名阪食品株式会社での新たなキャリアを築こう！あなたの料理が子どもたちの笑顔を育てます|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな保育園で栄養士・調理師を募集！安心の職場環境で子どもたちの笑顔を支えませんか？

名阪食品株式会社では、2025年4月に新規オープンする保育園で栄養士または調理師を正社員として2名募集しています。最寄駅から徒歩5分の好立地で、給食室での調理業務全般を担当していただきます。具体的には、アレルギー食や手作りおやつの調理、食数管理、発注管理などを行います。

未経験の方やブランクがある方も大歓迎。月給は21万円から23万円で、土曜出勤もありますが、しっかりとした休暇制度が整っています。産休育休取得率はほぼ100％、教育研修体制も充実しており、安心して働ける環境です。

子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描きたいのか悩むことはありませんか？名阪食品株式会社では、2025年4月に新たにオープンする保育園で栄養士または調理師を募集しています。この機会に、あなたのスキルを活かしながら、子どもたちの健康を支える仕事に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る名阪食品株式会社の魅力

◆充実した職場環境とチームワーク

名阪食品株式会社は、保育園の給食室での業務を通じて、チームで協力しながら子どもたちに美味しい食事を提供することを大切にしています。社員2名とパート2名で、110名の園児の食事を作るため、役割分担がしっかりしており、コミュニケーションが活発です。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

名阪食品では、社員の働きやすさを重視しています。土曜日は月に2回程度の出勤が必要ですが、平日は8時から17時までのシフト制で、しっかりとした休憩時間も設けられています。また、育児・介護休暇の取得率がほぼ100%で、家庭との両立が可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる環境です。

◆成長の機会が豊富なスキルアップ制度

名阪食品では、教育研修体制が充実しており、入社後の研修やスタートアップマニュアル、衛生管理マニュアルなどが整備されています。さらに、管理社員が月に1回巡回し、業務のサポートを行いますので、安心してスキルアップを図ることができます。経験を積むことで、将来的には役職への昇進も期待できるでしょう。

◇競合他社と比べた優位性

競合他社と比べて、名阪食品は働きやすさや福利厚生が充実している点が特筆されます。交通費支給や各種保険完備、賞与支給など、長く働くための環境が整っています。また、産休育休の取得率が高く、復帰率もほぼ100%という実績があり、社員が安心して働ける職場です。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去には名阪食品での勤務を経て、管理栄養士としてのキャリアを築いた方や、さまざまな保育施設での経験を活かして新たな挑戦をした方が多くいます。これらの成功事例は、名阪食品が提供するサポートと成長の機会が、個々のキャリア形成に寄与していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

名阪食品株式会社での栄養士または調理師としてのキャリアは、単なる給食調理にとどまらず、将来的には管理栄養士や施設の運営に関わるポジションへと成長していく道筋があります。スキルアップ制度が整っているため、料理技術や栄養管理の知識を深めることができ、専門性を高めるチャンスが豊富です。また、業務の中で得られる経験は、他の保育施設や関連業界への転職にも大いに役立つでしょう。名阪食品での経験を通じて、あなた自身のキャリアをより充実させることができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

名阪食品株式会社の新規保育園での栄養士または調理師の募集は、特に働きやすさを重視した環境が整っています。2025年4月にオープン予定のこの保育園では、給食室の業務を通じて、子どもたちに安全で美味しい食事を提供することが求められます。さらに、退職した社員の再雇用制度があり、復職を希望する方にも優しい体制が整っています。

働き方の面でも、シフト制で平日は8:00から17:00、土曜日は8:00から15:00の勤務となります。土曜日は月2回の出勤がありますが、全体的にしっかりとした休暇制度があり、プライベートとの両立が可能です。交通費も支給され、各種保険も完備されているため、安心して働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、名阪食品では充実した研修やサポート体制が整っています。運営開始の1か月前から近隣の保育園で研修を行うため、実際の業務に入る前にしっかりと準備を整えることができます。また、教育研修体制も充実しており、スタートアップマニュアルや衛生管理マニュアルが用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

子どもたちの健康を考えた食事作りに興味がある方
チームで協力して働くことができる方
調理や栄養に関する知識を深めたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念や方針に共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来のビジョンや成長意欲を示す

◆例文1: 子どもたちの健康を支えたい

「私は、子どもたちの成長に欠かせない食事を提供することに大きな使命感を持っています。名阪食品株式会社の理念に共感し、特に手作りおやつを通じて、子どもたちに喜んでもらえる食事作りに携わりたいと考えています。未経験ではありますが、熱意を持って学び、成長していきたいです。」

◆例文2: チームでの協力を重視

「私は、過去に飲食店での接客経験があり、チームで協力して業務を進めることの大切さを学びました。名阪食品のように、社員同士のコミュニケーションを大切にする職場環境で、自分の経験を活かしながら、給食調理業務に貢献したいと考えています。」

◆例文3: 将来のビジョンと成長意欲

「栄養士としての資格を持っている私ですが、調理業務を通じてさらにスキルを磨きたいと考えています。名阪食品の教育研修体制に魅力を感じ、実際の業務を通じて子どもたちの健康を支える存在になりたいと思っています。将来的には、リーダーシップを発揮し、後輩の指導にも携わりたいです。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や熱意が重視されます。特に評価されるポイントは、チームでの協力意識や子どもたちへの思いです。また、よくある質問としては以下のようなものがあります。

「なぜこの職場を選んだのですか？」
「どのような経験がこの仕事に役立つと思いますか？」
「今後のキャリアプランを教えてください。」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の思いや経験をしっかりと伝えることが大切です。

【まとめ】

名阪食品株式会社の保育園での栄養士または調理師の募集は、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修やサポート体制のもとで、子どもたちに喜ばれる食事作りに挑戦してみませんか？この機会にぜひ、応募を検討してみてください。あなたの熱意が、子どもたちの笑顔につながります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

名阪食品株式会社
◆2025年4月スタートの保育園！◆栄養士または調理師正社員2名募集！◆駅チカの保育園◆04304 アピールポイント: ◆2025年4月新規受託オープン保育園 ◆保育園給食室の仕事です。 ◆退職した社員の再雇用有。復職大歓迎！仕事内容: ◆給食調理業務全般（アレルギー食・手作りおやつ等含） ◆食数管理(110食程度) ◆備品、・調味料等の発注管理 ◆シフト管理 ◆洗浄・清掃 ★園児110名・職員20名の給食を社員2名・パート2名の4名で調理を行います。＜1日の仕事の流れのイメージ＞ ①出勤。調理できるように身なりを整えましょう♪ ②みんなで洗浄・野菜の切込みをします ③ご飯・汁物・主菜・副菜など調理していきます。基本的な調理作業を社員が実施、簡単な味付け、盛付け作業をパートスタッフにお願いするが一般的なイメージです。 ④配缶作業をしていきます。普通食の園児は大きな容器に人数分盛り付けます。アレルギー園児の分は個別に盛り付けていきます。間違えないようにお互い声掛けしましょう♪ ⑤配膳。職員さん又は各クラスまで持って行きましょう。子供たちが待ってます！ ⑥12時、お昼。みんなで調理したメニューを食べます。 ⑦13時～洗浄作業。返ってきた食器の洗浄です。 ⑧おやつ(15時提供)を作ります。平日は手作りおやつなので、子供たちも喜んでくれます。 ⑨15時～、社員は書類・発注などを書き物をします。おやつの下膳・洗浄。 ⑩17時勤務終了求める人材: 栄養士免許または調理師免許が必須 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクがある方歓迎＜以下の方も大歓迎＞ ■大量の料理を提供する経験のある方 ■保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ■飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ■調理師の資格や調理補助の経験のある方 ■栄養士、ホテルやレストランでの調理経験（例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）
求める人材: 栄養士免許または調理師免許が必須 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクがある方歓迎＜以下の方も大歓迎＞ ■大量の料理を提供する経験のある方 ■保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ■飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ■調理師の資格や調理補助の経験のある方 ■栄養士、ホテルやレストランでの調理経験（例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）兵庫県西宮市安井保育園(正)(3791) 勤務地: 兵庫県西宮市安井町4-15の保育園【交通手段】アクセス: ★最寄駅 JR さくら夙川駅徒歩約5分阪急夙川駅徒歩約5分月給：21万円～ 23万円給与: 月給210,000円～230,000円※1※2 ※1土曜の休日出勤を含む（月2回約12時間） ※２管理栄養士免許お持ちの方は、別途手当5000円支給シフト制勤務時間・曜日: 【平日】8:00～17:00 休憩60分【土曜日】8:00～15:00 休憩30分 ※土曜日は全て休日出勤扱いになりますので、業務が終わり次第退勤になります。休暇・休日: 土日、祝、お盆、年末年始 ※土曜は月2回程度出勤有なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給（上限26000円/月）各種保険完備有休休暇（勤続半年以上）賞与支給（勤続1年以上）育児・介護休暇（勤続1年以上）慶弔休暇（勤続1年以上）退職金規定（勤続3年以上）制服貸与（条件あり）食事補助有 ★名阪食品の働きやすさの理由★ 産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％希望休あり事業所数が多く、応援体制が整っています教育研修体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など）管理社員の月1回の巡回有熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給 ☆運営開始１か月前より近隣の保育園で研修期間有り！

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