「株式会社スープストックトーキョー」で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

スープストックトーキョーでキャリアを築くチャンス！

株式会社スープストックトーキョーでは、店舗スタッフを募集中です。年間休日120日以上、残業も月平均15時間程度と、プライベートも大切にできます。店長クラスの年収は550万円以上で、昇進のチャンスも豊富です。入社後は、スープの企画から接客まで多岐にわたる業務に挑戦でき、スタッフのアイデアを活かしたプロジェクトも多数。特に、食品ロス削減やお客様への心配りを重視しています。

未経験者やブランクがある方も大歓迎。接客が好きな方、自己表現を大切にしたい方にぴったりの職場です。さらに、育休や産休制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。興味がある方は、ぜひ応募してみてください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの方向性、そしてワークライフバランスの確保など、さまざまな要素が頭をよぎることでしょう。株式会社スープストックトーキョーでは、そんなあなたの思いを実現するための機会が豊富に用意されています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スープストックトーキョーの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる環境

株式会社スープストックトーキョーは、店舗運営だけでなく、スープの企画やプロジェクトへの参加を通じて、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしています。たとえば、入社6ヶ月で店長に昇格した実績もあり、早期キャリアアップが可能です。さらに、店長を経てグループマネージャーや異業態への転職も視野に入れられるため、あなたの将来像に合わせたキャリア形成が期待できます。

◇フレキシブルな働き方と充実した休暇制度

飲食業界において、休暇が取れないというイメージは根強いですが、同社では年間休日120日以上、月9日の公休が保証されています。さらに、有給休暇や特別休暇も充実しており、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。これにより、心身ともに健康を保ちながら、仕事に集中できるのです。

◆社員のアイディアを重視したプロジェクト

スープストックトーキョーでは「食品ロスプロジェクト」や「一言プロジェクト」など、スタッフの声をもとに多彩なプロジェクトが立ち上がっています。これにより、自分のアイディアを実現できるチャンスがあり、ただの業務を超えた自己表現の場が提供されています。あなたの創造力や工夫が、直接お客様の笑顔につながる瞬間を体感できるのは、この仕事の大きな魅力です。

◇ワークライフバランスを重視した職場環境

スープストックトーキョーでは、平均年齢33.5歳、男女ともに活躍中の職場です。公休が月9日と多く、残業も月平均15時間程度と少なめで、家庭や趣味との両立がしやすい環境です。特に、育休や産休制度が充実しており、復職後も安心して働ける体制が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社スープストックトーキョーでのキャリアは、単なる職務遂行に留まらず、自己成長やスキルアップの道筋が明確に示されています。入社後は約3週間の研修を受け、実際の店舗でのオペレーションやおもてなしの知識を身につけることができます。店長に昇格した後は、スタッフの育成や店舗運営に関わりながら、マネジメントスキルを磨くことが可能です。また、役職への道筋も明確で、アシスタントグループマネージャーやサポートセンターの公募にも挑戦できます。自己表現や新しい挑戦を通じて、あなたらしいキャリアを築いていくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スープストックトーキョーでは、年休120日以上、残業も少なめで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。特に、月9日の公休に加え、充実した有給休暇制度があり、長期の休暇も取得可能です。これにより、旅行や家族との時間を大切にすることができ、心身ともにリフレッシュしながら働ける点が大きな魅力です。

また、店長クラスでの年収は550万円以上と、収入面でも安心感があります。さらに、スタッフの意見を尊重し、様々なプロジェクトに参加できる機会が豊富に用意されており、自己表現やキャリアアップのチャンスも多いです。こうした制度は、働く意欲を高め、長く勤めることができる要因となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考えている方も安心してください。入社後は約3週間の研修が用意されており、座学と実地研修を通じて、必要なスキルやおもてなしの心を身につけることができます。このようなサポート体制が整っているため、経験がない方でも自信を持ってスタートできる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人を喜ばせることが好きな方
柔軟な発想で接客に取り組める方
チームワークを大切にできる方
自己成長を望む方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感していることを伝えることが重要です。また、具体的な経験やスキルを挙げて、どのように貢献できるかを明確に示すと良いでしょう。以下に、例文を3パターンご紹介します。

◆「人を喜ばせることが好きです」

私は、飲食業界での経験を通じて、お客様に喜んでいただくことが何よりのやりがいであると感じています。特に、スープストックトーキョーの「世の中の体温をあげる」という理念に共感し、私の接客スタイルを活かして、より多くの方々に笑顔を届けたいと考えています。店舗内での業務だけでなく、プロジェクトにも参加できる環境で、自分のアイディアを形にしていくことに魅力を感じています。

◆「キャリアアップを目指したい」

私がスープストックトーキョーに応募した理由は、キャリアアップの機会が豊富であることです。入社後、最短6か月で店長に昇進できるという実績を知り、自分もその一員になりたいと強く思いました。店舗運営の経験を積むことで、将来的にはグループマネージャーとして、より大きな役割を担いたいと考えています。

◆「ワークライフバランスを重視」

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。スープストックトーキョーでは、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っており、仕事に集中しながらも、自分の時間をしっかりと確保できる点に魅力を感じています。私のスキルを活かしつつ、充実した私生活を送ることができる職場で働きたいと考えています。

面接対策

面接時には、企業の理念や業務内容についての理解を示すことが評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「この会社で実現したいことは何ですか？」
「チームでの経験を教えてください。」

これらに対しては、自分の経験を基に具体的に答えることが重要です。例えば、強みを問われた際には、過去の成功体験を交えながら具体的に説明することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社スープストックトーキョーは、働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、充実した福利厚生が整っています。あなたが「人を喜ばせたい」と思う気持ちを大切にし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社スープストックトーキョー
年休120日以上／残業少なめ／店長クラスで年収550万円以上／産休や育休制度も充実アピールポイント: ステップアップや、自己表現のチャンスが豊富にあり！店舗内での業務だけでなく、スープの企画段階から参加する機会や、やりたいことを企画し発表するコンペの場もあります。過去の例）食品ロスをなくす「食品ロスプロジェクト」目の前のお客様1人1人にあわせた一言を添える「一言プロジェクト」 ※スタッフの声から多彩なプロジェクトが発足。またお客さまのためを想った行動をしっかりと評価し、キャリアアップにつなげているところもポイントです。店長を経験したあとゆくゆくは、グループマネージャー（SV職）へ転身することも、別業態（100本のスプーン）への異動や、サポートセンター（本社）の公募にチャレンジすることも可能。あなたらしいキャリアパスを、ぜひ描いてください。仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ この求人の特徴は… 入社わずか6ヶ月で店長昇給も可能育成や企画など様々なことに挑戦できる環境年間休日休暇120日以上公休月9日でしっかり休める残業月平均15h程度産休育休の取得、復職後も安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※『Soup Stock Tokyo』の店舗スタッフ募集！ * 食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」 * 冷凍スープの専門店「家で食べるスープストックトーキョー」 * 大人も子どももわくわくするレストラン「100 本のスプーン」など「世の中の体温をあげる」をコンセプトに、個性と誠実さを大切にする食のブランドを複数運営する会社です。おもてなしのマニュアルはないため、あなたのアイディアでお客さま1人ひとりを笑顔にできるのが最大のポイント。「笑顔で明るくお迎えする」「寒い日には心も体も温まる、ショウガ入りのスープをおすすめする」「荷物が多いお客さまであればお運びする」など、一杯のスープにいっぱい想いを込めて、工夫次第でたくさんの方を喜ばせられるのが魅力です。飲食店で働いていたご経験がある方をはじめ、経験がなくてもお客さまを喜ばせることや、接客が好きな方は大歓迎。ステップアップのチャンスも豊富にありますので、当社でスタートしてみませんか。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】スープ専門店『Soup Stock Tokyo』にて、接客・調理などの店舗運営をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞ * お客さま接客、レジ会計 * ホール業務、商品の提供 * 店舗運営、スタッフ育成 * 在庫管理、衛生管理など * キッチンでの調理客層：20代後半～40代の女性が多めで、土日はファミリーでのご来店も多いです。《充実したトレーニング期間あり》入社後はサポートセンター（本社）にて、約3週間の研修を実施。座学をはじめ、実際の店舗に立つ前にオペレーションやおもてなしの知識を身につけられます。また入社1～2年ほどで店長に昇格する人が多く、なかでは最短6か月で店長へキャリアアップした例も。店長就任後はスタッフのシフト管理や育成、ミーティング、採用、売上管理・勤怠管理などに携わることで運営についてイチから学ぶことができます。＜店長／店舗社員の違いについて＞店舗社員：接客調理が80～90％以上、事務ワークや会議の割合は少なめです店長：接客調理60％、事務作業30％、会議や面談10％ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】＜会社全体＞平均年齢：33.5歳平均在籍年数：6.4年 ※女性、男性ともに活躍中＜各店のメンバー構成＞社員：基本2～3名体制アルバイト：10～20名ほど ※1日8名ほどのスタッフで勤務しています。（店舗によりアルバイトのみで運営することもあります）＼＼年間休暇休日120日以上／／飲食業界はお休みが少ないイメージですが、公休は月9日、有給休暇のほかに特別休暇もあり、スタッフそれぞれが自分の時間を大切にできるよう取り組んでいます。まとめてお休みを取ることもできるため、連休を利用して旅行に行くことも可能。お子さまの学校イベントや趣味など、子育てや私生活と上手く両立しながら勤務していただけます。 ——————————– ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 ——————————– 求める人材: 飲食業界やアパレルなどの接客／販売経験者優遇経験不問、ブランクOK 当社の企業理念に共感していただける方（※飲食未経験の方でも、接客や人を喜ばせることが好きな方を採用していきたい考えです！）パートやアルバイトのご経験でもOK 学歴不問＜歓迎条件＞ * 飲食店のホール・キッチン経験者（カフェやイタリアンレストラン、居酒屋やラーメン店などジャンルは不問） * 調理師免許をお持ちの方 * 店長、店舗管理などのマネジメント経験 * スーパーバイザー、マネージャー経験者 * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 * 食品衛生責任者、防火防災管理者をお持ちの方＜このような方に最適＞ * 店長職にチャレンジしたい方 * キャリアステップを目指す方 * 年収アップを叶えたい方 * 休日面と収入面のバランスを図り、ワークライフバランスを優先したい方など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *《こんなあなたへ》* * 人に「ありがとう」と感謝される仕事がしたい * これまでの接客/飲食業の経験を活かしたい * 表現することが好き * 挑戦したい * フットワークが軽くアクティブ
求める人材: 飲食業界やアパレルなどの接客／販売経験者優遇経験不問、ブランクOK 当社の企業理念に共感していただける方（※飲食未経験の方でも、接客や人を喜ばせることが好きな方を採用していきたい考えです！）パートやアルバイトのご経験でもOK 学歴不問＜歓迎条件＞ * 飲食店のホール・キッチン経験者（カフェやイタリアンレストラン、居酒屋やラーメン店などジャンルは不問） * 調理師免許をお持ちの方 * 店長、店舗管理などのマネジメント経験 * スーパーバイザー、マネージャー経験者 * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 * 食品衛生責任者、防火防災管理者をお持ちの方＜このような方に最適＞ * 店長職にチャレンジしたい方 * キャリアステップを目指す方 * 年収アップを叶えたい方 * 休日面と収入面のバランスを図り、ワークライフバランスを優先したい方など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *《こんなあなたへ》* * 人に「ありがとう」と感謝される仕事がしたい * これまでの接客/飲食業の経験を活かしたい * 表現することが好き * 挑戦したい * フットワークが軽くアクティブ東京都武蔵野市吉祥寺南町2002-1-25 キラリナ京王吉祥寺1F SoupStockTokyoキラリナ京王吉祥寺店勤務地: SoupStockTokyoキラリナ京王吉祥寺店” * 入社のタイミングや社内の人員状況に応じて、東京都内の別店舗に配属となる可能性があります（通勤等は十分に考慮します） * 配属後の異動あり。ただし、エリア等は本人の希望をもとに決定します（全国転勤可／地域限定／転居不可など）” 【交通手段】アクセス: JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」直結月給：29万円以上変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 ▼営業時間月～土 9:00～22:00（LO:21:30）日祝 9:00～21:00（LO:20:30）休暇・休日: シフト制（公休月9日）年間休日休暇年120日以上（※公休月9日×12ヶ月＋法定有休5日＋生活価値拡充休暇7日を合わせて計算。法定以上に有休を取れば更に休日が増えます） ■年次有給休暇（入社日に3日付与） ┗1年目：試用期間明けに12日（4-9月入社の場合／その後は変動） ┗2年目～：16日、17日、19日、21日…と年々付与日数が増えます！ ■生活価値拡充休暇（年間最大7日※長期休暇OK） ■結婚休暇 ■産前産後／育児休暇※取得・復職実績あり ■配偶者の出産休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■転勤休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■永年勤続休暇 ※約20名のママ社員がおり女性管理職も活躍中。 ※男性の育休実績あり。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員試用期間３ヶ月試用期間中の労働条件：同条件【給与】月給290,000円以上 ※店長経験がある方は上記給与よりも優遇します。（例：月給31万円～） ※みなし残業代なし＜昇給・賞与について＞昇給年2回（4、10月）賞与年2回（6、12月）＜各種手当一覧＞ ■食事補助（まかない50%オフ） ■社員割引（常時会計10～25%オフ） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■家族手当 └扶養家族1名につき月1万円 ■子ども手当※家族手当との併用は不可 └未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人 ■介護手当（月1万円／人）※条件あり ■単身赴任手当 ■引越し手当 └会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担 ■帰省手当 └転勤がある場合、月1.5万円＜年収例＞ ■400万円／店舗社員 ■550万円／店長 ■650万円／アシスタントグループマネージャー ■社会保険完備 ■iPhone貸与 ■制服貸与（ぼうし・シャツ・エプロン） ■年間表彰 ■セレクト勤務（育児や介護、自己研鑽などに適応の時短制度） ■複業OK └スキルや経験値を上げるため、副業でなく「複業」と呼んでいます！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム