただきます。
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