株式会社LEOCでの調理師募集：あなたの料理が笑顔を生む瞬間を体験しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

料理好き必見！LEOCでの調理師募集

株式会社LEOCでは、さいたま市中央区のケアファシリティ内キッチンで調理師を募集中です。主な業務は、有料老人ホームや福祉施設での食事提供。朝昼晩の食事を新鮮で美味しく調理し、利用者様に楽しんでもらうことが大切です。

具体的には、和洋中の一汁三菜を中心に、食材の仕込みや配膳、イベントの企画にも関わります。また、調理師としてのスキルアップやキャリア形成の機会も豊富で、定年は70歳と長く働ける環境が整っています。

交通アクセスも良好で、年間休日121日や充実した福利厚生が魅力です。料理が好きでチームワークを大切にする方にぴったりの職場です！

転職を考える際、どんな職場で自分が活躍できるのか不安に思う方は多いでしょう。特に、料理が好きで人と接することが得意な方にとって、どのような職場が自分に合うのかを見極めることは重要です。株式会社LEOCでは、調理師としての新たなキャリアを築くチャンスが待っています。あなたのスキルと情熱を活かし、利用者様に喜ばれるお食事を提供する仕事に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社LEOCの魅力

◆充実した仕事環境とスキルアップ制度

株式会社LEOCでは、ケアファシリティ内の厨房で調理師として働くことになります。仕事環境は非常に協力的で、他の従業員と連携しながらお食事を提供します。特に、朝昼晩の決まった時間に合わせて調理を行うため、効率的に業務を進めることができます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』など、様々なプログラムを通じて最新の調理技術を学べる機会があります。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際には、働き方や職場の雰囲気も重要な要素です。LEOCでは、ノルマのない環境で働くことができ、残業時間も少なく、シフト制での勤務が可能です。年間休日も107日から121日と多く、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。また、70歳定年制を設けているため、長く安心して働ける環境が整っています。

◆他社と比較したLEOCの優位性

調理師としてのキャリア形成が難しいとされる業界ですが、LEOCでは多様なキャリアアップの道が用意されています。事業所責任者や地域を支えるサポート調理師、運営指導者など、希望するキャリアに応じたポジションが用意されており、成長意欲のある方には特に魅力的です。また、全国3000カ所以上で事業を展開しているため、安定した職場環境が魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にLEOCで働く調理師の中には、スキルアップ研修を経て、事業所責任者に昇進した方もいます。彼は、最初は調理業務に専念していましたが、研修を通じてリーダーシップを学び、最終的にはチームをまとめる役割を担うことになりました。これは、LEOCが提供する成長の機会を活用することで、キャリアを大きく発展させることができる一例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社LEOCでの調理師の仕事は、ただの調理業務に留まらず、利用者様に喜んでもらえるお食事を提供することが求められます。その中で、料理のスキルを磨くことはもちろん、チームでの協力やコミュニケーション能力も重要な要素となります。LEOCでは、様々な研修プログラムが用意されており、調理技術だけでなく、介護食やイベント食に関する知識も深めることができます。キャリアアップの道筋も明確で、事業所責任者や運営指導者など多様なポジションへと進むことが可能です。自分の成長を実感しながら、長く働き続けられる環境が整っているため、将来に対する不安を感じることなく、安心してキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社LEOCでは、介護業界における調理師の役割をより魅力的に感じられるよう、さまざまな制度を整えています。特に、70歳定年制を導入しており、シニア世代も安心して長く働ける環境を提供しています。さらに、年間公休121日または107日を設定し、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、心身ともに健康で充実した日々を送ることができます。

◆充実した福利厚生と研修制度

LEOCでは、交通費全額支給や社会保険完備、残業手当など、安定した待遇を用意しています。また、調理師としてのスキルアップを目指す方には、トップシェフアカデミーや介護食に関する研修など、多様な研修機会が提供されます。これにより、料理の楽しさを追求しながら成長を実感できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、特に不安を感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、LEOCでは充実した研修制度があり、経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。初めての方でも安心して業務を学ぶことができるため、成長意欲のある方には最適な職場です。

◇向いている人の特徴

料理が好きで、食を通じて人を喜ばせたい方
チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
新しいことを学び続ける姿勢を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の理念や特徴に共感した点を具体的に示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかをアピールすることで、より説得力のある内容に仕上げることができます。

◆例文1: 料理への情熱を伝える

「私は料理を通じて人々に喜びを提供することに情熱を持っています。LEOCが提供する多様な食事スタイルに魅力を感じ、特に介護食の重要性を理解しています。私の調理経験を活かし、ご利用者様に安心して楽しんでいただける食事を提供したいと考えています。」

◆例文2: チームワークの大切さを強調

「私がLEOCに興味を持った理由は、チームワークを重視した職場環境にあります。これまでの職場でも、仲間と協力して業務を進めることの大切さを学びました。調理業務はもちろん、クライアントへの対応やイベントの企画にも積極的に参加し、チームの一員として貢献したいです。」

◆例文3: 成長意欲をアピール

「私は常に成長を求める姿勢を持っています。LEOCが提供する研修制度やキャリアアップの機会に魅力を感じ、自分のスキルを高めることで、より良い食事提供に貢献できると信じています。新しい技術や知識を学び、調理師としての幅を広げていきたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えられるかも重要です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたが料理をする上で大切にしていることは何ですか？」

「私は、食材の旬や栄養を考慮した料理を提供することを大切にしています。特に、介護食ではご利用者様の健康を支えるため、食材選びや調理法に工夫を凝らしています。」

【まとめ】

株式会社LEOCは、安定した環境と充実した研修制度を提供しており、調理師としての成長を実感できる職場です。もし、料理が好きで人々に喜びを届けたいという思いをお持ちであれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここで始まるかもしれません。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社LEOC
さいたま市中央区のケアファシリティ内キッチンで調理師募集！仕事内容クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。お食事の調理と食形態加工ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。お食事の配膳出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。クライアント対応など調理師さんはクライアントとも密接に連携します。責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。大切なことは、、介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！資格【資格・経験】・調理師免許をお持ちの方・調理業務経験のある方【求める人物像】・料理が好きな方・チームワークのある方・成長意欲のある方＜スキルアップ＞調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、介護業態であれば、イベント食や介護食についての日々の業務にすぐに活かせる研修、他にも多様な研修がございます！＜キャリアアップ＞昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16 株式会社LEOC(レオック) まどかさいたま新都心勤務地備考〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合４ー２ー１６【交通手段】アクセスＪＲ埼京線/りんかい線北与野北口徒歩約5分、ＪＲ京浜東北線さいたま新都心西口徒歩約9分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ高崎線さいたま新都心西口徒歩約9分 JR埼京線「北与野駅」より徒歩5分
埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16 株式会社LEOC(レオック) まどかさいたま新都心勤務地備考〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合４ー２ー１６【交通手段】アクセスＪＲ埼京線/りんかい線北与野北口徒歩約5分、ＪＲ京浜東北線さいたま新都心西口徒歩約9分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ高崎線さいたま新都心西口徒歩約9分 JR埼京線「北与野駅」より徒歩5分シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり172時間＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。【勤務シフト】週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ※2月は月8日休み・5：30～14：30 ・11：00～20：00 休日・年間公休121または107日 (107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり・年次有給休暇（入社6か月後より）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・私傷病有給休暇・特別休暇 LEOCは、飲食企業の現場で起こる長時間残業に対し、会社全体で是正施策を講じております。また、年間休日は 107日(契約社員)/121日(正社員)に設定し、従業員一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を充分に確保し、体力的にも無理なく心身ともに健康な状態で働ける環境整備を続けております。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜待遇・手当＞・交通費全額支給・社会保険完備・残業／休日出勤手当あり・母子父子手当あり・制服貸与・食事補助あり・研修制度あり・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月／12月）・慶弔／災害見舞金あり＜その他の制度＞・退職金制度あり（正社員・地域正社員）・正社員登用制度あり（規定あり）・育児短時間勤務制度・確定拠出年金制度・労働組合あり・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）・誕生日お祝い品贈呈あり・永年勤続表彰制度あり・従業員紹介制度あり・受動喫煙対策（第一種施設において、原則施設内禁煙。）＜職場情報＞定員数54名の有料老人ホームです。 JR線「北与野」駅より徒歩5分、「さいたま新都心」駅より徒歩9分と、アクセス良好です。最寄り駅近くには複数のショッピングモールがありお買い物に便利なほか、クリニック、病院、銀行などもあり、お仕事前後の通院や用事を済ませるのにも便利です。職場環境【従業員構成】＜抜群の安定性＞ LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。

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