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株式会社オリンピアで見つける、あなたの新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高齢者向けレストランでの新たな挑戦!ワークライフバランスも充実

株式会社オリンピアでは、高級高齢者向けマンション「サンシティ」の専用レストランでのスタッフを募集しています。ここでは、朝昼夕の食事を提供し、栄養価や食材にこだわったハイクオリティな料理を楽しめます。

仕事内容と魅力

仕込みから調理まで幅広く携わり、日替わりメニューを提供するバイオーダースタイルで、家庭料理から本格的な懐石まで多様な料理にチャレンジできます。介護や医療に関する知識も身につく環境です。

働きやすさ

  • 月給255,000円以上、年齢・経験に応じて優遇
  • シフト制で実働8時間、残業少なめ
  • 年間休日107日、育休・産休制度も充実
  • 交通費全額支給、車・バイク通勤可

学歴・経験不問で、フリーターや未経験者も大歓迎です。新しい環境での挑戦をお待ちしています!

転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。新しい環境での挑戦や、これまでの経験を活かすことができるのか、そして自分に合った職場が見つかるのか。そんな不安を少しでも和らげるために、今回は株式会社オリンピアが提供する職場の魅力についてお伝えします。特に、ハーバービューダイニング SunCity銀座EASTでのレストラン業務は、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるかもしれません。さあ、一緒に自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オリンピアの魅力

◆高齢者向けレストラン業務の新たなスタイル

株式会社オリンピアが運営する「ハーバービューダイニング SunCity銀座EAST」は、全国に展開する高級高齢者向けマンション「サンシティ」の専用レストランです。ここでは、厳選された食材を使用したハイクオリティな食事を提供しており、職場環境は非常に整っています。特に、バイオーダー方式での調理スタイルは、来店されたお客様のリクエストに応じて都度調理を行うため、常に新鮮な料理を提供することができます。このスタイルは、あなたの調理スキルを磨く絶好の機会となるでしょう。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働きやすさです。株式会社オリンピアでは、残業が少なく、深夜業もないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。シフト制の勤務形態も柔軟で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、充実した日々を送ることができるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社オリンピアの魅力はその職場環境にあります。高級料亭や有名ホテルでの経験を持つ一流の職人たちと共に働くことで、あなた自身のスキル向上が期待できます。また、食材や料理に対する知識も深めることができ、介護や医療に関連する食の知識も身につけることができるため、他の飲食業界とは一線を画す経験が得られるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に株式会社オリンピアで成功を収めた転職者たちのエピソードは、あなたにとっての道しるべとなります。例えば、35歳のサブマネージャーは、入社3.5年で450万円の年収を達成しました。彼は、職場での経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指し、マネジメントの役割を担うまでに成長しました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社オリンピアでのレストラン業務は、単なる調理業務にとどまらず、キャリアアップのための多くの道筋を提供しています。具体的には、入社後に受けられる充実した研修制度や、資格取得支援制度が整っており、スキルを磨く機会が豊富です。また、役職への昇進も可能で、努力次第でマネージャーやサブマネージャーとしてのキャリアを築くことも夢ではありません。特に、介護や医療に関する知識を身につけることで、専門性が高まり、将来的には食に関するコンサルタントや教育者としての道も開かれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるかどうか」です。株式会社オリンピアでは、ハーバービューダイニング SunCity銀座EASTを運営し、高齢者向けのレストラン業務を行っています。ここでは、残業が少なく、深夜業務がないため、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。年間休日107日、シフト制での勤務により、プライベートの時間も確保しやすい環境が整っています。

また、職場の雰囲気も魅力的です。高級料亭や有名ホテルでの経験を持つ一流の職人たちと共に働くことで、技術や知識を学びながら成長できる機会があります。未経験の方でも安心して働ける制度が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社オリンピアでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、献立に基づいた仕込みから調理までを学ぶことができ、実際のお客様の注文に応じたバイオーダー方式での調理を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 料理に興味があり、学ぶ意欲がある方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 高齢者の方に対して思いやりを持って接することができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特性や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

  • 企業のビジョンや理念に共感していること
  • 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこと
  • 将来のキャリアビジョンと企業での成長を結びつけること

例文1: 高齢者への思いやり

「私は、食を通じて高齢者の方々に笑顔を届けたいと考えています。私の祖父母が高齢者施設に入所していた際、食事が彼らの日々の楽しみであることを実感しました。御社では、ハイクオリティな食事を提供していると伺い、私もその一員として貢献したいと思い、応募いたしました。料理の技術を学びながら、高齢者の方々に喜んでいただけるよう努力していきたいと考えています。」

例文2: チームワークの重要性

「私は、チームでの協力を大切にする職場環境で働きたいと考えています。御社の職場では、一流の職人たちと共に働くことができると知り、非常に魅力を感じました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献し、共に成長していけることを楽しみにしています。」

例文3: 食の知識を深める志向

「私は、食に関する知識を深めることに興味があります。御社では、介護や医療に関する食の知識も学べると伺い、非常に魅力を感じました。高齢者の方々にとって、食事は健康に直結する重要な要素ですので、私の学びを通じて、より良い食事を提供できるよう努めていきたいと考えています。」

面接対策

面接時には、企業が求める人物像を理解し、それに合ったアピールが重要です。評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます。

  • コミュニケーション能力
  • チームワークを重視する姿勢
  • 高齢者に対する理解と配慮

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

質問: 「なぜこの職場を選びましたか?」

「御社が提供する高品質な食事に感銘を受け、私もその一員として貢献したいと考えました。高齢者の方々に喜んでいただける食事を通じて、笑顔を届けたいと思っています。」

質問: 「どのような経験が役立つと思いますか?」

「私は以前、飲食業でのアルバイトを経験しました。その中で、料理の基本を学び、チームでの協力を大切にすることの重要性を実感しました。これらの経験が、御社での業務に役立つと考えています。」

まとめ

株式会社オリンピアでの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。高齢者向けのレストラン業務を通じて、食に関する知識を深め、成長できるチャンスがあります。ぜひ、あなたの思いや経験を活かし、応募を検討してみてください。あなたのチャレンジを心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社オリンピア
ハーバービューダイニング SunCity銀座EAST/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎ PR・職場情報 全国に17施設あるハイクラス高齢者向けマンション「サンシティ」にお住いのご入居者専用レストランを運営しています。365日、朝昼夕のお食事は栄養価やバランスはもちろん、食材も厳選されたものを使用するなど、高齢者施設と思えないハイクオリティです。 一緒に働く仲間は、高級料亭や有名ホテルなどで豊富な経験と確かな腕をもつ一流の職人が多く在籍。 あなたのチャレンジを心よりお待ちしております。 求人ポイント 交通費支給,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,寮・社宅あり,食事補助あり 仕事内容 ~新しい高齢者マンション「サンシティ」のレストラン業務~ 仕込みから調理まで全般に携わっていただきます。 本社で作成、配信される献立にそって仕込みを行います。一度に大量に調理するのでなく、来店されたお客様のご注文が入ると都度調理するバイオーダーのスタイルです。 メニューは、朝昼夕3食ともに日替わりで2~3種類から選べるシステム。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。 応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問
応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問 東京都中央区月島104-0052 東京都中央区月島3-27-15 株式会社オリンピア 【交通手段】 アクセス 【駅名】 勝どき駅 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分、各線「月島駅」より徒歩7分、日比谷線「築地駅」より徒歩12分 ほか全国「サンシティ」内のレストラン(車・バイク通勤可)(東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫) 月給:25万5000円 給与詳細 月給255,000円 月給255000円以上 (年齢・経験を考慮し優遇) モデル年収 580万円 (40歳、入社5年:マネージャー) 450万円 (35歳、入社3.5年:サブマネージャー) 370万円 (27歳、入社2年:マネージャー補佐) 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇 試用期間中の給与:月給255,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 06:00~20:00 シフト制 6:00~20:00 6:00~15:00、11:00~20:00ほか(配属先により異なる) ※始発考慮 ※実働8時間 休日・休暇 年間休日107日(月8~9日) 有給休暇入社半年経過後10日間付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 あり 試用期間:3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 年間休日107日(月8~9日) 雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金、通勤手当(全額支給) 有給休暇、慶弔休暇、役職手当 退職金制度(確定拠出年金) 制服貸与(クリーニング会社負担)、個人ロッカー支給、 昇給・昇格あり、健康診断、予防接種 研修制度充実、資格取得祝金、従業員紹介制度 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり) レジャー・グルメ施設等割引制度、人気テーマパーク割引制度

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