株式会社マリアスタッフで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高月給＆働きやすさ抜群！調理師募集の魅力
株式会社マリアスタッフでは、調理師の求人を募集中です。病院での調理業務を担当していただき、和食メニューの準備から盛付までをお任せします。資格をお持ちであれば、経験は問いませんので、ブランクがあっても安心してご応募いただけます。
働きやすさのポイント
シフトの相談が可能で、20～50代の幅広いスタッフが活躍中です。マイカー通勤もOKで、無料駐車場やガソリン代支給もあり、通勤もストレスフリーです。完全週休2日制や有給消化推進など、プライベートも大切にできます。
充実の待遇
昇給や年2回の賞与、社会保険完備など、待遇も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、自身の適性や将来像を見つめ直すことは非常に重要です。特に、調理師としてのキャリアを再構築したい方やブランクを気にされている方にとって、株式会社マリアスタッフは新たなチャンスを提供しています。ここでは、あなたがこの職場でどのように成長できるのか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社マリアスタッフの魅力
◆柔軟な働き方が可能な職場環境
株式会社マリアスタッフでは、シフト制を採用しており、勤務時間の相談が可能です。これにより、家庭との両立やプライベートの時間を大切にしたい方にも最適な環境が整っています。特に、子育てが一段落した方や、飲食業界からのセカンドキャリアを考えている方には、非常に働きやすい職場と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とサポート体制
調理師免許を持っているものの、実務経験が不安な方やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。大手ならではのしっかりしたマニュアルと研修が用意されており、1から丁寧に指導してもらえるため、スムーズに業務に慣れることができます。
◆多様なスタッフが活躍する職場
20～50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ同僚と共に働くことができます。人間関係に悩んでいる方や、新しい環境でのスタートを切りたい方にも適した職場です。様々な人との交流が、あなたの視野を広げるきっかけになるかもしれません。
◆安定した待遇と福利厚生
給与面でも高月給に加え、賞与が年2回支給されるなど、安定した生活を支える条件が整っています。さらに、交通費全額支給や、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減するための配慮もなされています。福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築くことができるでしょう。
◆転職成功事例に学ぶ
実際に株式会社マリアスタッフで働くようになった方の中には、ブランクがあったものの、充実した研修を受けて自信を持って業務に取り組めるようになったという声もあります。転職を経て、スキルアップを実感し、さらには役職への昇進を果たした方も多く、実績が証明するように、成長の機会が豊富にあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社マリアスタッフでは、調理師としてのスキルを活かしながら、さらなる成長を目指すことが可能です。特に、調理業務においては、和食メニューを中心に、仕込みから盛り付けまでの一連の流れを経験することで、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、社内でのスキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度が整っているため、将来的にはリーダー職や管理職へのキャリアパスも描けます。幅広い年齢層のスタッフが共に成長できる環境が整っているため、あなたのキャリア形成においても大きなチャンスが広がっています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社マリアスタッフでは、調理師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、資格を持っているがブランクがある方や、経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っています。企業が用意するマニュアルや研修制度により、未経験者でもスムーズに業務に入ることができるため、再スタートを切るには最適な職場です。
また、勤務時間については柔軟に相談可能で、子育てや家庭との両立を考える方にも配慮されています。シフト制でありながらも、ほぼ残業がなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、通勤に関してはマイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤ストレスを感じることがありません。
未経験者も安心できる理由
調理師としての経験がない、あるいは長い間離れていた方にとって、職場復帰は不安が伴うものです。しかし、株式会社マリアスタッフでは、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける体制が整っています。具体的には、以下のようなサポートが提供されています。
- 充実した研修プログラム：基礎からしっかり学べるマニュアルがあり、実践を通じてスキルを身につけられます。
- 経験豊富なスタッフによる指導：先輩社員が丁寧に指導し、わからないことはすぐに質問できる環境です。
- 多様な年齢層のスタッフが活躍中：20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、互いに支え合う文化があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、料理に対する情熱や、チームで協力しながら業務を進めることができるコミュニケーション能力が挙げられます。家庭と両立しながら働きたい方や、再就職を考えている方にとって、非常に魅力的な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
応募書類の中で特に重要な要素である志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることで、より具体的な内容にすることができます。以下に志望動機作成のポイントを紹介します。
- 企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にする。
- 志望動機は自身のキャリアプランに沿った内容にする。
- 具体的なエピソードを交えて、説得力を持たせる。
◆例文1：ブランクからの復帰を目指す方
「私は調理師免許を取得後、家庭の事情で長い間現場から離れていましたが、料理への情熱は変わりません。株式会社マリアスタッフの充実した研修制度を知り、再び調理の仕事に挑戦したいと思いました。特に、和食メニューを中心とした調理業務に携わることで、私の経験を活かしつつ新たなスキルを身につけられると感じています。」
◆例文2：セカンドキャリアを考える方
「飲食業界での経験を活かし、より安定した環境で働きたいと考えています。株式会社マリアスタッフは、シフトの相談ができる柔軟な働き方が魅力的であり、家庭との両立を図りながら、調理師としてのスキルを磨けると確信しています。特に、幅広い年齢層のスタッフが活躍している点が、私にとっても安心感を与えてくれます。」
◆例文3：家庭との両立を重視する方
「子育てが落ち着き、再就職を考える中で、株式会社マリアスタッフの求人に出会いました。マイカー通勤が可能で、通勤のストレスがないこと、さらに働きやすいシフト制が魅力的です。私の調理師としての経験を活かしつつ、家庭と仕事を両立できる環境で働けることを心から希望しています。」
面接対策
面接では、企業が求める人物像に合致しているかどうかが重要な評価ポイントとなります。具体的には、以下のような点が重視されます。
- コミュニケーション能力：チームでの協力が求められるため、円滑に意思疎通ができるかが評価されます。
- 柔軟性：勤務時間やシフトについての相談が可能なため、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるかが見られます。
- 調理への情熱：料理に対する熱意や、業務に対する真摯な姿勢が重要です。
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1：ブランクがあることについてどう思いますか？
「長い間現場から離れていたことは確かですが、その間も料理に関する知識を深めたり、家庭での料理に取り組んできました。マリアスタッフの研修制度を活用し、迅速に業務に適応できる自信があります。」
◇質問2：なぜこの職場を選びましたか？
「株式会社マリアスタッフは、働きやすい環境が整っており、特にシフトの柔軟性が魅力的でした。また、未経験者へのサポート体制がしっかりしていることに安心感を覚えました。」
まとめ
株式会社マリアスタッフの求人は、未経験者やブランクのある方にとって非常に魅力的な選択肢です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、自分のペースでキャリアを築いていくことが可能です。ぜひ、この機会に応募を検討し、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの情熱と経験を活かせる場所がここにあります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社マリアスタッフ
【要資格／高月給＆賞与年2回あり】勤務時間の相談OK◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！働きやすさも抜群です◎ 仕事内容 ※この求人情報は株式会社マリアスタッフによる職業紹介になります。 ⭐️▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院にて調理師業務をしていただきます！ なじみのある和食メニューが中心です。 仕込みや食材の準備、調理・盛付と一連の流れをお任せします。 ⭐️▶ おすすめPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 資格取りたてやブランクありもOK 】 調理師免許をお持ちであれば、経験年数は不問です。 「しばらく調理のお仕事を離れていてブランクがある…」 「免許は取ったけど活かせていない…」 という方も大歓迎です◎ 大手ならではのしっかりしたマニュアルと研修もご用意しています！ １から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【 20～50代のスタッフ活躍中 】 幅広い年齢層の方々が活躍してくださっています！ 子育てが落ち着いて再就職される方、 飲食業界からセカンドキャリアとして入社する方、 人間関係に悩んで同業他社からの転職で入社する方、 など前職や入社理由は様々です。 シフトの相談もOKで、働きやすさバツグンです◎ 【 嬉しいマイカー通勤OK 】 無料駐車場あり＆ガソリン代も支給します！ 通勤のストレスなし♪ 応募資格 要調理師免許 実務経験年数不問 ＊未経験・ブランクありもOK！ ＼以下の方歓迎！／ 主婦さん・主夫さん 第二新卒の方 経験の浅い方 ブランクのある方 メリハリを持って働きたい方 Uターン・Iターン希望の方 家庭と両立して働きたい方 大分県大分市大分県大分市豊饒２丁目８−１ 株式会社マリアスタッフ 勤務地 株式会社ニチダン 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：南大分駅 久大本線 南大分駅 車8分 久大本線 古国府駅 車9分 豊肥本線 滝尾駅 車11分 ＊マイカー通勤OK
大分県大分市大分県大分市豊饒２丁目８−１ 株式会社マリアスタッフ 勤務地 株式会社ニチダン 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：南大分駅 久大本線 南大分駅 車8分 久大本線 古国府駅 車9分 豊肥本線 滝尾駅 車11分 ＊マイカー通勤OK シフト制 勤務時間 シフト制 5:00～18:00のうち実働8時間 実働時間： １月あたり 170.0時間 ＊上記時間内で実働8時間のシフト制となります。 ＊勤務時間の相談OK ＊ほぼ残業なし 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間 休日休暇 完全週休2日制 年間休日108日 有給休暇あり→消化推進です！ あり 期間: 1ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費全額支給（ガソリン代含む） 各種社会保険制度あり 残業代別途支給 退職金あり（勤続年数3年以上） マイカー通勤OK 制服貸与 まかないあり 職場環境 屋外喫煙所あり
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