グルマンズ株式会社でキャリアを築く: キャリアアドバイザーの視点から|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新店オープニングで店長候補に！年収1000万円も夢じゃない！

オープニングメンバーとして、新店を盛り上げよう！

奈良県に3月オープンする高級焼肉店で、「店長候補」の正社員を募集！未経験でも店長を目指せます。ホールやキッチン業務はもちろん、スタッフ管理や売上管理など、店舗運営のすべてを学びます。

キャリアアップが目指せる！

店長昇格後は月給35万円以上！経験者なら試用期間3か月後に店長昇格も◎。未経験者でも、1年目で店長・年収420万円、管理職・年収640万円も可能です。

中途入社でもハンデなし！

中途採用率は80％以上！異業種からの転職も積極的に採用しています。経験や頑張りに応じて公正に評価するので、年収アップやキャリアアップが目指せます。

仕事と私生活の両立も可能！

月8～9日休み＋有休取得推進で、メリハリのある働き方が可能。家族や自分の時間も大事にしながら、当社で長く活躍できます。

飲食未経験OK！こんな方も大歓迎！

フラットな関係からスタートしたい方
新店の運営にチャレンジしたい方
接客の経験を活かしたい方
店長業務に挑戦したい方
給与UP・キャリアUPを目指したい方
仲間と一緒にお店を盛り上げたい方

ぜひ、このチャンスを掴んで、当社で一緒に成長していきましょう！

キャリアアドバイザーが語るグルマンズ株式会社の魅力

◆成長志向の企業環境グルマンズ株式会社は、業績好調で店舗拡大中の成長企業です。そのため、キャリアアップを目指す方にとって、昇格や管理職への道筋が明確になっています。 ◆未経験者歓迎飲食業や接客業の未経験者でも、トレーニングを通じて店長を目指せる機会があります。スキルアップ制度も充実しており、経験や頑張りに応じて公正に評価されます。 ◆異業種からの転職にも積極的グルマンズ株式会社は、異業種からの転職者も積極的に採用しています。営業や販売などの経験を活かして、店舗運営や管理業務に携わることができます。

キャリア形成のチャンス

グルマンズ株式会社では、店長昇格後に月給35万円以上、管理職では年収640万円も可能です。また、スキルや経験に応じて、入社1年目で店長や管理職に昇格することもできます。さらに、グルマンズグループは現在事業拡大中であり、今後多数の店長やSVのポジションが生まれる予定です。そのため、成長意欲のある方には、キャリアアップの大きなチャンスがあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、飲食業界未経験の方やキャリアアップを目指す方にとって、魅力的な機会を提供しています。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、店長昇格も目指せます。また、月8～9日休みや有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆未経験者も安心できる理由

グルマンズ株式会社では、飲食未経験者も歓迎しています。研修やサポート体制が充実しており、経験者と同じ条件で本採用されます。また、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

接客や飲食に興味がある
向上心があり、店長や管理職を目指したい
チームワークを大切にする
責任感があり、自ら行動できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

なぜグルマンズ株式会社に応募したのか
あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
会社や職務に対する熱意

例文を以下に示します。

◆例文1：未経験者向け

私は飲食業界未経験ですが、接客業への強い興味と向上心があります。グルマンズ株式会社の未経験者歓迎の姿勢と、店長や管理職へのキャリアアップの機会に惹かれました。私の熱意と学習意欲を活かし、チームの一員として会社に貢献したいと考えています。

◆例文2：経験者向け

私は過去に飲食業界で店長を経験しており、店舗運営やスタッフ管理に精通しています。グルマンズ株式会社の業績好調さと、店長昇格後の高給与に魅力を感じました。私の経験とスキルを活かし、新店の運営に貢献し、店長としてチームを率いたいと考えています。

◆例文3：キャリアアップ志向者向け

私は現在、異業種で管理職を務めていますが、飲食業界への転身とキャリアアップを目指しています。グルマンズ株式会社の「稼ぎたい」「こんな自分になりたい」という目標を掲げる求人に強く共感しました。私のマネジメント能力と、新しいことに挑戦する意欲を活かし、会社とともに成長したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

志望動機
飲食業界や当社に対する理解
接客や店舗運営の経験や知識
向上心とやる気

よくある質問とその回答例をご紹介します。

なぜ飲食業界に興味があるのですか？
飲食業界での経験を教えてください。
グルマンズ株式会社の強みは何だと思いますか？
店長としてどのような役割を果たしたいですか？
キャリアアップの目標を教えてください。

まとめ

グルマンズ株式会社の求人は、飲食未経験者やキャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスです。充実した研修やサポート体制、高給与やキャリアアップの機会、ワークライフバランスの取れた働き方が魅力です。あなたのスキルや経験を活かし、この成長著しい企業でキャリアを築いてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

グルマンズ株式会社（ホームページ）
新店に勤務／店長昇格後は月給35万円～／賞与年2回／車通勤可仕事内容＼⭐今年3月開店！オープニング募集⭐／ ⏩ 業績好調のグループ企業で正社員 ⏩ オリジナルブランドの新店に勤務 ⏩ 経験者は試用期間3ヶ月後に店長昇格◎ ⏩ 店長は高月給35万円以上！ ⏩ 中途採用率80％以上！社歴より実績重視 ⏩ 飲食未経験からの挑戦も歓迎 ⏩ 30代・40代を中心に20代～50代活躍中 ⏩ 月8～9日休み＋有休取得推進あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は業績好調で店舗拡大中！店長・ＳＶが続々と生まれる環境なのでキャリアUPを目指す上昇志向のある方にピッタリの成長を続ける会社です！「年収1000万円稼ぎたい！」「将来はSVを目指したい」そんな目標を持つ方を大歓迎します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お願いする仕事✨ 】 2025年3月に奈良県葛城市に新オープン！ A5ランクの黒毛和牛や厚切りタンなど高級部位をリーズナブルに味わえる当社オリジナルブランドの焼肉店で「店長候補」の正社員を募集！ホール・キッチン業務のほか、店舗全体の管理業務をお願いします。〇ホール業務〇キッチン業務〇スタッフ管理（採用・育成・シフト管理）〇売上・コスト管理〇食材・備品の発注・管理〇オペレーションの改善・構築など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【オープニングメンバーです✨ 】勤務先は当社が独自に手がける新店、『黒毛和牛A5焼肉と厚切りタン焼肉ホルモンタベタ』です。飲食業のプロぞろいである当社には完璧な運営ノウハウが整っていますが、細かい仕組みやお店のルールなどはこれからみんなで決める予定です。ベテランと新人との差が少ないのがオープニング勤務の大きなメリット。同期の仲間たちと協力しながら新店を盛り立てていきましょうね！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【キャリアUPが目指せる✨ 】飲食・接客・調理などが未経験でも運営を学びながら店長を目指せます。入社後、まずは導入研修で弊社のことを、その後の店舗研修にて基本オペレーションを学んでください。特別な技術・資格は不要ですので経験者なら1～2週間程度、未経験でも1ヶ月ほどで覚えられます。学生時代での飲食店でのバイト経験者や飲食業界以外でも店長など責任者業務、スタッフ管理や仕入れ業務の経験者はその経験を活かして働けます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【管理職は年収640万円可✨ 】月給26万円～のスタートで、店長昇格者は月給35万円以上の高給与！また、過去に店長の経験があれば入社支援制度で3か月間の試用期間中も月収額30万円以上を保証します。未経験者でもスキルに応じて優遇。今までの経験や入社後の頑張りに応じて公正に評価する制度があるため、 1年目で店長・年収420万円、 1年目で管理職・年収640万円が可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【中途入社のハンデは無し✨ 】当社の中途採用率は80％以上。「稼ぎたい」「こんな自分になりたい」など目標を持って上を目指す方なら元営業、元販売員など異業種からの転職者も積極採用しています。また、昇格に社歴は関係なし。実際に今の事業課長は30代での中途入社。皆を巻き込んで、結果に繋げて行く姿が高く評価され、入社4ヶ月目で事業課トップへと昇格しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事も私生活も理想の形へ✨ 】休日は月8～9日あり、年間休日は110日。それに加えて、年5日以上は必ず有給休暇を取得できますのでメリハリをつけて働くことが可能！家族や自分の時間も大事にしながら当社で長く活躍してください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【グルマンズグループについて✨ 】オリジナル店のほか、ＦＣ加盟店として中部エリアを中心に『アオキーズピザ』『赤から』などの大手飲食チェーン店を展開する当社「グルマンズ株式会社」。グループ全体で直営・FCを合わせ 15店舗以上を運営し、年間売上は7.5億円を達成。その勢いは止まらず、3年後には 30店舗・20億円を目標に事業拡大中！今後はさらに多数の店長・SVのポジションが新たに生まれる予定です。他のオリジナル店舗を手がけているグループ会社「Umami Food株式会社」も新しい挑戦を続けており業績好調！グループ全体が活気づいています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材飲食業未経験OK！経験不問学歴不問年齢不問異業種からの挑戦も応援します！【経験者優遇】＊飲食業界での勤務経験がある方＊ホール・キッチン業務の経験がある方＊店長職や管理業務の経験がある方上記の方は分野・年数を問わず歓迎。新店舗オープニングの経験者なら採用を優遇します！居酒屋や焼肉店、焼鳥店のほかバルやカフェやレストランなど様々なジャンルの接客や調理の経験を活かせる職場です。他にも店舗運営、仕入れの経験など、運営に該当する業務経験者は優遇します。【こんな方も大歓迎です】 □フラットな関係からスタートしたい □新店の運営にチャレンジしたい □大好きな接客の経験を活かしたい □管理業務など店長業務に挑戦したい □給与UP・キャリアUPを目指したい □仲間と一緒にお店を盛り上げたい奈良県葛城市北花内519-1 黒毛和牛A5焼肉と厚切りタン焼肉ホルモンタベタ奈良葛城店グルマンズ株式会社【交通手段】交通・アクセス JR「大和新庄駅」徒歩5分＊車通勤OK
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 14：00～24：00 ※実働8時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制月間総労働時間160～176時間 (週平均40時間以内) 《1日のスケジュール例》 14：00～16：00 出勤。仕込み・清掃・事務作業 16：00～17：00 休憩 17：00～23：00 店舗運営 23：00～レジ締めなど事務作業休日休暇月8～9日休み＊年間休日110日＊有給休暇 └毎年5日以上は必ず取得あり＊産前産後・育児休暇（取得実績有）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■経験者（キャリアに応じて判断）《入社支援制度で月30万円支給》 ※内訳：月給26万円＋入社支援手当(規定有) ※上記月給には、固定残業代（45時間分、6万582円）を含む。超過分は別途支給。 ■未経験者本採用時と同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回（査定）・賞与業績賞与年2回（5月・11月）・交通費規定支給（月25,000円まで支給）・役職手当・スキル手当・家族手当（配偶者10,000円、子1名につき3,000円/規定）・深夜手当・残業手当・休日出勤手当 └既存店は休日出勤はほとんどナシ・まかない・制服貸与・社割あり(赤から15％OFFなど) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社では経営の効率化を徹底し、コロナ禍の業界への逆風を乗り越えいよいよ反撃の時を迎えました！奈良県葛城市のほか、岐阜県大垣市にも新業態の焼肉店を近日リニューアルオープン！下記の既存店も業績好調です。 ■赤から 6店舗・愛知エリア2店・京都エリア2店・奈良エリア2店 ■アオキーズピザ 7店舗・三重エリアこれからも新規出店を加速させてますます事業を拡大する予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職場環境既存店では30代・40代を中心に20代～50代が在籍中！休日出勤は基本的にありませんし、週休2日制＋必ず毎年5日以上の有給休暇を取得できるので、みなさん私生活も大事に働いています。たっぷり休んで、たっぷり稼げる環境です。

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