保育士からフリーターへの転向はあり？22歳女性が抱える働き方の悩みを徹底解説
保育士からフリーターへの転向はあり？22歳女性が抱える働き方の悩みを徹底解説
22歳女性の方から、働き方に関するお悩み相談がありました。新卒で保育園の栄養士として働き始めたものの、人間関係や仕事への熱意とのギャップから、現在の働き方に疑問を感じています。正社員としての働き方を諦め、アルバイトを掛け持ちするフリーターという働き方を検討しているとのこと。この記事では、保育士としての経験を活かしつつ、ご自身の希望に合った働き方を見つけるためのヒントを、具体的なアドバイスと共にお届けします。
社会人2年目の22歳女です。働き方について悩んでいます。
高校卒業後、2年制の栄養士の専門学校に通い資格を取り、新卒で都内の保育園で働かせてもらうことになり、昨年4月に入社しました。
しかし、その保育園では保育補助ばかりで(面接時に保育補助がある事は了承して入社しました)園の方針と合わず、軽い鬱のような状態になり、半年で退社してしまいました。
その後、その年の12月の1ヶ月だけ派遣としてアパレル業を経験し、翌年(今年)1月から新しい職場(保育園の栄養士)に就くことができました。最初は職場の人も前の職場の状況や私の経験の浅さにも理解して色々教えて下さり、とても良くしてくださりました。
ですが、私の未熟さが過ぎるのと同時に仕事への熱意が伝わらないのか、ぶつかる事が多くなってしまいました。調理の現場なので同じメンバーが同じ空間で作業を共にしなくてはなりません。
そんな中、一番歳が近く面倒を見てくれていてたくさん会話をしていた先輩にキレられるようになり、気まずくて一言も話しかける事が出来なくなってしまいました。私は何時間も一緒に現場で過ごすのが苦しく、また常に落ち込み気味になりました。職場には相談できる人もおらず、転職したばかりなのでもっと自分が努力すべきだとは思いますが、日に日に職場までの足が重くなってきている気がします。
最初の職場は往復4時間の通勤時間が必要で、土日に出勤をして週休2日はほとんど平日で、シフトも毎日バラバラでした。今の職場は通勤時間は40分程で、シフトはカレンダー通り。月1で土曜日出勤があり、平日に代休がもらえ、8〜17時の固定なので働きやすくなったので、実家で暮らしているため家事もできるようになりました。
この通勤のしやすさは助かりますが、働いてる間が憂鬱で仕方ありません。
もっと働いてて失敗もしながらもやりがいを感じれるような事がしたいです。ただ、ここまで社会人として仕事をする事に自分が不向きなのを感じてしまったので、アルバイトを２つ掛け持ちして切り替えながら働く方が自分には良いんじゃないかと考えるようになりました。
正社員という枠は諦めて、フリーターで働きつつも実家の家事も少しはできるようにしたいです。
甘い考えなのかもしれないのですが、それが一番自分の働き方に合うような気がして、こんなのはアリなのか、他に方法はないか教えてもらえないでしょうか。
話がまとまっていなくてすみません。アドバイスお待ちしています。よろしくお願いします。
1. 現状の整理：抱えている問題と、求めているもの
まず、ご相談内容を整理し、現状を把握しましょう。相談者様は、保育園での栄養士としての仕事に就いているものの、人間関係の悩みや仕事へのやりがい不足から、現在の働き方に不満を感じています。具体的には、以下の点が問題点として挙げられます。
- 人間関係の悩み: 先輩との関係が悪化し、職場でのコミュニケーションが取りづらくなっている。
- 仕事へのやりがい不足: 仕事への熱意が伝わらない、または感じられない。
- 精神的な負担: 職場に行くのが憂鬱で、落ち込みやすい状態。
- 働き方のミスマッチ: 正社員としての働き方が、自身の性格やライフスタイルに合わないと感じている。
一方、相談者様が求めているのは、以下の点です。
- やりがい: 失敗を恐れず、挑戦できる環境で働きたい。
- 柔軟な働き方: アルバイトを掛け持ちするなど、自分のペースで働きたい。
- プライベートとの両立: 実家での家事をこなしながら働きたい。
これらの現状と希望を踏まえ、最適な働き方を探っていくことが重要です。
2. フリーターという選択肢：メリットとデメリット
フリーターという働き方は、正社員とは異なるメリットとデメリットがあります。ご自身の状況に合わせて、この選択肢が本当に最適なのかを検討しましょう。
2-1. フリーターのメリット
- 自由な働き方: シフトの調整がしやすく、自分の都合に合わせて働くことができます。
- 多様な経験: 複数のアルバイトを掛け持ちすることで、様々な職種や働き方を経験できます。
- 人間関係のストレス軽減: 正社員ほどの責任や人間関係のしがらみが少なく、精神的な負担を軽減できる可能性があります。
- プライベートとの両立: 家事や趣味など、自分の時間を確保しやすくなります。
2-2. フリーターのデメリット
- 収入の不安定さ: 収入が不安定になりやすく、生活設計が立てにくい場合があります。
- キャリア形成の難しさ: スキルアップの機会が少なく、キャリアプランを描きにくい場合があります。
- 社会的な信用: ローンやクレジットカードの審査に通りにくいなど、社会的な信用が得にくい場合があります。
- 将来への不安: 年金や退職金などの制度がないため、将来への不安を感じやすい場合があります。
フリーターという働き方を選ぶ際には、これらのメリットとデメリットを十分に理解し、ご自身のライフプランに合っているかを慎重に検討することが大切です。
3. 働き方の選択肢：フリーター以外の可能性を探る
フリーターという選択肢以外にも、ご自身の希望を叶える働き方はいくつか考えられます。それぞれの選択肢について、詳しく見ていきましょう。
3-1. 契約社員・派遣社員
正社員よりも柔軟な働き方ができる契約社員や派遣社員も、選択肢の一つです。これらの働き方には、以下のようなメリットがあります。
- 柔軟な働き方: 勤務時間や勤務地、仕事内容などをある程度選ぶことができます。
- 専門スキルを活かせる: 専門的なスキルや経験を活かせる仕事に就きやすいです。
- キャリアアップの可能性: 契約期間中にスキルアップを図り、正社員登用を目指すことも可能です。
保育士としての経験を活かせる保育関連の派遣会社や、栄養士の資格を活かせる病院や介護施設での契約社員としての求人を探してみるのも良いでしょう。
3-2. 副業・兼業
現在の仕事と並行して、副業や兼業をすることも可能です。例えば、保育士としての仕事を続けながら、週末や夜間に別のアルバイトをしたり、オンラインでスキルを活かせる副業をしたりすることができます。副業・兼業のメリットは、以下の通りです。
- 収入アップ: 収入を増やすことができます。
- スキルアップ: 新しいスキルを習得したり、既存のスキルを磨いたりすることができます。
- キャリア形成: 複数の仕事を通じて、多様な経験を積むことができます。
- リスク分散: 一つの仕事に依存することなく、リスクを分散できます。
保育士としての経験を活かせる副業としては、ベビーシッターや、子育て支援に関するボランティアなどが考えられます。また、栄養士の資格を活かして、レシピ開発や食育に関するライティングなどの副業も可能です。
3-3. 正社員としての転職
もし、現在の職場での人間関係や仕事内容に不満を感じているのであれば、正社員として転職することも検討してみましょう。転職することで、以下のようなメリットが得られます。
- キャリアアップ: スキルアップやキャリア形成の機会を得ることができます。
- 給与アップ: 給与水準の高い企業への転職を目指すことができます。
- 人間関係の改善: 新しい職場環境で、人間関係を再構築することができます。
- やりがい: 自分の能力を活かせる仕事に就き、やりがいを感じることができます。
転職活動を行う際には、ご自身の希望やスキルに合った求人を探し、自己分析や企業研究をしっかりと行うことが重要です。保育士としての経験を活かせる職場としては、以下のようなものが考えられます。
- 認可保育園: 安定した経営基盤があり、福利厚生が充実していることが多い。
- 企業内保育園: 企業が運営しているため、働きやすい環境が整っていることが多い。
- 小規模保育園: 少人数制のため、子どもたちとじっくり向き合える。
- 児童発達支援施設: 発達に課題のある子どもたちの成長をサポートする。
- 学童保育: 小学校に通う子どもたちの放課後の生活をサポートする。
4. 自己分析とキャリアプランの作成
ご自身の希望に合った働き方を見つけるためには、自己分析とキャリアプランの作成が不可欠です。以下のステップで、自己分析とキャリアプランを作成してみましょう。
4-1. 自己分析
まずは、ご自身の強みや弱み、興味関心、価値観などを明確にしましょう。以下の質問に答えることで、自己分析を進めることができます。
- これまでの経験: これまでの職務経験やアルバイト経験を振り返り、どのような仕事で成功し、どのような仕事で失敗したかを分析する。
- 得意なこと・苦手なこと: 自分の得意なこと、苦手なことを具体的に書き出す。
- 興味のあること: どのようなことに興味があり、どのようなことを学びたいのかを明確にする。
- 価値観: 仕事をする上で、何を大切にしたいのか（例：安定性、成長、人間関係、自由など）を明確にする。
- ライフスタイル: どのようなライフスタイルを送りたいのか（例：ワークライフバランス、収入、家族との時間など）を明確にする。
4-2. キャリアプランの作成
自己分析の結果をもとに、具体的なキャリアプランを作成しましょう。キャリアプランには、以下の要素を含めます。
- 目標: 将来的にどのような働き方をしたいのか、具体的な目標を設定する。
- ステップ: 目標を達成するために、どのようなステップを踏む必要があるのかを具体的に計画する。
- スキルアップ: 目標達成に必要なスキルを明確にし、どのようにスキルアップしていくかを計画する。
- 情報収集: 転職に関する情報や、希望する働き方に関する情報を収集する。
- 行動計画: 具体的な行動計画を立て、実行に移す。
キャリアプランは、一度作成したら終わりではありません。定期的に見直し、状況に合わせて修正していくことが重要です。
5. 具体的なアクションプラン：今すぐできること
自己分析とキャリアプランの作成と並行して、今すぐできることもあります。以下のアクションプランを参考に、行動を始めましょう。
5-1. 情報収集
- 求人情報の収集: 転職サイトや求人情報誌などを活用し、希望する職種や働き方の求人情報を収集する。
- 企業研究: 興味のある企業の情報を収集し、企業理念や事業内容、福利厚生などを調べる。
- 業界研究: 興味のある業界の動向や、将来性などを調べる。
- セミナーへの参加: 転職に関するセミナーや、業界に関するセミナーに参加し、情報収集を行う。
5-2. スキルアップ
- 資格取得: 栄養士としてのスキルアップを目指し、関連資格の取得を検討する。
- スキルアップ講座の受講: 転職に役立つスキルを習得するための講座を受講する。
- 自己学習: 興味のある分野について、書籍やインターネットなどを活用して自己学習を行う。
5-3. 相談
- キャリアコンサルタントへの相談: キャリアコンサルタントに相談し、自己分析やキャリアプランの作成、転職活動に関するアドバイスを受ける。
- 友人や家族への相談: 友人や家族に相談し、客観的な意見を聞く。
- 転職エージェントへの相談: 転職エージェントに相談し、求人紹介や面接対策などのサポートを受ける。
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6. 成功事例：フリーターからキャリアアップした人たち
フリーターという働き方を選択し、そこからキャリアアップを果たした人たちの成功事例を紹介します。これらの事例を参考に、ご自身のキャリアプランを具体的にイメージしてみましょう。
6-1. 事例1：アパレル販売員から店長へ
20代前半でアパレル販売員のアルバイトを始めたAさんは、接客スキルや商品知識を磨き、お客様との信頼関係を築きながら、徐々にキャリアアップしていきました。アルバイトとして働きながら、積極的に社員登用試験を受け、見事合格。店長として店舗運営を任されるようになり、年収も大幅にアップしました。
Aさんの成功の秘訣は、以下の通りです。
- 目標設定: 将来的に店長になりたいという明確な目標を持っていた。
- 自己研鑽: 接客スキルや商品知識を磨くために、積極的に自己学習を行った。
- 積極的な行動: 社員登用試験に積極的に挑戦し、チャンスを掴んだ。
6-2. 事例2：ITエンジニアへ転身
フリーターとして様々なアルバイトを経験していたBさんは、IT業界に興味を持ち、プログラミングの勉強を始めました。オンラインのプログラミングスクールに通い、スキルを習得。その後、ITエンジニアとして転職し、現在はWebアプリケーションの開発に携わっています。Bさんは、フリーター時代の経験を活かし、コミュニケーション能力や問題解決能力を培い、ITエンジニアとしてのキャリアを築きました。
Bさんの成功の秘訣は、以下の通りです。
- 自己投資: プログラミングスキルを習得するために、自己投資を行った。
- 情報収集: IT業界に関する情報を収集し、転職活動を行った。
- 行動力: 未経験からITエンジニアへの転職という目標を達成するために、積極的に行動した。
6-3. 事例3：フリーランスのデザイナーとして独立
デザイン系の専門学校を卒業後、フリーターとしてデザイン系のアルバイトをしていたCさんは、徐々にスキルを磨き、実績を積んでいきました。フリーランスとして独立し、現在はWebデザインやグラフィックデザインを中心に活動しています。Cさんは、フリーター時代の経験を活かし、自己管理能力やコミュニケーション能力を培い、フリーランスとしてのキャリアを確立しました。
Cさんの成功の秘訣は、以下の通りです。
- スキルアップ: デザインスキルを磨き、実績を積んだ。
- 人脈形成: クライアントとの信頼関係を築き、人脈を広げた。
- 自己発信: ポートフォリオを作成し、積極的に自己発信を行った。
これらの事例から、フリーターという働き方からでも、様々なキャリアアップの道があることがわかります。重要なのは、目標を持ち、自己研鑽を怠らず、積極的に行動することです。
7. まとめ：自分らしい働き方を見つけるために
今回の相談者様のように、働き方について悩んでいる方は少なくありません。自分らしい働き方を見つけるためには、以下の3つのポイントが重要です。
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味関心、価値観などを深く理解する。
- 情報収集: 様々な働き方に関する情報を収集し、自分に合った選択肢を見つける。
- 行動: 自己分析と情報収集の結果をもとに、具体的な行動を起こす。
フリーターという働き方は、一つの選択肢に過ぎません。正社員、契約社員、派遣社員、副業・兼業など、様々な働き方の中から、ご自身のライフスタイルや価値観に合った働き方を見つけることが大切です。焦らず、じっくりと時間をかけて、自分らしい働き方を探求していきましょう。
もし、一人で悩みを抱えきれない場合は、キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談することも有効です。専門家のサポートを受けながら、自分らしい働き方を見つけてください。
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