search

安田物産での新たなキャリアを築こう!あなたの「食」で子どもたちの笑顔を支える仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てと仕事を両立できる!安田物産の給食スタッフ募集

株式会社安田物産では、未経験者やブランクのある方も大歓迎の給食スタッフを募集中です!この職場では、賞与年2回や昇給年1回、産育休取得率100%など、充実した福利厚生があります。

仕事内容と職場環境

主な業務は、施設内での調理、盛付け、食材の受け取りや検品などです。幅広い年代のスタッフが活躍し、チームワークを大切にしています。新人には気さくな先輩がサポートしてくれるので、安心して始められます。

働きやすい条件

時短勤務や平日のみの勤務が可能で、子育てとの両立がしやすい環境です。健康的な食を通じて子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事です。興味のある方は、ぜひ一度お話ししましょう!

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、将来どのように成長していけるのか、不安や悩みを抱えている方も多いと思います。特に、未経験やブランクがある方にとって、安心して働ける環境が求められます。株式会社安田物産では、そんなあなたの不安を解消するための多くのサポートがあります。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、安田物産でのキャリア形成の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る安田物産の魅力

◆未経験からでも安心してスタートできる環境

安田物産では、実務未経験者を歓迎しており、特に子育て中の主婦の方々が多く活躍しています。新人には気さくな先輩が丁寧にサポートしてくれるため、業務に対する不安を感じることなく、スムーズに業務を覚えることができます。また、チームワークを重視しており、互いに助け合う文化が根付いているため、安心して働ける環境が整っています。

◇充実した福利厚生と働きやすい制度

賞与年2回や昇給年1回、さらに昼食が1食200円で提供されるなど、福利厚生が充実しています。また、産休・育休取得率が100%で、復帰率も94%と高い数字を誇ります。これにより、仕事と家庭を両立させやすい環境が整っているため、子育てをしながらでも安心して働き続けることができます。

◆長期的なキャリアパスの選択肢

安田物産は、責任者、エリアマネージャー、本社スタッフなど、多彩なキャリアプランを用意しています。業績も好調で、10年連続で売上がアップしていることから、安定した基盤がある企業であることが分かります。自分の成長に合わせたキャリアパスを描けるため、長期的な視点でキャリア形成を考えることができます。

◇他社と比較した際の優位性

給食業界は他の業種と比べて、安定した需要がありますが、安田物産の強みは、神奈川県を中心にトップクラスの契約数を誇る点です。多くの施設から信頼を得ていることは、安定した仕事量を意味し、長期的な雇用が期待できる環境です。また、食育にも力を入れており、子どもたちの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

◆転職成功事例から見るキャリアの可能性

過去に安田物産に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはエリアマネージャーとして活躍している方もいます。彼らは、実務経験がなくても、サポート体制の中で着実にスキルを身に付け、キャリアを築いていきました。このような成功事例は、安田物産が提供する成長の機会と環境の良さを物語っています。

キャリア形成のチャンス

安田物産での仕事は、ただの調理業務にとどまらず、スキルアップやキャリア形成のチャンスが豊富にあります。具体的には、調理師や栄養士としての資格を活かしながら、給食の運営に関与することで、食に関する専門知識を深めることができます。また、社内での研修や勉強会も定期的に行われており、自身のスキルを磨く機会が多くあります。さらに、役職への道筋も明確で、実績を積むことで責任者やエリアマネージャーへの昇進が可能です。安田物産でのキャリアは、あなたの未来をより豊かにするものとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「仕事と私生活の両立」です。株式会社安田物産では、未経験者やブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。特に、産休・育休取得率100%、復帰率94%という実績は、子育て中の方や復職を希望する方にとって大きな魅力です。また、時短勤務制度や平日のみの勤務も可能で、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。さらに、昼食が1食200円で提供されるため、経済的な負担も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

◆手厚い研修とサポート体制

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するために、安田物産では丁寧な研修制度を用意しています。新人スタッフには気さくな先輩がつき、実務に必要な知識や技術をしっかりとサポートします。チームワークが重視されている職場環境なので、仲間と助け合いながら成長できる点も大きな魅力です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です:

  • 子どもたちの成長を支えたいと思っている方
  • チームで協力しながら働くことが好きな方
  • 食に興味があり、健康に貢献したい方

これらの特徴を持つ方は、安田物産での仕事を通じて大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業の理念や仕事内容に対する理解を示す絶好の機会です。以下のポイントを抑えて作成しましょう:

  • 企業のビジョンや理念に共感していることを示す
  • 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
  • 職場環境や制度に魅力を感じている理由を明確にする

◇例文1: 食育に関心がある方

「私は、食育に対する関心が高く、子どもたちの成長を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社の給食事業は、食を通じて子どもたちの健康を支える重要な役割を果たしていると感じ、ぜひその一員になりたいと思いました。未経験ではありますが、丁寧な研修制度が整っていることを知り、安心して挑戦できると感じています。」

◇例文2: チームワークを重視する方

「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。貴社の職場環境は、助け合いながら働くことができると伺い、非常に魅力を感じました。自分の役割を果たしつつ、仲間と共に成長していける環境で働きたいと考えています。」

◇例文3: 子育てとの両立を希望する方

「子育てと仕事の両立を図る中で、貴社の時短勤務制度や育休制度の充実に非常に魅力を感じました。私自身、家庭と仕事の両立を大切にしており、貴社であればその両方を実現できると確信しています。これまでの経験を活かしつつ、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます:

  • 企業への理解と共感
  • コミュニケーション能力
  • チームワークへの意識

◆よくある質問とその回答例

「なぜこの職場で働きたいと思ったのですか?」という質問に対しては、以下のように答えると良いでしょう:

「貴社の給食事業は、子どもたちの成長を支える重要な役割を果たしていると感じています。特に食育に力を入れている点に共感し、自分もその一翼を担いたいと思いました。また、未経験者へのサポート体制が充実していることも、安心して働ける理由の一つです。」

まとめ

株式会社安田物産は、未経験者にも優しい職場環境と、子育てとの両立を支援する制度が整った魅力的な企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがさらに豊かなものになることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社安田物産
【賞与年2回!福利厚生が充実】未経験やブランクがある方も歓迎♪健康と笑顔を支える”食”の仕事 仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ \\この求人のアピールポイント// ☆昇給年1回、賞与年2回 ☆産育休取得率100% ☆嬉しい!!昼食あり/1食200円 ☆実務未経験者も歓迎! ☆つきみ野駅より徒歩6分 ☆自転車通勤もOK! <仕事内容> 施設内での調理や盛付け、 調理機器などの手入れや 清掃作業をお願いします♪ 具体的には… ■食材の受け取り・検品 ■献立表に基づいた調理 ■食器類や調理場の洗浄・清掃・消毒 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方も多数! 子育て中の主婦の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <職場環境について> わからないこと、困った時も、お互いを思いやりながら 助けあえる環境です! 同じ業務をする仲間と一緒に残業ゼロを目指しています! <ここがやりがい!> 給食に関わるお仕事 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます! <小学校給食について> 食育にも力を入れており、給食の調理室で 調理前の食材をさわったり、匂いを嗅いだりして食への興味を 育んでいます。栄養士、調理師と交流する中で感謝のこころを学びます。 子どもたちの笑顔に癒されます。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ <1955年創業の(株)安田物産> 給食事業を始めとした多角的な事業を展開! ご要望に応じた最適な給食プランの提供で、 多くの施設からご利用いただいています。 ・業績好調!10年連続で売上UP ・神奈川県を中心にトップクラスの契約数 ・多彩なキャリアプランで長期安定 (責任者→エリアマネージャー→本社スタッフetc) 資格 ■調理師免許又は栄養士免許がある方 ■学歴不問! ■実務経験不問! ■実務未経験OK! ■ブランクOK! <歓迎条件> ◆未経験者歓迎! ◆主夫・主婦歓迎! ●復職したいけど、フルタイム勤務はちょっと… ●子育ても仕事もどちらも大事 なかなか自分の条件にピッタリあう職場って 見つからないですよね…。 でもココなら大丈夫。 時短勤務制度や平日のみの勤務など 子育てとの両立も しっかりできる環境を整えております! ●産休・育休取得率100% ●復帰率94% と、実績もございます◎ 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを しっかりサポートしますので ぜひ一度会いに来てください! 神奈川県大和市下鶴間685 安田物産(ヤスダブッサン) 北大和小学校 勤務地備考 〒242-0001 神奈川県大和市下鶴間685 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 つきみ野出入口2徒歩約6分、東急田園都市線 南町田グランベリーパークグランベリーパーク口徒歩約16分、東急田園都市線 中央林間正面口徒歩約23分 ★つきみ野駅より徒歩6分
神奈川県大和市下鶴間685 安田物産(ヤスダブッサン) 北大和小学校 勤務地備考 〒242-0001 神奈川県大和市下鶴間685 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 つきみ野出入口2徒歩約6分、東急田園都市線 南町田グランベリーパークグランベリーパーク口徒歩約16分、東急田園都市線 中央林間正面口徒歩約23分 ★つきみ野駅より徒歩6分 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 7:00~17:00(実働8時間/休憩60分) 1年単位の変形時間労働制 (1日実働7時間~9時間) 休日 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■退職金制度(入社3年以上) ■有給休暇 ■社会保険完備 ■交通費支給(規定) ■残業手当 ■食事手当(1食200円) ■制服貸与 ■自転車通勤OK その他 【ブランド名】 安田物産(ヤスダブッサン) 【事業内容】 給食の運営

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ