株式会社ナリコマフードで新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入&充実のオフタイム!介護食製造の係長候補募集
株式会社ナリコマフードでは、業界未経験者でも月給32万円からスタートし、年休120日、日勤のみの勤務でオフを充実させられる係長候補を募集しています。高齢者福祉施設や病院向けに、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチンで、調理からチーム運営まで幅広い業務をお任せします。
入社後は、野菜カットや調理業務を覚えた後、マネジメント経験を活かしてリーダーとして活躍できます。社宅制度や福利厚生も充実しており、安定した職場環境で社会に貢献するやりがいを感じながら働けます。興味のある方はぜひご応募ください!
あなたも、毎日の仕事に不安や悩みを抱えていませんか?転職を考える理由は人それぞれですが、安心して働ける環境や成長のチャンスを求めている方に、株式会社ナリコマフードは最適な選択肢となるでしょう。ここでは、業界未経験からでも月給32万円スタート、年間休日120日、日勤のみという充実した条件が整っています。自分の未来を描きながら、あなたの適性を見直してみませんか?
キャリアアドバイザーが語る株式会社ナリコマフードの魅力
◆業界未経験でも安心のサポート体制
株式会社ナリコマフードは、業界未経験者でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、入社後の研修期間を設けており、基本的な業務をしっかりと学ぶことができます。例えば、調理セクションは切り場、焼き場、加工などに分かれており、希望や適性に応じて担当セクションを選ぶことが可能です。このような環境が、業界未経験者にとっての大きな強みとなります。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働き方の柔軟性です。月平均残業時間が10~15時間と少なく、日勤のみの勤務が可能なため、プライベートの時間を大切にできます。また、年間休日120日とお休みも充実しており、急なシフト変更にも柔軟に対応してもらえるため、働きやすい環境が整っています。さらに、社宅制度や福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができるでしょう。
◆競合他社に対する優位性
他社や他職種と比較した際の株式会社ナリコマフードの優位性は、安定した経営基盤と充実した待遇です。特に、業界未経験者でも月給32万円からスタートできる点や、賞与も支給されるため、給与面での安心感があります。また、介護食のニーズが高まる中で、社会貢献を実感できる仕事に携わることができるのも大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に転職成功者のエピソードを聞くと、前職の経験を活かしながら新たな挑戦をした方が多いことがわかります。例えば、以前は異業種でマネジメント経験を持つ方が、株式会社ナリコマフードに転職し、1年で係長に昇格した事例があります。このように、経験を活かしつつ新たなキャリアを築くことができるのが、この職場の魅力です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ナリコマフードでのキャリアパスは明確で、成長の道筋がしっかりと整っています。入社後1年は現場作業を習得し、その後はチームの中心として自発的に行動することが期待されます。具体的には、現場の改善活動や新入社員の育成、アドバイスなどを通じて、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。さらに、役職への昇進も目指せるため、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「安定性」です。株式会社ナリコマフードでは、月給32万円からスタートし、年休120日といった充実した待遇が用意されています。日勤のみで夜勤がなく、残業も月10~15時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
また、最新設備が整った清潔な工場での勤務は、仕事の効率を高めるだけでなく、安心感を提供します。高齢者福祉施設や病院に向けたお食事を提供するため、社会貢献度も高く、やりがいを感じながら働くことができます。理想的な働き方を実現するための制度が整っているこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか?
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職は不安がつきものですが、株式会社ナリコマフードでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は業務を一通り覚えた後、希望や適性に応じたセクションでの仕事を担当します。業界経験がなくても、マネジメント経験を活かしてリーダーとして成長できる環境が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 身体を動かすことが好きな方
- 大勢の仲間と協力して働くことが得意な方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 社会に貢献できる仕事を求める方
- スキルを磨きながら成長したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を関連づけることが重要です。以下に、株式会社ナリコマフードに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 社会貢献への思い
私が株式会社ナリコマフードに応募した理由は、高齢者向けの食事を提供することを通じて社会に貢献したいと考えたからです。前職ではチームリーダーとしてメンバーをまとめ、業務改善に取り組んできました。貴社の理念に共感し、私の経験を活かして、より良い食事を提供する一員として貢献したいと考えています。
◆例文2: 安定した環境での成長
転職を考える中で、安定した職場環境を求めるようになりました。株式会社ナリコマフードの求人を見て、月給32万円からのスタートや年休120日など、充実した待遇に魅力を感じました。私は食品業界での経験はありませんが、前職でのマネジメント経験を活かし、貴社で成長していきたいと考えています。
◆例文3: チームでのものづくり
私は、食品製造の現場でチームでのものづくりに興味があります。株式会社ナリコマフードの求人を拝見し、様々な工程を協力して製品を作る環境に魅力を感じました。前職でのチームワークを活かし、貴社での業務改善に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が重視されます。また、以下のポイントが評価されることが多いです。
- チームワークを重視しているか
- 問題解決能力や改善提案の意欲
- 業務に対する熱意や責任感
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: 「なぜ食品業界を選んだのですか?」
回答例:「社会に貢献できる仕事をしたいと考え、特に高齢者向けの食事を提供することに魅力を感じました。多様なニーズに応えることで、喜ばれる仕事ができると思い、食品業界を選びました。」
◇質問: 「リーダーシップについてどう考えていますか?」
回答例:「リーダーシップは、チームの目標達成に向けてメンバーをまとめ、支援することだと考えています。前職でもメンバーの意見を尊重しながら、業務改善に取り組んできました。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社ナリコマフードでの転職についての理解が深まったのではないでしょうか。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、社会貢献を実感しながら成長できる職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たに築く一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ナリコマフード(ホームページ)
✨月給32万円~+賞与他有✨年休120日、日勤のみでオフ充実 仕事内容 ✅業界未経験から1年で係長に昇格した人も! ✅業界未経験でも月給32万円スタート! ✅最新設備で清潔!エアコン完備の工場 ✅年間休日120日/夜勤無し、残業月10~15h程度でオフ充実 ||◤会社・職場の特徴 ◎高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)の係長候補として、介護食の調理・製造業務からチーム運営全般をお任せします。 ◎介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供。365日異なるお献立のお食事を提供し、好評をいただいています。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務(男女比率4:6)。20代~60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ||◤お任せするポジション・お仕事は? ◎切り場(野菜などをカットする場所)、焼き場、フライヤー、大釜調理、加工などのセクションに分かれて調理を担当。担当セクションは入社後、希望や適性に合わせて決定します。 ◎業務を一通り覚えていただいた後、業界問わずマネジメント経験を活かし、社員やパートスタッフをまとめるリーダーとして、活躍していただきたいと思います。 ||◤具体的な作業内容は? [切り場] ・原料の袋開けや、野菜のカット [加熱] ・大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が300kg程度) ・焼成機を使用した焼き物の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物の調理 [加工] ・調理された商品を、ミキサー食/ゼリー食の介護食に加工(1日約20品) <係長候補として、以下の業務をお任せします> ・商品の品質管理 ・食材の品質や在庫の管理 ・各種マニュアルの作成 ・作業改善活動 ・関連部署との業務連携 ✅具体的な生産性数値の目標達成を目指すだけでなく、よりよい人間関係が築ける環境作りの中心となってください。 ✅より安心・安全・高品質なお食事を届けるための課題抽出、現場での改善提案、運用~定着のための周知活動など、工場長や本社と連携しながら取り組んでいただきます。 ||◤キャリアステップ <1年後> ・まずは現場作業を習得。ご経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善に取り組んでください。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、信頼に応えられるようになってください。 <2~3年後> ・現場の中心人物の一人として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで責任を持って取り組んでいただきます。 ・新入社員やパートスタッフの育成、アドバイスやサポートなど。 ||◤こんな先輩が活躍中! 【前職も食品製造】 ▶応募動機は? 前職に近い仕事内容で、経験を活かせるだけでなく、給与・待遇面や休みも充実しており、なにより規模が大きくて会社の経営状況も安定していたなど、魅力がいろいろあり応募しました。 また、中途採用を中心に採用活動を行っている会社ということで、転職者も多そうなのが安心感につながりました。 ▶仕事のやりがい・難しかったこと 高齢者食のニーズが高まっているので、会社からの現場への期待値も高く、イメージよりも食数が多くて単位が大きいことに驚きました。最初は献立の種類の多さに驚きと、覚えるのに苦労しましたが、高齢者向けの食事を作ることで社会に貢献しているという実感があります。 また、多種工程が協力して製品を作っていることで、チームでのものづくりをしている!という面白さがあります。 ▶職場の環境は? 休みのなどの急なシフトの変更にも、柔軟に対応してもらえるのがありがたいですね。 若いメンバーが多く活気があるのも、魅力の一つ。外国人のスタッフも多く在籍していますが、言葉が通じにくい中でのコミュニケーションをみんな工夫していて、とても面白いです。 また定期的に面談もあり、フォローアップがしっかりしていて、意見をはっきりと伝えて必要な改善には取り組んでもらえるのでモチベーションUPにもつながります。 求めている人材 ✨業界経験・スキル・資格は不問✨ ✅業界・職種問わず、組織やチームをまとめるリーダー的ポジションで活躍された経験のある方は特に歓迎します。 ※PCの基本操作ができる方/文字入力レベルでOKです。 <こんな方は歓迎します> ・食品工場や食品業界での業務経験 ・調理師としての業務経験(調理師免許をお持ちの方は優遇) ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験 ・ピッキングや仕分けなどの業務経験 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験 ・食品製造工場での勤務経験 ✨以下のタイプの方は大歓迎!✨ 業界や職種の経験は問いません。 ・身体を動かすのが好き ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好き ・安定した職場で、無理なく長く働きたい ・社会に貢献できる仕事をしたい ・スキルを磨いて成長したい 愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 【交通手段】 交通・アクセス JR南大高駅 徒歩20分
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 【交通手段】 交通・アクセス JR南大高駅 徒歩20分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ✨日勤のみの勤務です✨ 6:00~20:00の間でシフト制 《シフトパターン/例》 ・6:00~15:00 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 *配属先により異なります。 *実働8時間/始業・終業時間はシフトにより変更になります。 *月平均残業時間10~15時間ほどです。 休日休暇 シフト制/月10日休み *工場は365日稼働のため、毎月数日ほど土日勤務があります。月3日は土日を含めて、希望休を取得可能!スタッフ同士で調整しているため連休も可能です。 ✨お盆・年末年始は繁忙期となることもあり、混みあわないシーズンに有休を含めた連休を取得して遠方に旅行できる!と、好評です。 【有給休暇】 10日~20日 *入社6か月後10日(法定通り)付与。 *以降1年ごとに11日~20日付与します。 【その他休暇】 ・特別有給休暇|有給扱い(その他慶弔に伴う休暇) ・その他の休暇|無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等) ・ウェルカム休暇:入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与! あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(原則上限3万円) ・従業員食堂あり ・リラックスルームあり ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得(※2022.6~2023.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ✨社宅制度あり/社内規程による✨ ✅自社所有の社宅/最長6年間入居可能 →工場まで徒歩5分の立地で通勤便利♪ ✅格安で安心の住まい♪ →自己負担月額:18000円~20000円(敷金礼金なし) ✅1Kタイプのマンション →バス、トイレセパレート、玄関はオートロックで、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン完備! ※入居を希望する場合は面接時にご相談ください。但し、入居状況等によりご希望に添えない場合もあります。 ※入社時の転居費用は原則自己負担となります。 職場環境 ・社宅制度あり|社内規程による/UIターン希望の方も大歓迎です ・社員食堂あり ・リフレッシュルーム完備 *男女比率が4:6の割合で新卒入社の社員も多数在籍、未経験からスタートした中途入社の方も多く、自発的に考えて動く社風のため活発な雰囲気です! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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