株式会社タワーホテルアンドリゾートで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！中国料理の調理スタッフ募集
株式会社タワーホテルアンドリゾートでは、ホテル内レストランでの中国料理の調理業務を担当するスタッフを募集中です。未経験の方も安心してスタートできるよう、簡単な業務から経験を積むことができます。また、調理師資格取得を目指す方にはサポートも行っており、実際に2023年には1名が資格を取得しました。
募集要項と勤務条件
対象は35歳以下の方で、長期的なキャリア形成を重視しています。勤務地は愛知県豊橋市のロワジールホテル豊橋で、交通アクセスも良好です（豊鉄バス「藤沢町駅」下車0分）。勤務は変形労働時間制で、実働7.5時間の交代制です。試用期間は2ヶ月で、条件は本採用と同じです。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの保険制度も完備しています。新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください！
「自分に合った職場が見つからない」「将来のキャリアに不安がある」と感じている転職希望者の皆さん。株式会社タワーホテルアンドリゾートでは、あなたの成長をサポートする環境が整っています。調理業務を通じて、スキルを磨きながら充実したキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社タワーホテルアンドリゾートの魅力
◆多様な経験を積める調理業務
株式会社タワーホテルアンドリゾートでは、中国料理を中心とした調理業務を担当します。経験者はそのスキルを活かし、未経験者には簡単な業務からスタートできるため、安心して業務に取り組むことができます。また、調理師資格取得に向けたサポートも充実しており、2023年には1名が資格を取得しました。このような支援があることで、将来のキャリアアップが期待できます。
◇安心の労働環境と柔軟な働き方
タワーホテルアンドリゾートでは、変形労働時間制を導入しており、実働時間は月171時間から177時間と、無理のない働き方が可能です。交代制で10:00から19:00の勤務が基本となっているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。ノルマがないため、ストレスを感じることなく自分のペースで仕事に取り組むことができます。
◆競合他社に対する優位性
競合他社と比較して、タワーホテルアンドリゾートはスキルアップ制度が充実している点が特筆すべきポイントです。調理師資格取得のサポートに加え、実際の業務を通じて様々な料理技術を学べる機会が多く、成長を実感しやすい環境です。また、豊橋市内でのアクセスも良好で、通勤のストレスを感じることが少ないのも魅力です。
◇転職成功事例からの学び
過去にタワーホテルアンドリゾートに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には料理長に昇進した方もいます。このような成功事例は、同社の育成制度がしっかりしていることを示しています。自分の努力次第で、キャリアアップが実現できる環境が整っているのです。
キャリア形成のチャンス
タワーホテルアンドリゾートでの調理業務は、ただの仕事ではなく、将来のキャリアを見据えた成長の機会です。スキルアップ制度が充実しているため、調理師資格の取得はもちろん、様々な料理技術を習得することが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じた昇進が期待できるため、長期的なキャリア形成が図れます。特に、35歳以下の方にとっては、これからのキャリアを築く絶好のチャンスです。自分の将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社タワーホテルアンドリゾートでは、ホテル内のレストランでの調理業務（中国料理）を中心に、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、初心者の方には簡単な業務から始めることができ、経験を積む中でスキルを向上させることが可能です。また、調理師資格取得を目指す方には、サポート体制が整っており、実際に2023年には1名が資格を取得しました。これにより、キャリアアップの道も開かれています。
さらに、変形労働時間制を採用しており、月間171時間〜177時間の勤務が基本です。実働7.5時間の交代制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。豊橋市内の交通アクセスも良好で、豊鉄バス「藤沢町駅」から徒歩0分という利便性は、通勤のストレスを軽減します。これらの制度により、働きやすい環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、タワーホテルアンドリゾートでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、先輩スタッフによる指導や、チームでの協力を重視した業務進行が行われており、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 料理に対する情熱がある方
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特性を持つ方は、未経験でもタワーホテルアンドリゾートでの活躍が期待できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験・スキルを結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントを示します。
- 企業の理念や文化に共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを明確に持っていることを伝える
例文1: 料理への情熱をアピール
「私は幼少期から料理に興味を持ち、特に中国料理に魅了されてきました。タワーホテルアンドリゾートの中国料理部門での経験を通じて、技術を磨きながらお客様に喜んでいただける料理を提供したいと考えています。また、調理師資格取得に向けたサポートがあることも魅力的で、将来的には自分のレシピを多くの人に広めていきたいと思っています。」
例文2: チームプレーを重視
「私はこれまでの職場でチームでの協力を大切にし、共に成長していくことの重要性を学びました。タワーホテルアンドリゾートでは、未経験者でも先輩スタッフと協力しながら業務を進められる環境が整っていると伺い、非常に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」
例文3: 新しい挑戦への意欲
「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、料理の世界に挑戦したいという強い気持ちを持っています。タワーホテルアンドリゾートの研修制度とサポート体制が整っていることを知り、未経験からでも成長できるチャンスがあると感じました。新しいことに挑戦する意欲を持って、貴社でのキャリアを築いていきたいと思っています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業文化への適応力、コミュニケーション能力、そして業務に対する熱意です。特に、未経験者の場合は、どれだけ学ぶ意欲があるかをアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜこの職種を選びましたか？」
「料理への情熱があり、特に中国料理に興味があります。タワーホテルアンドリゾートでの経験を通じて、技術を磨きたいと思っています。」 - 「未経験ですが、どのように成長していきたいですか？」
「研修制度を活用し、先輩方から学びながら、自分のペースで成長していきたいです。」 - 「チームでの協力についてどう考えていますか？」
「チームで協力し合いながら、共に成長することが大切だと思っています。私はその中で自分の役割を果たしていきたいです。」
まとめ
株式会社タワーホテルアンドリゾートは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度やサポートがあり、キャリアアップの道も開かれています。応募を検討されている方は、自身の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社タワーホテルアンドリゾート（ホームページ）
仕事内容 ホテル レストランでの調理業務(中国料理） 経験内容に合わせて担当業務を面接時に相談。 未経験の方には、簡単な業務から経験を積んでいただきます。 （調理師資格取得に向けたサポートもあります。2023年資格取得１名） 求めている人材 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 年齢の条件と理由：あり（募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） 愛知県豊橋市藤沢町141番地 ロワジールホテル豊橋 【交通手段】 交通・アクセス 豊鉄バス「藤沢町駅」下車0分
愛知県豊橋市藤沢町141番地 ロワジールホテル豊橋 【交通手段】 交通・アクセス 豊鉄バス「藤沢町駅」下車0分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 177時間 実働7.5時間 交代制 10:00～19:00 あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
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