株式会社LEOCであなたの料理の力を活かし、笑顔を提供しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
伊丹市での料理の仕事！LEOCでキャリアを築きませんか？
株式会社LEOCでは、伊丹市内の大手社員食堂で調理スタッフを募集しています。ここでは、和洋中のバラエティ豊かなメニューを提供し、130食程度のお食事を調理します。基本的な調理から、スチームオーブンを使った主菜まで幅広く経験できる環境です。
充実の研修制度とキャリアアップ
調理師免許を持つ方には、スキルアップのための多様な研修が用意されています。また、昇進の機会も豊富で、事業所責任者や運営指導者などのポジションを目指せます。
働きやすい環境
土日祝休みで年間休日121日、定年は70歳。交通費全額支給や各種手当も充実しており、安心して長く働ける職場です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える中で、「今の職場での自分の成長が見えない」「もっと多様な経験を積みたい」といった悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。特に料理の技術を持つ方にとって、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリア形成において何が重要なのかを考えることは重要です。株式会社LEOCは、社員食堂という特異な環境で、あなたの料理人としてのスキルを最大限に活かしながら、成長できる機会を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、LEOCの魅力と転職希望者が注目すべきポイントを解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社LEOCの魅力
◆多様なメニューでスキルを磨く
LEOCでは、和洋中を問わず多様なメニューを提供しています。130食程度の調理を行うため、基本的な調理技術から最新の調理技術まで幅広く学ぶことができます。特に、スチームコンベクションオーブンを使用した主菜の調理や、営業時のライブクックなど、実践的な経験が得られる環境です。これにより、調理師としてのスキルアップが図れます。
◇働きやすい環境とキャリア支援
LEOCでは、社員の健康と働きやすさを重視しています。年間休日は121日で、土日祝休み、固定時間制の勤務が可能です。また、70歳までの定年制度を導入しており、シニア社員が経験を活かしながら働ける環境を整えています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◆競合他社と比較した際の優位性
飲食業界においては、長時間労働が問題視されることが多いですが、LEOCでは全社を挙げて残業削減に取り組んでいます。従業員一人ひとりがプライベートの時間を確保できるよう、働き方改革が進められています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら、安心して働ける環境が整っています。
◇転職成功事例とキャリアアップの道筋
過去にLEOCで働いていた方の中には、調理師から事業所責任者、さらには地域をサポートする調理師としてキャリアアップした成功事例があります。LEOCでは、昇進の機会が多く、事業部長や運営指導者など、多様なキャリアパスが用意されています。これにより、自分の目指す方向性に合わせたキャリア形成が可能です。
キャリア形成のチャンス
LEOCでの仕事は、単なる調理師としての役割を超え、ビジネスパーソンとしての成長を促します。調理師としてのスキルアップに加え、経営やチームビルディングに関する知識も身につけることができます。特に、社内での研修制度が充実しており、『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』など、個々のニーズに応じたプログラムが用意されています。これにより、実務にすぐに活かせる内容を学びながら、調理師としての専門性を高めることができます。また、役職への道筋も明確で、事業所責任者やサポート調理師、運営指導者など、多様なキャリアアップの機会が提供されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社LEOCでは、社員食堂や企業寮・学生寮内厨房での調理業務を通じて、あなたの料理スキルを活かし、さらに成長する機会を提供しています。特に、伊丹市内の大手企業での勤務は、安定した職場環境を求める方にとって理想的です。ここでの働き方は、固定時間制（7:00～16:00）で土日祝休み、年間121日の休日があり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点が魅力です。さらに、70歳定年制を導入しており、シニア世代も安心して長く働ける環境が整っています。
◆充実した福利厚生と安心のサポート体制
LEOCは、交通費全額支給や社会保険完備、育児短時間勤務制度など、従業員が安心して働ける制度を整えています。また、研修やキャリアアップの機会も豊富で、調理師としてのスキルを磨くためのプログラムが用意されています。これにより、将来的には事業所責任者や運営指導者などのキャリアパスも選択できるため、長期的なキャリア形成が可能です。
未経験者も安心できる理由
調理未経験の方でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度にあります。LEOCでは、調理の基本から最新の技術まで学べる環境が整っており、特に『トップシェフアカデミー』などのプログラムを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
◇未経験者に求められる資質
未経験者に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 食に対する興味や情熱がある
- チームでの協力を大切にできる
- 新しいことを学ぶ意欲がある
これらの資質を持つ方は、LEOCの環境で成長しやすいでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの経験やスキルがどのようにLEOCに貢献できるかを具体的に示すことが重要です。自分の強みや価値観を反映させ、企業の理念や文化に共感していることを伝えると良いでしょう。
◆例文1: 食への情熱を語る
「私は幼い頃から料理を作ることが好きで、友人や家族に振る舞うことで喜んでもらうことにやりがいを感じてきました。LEOCの社員食堂での仕事を通じて、より多くの人に美味しい食事を提供し、笑顔を生み出すお手伝いができると考えています。また、最新の調理技術を学びながら、自分自身も成長したいと思っています。」
◆例文2: チームワークを重視する姿勢
「私は過去に飲食業でのアルバイト経験があり、チームで協力しながら業務を進めることの大切さを学びました。LEOCでは、和洋中の多様なメニューを提供する中で、チームとしての一体感を大切にし、共に成長していける環境に魅力を感じています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「LEOCの充実した研修制度やキャリアアップの機会に魅力を感じています。私は調理師としてのスキルを磨き、将来的には事業所責任者としてチームを牽引する存在になりたいと考えています。貴社での経験を通じて、自己成長を図りたいと思っています。」
面接対策
面接では、あなたの調理に対する情熱やチームでの協力姿勢が評価されます。特に、LEOCの企業文化に合致した考え方や行動を示すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
質問: 「なぜLEOCで働きたいと思ったのですか？」
回答例: 「LEOCの理念に共感し、社員食堂を通じて多くの方に喜ばれる食事を提供したいと考えています。また、充実した研修制度があるため、調理スキルを向上させながら、キャリアを築くことができる点に魅力を感じています。」
まとめ
株式会社LEOCは、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供し、あなたのキャリア形成をサポートします。調理未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリアを見据えた働き方が可能です。ぜひ、この機会にLEOCへの応募を検討し、自身の未来を切り開いていきましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社LEOC
★伊丹市内大手社員食堂でのお仕事♪資格を活かして料理の仕事★あなたの料理でお客様を笑顔に 仕事内容 社員食堂や企業寮・学生寮内厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込・イベント実務をお任せします。 （130食程度） お食事の調理 前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 営業時にはライブクックなどにも対応します。 厨房の忙しさは？ 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 翌日の仕込み・食器片づけ 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 ビジネスパーソンとして LEOCの調理師は”職人”ではなく”ビジネスパーソン”です。 厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所のチームビルディングに貢献していくことが大切です。 常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。 社内での研修機会は充実しているので安心です◎ 資格 調理師免許 調理経験者 ※日本語能力試験Ｎ３相当以上が必要です。 (日本語能力試験は、日本語を母語としない人の日本語能力を測定し認定する試験です) ＜スキルアップ＞ 調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、日々の業務にすぐに活かせる内容であり、他にも多様な研修がございます！ ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。 兵庫県伊丹市 株式会社LEOC(レオック) 伊丹市内大手企業社員食堂 勤務地備考 兵庫県伊丹市 【交通手段】 アクセス 北伊丹より徒歩10分
兵庫県伊丹市 株式会社LEOC(レオック) 伊丹市内大手企業社員食堂 勤務地備考 兵庫県伊丹市 【交通手段】 アクセス 北伊丹より徒歩10分 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。 7：00～16：00（休憩60分） ■土日祝休み ■年間休日121日 公休月9日～11日 休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 （大多数の社員が復帰しております） ■育児・介護休暇 ■私傷病積立休暇 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜待遇・手当＞ ■交通費全額支給 （車・バイク通勤も支給※当社規定あり） ■社会保険完備（法定通り） ■昇給・賞与あり（事業所による） ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■定年70歳 ■給与支払い：月1回 ■正社員登用制度：年2回 ■育児短時間勤務制度 ＜福利厚生＞ ■福利厚生サービス （全国宿泊施設・レジャー施設割引など） ■慶弔・災害見舞金 ■誕生日お祝い品 ■横浜FCホーム試合無料観戦 ■労働組合 ■確定拠出年金 ■退職金制度あり（正社員・地域正社員） ■受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） ＜社内企画＞ ■LEOC Award開催（社内表彰制度） ■LEOC感謝祭(懇親会) ■従業員紹介報酬制度 職場環境 【従業員構成】 ＜抜群の安定性＞ LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。
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