株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦を！リニューアルオープンのホテルで和食調理スタッフ募集

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、4月中旬にリニューアルオープンする亀の井ホテル青梅で、和食調理スタッフを増員募集しています。調理経験があればジャンルは問いません。仕事内容は、仕込みから盛り付け、発注、食材管理、アルバイトスタッフの指導まで多岐にわたります。

ホテルは自然豊かな多摩地域に位置し、温泉や特別和洋室も完備。キャリアアップの機会も充実しており、料理コンテストや資格取得支援制度があります。働きやすさを重視し、長期連続休暇や福利厚生も整っています。

学歴不問で、調理師免許や和食経験がある方を優遇。未経験者も大歓迎です！あなたの新しいスタートを応援します。

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、悩むことはありませんか？株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、リニューアルオープンを迎える亀の井ホテル青梅で、あなたの調理経験を活かすチャンスが広がっています。和食調理のスキルを持つ方、または調理経験をお持ちの方にとって、魅力的な職場環境と成長の機会が待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの魅力

◆充実した職場環境と福利厚生

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、従業員の声を反映させた福利厚生が整っています。具体的には、長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度などがあり、仕事とプライベートの両立をサポートしています。また、社外にホットラインを設けており、従業員が安心して働ける環境を提供しています。これにより、ストレスの少ない職場環境を実現しています。

◇キャリアアップのための具体的な機会

調理職の皆さんには、定期的に開催される料理コンテストや資格取得支援制度が用意されています。これにより、技術向上を図るだけでなく、他のシェフとの交流や競争を通じて自分のスキルを高めることができます。キャリアアドバイザーとしての視点から見ても、こうした機会は非常に貴重です。特に和食調理の経験がある方には、さらなる専門性を深めるチャンスです。

◆柔軟な働き方とシフト制度

シフト制で働くことができるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実働時間は1日8時間で、週休2日制を採用しているため、年間休日も118日以上確保されています。これにより、仕事に集中しつつも、プライベートの時間を大切にすることができます。特に、育児短時間勤務制度も導入されているため、家庭との両立を考える方にも安心です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、従業員のキャリアアップを重視した制度が充実しています。特に、調理職に対する評価制度やスキル向上の機会が豊富であるため、長期的なキャリア形成が期待できます。また、自然豊かな環境に位置しているため、リフレッシュしながら働くことができる点も大きな魅力です。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

実際に転職を成功させた方々のエピソードを聞くと、多くの方がこの職場での成長を実感しています。特に、調理経験を活かして入社した方が、数年後にはシェフとして活躍している事例も多く見られます。キャリアアドバイザーとしても、こうした成功事例は非常に励みになります。自分のスキルをさらに磨き、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションを目指すことも可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでの和食調理職は、スキルアップやキャリア形成の面で非常に魅力的な選択肢です。具体的には、調理技術技能評価試験への支援や、外部審査員を招いた料理コンテストへの参加を通じて、自身の技術を高めることができます。また、将来的には料理長やエリアマネージャーなどの役職への道筋も用意されており、キャリアアップが期待できる環境が整っています。自分の成長を実感しながら、充実した職業人生を送るための第一歩を踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「働きやすい環境はどういうものか」と悩むものです。株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、これらの悩みを解消するために様々な制度を整えています。特に、長期連続休暇や充実した福利厚生が魅力です。夏期には最大10日、冬期には最大6日の連続休暇を取得できるため、プライベートの充実も図れます。また、資格取得支援制度や従業員割引制度もあり、働きながら自己成長を促進できる環境が整っています。

さらに、亀の井ホテル青梅は自然に囲まれた立地にあり、清流多摩川や奥多摩の山々を望む絶景が楽しめます。仕事の合間にリフレッシュできる環境は、心身の健康を保つ上でも重要です。このような理想的な働き方を実現できる職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？

未経験者も安心できる理由

調理職に転職を考える未経験者にとって、最初の一歩は不安がつきものです。しかし、マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、充実した研修やサポート体制を整えています。特に、和食調理の経験がある方は優遇されますが、ジャンルを問わず調理経験があれば歓迎されるため、幅広い方にチャンスがあります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

料理に対する情熱がある方
チームでの協力を大切にできる方
新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色に合わせることが重要です。ここでは、マイステイズ・ホテル・マネジメントに特化した志望動機のポイントをいくつか挙げます。

自分の経験を具体的に述べる
企業の理念や環境に共感していることを示す
将来のビジョンを明確にする

例文1: 経験を活かしたい理由

私が貴社に応募した理由は、これまでのレストランでの調理経験を活かし、和食調理に挑戦したいと考えたからです。特に、貴社が提供する美肌効果のある温泉と共に、食を通じてお客様に感動を与える仕事に魅力を感じています。また、定期的に行われる料理コンテストを通じて、技術向上の機会があることも大変魅力的です。私の経験と情熱を貴社で活かし、さらなる成長を遂げたいと考えています。

例文2: 働きやすい環境への期待

貴社の長期連続休暇制度や充実した福利厚生に強く惹かれ、応募を決意しました。私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えており、貴社の環境がそれを実現できると感じています。また、従業員の声を反映させる取り組みがあることも、社員を大切にする企業文化を感じさせます。私の調理技術を磨きながら、働きやすい環境で貢献できることを楽しみにしています。

例文3: 将来のビジョン

私は、和食調理に対する強い興味と情熱を持っています。貴社の亀の井ホテル青梅での勤務を通じて、地域の食材を活かした料理を提供し、多くのお客様に喜んでいただきたいと考えています。将来的には、貴社の料理コンテストでの受賞を目指し、調理技術を磨き続けることで、貴社のブランド価値向上に寄与できるよう努力したいと思っています。

面接対策

面接では、あなたの人柄や能力が評価されます。特に、以下のポイントが重要です。

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問1: 「なぜこの職種に応募したのですか？」

私は、料理を通じて人々に喜びを提供することに情熱を持っています。貴社の和食調理に携わることで、地域の食材を活かした料理を提供し、お客様に感動を与えたいと考えています。また、貴社の環境が自己成長を促進する場であると感じ、ぜひ貢献したいと思いました。

質問2: 「あなたの強みは何ですか？」

私の強みは、迅速な判断力とチームでの協力を重視する姿勢です。これまでの経験から、忙しい環境でも冷静に対応し、周囲と連携して業務を進めることができました。貴社でも、この強みを活かして貢献できると考えています。

まとめ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生や職場環境は、あなたのキャリアをより豊かにするためのサポートを提供します。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの情熱と経験を、次のステップへとつなげるチャンスがここにあります。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント（ホームページ）
ジャンル問わず！レストランや居酒屋などの調理経験が活かせる仕事内容【4月中旬リニューアルオープンに伴い、増員募集！改装後の綺麗なホテルで、オープンニングスタッフとしてスタートできます！】 ● 仕事内容【ホテル内レストランの和食調理】館内レストランでの和食調理のお仕事。スキルや経験に応じて、仕込みから盛り付けまでの調理、発注、食材管理、アルバイトスタッフの指導などをお願いします。 ●ホテルのご紹介東京都でありながら豊かな自然に囲まれた多摩地域北西部に位置する亀の井ホテル青梅は、清流多摩川と奥多摩の山々を望む温泉ホテルです。美肌効果が期待されるpH値10.0のアルカリ性単純温泉が人気で、和・洋室のほか、贅沢な気分が味わえる露天風呂付特別和洋室もご用意。 ●技術・知識向上の機会も当社は調理職の皆さんのキャリアアップを応援しています。全国のマイステイズ・ホテル・グループのシェフを対象に、外部審査員も招き料理コンテストを定期開催しています。調理技術向上ならびに評価の機会として、多くのシェフが腕を振るっています。また、調理技術技能評価試験など資格取得への支援制度も整っています。 ●働きやすい職場環境全国で150棟以上のホテルを管理運営する当社は、従業員の声を福利厚生に反映させてきました。夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度、奨学金返還支援制度など。また、社外にホットライン（従業員相談窓口）を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！求めている人材 ◆学歴不問 ◆2025年4月中旬から勤務可能な方 ◎調理師免許をお持ちの方、和食調理経験がある方優遇！ ◯ジャンル問わず、調理経験のある方歓迎！／レストランや居酒屋などキッチン勤務経験が活きる＼ ◯第二新卒、調理学校卒業で実務未経験の方も大歓迎！ ◯I・Uターンやホテル未経験の方も歓迎年齢の条件と理由：あり（定年65歳）東京都青梅市駒木町3-668-2 亀の井ホテル青梅(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】交通・アクセス JR青梅駅から車で10分
東京都青梅市駒木町3-668-2 亀の井ホテル青梅(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】交通・アクセス JR青梅駅から車で10分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ◆5：30～21：00内のシフト制（実働8時間・休憩1～2時間）【シフト例】 5：30～14：30（休憩1時間） 10：00～20：00（休憩2時間）休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可／小学3年生修了まで）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆定年65歳 ◆交通費規定支給(月5万円まで) ◆車・バイク通勤可 ◆役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による） ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ◆昼食のみ社員食（300円）あり、他 ※すべて就業規則に基づく職場環境 JR青梅駅から車で10分、国道45号吉野街道沿い「青梅市消防団第2分団第4部」の路地を入ってすぐにあります。東京都でありながら自然豊かで、清流多摩川と奥多摩の山々を望む絶景が人気。ホテル前の「釜の淵公園」では、夏はバーベキューや渓流釣りで賑わいます。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム