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村木屋のオープニングメンバー募集!飲食未経験も大歓迎のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で話題の居酒屋で一緒に働こう!

新規店舗オープニングメンバー募集!

横浜エリアで人気の居酒屋が4月に新規店舗をオープンします!SNS映えするおしゃれな店舗で、一緒にイチからお店を作りませんか?

仕事もプライベートも充実!

土日祝日休みから月6日まで選べる休日で、仕事とプライベートを充実させることができます。また、村木屋の自慢はスタッフ!店長・社員・アルバイトが仲間意識を持って働いています。

寮完備で即入寮可能!

最短即日採用、即日入寮も可能!家具・家電付きなので、面接してそのまま採用→寮に入って次の日から勤務できます。

未経験歓迎!正社員デビューも可能!

飲食店経験がなくても、フリーターやWワーカーも歓迎します。いきなりの正社員が不安な方は、アルバイトからのチャレンジもOK。仕事を通じて正社員を目指せます。

キャリアアップも目指せる!

スピード昇給・昇格が可能で、1年半で店長になることもできます。マネジメント業務に携わり、店長やマネージャーとしてのキャリアパスもあります。

給与は月給30万円以上!

選べる休日によって給与が異なり、土日祝日休みで月給22万円~、月6日休みで月給30万円~となっています。

応募方法

下記の応募ボタンから24時間受付中!また、お電話での応募も可能です。

キャリアアドバイザーが語る村木屋の魅力

◆成長著しい企業でキャリアアップを目指そう

村木屋は横浜エリアで人気の居酒屋チェーンで、今後は新店舗の出店も予定されています。オープニングメンバーとして参画することで、店舗開発や新店舗立ち上げの貴重な経験を積むことができます。また、スピード昇給・昇格制度や20代管理職登用実績もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

◇働きやすい環境で仕事とプライベートを両立

村木屋では、土日祝日休みから月6日まで選べる休日制度を採用しています。また、シフト制で勤務時間が融通利くため、仕事とプライベートを充実させることができます。さらに、家具家電付きの寮も完備しており、遠方からの応募者も安心です。

◆未経験者も歓迎!チームワークで成長

村木屋では、未経験者も大歓迎です。飲食店の経験や資格は不問で、やる気と向上心があれば活躍できます。チームワークを重視した社風で、先輩スタッフから丁寧な指導を受けながら成長することができます。

キャリア形成のチャンス

村木屋でオープニングメンバーとして参画することで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * ホール・キッチン業務の基礎を習得 * マネジメント業務への挑戦 * 店長やマネージャーへの昇格 * 新店舗立ち上げへの携わり スピード昇給・昇格制度を活用することで、短期間でキャリアアップすることも可能です。また、村木屋では資格取得制度や報奨金制度も充実しており、スキルアップやモチベーションの向上をサポートしています。

未経験者も安心できる理由

◆不安を解消する研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してご応募いただけるよう、村木屋では充実した研修制度を設けています。店舗運営の基本から接客マナー、調理技術まで、経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。

また、業務に関する相談や悩みを気軽に相談できるサポート体制も整っています。先輩スタッフやマネージャーが親身になってサポートいたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

居酒屋ホールスタッフに向いているのは、以下のような方です。

  • コミュニケーション能力に優れ、接客が好きな方
  • 体力があり、立ち仕事や重いものを運ぶことに抵抗のない方
  • チームワークを重視し、周囲と協力して働くことができる方
  • 笑顔で明るく、お客様に気持ちよく過ごしていただける方

未経験者の方でも、これらの特徴を備えていれば、村木屋で活躍していただけます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜ村木屋に応募しようと思ったのか
  • 自分のスキルや経験がどのように村木屋に貢献できるのか
  • 村木屋でどのようなキャリアを築きたいのか

これらのポイントを簡潔かつ具体的に盛り込むことで、説得力のある志望動機になります。

◇例文

例1:ホールスタッフとしての経験を活かしたい

私は過去に居酒屋でホールスタッフとして勤務しておりました。接客やオーダー取り、配膳などの業務を経験し、お客様に満足していただけるサービスを提供することにやりがいを感じておりました。村木屋では、私の経験を活かして、お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう尽力したいと考えております。

例2:マネジメント業務に興味がある

私は現在、別の業界でマネジメント業務に従事しております。チームを率いて目標を達成することに喜びを感じており、飲食業界でもマネジメントに挑戦したいと考えております。村木屋では、店舗開発や新店舗立ち上げに携わった経験のある方積極採用中とのことですので、私のスキルが貴社の成長に貢献できると確信しております。

例3:キャリアアップしたい

私は現在、正社員として勤務しておりますが、キャリアアップを目指しております。村木屋では、店長やマネージャーなどのキャリアパスがあり、20代の管理職登用実績もあるとのことです。私は向上心が高く、責任ある立場に挑戦したいと考えております。村木屋で自分の可能性を最大限に発揮し、キャリアアップを実現したいと思っております。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

居酒屋ホールスタッフの面接では、以下のポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 接客マナー
  • チームワーク
  • 向上心

面接では、これらのポイントをアピールできるように準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

質問1:飲食店の経験はありますか?

回答例:飲食店の経験はありませんが、接客業での経験があり、お客様対応やチームワークには自信があります。また、研修制度が充実していると伺っておりますので、業務を早く習得し、貢献できるよう努めます。

質問2:なぜ村木屋に応募しましたか?

回答例:村木屋さんのSNS映えする店舗や、横浜エリアで人気の居酒屋として評判を伺い、ぜひここで働きたいと思いました。また、店舗開発や新店舗立ち上げに携わった経験のある方積極採用中とのことですので、私のスキルが貴社の成長に貢献できると確信しております。

質問3:将来のキャリアプランを教えてください。

回答例:私は向上心が高く、責任ある立場に挑戦したいと考えております。村木屋では、店長やマネージャーなどのキャリアパスがあるとのことですので、まずはホールスタッフとして業務を習得し、その後はマネジメント業務にも携わりたいと考えております。

まとめ

村木屋は、未経験者でも安心して応募できる、成長意欲のある方にぴったりの職場です。充実した研修制度やサポート体制、明確なキャリアパスなど、社員の成長を支援する環境が整っています。ぜひ、この機会にご応募いただき、一緒に村木屋の未来を築いていきましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

村木屋
\4月完全新規OPEN!/横浜エリアで人気の居酒屋◎【オープニングメンバー/新規店舗立ち上げ】\即入寮可能な寮あり!家具家電付き!/♪オシャレALL自由* アピールポイント: 【4月完全新規OPEN 今後も新店舗出店確定!SNSやTVでも話題沸騰中♪】 店舗拡大中の横浜エリアで人気の居酒屋です! SNS映えする店舗で一緒にイチからお店を作りませんか? 【仕事もプライベートも充実♪】 選べる休日♪ 土日祝日休みから月6日まで 仕事もプライベートも充実させることができますよ♪ 【村木屋の自慢はスタッフ!】 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ こだわった内装も料理も うちの自慢はたくさんあるけど… やっぱり一番はスタッフかな!By店長 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ これ言ったとき、 店内で野太い歓声が上がりました(笑) 店長・社員・アルバイトそれぞれ立場はありますが、 みんながウチの仲間! そんな仲間たちの活躍もあって 『活気があって料理がおいしい!』 と横浜エリアで大人気なんです! 【寮完備♪応募からのスピード感◎】 最短即日採用、即日入寮も可能! 家具・家電付きなので、 面接してそのまま採用→寮に入って次の日から勤務! ということも可能です! 面接時に気軽にご相談下さい。 仕事内容: \正社員募集!オープニングメンバー募集!!/ 4月新規店舗立ち上げに伴い新規メンバー大量募集! 店舗開発や新店舗立ち上げに携わった経験がある方積極採用中! 今までの経験やアイディアをカタチにしませんか? ・20代の男性スタッフを中心に活躍中! ・メディアでも取り上げられる人気の居酒屋です! ◎スピード昇給・昇格も可能!1年半で店長も可 ◎マネジメント業務に携われる ◎店長/マネージャーとしてのキャリアパス有り ◎20代管理職登用実績あり ◎シフト制 ※融通利きます! ◎家具家電付きの即入寮できる寮あり! 【仕事内容】 居酒屋でホール・キッチン業務をお任せします! 具体的には… *オーダー取り *ドリンク・料理の配膳 *お会計 *テーブルの片づけ *盛り付け *簡単な調理(食材のカット) 求める人材: ■□ 未 経 験 大 歓 迎 □■ 『初バイトなんですが…』 『飲食店の経験ありません』 『正社員を目指したいけど自信がない…』 ⇒ウチ、そういうの全然気にしません!(笑) \ 系列店では20代STAFFが活躍中! / +フリーターさん歓迎 +Wワーカーさん歓迎 +バイト未経験OK +経験者優遇 いきなり正社員が不安な方は アルバイトからのチャレンジでもOK◎ 仕事を覚えながら、正社員を目指せます! 【必須】 ・日本語能力試験N1保有者 もしくは日本語で同等のコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・飲食店経験者・店舗開発/新店舗立ち上げ経験のある方 ・学歴不問、資格不問、経験不問 ・未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎
神奈川県横浜市西区南幸2丁目15-4 村木屋 勤務地: 神奈川県横浜市西区南幸1-2-1 銀長ビル3F 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-16-6 レスポアール295ビル 3F 本店もしくは系列店にて面接となります♪ 【交通手段】 アクセス: 根岸線「横浜駅」徒歩0分 京急本線「神奈川駅」徒歩9分 みなとみらい線「新高島駅」徒歩13分 給与 月給:30万円以上 【給与】 月給30万円~ 《 選べる休日 》 土日祝日休み:月給220,000円~ 土日休み:月給250,000円~ 週休2日制:月給280,000円~ 月6日休み:月給300,000円~ ※試用期間が終わったタイミングで確定 店長やマネージャーなどの 立ち上げSTAFFや責任者のポストもありますので 上記給与を基にスピード昇給・昇格も可能! 実際に入社して半年で 店長になった敏腕スタッフもいます! <キャリアアップ例> 入社1年目Aさん:月給38万円 ※入社1年目で店長に昇格 【こんな方必見♪】 ・新しい環境でチャレンジしたい ・ホール・接客の経験を活かしたい ・マネジメント業務に興味がある ・安定した会社を探している ・ハローワークで仕事を探している ・高収入の仕事を探している ・キャリアアップしたい ・チームワークを大事にしたい ・仲間との絆や成功体験を共有したい シフト制 勤務時間・曜日: 11:00~05:00 ■特別休暇あり(月1日) ■実働8時間 ■勤務開始時間相談可能 休暇・休日: シフト制 ※基本的に融通利きますのでご相談下さい(^o^)丿 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり(年4回) →規定あり ・制服支給 ・賄い無料 ・寮あり ・健康診断 ・懇親会 ・社員割引 ・資格取得 ・紹介制度 ・報奨金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・20代の管理職登用実績あり ・勤務開始時期調整可能 その他: 【面接地】 店舗OPEN前の為 村木屋本店 村木屋 はなれ 焼肉 むらき 系列店で 面接させていただきます! ――――――――――――――――――――――――――― 最後までお読み頂きありがとうございます︕ 応募方法は、下記よりお選びいただけます。 【カンタン応募】 応募ボタンから24時間受付中︕ 名前やメールアドレスなど数項目の入力のみで応募が完了します。 面接日時については、後ほど担当よりご連絡いたします。 【お電話での応募】 お電話がつながりにくい場合がありますので、その際は別の時間帯にお電話ください。 あなたのご応募をお待ちしております! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

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