株式会社LEOCで見つける、あなたの新しいキャリアのステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
朝霞市で調理師募集！介護施設でのやりがいあるお仕事
株式会社LEOCでは、朝霞市のケアファシリティ内キッチンで調理師を募集しています。このお仕事では、有料老人ホームや福祉施設の厨房で、朝昼晩の食事を提供します。具体的には、和洋中のバリエーション豊かな料理を調理し、利用者様に合わせた配膳を行います。
求めるのは、調理師免許を持ち、チームでの協力を大切にする方。料理が好きで、成長意欲のある方にぴったりです。さらに、社内には研修制度が充実しており、キャリアアップの道も多様です。シフトは週5日、年間休日も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
アクセスも良好で、周辺にはショッピングモールや飲食店も充実。安定した企業で、やりがいのある仕事を始めてみませんか？
転職を考えるとき、私たちはしばしば不安や悩みを抱えます。「本当にこの職場で自分は成長できるのか？」「自分のスキルが活かせるのか？」そんな疑問を抱えているあなたに、株式会社LEOCの魅力をお伝えします。ここでは、調理師としてのキャリアを築くための多様な機会が待っています。あなたの成長をサポートする環境が整っているLEOCで、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社LEOCの魅力
◆充実した仕事環境とチームワーク
株式会社LEOCでは、クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設内の厨房で、協力しながら調理業務を行います。調理師としての役割は、ただ料理を作るだけではありません。お食事の調理・配膳・食器洗浄、さらにはクライアントとのコミュニケーションも重要な業務です。特に、介護給食の提供においては、利用者様一人ひとりのニーズに応じたお食事を提供するため、チームでの連携が不可欠です。このような環境は、あなたのコミュニケーション能力やチームワークを育む絶好の場となるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパスの多様性
LEOCでは、調理師としてのスキルアップを図るための多様な研修制度が整っています。『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』など、最新の調理技術やおいしさを学ぶ機会が豊富です。また、キャリアアップの道筋も明確です。事業所責任者や地域をヘルプするサポート調理師、運営指導者など、さまざまなポジションへの昇進が可能です。平社員でキャリアが終わることなく、自分の目指すキャリアを築ける環境が整っています。
◆働きやすさとライフワークバランス
転職を考える際に、働きやすさは重要なポイントです。LEOCでは、シフト制を採用しており、年間休日121日（107日の場合は手当支給）を確保しています。また、70歳定年制を導入しており、シニア社員も活躍できる環境が整っています。残業時間の是正施策も進められており、心身ともに健康な状態で働くことができます。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できます。
◇他社との比較で見えるLEOCの優位性
多くの飲食企業では長時間労働が常態化していますが、LEOCはこの点に真剣に取り組んでいます。業界内での成長率もトップクラスで、安定した経営基盤を持つため、安心して働ける環境が整っています。さらに、幅広い事業展開を行っているため、将来的には他の分野へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
◆転職成功事例に学ぶ
実際にLEOCでキャリアを築いている方々の成功事例も紹介します。ある調理師は、入社後に『トップシェフアカデミー』での研修を受け、技術を磨くことで、数年後には事業所責任者に昇進しました。また、他の社員は、地域をヘルプするサポート調理師として活躍し、地域貢献を実現しながら自らのキャリアも充実させています。これらの事例は、LEOCでのキャリアがどれほど多様であるかを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社LEOCでの調理師としての仕事は、ただお食事を提供するだけではありません。ここでは、スキルアップの機会が豊富にあり、様々な研修を通じて技術を磨くことができます。さらに、キャリアアップの道筋も明確で、事業所責任者や地域をヘルプするサポート調理師など、複数の選択肢があります。特に、介護業態におけるイベント食や介護食についての研修も充実しており、実務に即した学びを得ることができます。あなたの成長意欲を活かし、LEOCの中でキャリアを形成するチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社LEOCでは、朝霞市のケアファシリティ内キッチンで調理師を募集しています。この職場は、利用者様に対して質の高い食事を提供することを使命としており、調理業務を通じて多くの人々に喜びを届けることができます。特に、シフト制を採用しており、年間休日121日（107日の場合は手当付与）という充実した休暇制度が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、70歳定年制を導入し、シニア世代の方も安心して長く働ける環境を提供しています。
◆理想的な働き方を実現する制度
LEOCでは、従業員が心身ともに健康で働けるよう、長時間労働の是正に取り組んでいます。具体的には、月の総労働時間が172時間に設定されており、実働8時間のシフト制で月9日休みを確保。これにより、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。さらに、充実した福利厚生や研修制度により、スキルアップとキャリア形成の機会も豊富です。
未経験者も安心できる理由
調理師としての経験がない方でも安心してご応募いただける環境が整っています。LEOCでは、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しており、業務に必要な知識や技術をしっかり学ぶことができます。
◇研修やサポート体制の充実
新人研修をはじめ、様々な研修プログラムが用意されており、例えば『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』などで最新の調理技術を学ぶことができます。また、チームワークを重視した職場環境で、先輩社員からのサポートも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 料理が好きで、食に対する興味がある方
- チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- 成長意欲があり、新しいことに挑戦する姿勢を持っている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、LEOCに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 食を通じた幸せを提供したい
私は、料理を通じて人々に喜びを提供することに強い情熱を持っています。LEOCの理念である「食を通じての健康と幸せの提供」に共感し、ぜひこの一員として貢献したいと考えています。特に、利用者様一人ひとりに合ったお食事を提供することで、日々の生活に彩りを加えられることに魅力を感じています。私の調理師としてのスキルを活かし、チームと共に質の高い食事を提供していきたいです。
◆例文2: チームワークを重視した職場環境
私がLEOCに応募した理由は、チームワークを重視する職場環境に魅力を感じたからです。調理業務は一人では完結せず、周囲との連携が不可欠です。私はこれまでの経験から、仲間と協力し合いながら業務を進めることの大切さを学んできました。LEOCのように、チームでの協力を重視する職場で働くことで、より良い食事を提供できると信じています。
◆例文3: 成長意欲を持って挑戦する姿勢
私は常に成長を求める姿勢を持っています。LEOCでは、様々な研修制度が整っており、調理技術を磨く機会が豊富です。特に『トップシェフアカデミー』での学びを通じて、最新の調理技術を習得し、利用者様に喜ばれる食事を提供したいと考えています。成長し続けることで、より質の高いサービスを提供できる調理師として活躍したいです。
面接対策
面接では、応募者の人柄や職務への適性が評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己アピールを行うと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- Q: 料理に対する情熱はどのように持っていますか？
A: 子供の頃から料理が好きで、家族や友人に喜んでもらえることが何よりの幸せです。特に、健康を意識した料理を学ぶことで、より多くの人に喜ばれる食事を提供したいと考えています。 - Q: チームでの協力をどのように考えていますか？
A: チームでの協力が成功の鍵だと思っています。これまでの経験から、役割分担をしっかり行い、コミュニケーションを大切にすることで、より良い結果を出せると実感しています。
まとめ
株式会社LEOCは、働きやすい環境と充実した研修制度を提供する企業です。調理師としてのキャリアを築きたい方、未経験から挑戦したい方には最適な職場と言えるでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの情熱が、利用者様の笑顔につながることを願っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社LEOC
朝霞市のケアファシリティ内キッチンで調理師募集！ 仕事内容 クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 お食事の調理と食形態加工 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 お食事の配膳 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。 クライアント対応など 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。 責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。 また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。 大切なことは、、 介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。 常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。 また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！ 資格 【資格・経験】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務経験のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ＜スキルアップ＞ 調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、介護業態であれば、イベント食や介護食についての日々の業務にすぐに活かせる研修、他にも多様な研修がございます！ ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。 埼玉県朝霞市朝志ケ丘7-12 株式会社LEOC(レオック) ニチイホーム朝霞 勤務地備考 〒351-0035 埼玉県朝霞市朝志ヶ丘１丁目７ー１２ 【交通手段】 アクセス 東武東上線 志木東口2徒歩約5分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約14分、ＪＲ武蔵野線 北朝霞西口徒歩約14分 東武東上線「志木」駅東口より徒歩5分
埼玉県朝霞市朝志ケ丘7-12 株式会社LEOC(レオック) ニチイホーム朝霞 勤務地備考 〒351-0035 埼玉県朝霞市朝志ヶ丘１丁目７ー１２ 【交通手段】 アクセス 東武東上線 志木東口2徒歩約5分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約14分、ＪＲ武蔵野線 北朝霞西口徒歩約14分 東武東上線「志木」駅東口より徒歩5分 シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ※2月は月8日休み ・5：30～14：30 ・11：00～20：00 休日 ・年間公休121または107日 (107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。また、年間休日は 107日(契約社員)/121日(正社員)に設定し、 従業員一人ひとりがご家庭やプライベート の時間を充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜待遇・手当＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ＜その他の制度＞ ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） ＜職場情報＞ 定員数69名の有料老人ホームです。 【アクセス】 東武東上線「志木」駅より徒歩5分と、 アクセス良好です。 【周辺環境】 施設から最寄り駅までほど近く、周辺には ショッピングモールや飲食店、医療機関、 銀行等があり、お仕事帰りに立ち寄ったり、 お買い物をするのにも便利です。 職場環境 【従業員構成】 ＜抜群の安定性＞ LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。
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