ハローワーク求人応募の不安を解消！正直な職歴の書き方と面接対策
ハローワーク求人応募の不安を解消！正直な職歴の書き方と面接対策
この記事では、ハローワークでの求人応募を控えている24歳の男性からのご相談にお答えします。これまでの職歴やフリーランスとしての活動、そして現在の状況を踏まえ、どのように履歴書を作成し、面接に臨むべきか、具体的なアドバイスを提供します。特に、職歴の書き方や、正直に伝えることの重要性、そして面接での効果的な自己PRについて掘り下げていきます。あなたの不安を解消し、自信を持って就職活動を進められるよう、一緒に考えていきましょう。
ハローワークでの求人応募についてです。24歳の男。バイトしながら定時制高校に通い、4年制のため19歳で卒業しました。
ハローワークの紹介(正社員/トライアル求人)で面接が決まりました。
そこで履歴書を用意するのですが、ハローワークに登録した職歴は、飲食店での約5年、労働条件の不一致等で即退職したモノのみです。
あとは単発や高校時代のアルバイト、知人の手伝い程度なので、詳細には記憶にないです。
この1年10ヶ月ほど(正確には高校時代に少し、卒業後も空白はありましたがバイトと掛け持ち期間も2年ほど)は音楽関係の仕事をフリーでしていたのと、知人のライブの手伝い等をして生活していました。
現在は就活と家庭の事情で祖父母の世話をしなくてはならないので、全て断り、停止しています。
もうすぐ25歳ですし、音楽に関しては心身共に限界なので就職して社会生活を頑張り、家族を安心させ、彼女とも落ち着きたいです。
そこで…
- ハローワークに申告した職歴は即日退職でも書くべきなのか
- (ハローワークでは最後に数ヶ月で退職した雇用保険番号？で登録するとのことでした)
- 音楽の自営業(ハローワークの人にはそう言われました)についてはどの様に書くべきなのか
- (面接時に聞かれたら何をしていたかくらいは話せます)
社会経験も浅く、ロクな経歴でないのは理解しているのですが、今の生活にもケジメをつけてキチンとしたいので出来るだけ自分のことを正直に伝えた上で面接をこなしていこうと思います。
と言いつつも不安で、恥ずかしながらあまりの条件不一致と理不尽さ(同じ条件の同僚バイトの送迎係にされる、遠方への半強制転勤など)に耐えきれずに初日〜数ヶ月で退職したモノもあり、どの程度正直に書き、伝えるべきなのか迷っています。
あとは基礎的な部分で何か一言アドバイスいただけると嬉しいです。
よろしくお願い致します。
1. 履歴書の職歴欄：正直さと誠実さのバランス
履歴書を作成する上で最も重要なのは、正直さと誠実さです。しかし、正直であることが必ずしも全てをさらけ出すことではありません。特に、今回の相談者のように、短期間での退職や、フリーランスとしての活動期間がある場合、どのように履歴書に記載するかが悩みどころです。
1-1. 即日退職の職歴：記載すべきか？
結論から言うと、記載すべきです。短期間での退職であっても、それはあなたの職務経験の一部です。隠してしまうと、面接時に矛盾が生じたり、企業からの信頼を損なう可能性があります。ただし、書き方には工夫が必要です。
- 具体的な記載例：
例1：
20XX年X月～20XX年X月 〇〇株式会社 〇〇部
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