未経験から料理長を目指す！株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...温泉付きの職場で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎のキッチンスタッフ募集
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、温浴施設内レストランのキッチンスタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、料理長や店長を目指すチャンスがあります！
魅力的な職場環境
勤務日は無料で温泉やサウナを利用でき、仕事後にはリフレッシュできます。職場見学も可能で、実際の雰囲気を体感しながら不安を解消できます。
キャリアアップのチャンス
最初は調理や仕込みから始め、徐々に料理長候補としての業務を担うことができます。独立制度もあり、自分の得意分野を伸ばすことができます。
働きやすい環境
月8日の休みがあり、家庭やプライベートも大切にできる職場です。昇給や賞与もあり、安定した収入を得ることが可能です。
興味がある方は、ぜひ職場見学にお越しください！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来のキャリアパスをどう描くかは非常に重要なテーマです。特に飲食業界は多様な働き方やキャリア形成の選択肢があるため、自分の適性や希望をしっかりと見極めることが求められます。株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、そんなあなたの悩みを解決するための舞台を用意しています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの魅力
◆働きやすい環境と豊富なサポート制度
この企業では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、勤務日には無料で温泉やサウナを利用できる特典があり、仕事の疲れを癒すことができます。また、残業はほぼなく、月8日の休暇が確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。これにより、家庭や趣味との両立が可能です。
◇キャリアパスが多彩な職場
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、飲食業界の経験がなくても、料理長や店長を目指すことができます。最初は基本的なキッチン業務からスタートし、徐々にスタッフの育成や売上管理などの管理職業務へとステップアップできます。特に「得意を伸ばす」社風が根付いており、個々の強みを活かしたキャリア形成が可能です。
◆柔軟な働き方と家庭への配慮
同社では、家庭を大切にする風土が根付いています。例えば、子供の行事に参加するための休暇が取りやすく、上司からもサポートの声がかかる環境です。これにより、仕事と家庭の両立を実現することができます。
◇独立制度とスキルアップの機会
将来的に独立を考えている方には、独立制度が用意されています。経験を積みながら、自分の店舗を持つ夢を実現するための支援を受けることができるため、長期的なキャリアビジョンを描くことができます。また、各種研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、社員一人ひとりの希望に寄り添ったキャリアパスを設計しています。例えば、転勤を希望しない方には、特定店舗での責任者を極める道が用意されています。一方で、上昇志向の強い方には、転居を伴う転勤で多様な経験を積むことが可能です。このように、あなたの「5年後・10年後にどうなっていたいか？」というビジョンを大切にしながら、最適なキャリアを共に築いていける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。温浴施設内のレストランでのキッチンスタッフとして、あなたの新たなキャリアをスタートさせるチャンスがあります。特に、無料で温泉やサウナを利用できる制度は、仕事の疲れを癒し、心身ともにリフレッシュできる魅力的なポイントです。さらに、残業がほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。職場見学を通じて実際の雰囲気を感じられるのも、応募者にとって安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、フラット・フィールド・オペレーションズでは、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、業務を通じてメニュー考案やスタッフ育成などのスキルを学びながら、徐々に責任のあるポジションへと成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームでの協力を大切にする方
- 自分の得意分野を見つけたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆「温浴施設での新しい挑戦」
私は、飲食業界での経験を活かし、温浴施設内のレストランで新たな挑戦をしたいと考えています。御社が提供する無料の温泉やサウナの利用制度は、仕事の後にリフレッシュできる素晴らしい環境だと思います。また、未経験から料理長を目指せるキャリアパスに魅力を感じ、自分の成長を実感しながら働きたいと考えています。
◆「家庭と仕事の両立」
私は、家庭との時間を大切にしながら働ける職場を求めています。御社の「家族の時間を大事にする」という方針に共感し、子どもの行事にも参加できる環境が整っていることに魅力を感じました。私自身も、家族との時間を大切にしながら仕事に取り組むことで、より充実した生活を送りたいと考えています。
◆「得意を活かす社風」
御社の「得意を伸ばす」社風に強く惹かれています。自分の好きなことを活かしながら、業務に取り組むことで、より高いパフォーマンスを発揮できると信じています。飲食業界での経験を通じて、得意な分野を見つけ、そのスキルを磨いていきたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、自己分析を行い、具体的なエピソードを交えて自分の強みを伝えることが大切です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜこの職場を選んだのか？」
私は、御社が提供する温浴施設での働き方に魅力を感じました。特に、無料で温泉を利用できることや、残業が少ない環境が整っている点が、私のライフスタイルに合っていると考えています。また、未経験からでも成長できるキャリアパスがあることに期待しています。
◇「自身の強みは何か？」
私の強みは、柔軟な考え方とチームでの協力を大切にする姿勢です。過去のアルバイト経験では、スタッフと連携しながら業務を進めることで、業務効率を向上させることができました。この経験を活かし、御社でもチームの一員として貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、プライベートと仕事の両立が可能です。あなたの「働き方」を見つけるために、まずは職場見学に参加し、実際の雰囲気を体感してみてはいかがでしょうか。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ
未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部 仕事内容 ＜温浴施設内レストランでのキッチンスタッフ・料理長候補＞ 飲食未経験から料理長・店長を目指せます！ もちろん経験者の方も活躍いただけます！ – 《おすすめポイント》 ・勤務日はなんと無料で施設利用可能！温泉&サウナで整って帰れちゃいます ・職場見学も可能！不安や疑問を面接前に解消しましょう！ ・独立制度もあります！経験を活かしてチャレンジするあなたを応援します！ 最初は… ■キッチン業務 調理・食材のカット・仕込み メニュー考案・皿洗い・清掃など 慣れてきたら… ■料理長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア（スイーツフェアなど）の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など まずはカンタンな業務からはじまり、 お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として売上管理や スタッフの採用など店舗運営全般に かかわるチャンスや、料理長として 調理全般を任される機会も！ ●”得意を伸ばす”社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人によって ニガテなこと・できないことは、 あって当たり前。 ニガテを克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを積極的におまかせ。 今は自分の得意分野がわからなくても、 働いていくうちにきっと 自分の強みが見つかりますよ。 ●私生活あっての、やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私生活をギセイにしてしまっては、 仕事を楽しむことはムズカしい。 労働環境の整備にも取り組んでいるので、 不安があれば面接時に聞いてくださいね。 【お金のこと】 賞与は年2回。毎年の昇給。 20代で月給30万円以上稼いでるかたもいます。 【お休みのこと】 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みもしっかり月8日、連休もとれます。 30〜40代の 家庭を持つ社員が多い当社では 運動会などの学校行事で お休みを取ることは珍しくありません。 「日曜日休まなくて大丈夫？」 「この日は僕が出ようか？」 と、上司から声をかけていく風土は 社長や常務、部長が 現場で働いているころから 長く受け継がれてきたもの。 「家族の時間を大事にしてほしい」 という想いが、今もなお 現場社員の幸せを支えています。 調理や接客のマニュアルを作るなど スタッフ教育にも力を入れているため、 アルバイトさんのカバー力も抜群。 マネージャーや店長といった 管理職の方もプライベートをしっかり 楽しめる環境が整っていると思います。 【キャリアについて】 社員ひとりひとりの希望に合ったキャリアパスを、 一緒に作っていきたいと思っています。 「家族との時間を大事にしたい」という方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤のアリ・ナシは事前に選べます。 異動・転勤なしで、 ひとつの店舗の責任者をきわめていただく道もあります。 「とにかく上に行きたい！ゆくゆくは会社の幹部に！」という意気込みの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転居を伴う転勤で(同エリア内)、 さまざまな土地のさまざまな店舗でたくさんの刺激を受け、 経験を積んでいただきたいと思っています。 もちろん、ご希望があれば、 職種のチェンジもできます。 可能性が無限だからこそ、 「どんな働き方をしたいか？」 「5年後・10年後どうなっていたいか？」といった、 ご自身の「軸」を大事にしながら、 いっしょにピッタリのキャリアパスを作って行けたらと思っています。 【職場見学実施中】 まずは見学で『仕事のイメージ』や『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを職場見学で解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては、 内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接もできます。 （60分程度） 【持ち物】 筆記用具 メモ帳 履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡致します。 お会いできるのを楽しみにしております！ 求めている人材 ・飲食業界での経験をお持ちの方(バイトのみでもOK) ・PCの利用に抵抗がない方(イチからお伝えします) ※学歴不問 〈歓迎〉 ・飲食チェーン店での経験がある （例：ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など） ・効率よく働きたい方、時間管理が得意な方” ・調理・シェフの専門学校に通っている方歓迎 ・調理師免許をお持ちの方歓迎 神奈川県川崎市高津区千年1068-1 溝口温泉 喜楽里内 ごちそう屋 溝口店 【交通手段】 交通・アクセス 南武線 武蔵溝ノ口駅 車5分・武蔵新城駅 車5分・武蔵中原駅 車7分
神奈川県川崎市高津区千年1068-1 溝口温泉 喜楽里内 ごちそう屋 溝口店 【交通手段】 交通・アクセス 南武線 武蔵溝ノ口駅 車5分・武蔵新城駅 車5分・武蔵中原駅 車7分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働4～8時間） ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり ◇働き方改革、進行中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の規模に合わせて 正社員を2名〜8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社半年・正社員の方の声） だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 休日休暇 ◆月8日(シフト制) ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇あり 連休取得も可能です！ お気軽にご相談ください。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆仕事終わりにひとっ風呂 従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！ 大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。 他にも… ・各種社会保険完備 ・交通費支給（会社規定に準ずる） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・独立制度 ・各種バックアップ研修制度有 ・社員持株制度 ※施設内禁煙（喫煙室あり） ※60歳定年制
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