株式会社LEOCで未来を創る！社員食堂の調理師としてのキャリアを考えよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

川崎市で調理スキルを活かす！リーダー候補募集

株式会社LEOCでは、川崎市内の社員食堂で調理スタッフを募集しています。お客様に美味しいお食事を提供し、和洋中の多彩なメニューを調理するお仕事です。調理経験を活かしながら、チームで協力し合い、イベントにも参加できます。

求めるのは、調理師免許を持ち、協調性があり、将来的に事業所の中心となる方。充実した研修制度でスキルアップが可能で、キャリアアップの道も広がっています。定年は70歳で、年間休日121日と働きやすい環境が整っています。

交通の便も良く、安定した企業で安心して働けるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での仕事に対する期待と同時に、適応できるかどうかの不安もあることでしょう。株式会社LEOCは、社員食堂という特別な環境で、調理師としてのキャリアを築くチャンスを提供しています。この機会に、自分自身の適性や将来像をじっくり考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社LEOCの魅力

◆多様なメニューと調理技術の習得

株式会社LEOCでは、和洋中の多様なメニューを提供しています。調理師としての経験を活かしつつ、スチームコンベクションオーブンを用いた調理やライブクックにも挑戦できる環境が整っています。日々の業務を通じて、実践的な調理技術を学ぶことができるため、スキルアップを図りたい方には最適な職場です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。LEOCでは、年間休日121日を確保し、土日祝休みのシフト制を採用しています。また、70歳まで働ける定年制を導入しており、シニア社員も活躍できる環境です。さらに、交通費全額支給や食事補助など、充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働くことができます。

◆キャリアパスの多様性

調理師としてのキャリアにおいて、昇進の機会が少ないと感じている方も多いでしょう。しかし、LEOCでは事業所責任者や地域サポート調理師、運営指導者など、さまざまなキャリアパスが用意されています。自分の目指す方向性に応じて、柔軟にキャリアを形成できる点が大きな魅力です。

◇成功事例が示す信頼性

実際にLEOCでキャリアを築いた方々の成功事例も多くあります。例えば、調理師として入社し、数年後には事業所責任者に昇進した方や、調理技術を磨きながら新メニュー開発に携わることで、社内での評価を高めた方など、具体的なキャリアアップの道筋が示されています。これらの事例は、あなたがLEOCでどのように成長できるかのヒントになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社LEOCでの調理師としての仕事は、ただの調理業務に留まりません。スキルアップ制度が充実しており、『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』など、学びの機会が豊富に提供されています。また、次世代リーダー研修を通じて、将来的にはリーダーとしての役割を担うことも可能です。これにより、調理師としての専門性を深めつつ、ビジネスパーソンとしての視点も養うことができます。

さらに、LEOCではキャリアアップの道筋が明確であり、事業所責任者や運営指導者といったポジションへの昇進が期待できます。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、自己実現を図ることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社LEOCでは、社員食堂での調理業務を通じて、安心して働ける環境を提供しています。特に、長時間残業の是正や年間休日121日を設定することで、プライベートと仕事の両立を実現。70歳定年制を導入しているため、シニア世代も活躍できる場が整っており、経験を活かしながら長く働くことが可能です。働き方の柔軟性や福利厚生が充実している点は、転職を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆充実した福利厚生とキャリアアップの機会

LEOCでは、社員の成長を支援するため、様々な研修プログラムが用意されています。調理師としてのスキルアップを図る『トップシェフアカデミー』や、次世代リーダーを育成する『次世代リーダー研修』など、個々のニーズに応じたプログラムが選択可能です。キャリアアップの道も多様で、事業所責任者や運営指導者など、さまざまなポジションへの昇進が期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が調理職に応募する際、不安を感じることは少なくありません。しかし、LEOCでは新入社員向けの研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。調理業務に関する基本的な技術から、実践的なスキルまでを学ぶことができ、まわりの従業員との協力を通じて成長できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

協調性があり、チームでの作業を楽しめる方
新しい技術やトレンドに敏感で、学ぶ意欲がある方
食に対する情熱や興味を持っている方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の理念や特徴に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
将来のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 食への情熱を活かしたい

「私は、食を通じて人々を笑顔にすることに情熱を持っています。LEOCの理念に共感し、社員食堂での調理を通じて、ビジネスパーソンに健康的で美味しい食事を提供することで、チームの一員として貢献したいと考えています。これまでの接客業での経験を活かし、協調性を持って業務に取り組むことで、チームの一員として成長できると信じています。」

◆例文2: スキルアップを目指して

「調理業務において、私は常に新しい技術を学び続けることを大切にしています。LEOCの充実した研修制度を通じて、自分のスキルをさらに向上させ、将来的には事業所の中心として運営に携わりたいと考えています。特に、最新の調理技術を学ぶ『トップシェフアカデミー』に魅力を感じており、これを活かして美味しい料理を提供することで、職場に貢献したいと思っています。」

◆例文3: 安定した環境での長期的なキャリア形成

「私は、長期的に安定した環境で働くことを重視しています。LEOCの70歳定年制や福利厚生の充実に魅力を感じ、ここでキャリアを形成したいと考えています。調理師としての経験を活かし、チームで協力しながら、より良い食事提供に努めることで、会社の成長に貢献したいと思っています。」

面接対策

面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、チームワークや協調性をアピールすることが大切です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜLEOCで働きたいと思ったのですか？」
「御社の理念に共感し、特に社員食堂での調理を通じて人々に健康的な食事を提供することに魅力を感じました。また、充実した研修制度やキャリアアップの機会も大きな魅力です。」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」
「私は協調性を大切にし、チーム全体の目標達成に貢献するために自分の役割を果たすことを重視しています。コミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと共有しながら業務に取り組むつもりです。」
「今後のキャリアビジョンは？」
「LEOCでの経験を通じて、調理技術を磨き、将来的には事業所の中心として運営に携わりたいと考えています。また、後輩の指導にも力を入れ、チーム全体の成長に貢献したいです。」

まとめ

株式会社LEOCは、安心して長く働ける環境を提供しており、未経験者でも成長できる体制が整っています。充実した福利厚生やキャリアアップの機会も魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩をLEOCで踏み出してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社LEOC
★ゆくゆくはリーダー候補★川崎市内にある社員食堂での調理のお仕事！調理経験が活かせます！仕事内容社員食堂厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込・イベント実務をお任せします。お食事の調理前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した調理に至るまで幅広くお任せいたします。営業時にはライブクックなどにも対応します。厨房の忙しさは？季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。翌日の仕込み・食器片づけ調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。ビジネスパーソンとして LEOCの調理師は”職人”ではなく”ビジネスパーソン”です。厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所のチームビルディングに貢献していくことが大切です。常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。社内での研修機会は充実しているので安心です◎ 資格 ◆調理師免許 ◆調理業務経験のある方 ◆協調性のある方 ◆事業所の中心となってくれる方！＜スキルアップ＞調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、日々の業務にすぐに活かせる内容であり、他にも多様な研修がございます！＜キャリアアップ＞昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 株式会社LEOC(レオック) 東芝新研究所勤務地備考〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町１【交通手段】アクセスＪＲ南武線鹿島田東口徒歩約20分、東急多摩川線矢口渡南口徒歩約24分、ＪＲ横須賀線/ＪＲ湘南新宿ライン新川崎徒歩約25分川崎駅よりバス10分※自転車不可
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 株式会社LEOC(レオック) 東芝新研究所勤務地備考〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町１【交通手段】アクセスＪＲ南武線鹿島田東口徒歩約20分、東急多摩川線矢口渡南口徒歩約24分、ＪＲ横須賀線/ＪＲ湘南新宿ライン新川崎徒歩約25分川崎駅よりバス10分※自転車不可シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり164時間＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。【勤務シフト】週5日、実働8時間、土日祝休み ■7:00～16:00 ゆくゆくは事業所の中心となって運営してくださる方をお待ちしております！休日 ◆有給制度あり・年次有給休暇（入社6か月後より）・傷病有給休暇・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり LEOCは、飲食企業の現場で起こる長時間残業に対し、会社全体で是正施策を講じております。また、年間休日は121日に設定し、従業員一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を充分に確保し、体力的にも無理なく心身ともに健康な状態で働ける環境整備を続けております。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜待遇・手当＞ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり＜その他の制度＞ ◆スポーツ観戦招待（横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給（勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆受動喫煙対策（第一種施設につき、原則施設内禁煙。）職場環境【従業員構成】＜抜群の安定性＞ LEOCは全国2900カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。

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