安心・安定の職場環境を提供する株式会社LEOCで、調理師としての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西東京市で調理師としての新たなキャリアを築こう！

株式会社LEOCでは、西東京市の有料老人ホーム内のキッチンで調理師を募集しています。このお仕事では、朝昼晩の食事を利用者様に提供するための調理や配膳、食器洗浄、食材の仕込みを行います。和洋中さまざまなスタイルのお食事を通じて、利用者様の食事の楽しさを引き出すことが求められます。

求める人物像とスキルアップの機会

調理師免許をお持ちで、料理が好きな方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。LEOCでは、トップシェフアカデミーなどの研修プログラムを通じてスキルアップが可能で、キャリア形成の道も豊富に用意されています。

充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日は107日または121日で、シニア社員も70歳まで働ける制度があります。交通費全額支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境で、あなたの調理スキルを活かしてみませんか？

転職を考えるあなたにとって、職場環境や将来のキャリアに対する不安はつきものです。特に調理師としてのキャリアを考える際、どのような職場で働くべきか、将来的にどのような成長が見込めるのか悩まれることでしょう。株式会社LEOCは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、LEOCでの調理師職の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社LEOCの職種の魅力

◆多様なスキルアップ制度で成長をサポート

株式会社LEOCでは、調理師としてのスキルアップを支援するために充実した研修制度を用意しています。例えば、『トップシェフアカデミー』では最新の調理技術を学ぶ機会があり、『LEOCcafe』では個々のニーズに応じたプログラムが選択できます。これにより、単なる調理技術の向上だけでなく、食材の選定や料理の演出に関する知識も深めることができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

LEOCでは、月間の労働時間を172時間に設定し、シフト制を採用しています。年間休日も107日から121日と多く、プライベートの時間も大切にできます。また、70歳までの定年制度があり、シニア世代も安心して長く働ける環境が整っています。これにより、家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◆他社と比較した際の優位性

調理師職は多くの企業で募集されていますが、LEOCはその中でも特にキャリアアップの機会が豊富です。多様なポジションが用意されており、事業所責任者や運営指導者など、明確なキャリアパスが示されています。これに対し、他社では平社員でキャリアが終わってしまうケースが多く、成長の機会が限られることが一般的です。

◇転職成功事例から学ぶキャリア形成

LEOCでの転職成功者の中には、調理師から事業所責任者へと昇進した方もいます。彼らは、研修制度を活用し、実際の業務を通じてリーダーシップやマネジメントスキルを磨くことで、キャリアを大きく飛躍させました。成功事例を参考にすることで、自身のキャリアプランを具体的に描く手助けになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社LEOCでは、調理師としての成長が見込めるキャリア形成の道筋が明確です。まず、調理師としての基礎をしっかりと身につけた後、さまざまな研修を通じてスキルを磨くことができます。さらに、事業所責任者や運営指導者といったポジションへの昇進も可能で、実際に多くの社員がキャリアアップを果たしています。これにより、調理師としての専門性を高めつつ、マネジメント能力を養い、幅広いキャリアを描くことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社LEOCでは、調理師としてのキャリアを築く上での悩みを解消するために、充実した制度と働きやすい環境を提供しています。特に、70歳定年制を導入しているため、長く安心して働ける職場です。従業員が心身ともに健康であることを重視し、年間休日は107日から121日と多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

また、調理業務においては、朝昼晩の食事提供を通じて、利用者様に喜んでもらえるお食事を提供することが求められます。チームワークを重視し、同僚と協力し合いながら、やりがいのある仕事を楽しむことができる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際に感じる不安を解消するために、LEOCでは充実した研修やサポート体制を整えています。例えば、『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』など、スキルアップのための研修が豊富に用意されており、個々の成長に合わせたプログラムを選択できます。

この仕事に向いているのは、料理が好きで、チームワークを大切にし、成長意欲がある方です。調理師としてのスキルを磨きながら、利用者様の食事を通じて喜びを提供することに魅力を感じる方には最適な職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や価値観と照らし合わせて具体的に表現することが重要です。以下に、LEOCの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献と食を通じた喜び

私は、食を通じて地域に貢献することに強い関心を持っています。LEOCの理念に共感し、有料老人ホームでの調理を通じて、利用者様に喜びを提供したいと考えています。特に、和洋中様々なスタイルのお食事を提供することで、食事の楽しさを感じてもらうことに魅力を感じています。また、チームワークを大切にし、仲間と共に成長していくことを楽しみにしています。

◆成長機会とキャリア形成

調理師としてのスキルを磨くことに情熱を持っています。LEOCでは、様々な研修制度が整っており、成長できる環境があることに惹かれました。特に、調理技術だけでなく、イベント企画やクライアント対応のスキルも学ぶことができる点が魅力です。将来的には、事業所責任者として地域に貢献できる人材になりたいと考えています。

◆安心して働ける環境

私は、長く安心して働ける職場を求めています。LEOCの70歳定年制や年間休日の充実度は、私にとって非常に魅力的です。心身ともに健康であることが、良い仕事をするための基盤であると考えています。調理師として、利用者様に喜んでもらえる食事を提供しながら、充実したライフスタイルを実現したいと思っています。

面接対策

面接では、料理に対する情熱や、チームワークを大切にする姿勢が評価されるポイントです。また、クライアントとのコミュニケーション能力や、柔軟な対応力も重要です。以下に、よくある質問とその回答例を示します。

◇よくある質問1: 料理に対するこだわりは何ですか？

私は、料理は「人を幸せにするもの」と考えています。特に食事は、利用者様にとって大切な時間であり、楽しんでもらえるような料理を提供したいと思っています。常に新しい調理法や食材にアンテナを張り、利用者様のニーズに応える努力をしています。

◇よくある質問2: チームでの仕事で大切にしていることは？

チームワークを大切にし、コミュニケーションを常に意識しています。特に、調理現場では、皆が協力し合うことで、より良い食事を提供できると考えています。お互いの意見を尊重し、助け合うことで、より良い結果につながると思っています。

まとめ

株式会社LEOCは、調理師としてのキャリアを築く上での魅力的な環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい勤務条件、そして成長できるキャリアパスが用意されています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの料理への情熱と成長意欲が、LEOCでの新たな挑戦を実現する第一歩となるでしょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社LEOC
西東京市のケアファシリティ内キッチンで調理師募集！仕事内容クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。お食事の調理と食形態加工ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。お食事の配膳出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。クライアント対応など調理師さんはクライアントとも密接に連携します。責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。大切なことは、、介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！資格【資格・経験】・調理師免許をお持ちの方・調理業務経験のある方【求める人物像】・料理が好きな方・チームワークのある方・成長意欲のある方＜スキルアップ＞調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、介護業態であれば、イベント食や介護食についての日々の業務にすぐに活かせる研修、他にも多様な研修がございます！＜キャリアアップ＞昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。東京都西東京市保谷町16-6 株式会社LEOC(レオック) まどか西武柳沢勤務地備考〒202-0015 東京都西東京市保谷町１丁目１６ー６【交通手段】アクセス西武新宿線西武柳沢北口徒歩約10分、西武新宿線東伏見北口徒歩約15分、西武新宿線田無北口徒歩約25分西武新宿線「西武柳沢駅」より徒歩12分
東京都西東京市保谷町16-6 株式会社LEOC(レオック) まどか西武柳沢勤務地備考〒202-0015 東京都西東京市保谷町１丁目１６ー６【交通手段】アクセス西武新宿線西武柳沢北口徒歩約10分、西武新宿線東伏見北口徒歩約15分、西武新宿線田無北口徒歩約25分西武新宿線「西武柳沢駅」より徒歩12分シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり172時間＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。【勤務シフト】週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ※2月は月8日休み・6：00～15：00 ・11：00～20：00 休日・年間公休121または107日 (107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり・年次有給休暇（入社6か月後より）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・私傷病有給休暇・特別休暇 LEOCは、飲食企業の現場で起こる長時間残業に対し、会社全体で是正施策を講じております。また、年間休日は 107日(契約社員)/121日(正社員)に設定し、従業員一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を充分に確保し、体力的にも無理なく心身ともに健康な状態で働ける環境整備を続けております。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜待遇・手当＞・交通費全額支給・社会保険完備・残業／休日出勤手当あり・母子父子手当あり・制服貸与・食事補助あり・研修制度あり・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月／12月）・慶弔／災害見舞金あり＜その他の制度＞・退職金制度あり（正社員・地域正社員）・正社員登用制度あり（規定あり）・育児短時間勤務制度・確定拠出年金制度・労働組合あり・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）・誕生日お祝い品贈呈あり・永年勤続表彰制度あり・従業員紹介制度あり・受動喫煙対策（第一種施設において、原則施設内禁煙。）＜職場情報＞定員数56名の有料老人ホームです。【アクセス】西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩12分【周辺環境】施設周辺にはスーパーやコンビニがあり、最寄り駅の周辺にはスーパーや八百屋等があり、お仕事の帰りにお買い物をするのにも便利です。職場環境【従業員構成】＜抜群の安定性＞ LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。

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