富士食品商事株式会社で見つける、あなたの新しいキャリアのカタチ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働くママも安心！子どもたちの笑顔を支える給食調理スタッフ募集

富士食品商事株式会社では、栄養学に基づいたバランスの取れた給食を提供する調理スタッフを募集しています。業界経験は問いませんので、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です！

仕事内容と魅力

主な業務は、食材のカットや調理、盛り付けなど。0～6歳のお子さまに向けた昼食を100～150食提供します。特に、育児と仕事を両立したい方に最適な環境です。週休2日制で、17時終業、育休取得実績も豊富で復帰率は100％です。

職場環境

アットホームな雰囲気で、チーム全体でサポートし合う文化があります。お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できる体制です。子どもたちの「おいしい！」という声が、やりがいにつながります。

交通アクセスも良好で、沼袋駅から徒歩3分。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事の内容、ライフスタイルとの両立…。これらの悩みは、転職希望者にとって非常に重要な要素です。富士食品商事株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。特に、子育て中の方にも優しい職場で、女性スタッフが多数活躍中です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、富士食品商事株式会社の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る富士食品商事株式会社の魅力

◆働きやすさが魅力の職場環境

富士食品商事株式会社では、17:00終業という固定時間制を採用しており、家庭との両立がしやすい環境が整っています。特に、育児休暇の取得実績が多数あり、職場復帰率は100%という高い数字を誇ります。これは、働くママにとって非常に大きなポイントです。また、アットホームな雰囲気の中で、チーム全体が互いにサポートし合う文化が根付いているため、突発的なお休みがあってもスムーズに業務が進行します。

◇スキルアップの機会が豊富

業界未経験の方も歓迎されている富士食品商事株式会社では、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せします。調理師免許や栄養士免許を持っている方には、特に多くの成長の機会が用意されており、業務を通じて実践的なスキルを身につけることができます。さらに、社内のサポート体制も整っているため、ブランクのある方でも安心して復帰できる環境が整っています。

◆競合他社と比較した優位性

他の飲食業界と比較して、富士食品商事株式会社の特筆すべき点は、安定した休日と規則正しい勤務時間です。多くの飲食店では不規則なシフトが一般的ですが、ここでは週休2日制（土日祝休み）が確保されており、プライベートの時間を大切にできます。また、給食事業に特化しているため、安定した業務量があり、長期的なキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に富士食品商事株式会社に転職した方々の中には、子育てと仕事を両立しながら活躍している方が多くいます。「子どもと同じスケジュールで働けるので、家庭とのバランスが取りやすい」との声が多く、特に育児中の方には好評です。また、飲食業界での経験がある方も、規則正しい勤務時間とアットホームな雰囲気に満足し、スムーズに職場に馴染んでいます。

キャリア形成のチャンス

富士食品商事株式会社では、栄養学に基づいたバランスの取れたメニューを提供するため、調理スキルや栄養に関する知識を深めることができます。特に、子どもたちの成長をサポートするための食事作りに携わることで、やりがいを感じることができるでしょう。また、将来的には管理職への道筋も用意されており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。さらに、スキルアップ制度が整っているため、業務を通じて自身の成長を実感しやすい職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

富士食品商事株式会社は、働くママさんが多く活躍する職場であり、家庭と仕事の両立を支援する制度が整っています。特に、17:00終業という時間設定は、子育て中の方にとって大きなメリットです。週休2日制で土日祝休みのため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。また、育児休暇の取得実績が多数あり、復帰率が100%という実績も、安心して働ける環境を示しています。

この職場では、子どもたちの成長を支えるために、栄養学に基づいたバランスの取れたメニューを提供しています。おいしい食事を通じて、子どもたちの笑顔を引き出すことがあなたのミッションです。アットホームな雰囲気の中、チームで協力しながら業務を進めるため、安心して働くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、富士食品商事株式会社では、業界未経験の方も歓迎しています。調理師免許または栄養士免許をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。研修制度が整っており、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

子どもが好きで、成長をサポートしたい方
コミュニケーションを大切にして働きたい方
真心を込もったおいしい食事を提供したい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、富士食品商事株式会社に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆子どもへの愛情を活かしたい

私は、子どもたちの成長を支える仕事に携わりたいと考えています。特に、栄養学に基づいた食事を提供することで、子どもたちの健康をサポートすることに魅力を感じています。富士食品商事株式会社は、働くママが多く活躍している環境であり、私も子育てと両立しながら貢献できると信じています。おいしい食事を通じて、子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いをしたいです。

◆アットホームな職場環境に魅力を感じる

私は、職場の雰囲気を重視しています。富士食品商事株式会社は、アットホームな雰囲気が特徴で、チーム全体でサポートし合う文化が根付いていると伺いました。私は、コミュニケーションを大切にしながら働くことが得意であり、チームの一員として貢献できる自信があります。子どもたちに喜ばれる食事を提供するために、真心を込めて取り組みたいと思っています。

◆育児と仕事の両立を実現したい

私は、育児と仕事を両立させることができる職場を探しています。富士食品商事株式会社は、育休取得実績が多く、復帰率が100%という点に非常に魅力を感じています。私の経験を活かし、子どもたちに栄養のある食事を提供することで、社会に貢献したいと考えています。働くママたちが多く活躍している環境で、共に成長していけることを楽しみにしています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

子どもや食事に対する情熱
チームワークやコミュニケーション能力
育児と仕事の両立に対する理解

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの職場を選んだのですか？」

私は、子どもたちの成長を支える仕事に携わりたく、富士食品商事株式会社の理念に共感しました。特に、育児と仕事の両立が可能な環境が整っていることが魅力的で、私自身も子育てをしながら貢献できると考えています。

◇「どのようにチームで協力して働くつもりですか？」

私は、オープンなコミュニケーションを大切にし、チームメンバーと常に情報を共有し合うことで、協力して業務を進めていきたいと考えています。困ったことがあればすぐに相談し、助け合うことで、より良い食事を提供できると信じています。

まとめ

富士食品商事株式会社は、働くママが多く活躍する職場であり、家庭と仕事の両立を支援する制度が整っています。未経験者でも安心して働ける環境があり、子どもたちに笑顔を届けるやりがいのある仕事です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの「おいしい」を通じて、子どもたちの成長を支えるお手伝いをしてみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

富士食品商事株式会社（ホームページ）
働くママさん活躍中｜17:00終業｜業界経験不問｜転勤なし仕事内容栄養学に基づいたバランスの取れたメニュー（献立）に沿って調理を行います。0～6歳のお子さまに100～150食程度の昼食をご提供しています。子どもたちがスクスクと成長できるよう栄養面から食生活を支えることが、あなたのミッションです！経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ●食材カット ●下ごしらえ ●調理（常食・離乳食・アレルギー食） ●盛り付け ●調理器具・食器洗浄など ●事務作業など ※できる業務から徐々にお任せしていきます ※栄養士は1名（巡回）・調理師は3名・このほか調理補助2～3名体制で、子どもたちに笑顔を届ける給食を作っています＜求人のポイント＞ ■女性スタッフが多数活躍中（男女比＝2:8） ■週休2日制（土日祝休み） ■育休の取得実績多数/職場の復帰率100％ ■真心の込もった食事が、顧客から高評価 ■創業約60年、食堂・給食事業を主軸に安定成長＜職場や学校に“おいしい”食事を＞私たちは「徹底した衛生管理」「食材購入システム」「献立プランニング」を軸に、お客さまに喜んでいただくため最大限の努力をしています。お客さまの声と真摯に向き合い、より良いサービスをお届けできるようスタッフみんなで協力しながら日々の改善を行っています。お客さまのご要望を取り入れたオリジナルのメニュー開発なども大切なポイント。限られた食材、栄養のバランス、お客さまのご要望を叶えるために、いかに満足度の高い食事をご提供できるかが、腕の見せ所です。子どもたちの「おいしい！」という、その一言と笑顔が日々のやりがいにつながっています。＜富士食品商事株式会社について＞ 1966年の創業より、社員食堂（従業員食堂）や学校給食の運営を手掛けてきました。真心を込めて調理した「おいしい」食事をご提供することにより、お客さまに心より喜んでいただけることをとても大切にしています。そのため、ともにサービスを提供するスタッフの“働く環境”についても重視しています。特に「仕事と子育ての両立」をしながら働き続ける環境を整備してきました。その結果、育休の取得実績も多く、100％の方がその後も職場へと復帰しています。＜働くママが多い職場環境だからこそ＞誰にでも起こり得る突発的なお休み。ご自身の体調不良のほか、お子さんが体調を崩すことも…。このような場合でも、お互いにカバーできるようにチーム全体でメンバーの業務を把握・管理しながらお仕事を進めています。実際に感染症の罹患、子どもの急な発熱などによるお休みが発生した時も、やるべきことがわかっているので、スムーズに業務を分担して対応しています。求めている人材要調理師免許または栄養士免許 ※業界未経験歓迎 ※ブランクのある方も歓迎＜こんな方にオススメです＞ ●子どもが好きで、成長をサポートしたい ●コミュニケーションを大切にして働きたい ●真心を込もったおいしい食事を提供したい ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎＜転職して良かった！こんな方が活躍中＞ ●子育て/育児と両立しながら働くママ →子どもと同じスケジュールで働けるのが◎ ●レストラン/飲食店や病院で働いていた方 →規則正しい休日だから予定が立てやすい◎ ●コミュニケーションが少ない環境で働いていた方 →アットホームな雰囲気で風通しの良さが◎ ＜業界未経験の方も歓迎＞調理師免許または栄養士免許をお持ちの方であれば、経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。アットホームな社風の中、周りのスタッフがしっかりとサポートいたします。東京都中野区沼袋1-34-14 中野区立沼袋保育園【交通手段】交通・アクセス西武新宿線「沼袋駅」徒歩3分
東京都中野区沼袋1-34-14 中野区立沼袋保育園【交通手段】交通・アクセス西武新宿線「沼袋駅」徒歩3分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日＜勤務時間＞ ■8:00～17:00（休憩60分）休日休暇週休２日制（土日祝休み） ※月に1日、土曜出勤あり＜休暇＞ ■有給休暇 ■育児休暇（所得実績あり）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●退職金制度（勤続5年以上） ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職場環境創業当時よりアットホームな雰囲気が特徴の職場です。＜従業員数／1024名＞ ■正社員…323名 ■契約社員…59名 ■パートタイマー…642名 ※2024年1月31日現在喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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