医療法人社団高邦会で新たなキャリアを築こう！あなたの調理スキルが求められています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生！高邦会で調理スタッフを募集中

医療法人社団高邦会では、正社員登用制度があり、医療費補助など福利厚生が充実した調理スタッフを募集しています。勤務地は高木病院内の職員食堂で、和洋中の経験は不問です。男性・女性・中高年の方も大歓迎です！

募集要項と職場環境

調理師免許がなくても、厨房での調理経験があれば応募可能です。特に医療・福祉施設や保育園、レストランでの集団調理経験者を歓迎します。勤務はシフト制で、年間休日は112日。交通アクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。

福利厚生が充実

社保完備、医療費補助制度、院内職員食堂、保養所利用など、働きやすい環境が整っています。40代・50代の方も活躍中ですので、興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、どの職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描いていくのかは大きな悩みの一つです。医療法人社団高邦会は、調理業務を通じて医療・福祉の現場に貢献できる貴重な機会を提供しています。福利厚生も充実しており、正社員登用制度もあるため、安定した職場環境を求める方にも最適です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、高邦会の魅力や転職のヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団高邦会の魅力

◆多様な職場環境とキャリアパス

医療法人社団高邦会は、全国に約60の医療施設を運営し、医療・教育・福祉の分野で多岐にわたるキャリアパスを提供しています。特に、調理業務に関しては、病院や介護施設、リハビリテーション施設など、さまざまな現場での経験が積めます。これにより、調理スキルだけでなく、医療・福祉の現場における理解も深めることができ、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。

◇働きやすい環境と制度

高邦会では、シフト制を採用しており、労働時間は月168時間と管理されています。年間休日は112日あり、夏・冬期にはそれぞれ3日の休暇が設けられています。さらに、医療費補助制度や院内職員食堂もあり、職員の生活をサポートする体制が整っています。特に、40代・50代の中高年やシニア層の方々も積極的に採用しているため、年齢に関係なく安心して働ける環境が魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

医療法人社団高邦会は、医療・福祉の総合グループとしての強みがあります。全国に広がるネットワークを活かし、さまざまな施設での経験を通じて、スキルアップやキャリア形成が可能です。また、競合他社と比較しても、福利厚生の充実度や正社員登用制度の整備が進んでいる点が特筆すべきポイントです。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

過去に高邦会に転職した方の中には、病院での集団調理の経験を活かし、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、自身の経験をどう活かすか、またどのように成長を図るかを考える上で非常に参考になります。自己分析を行い、自身のスキルや経験がどのように役立つのかを具体的にイメージすることが重要です。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団高邦会での調理業務は、単なる調理技術の向上だけでなく、医療・福祉の現場での経験を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。例えば、集団調理のスキルを磨くことで、将来的には調理部門のリーダーやマネージャーとしての道も開かれています。また、社内研修や外部研修を通じて、専門的な知識や技術を学ぶ機会も豊富です。これにより、資格取得やスキルアップを目指すことができ、個々のキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

医療法人社団高邦会では、職員食堂での調理業務を通じて、やりがいのある職場環境を提供しています。特に、医療・福祉施設という特殊な環境での調理業務は、日々多くの人々の健康を支える重要な役割を担っています。ここでは、充実した福利厚生と正社員登用制度が整っており、安定した職場を求める方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

また、シフト制の勤務時間は、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を可能にしています。年間休日112日や、夏・冬期休暇、さらには有給休暇も充実しており、プライベートとの両立が図れます。医療費補助制度や社保完備といった福利厚生も、安心して働くための大きな支えとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える方にとって、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、高邦会では、調理師免許がなくても厨房での調理経験があれば応募可能です。また、入社後には充実した研修制度が用意されており、経験豊富なスタッフからのサポートを受けながらスキルを磨くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人の健康を支えることにやりがいを感じる方
チームでの協力を大切にできる方
食に対する興味や情熱を持っている方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの経験や価値観を企業に伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえましょう：

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験がどのように役立つか具体的に示すこと
長期的なキャリアビジョンを持っていること

例文1: 医療・福祉に対する熱意

私は、医療・福祉の現場で人々の健康を支える仕事に非常に興味があります。これまで飲食業界での経験を通じて、食事が人々の生活に与える影響を実感しました。高邦会の理念に共感し、医療法人としての責任を持って調理業務に取り組むことで、患者様の健康をサポートしたいと考えています。私の経験を活かし、貢献できる自信があります。

例文2: チームワークの重要性

私は、集団調理の経験を通じて、チームワークの大切さを学びました。高邦会の職員食堂では、多くのスタッフと協力し合いながら、質の高い食事を提供することが求められます。私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、未経験の部分は研修を通じてしっかりと学び、成長していく所存です。

例文3: 将来のキャリアビジョン

将来的には、調理業務だけでなく、食事の栄養管理やメニュー開発にも関わりたいと考えています。高邦会のように多様な医療・福祉施設を持つ組織であれば、様々な経験を積むことができ、私のキャリア形成にとって理想的な環境だと感じています。まずは調理業務を通じて、基礎をしっかりと身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮できるような役割を目指したいです。

面接対策

面接では、あなたの人柄や職務に対する熱意が評価されます。特に、以下のポイントが重要視されるでしょう：

医療・福祉に対する理解と興味
チームでの協力を重視する姿勢
柔軟性や適応力

よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか？」や「あなたの強みは何か？」が挙げられます。例えば、「医療・福祉の現場で働くことに強い興味を持っており、患者様に寄り添った食事提供ができることに魅力を感じています。私の強みは、迅速な判断力とチームワークを大切にする姿勢です。」といった具体的な回答が効果的です。

まとめ

医療法人社団高邦会での調理業務は、あなたの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけるチャンスです。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、安心して長く働ける職場です。ぜひ、あなたの熱意を持って応募してみてください。あなたの新しい一歩を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団高邦会（ホームページ）
正社員積極登用！医療費補助制度など福利厚生充実！仕事内容［仕事内容］ ✨高木病院内の職員食堂における調理業務（和洋中の経験は問いません） ⭐男性・女性・中高年の方も積極採用中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝［以下の施設も同時募集］・柳川リハビリテーション病院（柳川市：回復期）・みずま高邦会病院（三潴郡：慢性期）・介護老人保健施設水郷苑（柳川市：介護老人保健施設） ※勤務地は可能な限り考慮いたします。応募の際や面接時にご希望をお聞かせください。 ⭐高木病院は国際医療福祉大学・高邦会グループの一員です。国際医療福祉大学・高邦会グループは、全国に約60施設を運営し、約13000名の職員と12000名の学生を擁する医療・教育・福祉の総合グループです。求めている人材調理師免許をお持ちでない方も厨房調理のご経験があれば応募可能です！ ◎年齢不問 ………＜こんな方は特に大歓迎＞……… ✅医療･福祉施設での集団調理の経験者 ✅保育園での調理師業務経験者 ✅レストランやホテル等での勤務経験者 ✅学校給食の調理員経験者福岡県大川市141-11 高木病院【交通手段】交通・アクセス中原高木病院前バス停スグ西鉄柳川駅から車で15分
福岡県大川市141-11 高木病院【交通手段】交通・アクセス中原高木病院前バス停スグ西鉄柳川駅から車で15分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間（1）06：30～15：00 （2）08：30～17：30 （3）11：00～20：00 ※（1）～（3）のシフト制 ※休憩1時間休日休暇年間休日：112日（夏・冬期休暇各3日）勤務形態：4週8休制度（休日8～9日）、シフト制（月毎）有給休暇：初年度12日慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業などあり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・正職員登用制度あり・社保完備・医療費補助制度・院内職員食堂・保養所、研修施設（大分県由布市）等の利用・マイカー通勤可（駐車場無料）・交通費支給（月額上限26,000円）・残業手当職場環境 40代・50代の中高年やシニアの方も積極的に採用しています。少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください！あなたからのご応募お待ちしております！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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