株式会社ネオ・エモーションで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

和食調理の経験を活かしてキャリアを築こう！月給29万円～の求人

株式会社ネオ・エモーションでは、和食調理経験者を募集しています。月給29万円からスタートし、将来的には店長や商品開発など多様なキャリアパスが用意されています。具体的な業務内容は、仕込みや調理、衛生管理、メニュー開発など多岐にわたります。

求める人材は、居酒屋での調理経験がある方。幅広い年代が活躍中で、スキルアップのチャンスも豊富です。定期的な面談でキャリアを一緒に考えるサポートもあり、安心して長く働ける環境が整っています。

勤務はシフト制で、月8日休み。福利厚生も充実しており、賞与年3回や資格取得支援があります。和気あいあいとした職場で、あなたの経験を活かしながら成長できるチャンスです！

飲食業界での経験を活かして、さらなる成長を目指すあなたへ。株式会社ネオ・エモーションでは、和食調理の経験者を募集しています。月給29万円からスタートし、将来的には店舗運営や商品開発など多様なキャリアパスが用意されています。年齢や経験に関係なく、あなたのスキルを最大限に活かせる環境がここにあります。新たな挑戦を考えているあなたに、ぜひご覧いただきたい求人です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ネオ・エモーションの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる環境

株式会社ネオ・エモーションでは、調理業務だけでなく、店舗運営や業務開発、商品開発など、さまざまなキャリアパスがあります。実際に、入社1年で店長に昇格した方もおり、頑張り次第で短期間でのキャリアアップが可能です。定期的な面談を通じて、あなたのキャリアを一緒に考えてくれるサポート体制が整っているため、安心して成長を目指せます。

◇働きやすさを重視した職場環境

働きやすさも大きな魅力の一つです。シフト制で月に8日休みがあり、有給休暇の取得を推奨しているため、プライベートも大切にできます。さらに、終電を考慮したシフト作成や、長期休暇の取得も可能で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。堅苦しい職場の雰囲気ではなく、和気あいあいとした環境で、安心して働けるでしょう。

◆充実した福利厚生とスキルアップ制度

福利厚生も充実しており、賞与年3回、昇給年1回、食事補助、資格取得支援など、働く上での安心感を提供しています。特に、業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。これにより、一流の技術を学びながら、自身のキャリアを高めることができます。

◇転職成功事例から見る実績

過去には、飲食業界から転職してきた方が、当社での経験を通じて店長やトレーナーなどの役職に昇格した成功事例が多くあります。特に、調理経験を活かしながら、店舗運営や商品開発に携わることで、自己成長を実感できる機会が豊富です。このような成功事例は、あなたが目指すキャリア形成の大きなヒントになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ネオ・エモーションでのキャリア形成は、単に調理技術を磨くだけでなく、店舗運営や商品開発、さらには業務開発など、多岐にわたる成長の道筋があります。入社後は、実地研修を経て店舗に配属され、経験に応じた役割を担うことになります。1年で店長に昇格することも可能で、その後も副店長やトレーナーなどの役職へ昇進する道が開かれています。また、定期的なキャリア面談を通じて、自身の目指す方向性を見極めながら、スキルアップを図ることができます。資格取得支援制度もあり、調理師免許や食品衛生責任者など、業務に必要な資格を会社負担で取得できるため、さらなる専門性を身につけるチャンスも豊富です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ネオ・エモーションでは、和食調理の経験者を募集しています。月給29万円からスタートし、キャリアアップの機会も豊富です。特に、店舗運営や商品開発に関与するチャンスがあり、将来的には店長や本部スタッフとしての道も開かれています。働く環境は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

また、シフト制で月8日の休みがあり、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。プライベートを大切にしつつ、キャリアを築ける理想的な働き方がここにあります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職に不安を感じるのは自然なことですが、株式会社ネオ・エモーションでは、入社後に3ヶ月間の実地研修を通じて、必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。経験者から直接指導を受けることで、安心して業務を始められる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

協調性があり、チームワークを重視する方
向上心を持ち、スキルアップを目指す方
人を喜ばせることにやりがいを感じる方

幅広い年代の方が活躍しているため、20代後半から50代までの方々が共に成長できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 成長を求める志望動機

「私は、調理の経験を活かしてさらに成長したいと考えています。株式会社ネオ・エモーションの幅広いキャリアパスに魅力を感じ、特に店舗運営や商品開発に関与できる点に惹かれました。私の向上心を活かし、貴社でのキャリアを築いていきたいと強く思っています。」

◆例文2: チームワークを重視する志望動機

「飲食業界での経験を通じて、チームで協力し合うことの重要性を実感しています。貴社の和気あいあいとした職場環境は、私が求める働き方にぴったりです。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、共に成長していける職場で働きたいと考えています。」

◆例文3: スキルアップを目指す志望動機

「調理経験を通じて、スキルを高めることに興味を持っています。貴社では一流の技術を学ぶ機会があり、特に資格取得支援制度に魅力を感じています。自分の成長を実感しながら、貴社に貢献できるよう努めていきたいと思います。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己PRや職務経歴の説明が明確であること
企業や業界への理解が深いこと
チームワークや協調性を示すエピソードがあること

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」などがあります。回答例を示します。

「私は、調理を通じて人を喜ばせることにやりがいを感じています。特に、食を通じて人々の心を豊かにすることができる点に魅力を感じ、貴社の理念に共感しました。」

【まとめ】

株式会社ネオ・エモーションは、調理経験者にとって魅力的な職場環境を提供しています。キャリアアップの機会が豊富で、プライベートも大切にできる働き方が実現できます。未経験者でも安心して成長できる制度が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、あなたの理想のキャリアを築く第一歩を踏み出せるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ネオ・エモーション（ホームページ）
✨調理経験者✨月給29万円～◎スキルアップが目指せる⭐ 仕事内容 ════════════════════ ꒰꒰ 和食調理の経験者を募集 ꒱꒱ 当社直営店舗で勤務！ ✦年代は幅広く募集中！月給29万円～✦ 将来的には店長などのほか、業務開発・商品開発や別のキャリア形成も可能！ ════════════════════ 当社直営の店舗にて、調理をはじめ、店舗運営全般の業務をお任せします。＜具体的には…＞ ⏩仕込み・調理 ⏩衛生管理 ⏩仕入れ ⏩メニュー開発 ⏩オペレーション ⏩スタッフ教育など経験に応じて3ヶ月程度の実地研修の後、店舗へ配属となります。 ★1年で店長に昇格した人も！その後も、副店長や店長、トレーナーなど現場での昇格を目指すことも、本部スタッフ・業務開発・仕入れ・商品開発など別の業務に挑戦するも可能。定期的な面談であなたのキャリアを一緒に考えていきましょう！求めている人材 ✅魚のおろし、焼き物、揚げ物など調理の経験がある方（本格的な経験ではなく、居酒屋経験でOK）【こんな方歓迎】 ★安心して長く働きたい方 ★店舗運営・経営スキルを学びたい方 ✦協調性のある方 ★向上心のある方 ★チームワークを大事にできる方 ★人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ⏩20代後半～50代まで幅広い年代が活躍中！ ⏩当社には、一流の料亭、割烹、ホテルで経験を積んだ職人も。一流の技術を学べるチャンスです！ ⏩ご自身の経験を活かしながらスキルアップができます！・････━━━━━━━━━━━････・今回募集するお仕事では、飲食店、レストラン、食堂、居酒屋、厨房、調理師、コック、料理人、シェフ、創作和食、接客、店長、店長候補、マネージャー、エリアマネージャー、調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者などの経験が活かせます！沖縄県浦添市西洲3-1-1 サンエー浦添西海岸 PARCO CITY 3F まぐろ問屋三浦三崎港恵み沖縄浦添西海岸PARCO CITY店【交通手段】交通・アクセス「那覇空港」から車15分、バス路線多数あり
沖縄県浦添市西洲3-1-1 サンエー浦添西海岸 PARCO CITY 3F まぐろ問屋三浦三崎港恵み沖縄浦添西海岸PARCO CITY店【交通手段】交通・アクセス「那覇空港」から車15分、バス路線多数ありシフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰9:00～22:30 の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） ★1日平均1～1.5時間ほどの残業あり ★終電時間考慮します休日休暇＜月8日休み（シフト制）＞ ☕慶弔休暇 ☕有給休暇 ☕産前・産後休暇（取得実績あり） ☕育児休暇（取得実績あり） ☆プライベートも大切にできます☆ 有給休暇の積極的な取得を推奨しています。さらに事前に申請すれば、 5日以上の連続休暇も取得可能。公休と合わせて1週間以上の長期休暇を取得した先輩社員も！あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■賞与年3回（2025年予定） ■昇給年1回 ■食事補助制度（まかないあり） ■従業員割引（家族や友人などと一緒にご利用いただけます） ■慶弔見舞金 ■紹介制度（1人紹介で5万円） ■勤続表彰（10年勤続で2万円） ■報奨金（社内・社外コンテスト /賞金2万円～10万円） ■懇親会（年1回）※店舗ごと ■結婚祝い金（入社1年未満の方は2万円、 1年以上の方は3万円） ■出産祝い金（入社3年未満の方は1万円、 3年以上の方は2万円をお子さま一人につき支給 ※お子さまの人数に制限なし） ■資格取得支援 ■バースデー記念品（社長メッセージ付） ■健康診断＜資格取得支援制度について＞調理師免許・食品衛生責任者、ふぐ調理師免許・防災防火責任者など、業務に必要な資格は、合格したら会社負担で取得できます！＜ご希望の働き方が可能です＞もっと楽しく働いてほしいという願いから、本人の希望に合わせた柔軟な働き方を実現しています。種類豊富な祝い金・手当の充実など収入面での改革や、有給休暇の積極的な取得、深夜営業の廃止、年間休日の増加や長期休暇取得など待遇面での改革は現在大きな成果をあげています。その甲斐もあり、現在定着率は 90％を超えることができました。（中途採用の定着率は85％）今後も継続して改革を進めていく方針です。職場環境堅苦しい職人の職場…という雰囲気ではなく、スタッフどうしコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働いてます。聞けば快く教えてくれる先輩ばかり！分からないことはなんでも聞いてくださいね！喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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