株式会社ネオ・エモーションで未経験からプロの調理師へ！あなたの夢を実現するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からプロ調理師へ！充実のサポート体制とキャリアアップのチャンス

株式会社ネオ・エモーションでは、未経験者を対象に和食調理師を募集しています。勤務地は直営店舗で、月給25万円からスタート。幅広い年代が活躍し、定着率は90%を誇ります。

具体的な仕事内容は、仕込みや調理、接客など多岐にわたります。入社後は、調理技術や店舗運営のスキルをしっかり学ぶことができ、将来的には店長や商品開発などのキャリアパスも用意されています。

学歴や年齢は不問で、和食が好きな方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。充実した福利厚生や柔軟な働き方が実現できる環境で、一流の技術を学びながら安心して長く働けるチャンスです！

転職を考える際、特に未経験から新たなキャリアを築くことに不安を感じている方は多いのではないでしょうか。株式会社ネオ・エモーションは、そんなあなたの不安を解消し、プロの調理師としての道をサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討するためのポイントを詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ネオ・エモーションの魅力

◆充実した研修制度と実践の場

株式会社ネオ・エモーションでは、未経験者でも安心してスタートできるように、しっかりとした研修制度を整えています。具体的には、仕込みや調理の基礎から始まり、接客や店舗運営まで幅広いスキルを身につけることができます。特に、実践を通じて学ぶことができるため、理論だけでなく実際の業務に即した経験が得られる点が大きな魅力です。

◇働きやすい環境とキャリアパス

当社では、月8日休みのシフト制を導入しており、プライベートも大切にしながら働くことができます。さらに、年齢や性別に関係なく、幅広い年代の方が活躍中です。将来的には店長や本部スタッフ、業務開発など多様なキャリアパスが用意されており、自分の成長に合わせた道を選ぶことが可能です。

◆他社と比較した優位性

飲食業界は厳しい競争がある中で、株式会社ネオ・エモーションは定着率90%を誇ります。これは、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っている証拠です。また、資格取得支援制度があり、必要な資格を会社負担で取得できるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に当社でキャリアを築いた方々の中には、自身の成長を実感しながら店舗の店長に昇進した方や、業務開発に携わるようになった方もいます。彼らは、未経験から始めたにもかかわらず、しっかりとしたサポートを受けながら着実にキャリアを積んでいます。これらの成功事例は、あなたにとっても希望の光となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ネオ・エモーションでは、入社後のキャリアプランを一緒に考えていくことができます。最初は簡単な調理補助からスタートし、徐々に接客や本格的な調理、店舗運営に関するスキルを学んでいくことが可能です。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます：

簡単な調理補助・仕込みを学ぶ
接客やおもてなしを学ぶ
本格的な調理・盛り付けを学ぶ
経営や利益の出し方を学ぶ
店長などの役職につく

さらに、業務開発や商品開発など、調理だけでなく多様な業務にも挑戦できるため、あなたの希望に応じたキャリア形成が実現できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「スキルを身につけられるか」といった不安を抱えています。株式会社ネオ・エモーションでは、未経験からでも安心してプロの調理師として成長できる環境を整えています。充実した研修制度や、実践を通じた学びの場が用意されているため、料理の技術を基礎からしっかりと身につけることが可能です。

また、同社の魅力は働き方の柔軟性にもあります。月8日休みのシフト制で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。有給休暇の積極的な取得が推奨されており、連続休暇の取得も可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図れ、長期的に働きやすい職場となっています。定着率90％を超えるのも、こうした働き方が支持されている証拠です。

【未経験者も安心できる理由】

調理の経験がない方でも、株式会社ネオ・エモーションでは安心してスタートできる理由があります。しっかりとした研修制度があり、実践を通じて技術を学ぶことができます。未経験者向けのサポート体制も充実しており、先輩スタッフが優しく教えてくれる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

和食が好きな方
本格的な調理技術を身につけたい方
長く安心して働きたい方
店舗運営や経営スキルを学びたい方
チームワークを大切にできる方

幅広い年代が活躍しているため、経験豊富な職人から一流の技術を学ぶチャンスもあります。これまでの経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も、全ての人に開かれた職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：

自分の経験やスキルを具体的にアピールする
株式会社ネオ・エモーションの特長に共感していることを伝える
将来的なキャリアプランに対する意欲を示す

◆例文1: 和食への情熱

「私は幼少期から和食に親しんできました。日本の食文化に深い興味を抱き、調理師としてその魅力を多くの人に伝えたいと考えています。株式会社ネオ・エモーションの研修制度を通じて、本格的な技術を習得し、将来的には店舗運営にも携わりたいと考えています。御社のチームの一員として、和食の素晴らしさを広めるお手伝いができれば嬉しいです。」

◆例文2: 経営スキルへの挑戦

「飲食業界での経験はありませんが、接客業で培ったコミュニケーション能力とチームワークを活かし、調理師として成長したいと考えています。株式会社ネオ・エモーションの店舗運営に対するアプローチに魅力を感じ、将来的には経営スキルを学び、店舗を牽引する存在になりたいと思っています。」

◆例文3: 長期的なキャリア形成

「私は安定した職場環境で長く働くことを希望しています。株式会社ネオ・エモーションの高い定着率や、充実した福利厚生は非常に魅力的です。未経験からスタートし、調理技術を身につけながら、将来的には店長として店舗を運営することを目指しています。御社での成長を通じて、食を通じた喜びを多くの人に届けたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自己紹介や志望動機の明確さ
職場環境への適応力やチームワークの重要性を理解しているか
将来のキャリアプランについての具体性

よくある質問とその回答例を紹介します：

「なぜ調理師になりたいと思ったのですか？」
「幼少期から和食に親しみ、食を通じて人を喜ばせることにやりがいを感じています。御社で本格的な技術を学びたいです。」
「将来のキャリアプランは？」
「まずは調理技術を習得し、将来的には店舗の運営に携わりたいと思っています。」

【まとめ】

株式会社ネオ・エモーションは、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。充実した研修制度、柔軟な働き方、そして高い定着率が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、私たちがサポートします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ネオ・エモーション（ホームページ）
✨未経験からプロの調理師へ✨各種手当充実・定着率90%⭐ 仕事内容 ════════════════════ ꒰꒰ ✨未経験から和食調理師へ✨ ꒱꒱ 当社直営店舗で勤務！ ✦年代は幅広く募集中！月給25万円～✦ 将来的には店長などのほか、業務開発・商品開発や別のキャリア形成も可能！ ════════════════════ 当社直営の店舗にて、調理をはじめ、店舗運営全般の業務をお任せします。＜具体的には…＞ ⏩仕込み・調理 ⏩提供・接客将来的には… ⏩衛生管理 ⏩仕入れ ⏩メニュー開発 ⏩オペレーション ⏩スタッフ教育など調理経験が浅い方や、自炊程度しかしたことがない未経験の方も歓迎✨ しっかりした研修＆実践の場を設け、技術を身につけていけるようにサポートいたします！ゆくゆくは調理だけでなく、店長として店舗の運営やスタッフの管理などもお任せしていきたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のキャリアプラン例⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ■簡単な調理補助・仕込みなどを学ぶ ⇩ ■接客やおもてなしを学ぶ ⇩ ■より本格的な調理・盛り付けを学ぶ ⇩ ■レジ〆や業務日報など事務を学ぶ ⇩ ■細かい仕込みやロス減少を学ぶ ⇩ ■経営や利益の出し方を学ぶ ⇩ ■店長などの役職につくその後も、副店長や店長、トレーナーなど現場での昇格を目指すことも、本部スタッフ・業務開発・仕入れ・商品開発など別の業務に挑戦するも可能。 1人1人にあったキャリアプランを一緒に考えていきます！求めている人材 ✅簡単な調理の経験がある方（プライベートや自炊程度でOK） ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅男女不問 ✅ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★和食が好きな方 ★本格的な調理の技術を身につけたい方 ★安心して長く働きたい方 ★店舗運営・経営スキルを学びたい方 ✦協調性のある方 ★向上心のある方 ★チームワークを大事にできる方 ★人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ⏩20代後半～40代まで幅広い年代が活躍中！ ⏩当社には、一流の料亭、割烹、ホテルで経験を積んだ職人も。一流の技術を学べるチャンスです！・････━━━━━━━━━━━････・今回募集するお仕事では、飲食店、レストラン、食堂、居酒屋、厨房、調理師、コック、料理人、シェフ、創作和食、接客、店長、店長候補、マネージャー、エリアマネージャー、調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者などの経験が活かせます！埼玉県戸田市本町４丁目１１−１１パークビル 1階まぐろ問屋めぐみ水産戸田公園店【交通手段】交通・アクセス「戸田公園駅」から徒歩2分
埼玉県戸田市本町４丁目１１−１１パークビル 1階まぐろ問屋めぐみ水産戸田公園店【交通手段】交通・アクセス「戸田公園駅」から徒歩2分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰9:00～23:00 の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） ★1日平均1～1.5時間ほどの残業あり ★終電時間考慮します休日休暇＜月8日休み（シフト制）＞ ☕慶弔休暇 ☕有給休暇 ☕産前・産後休暇（取得実績あり） ☕育児休暇（取得実績あり） ☆プライベートも大切にできます☆ 有給休暇の積極的な取得を推奨しています。さらに事前に申請すれば、 5日以上の連続休暇も取得可能。公休と合わせて1週間以上の長期休暇を取得した先輩社員も！あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■賞与年3回（2025年予定） ■昇給年1回 ■食事補助制度（まかないあり） ■従業員割引（家族や友人などと一緒にご利用いただけます） ■慶弔見舞金 ■紹介制度（1人紹介で5万円） ■勤続表彰（10年勤続で2万円） ■報奨金（社内・社外コンテスト /賞金2万円～10万円） ■懇親会（年1回）※店舗ごと ■結婚祝い金（入社1年未満の方は2万円、 1年以上の方は3万円） ■出産祝い金（入社3年未満の方は1万円、 3年以上の方は2万円をお子さま一人につき支給 ※お子さまの人数に制限なし） ■資格取得支援 ■バースデー記念品（社長メッセージ付） ■健康診断＜資格取得支援制度について＞調理師免許・食品衛生責任者、ふぐ調理師免許・防災防火責任者など、業務に必要な資格を、合格したら会社負担で取得できます！＜ご希望の働き方が可能です＞もっと楽しく働いてほしいという願いから、本人の希望に合わせた柔軟な働き方を実現しています。種類豊富な祝い金・手当の充実など収入面での改革や、有給休暇の積極的な取得、深夜営業の廃止、年間休日の増加や長期休暇取得など待遇面での改革は現在大きな成果をあげています。その甲斐もあり、現在定着率は 90％を超えることができました。（中途採用の定着率は85％）今後も継続して改革を進めていく方針です。職場環境堅苦しい職人の職場…という雰囲気ではなく、スタッフどうしコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働いてます。聞けば快く教えてくれる先輩ばかり！分からないことはなんでも聞いてくださいね！喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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