株式会社ＭＥリゾート但馬で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいレストランでシェフとしてのキャリアを築こう！
神戸ワイナリー内のレストランが2025年4月にリニューアルオープンします。現在、経験豊富なシェフや調理スタッフを募集しています。ここでは、調理やメニュー開発に加え、売上管理にも携わることができます。
求める人材と条件
調理スタッフとしての経験が必須で、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。特に、レストランを一から作り上げたい方や、調理師免許をお持ちの方にぴったりの職場です。
待遇と勤務条件
月給は28万円から40万円で、昇給や賞与もあります。年間休日は105日で、シフト制。試用期間は1ヶ月で、社会保険完備、マイカー通勤も可能です。
この機会に新しい挑戦をしてみませんか？
転職を考えるあなたにとって、理想の職場を見つけることは簡単ではありません。特に、料理の世界では「自分の技術を生かせる場所が見つからない」と感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社ＭＥリゾート但馬では、2025年4月にリニューアルオープンする神戸ワイナリー内のレストランで、シェフや調理スタッフとして新たなスタートを切るチャンスが待っています。あなたの「やってみたい」を形にするこの職場で、次の一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ＭＥリゾート但馬の魅力
◆新しい環境での挑戦が可能
株式会社ＭＥリゾート但馬では、リニューアルオープンに伴い、新しいレストランの立ち上げに関わることができます。これは、経験者にとって大きな魅力です。新しいメニューの開発や、売上管理など、シェフとしてのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。特に、調理スタッフ経験者にとっては、自分のアイデアを形にする機会が多く、やりがいを感じやすい職場です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職希望者が気になるのは、働き方や待遇です。株式会社ＭＥリゾート但馬では、変形労働時間制を採用しており、シフト制で年間休日も105日確保されています。また、昇給や賞与もあり、実績に応じた手当が支給されるため、モチベーションを保ちながら働くことができます。さらに、育休や産休の取得実績があるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆競合他社と比較した際の優位性
他のレストランや飲食業界の企業と比較した場合、株式会社ＭＥリゾート但馬の最大の特長は、リニューアルオープンという新たなスタートラインに立てる点です。多くの飲食店が既存のメニューやスタイルに縛られる中、自らの手でレストランを作り上げるチャンスは貴重です。また、グループ施設の優待制度もあり、仕事以外の楽しみも広がります。
◇転職成功事例：新たなキャリアを築いた先輩たち
過去には、他の飲食店で経験を積んだ後、株式会社ＭＥリゾート但馬に転職した方がいます。彼は、新しいレストランの立ち上げに関わり、自らのアイデアを活かしたメニューが好評を博しました。結果として、シェフとしての地位を確立し、さらなるキャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたにも夢を与えることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ＭＥリゾート但馬での仕事は、ただの調理業務に留まらず、将来的なキャリア形成にも大きな影響を与えます。新しいレストランの立ち上げに関与することで、メニュー開発や売上管理のスキルを身につけることができ、これらは他の飲食店や飲食業界でのキャリアにおいても非常に価値のある経験となります。さらに、昇進の道筋も明確で、役職手当や等級手当が支給されるため、努力次第でキャリアアップが期待できます。スキルアップ制度も充実しており、調理師免許を持つ方には、さらなる専門知識を学ぶ機会が提供されます。あなたの成長をサポートする環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＭＥリゾート但馬では、2025年4月にリニューアルオープンする神戸ワイナリー内のレストランで、シェフや調理スタッフを募集しています。この職場は、あなたの「やってみたい」を形に変えることができる環境が整っています。特に、調理やメニュー開発に興味がある方には最適な場所です。新しいレストランの立ち上げに関与し、売上管理にも携わることで、自己成長を実感できるでしょう。
また、勤務時間は変形労働時間制を採用しており、正社員の例では8:30～17:30の実働8時間です。残業は主にイベント開催時期に集中するため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。年間休日は105日で、有給休暇や育休・産休の取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、株式会社ＭＥリゾート但馬では、充実した研修やサポート体制が整っています。特に、調理スタッフ経験者を求めていますが、経験が浅い方でも前向きに業務に取り組む姿勢があれば大歓迎です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 新しい挑戦に対してオープンな姿勢を持っている
- チームでの協力を大切にし、責任を持って業務に取り組める
- 創造力を活かしてメニュー開発に参加したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識してみてください。
- 企業のビジョンや理念に共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 新しいレストランでの挑戦に対する意欲
◆志望動機例文1: 新しいレストランの立ち上げに魅力を感じて
私は、貴社の新しいレストランの立ち上げに参加することに強い魅力を感じております。これまでの調理経験を活かし、メニュー開発や売上管理に貢献できる自信があります。また、貴社の「やってみたいを形に変える」という理念に共感し、チームの一員として新たな挑戦を共にしたいと考えています。
◆志望動機例文2: 調理師免許を活かしたい
私の調理師免許を活かし、貴社でシェフとしてのキャリアを築きたいと考えています。特に、レストランを一から作り上げるというプロジェクトに携われることは、私にとって大きな挑戦です。責任を持って業務に取り組む姿勢で、貴社の理念に貢献できると確信しています。
◆志望動機例文3: チームワークを大切にしたい
貴社でのシェフとしての職務に応募する理由は、チームで協力しながら新しいレストランを作り上げるという点に魅力を感じるからです。私は、これまでの経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。貴社の一員として、共に成長し、成功を収めたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像に合致するかどうかが重要な評価ポイントとなります。特に、責任感やチームでの協力が求められるため、これらの点をアピールすることが大切です。
よくある質問としては、以下のようなものがあります。
- 「なぜこの職種に応募したのですか？」
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
- 「チームでの協力についてどう考えていますか？」
これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、説得力を持たせることが重要です。
【まとめ】
株式会社ＭＥリゾート但馬でのシェフ・調理スタッフの募集は、あなたのキャリアを新たなステージへと導く絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、チームでの協力を重視した職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい挑戦があなたを待っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＭＥリゾート但馬
1. 【2025年4月リニューアルオープン】経験者募集！神戸ワイナリー内レストランで、シェフ・調理スタッフとして働きませんか？ アピールポイント: やってみたいを形に変えることができる職場です。 仕事内容: 【2025年4月リニューアルオープン】 神戸ワイナリー レストランシェフ/調理スタッフ/料理人 新しくオープンするレストランでの調理、メニュー開発などに携わっていただきます。 経験者募集 【主な仕事内容】 ・調理 ・メニュー開発 ・売上管理 求める人材: 《必須条件》 調理スタッフ経験者 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《こんな方にピッタリ》 ★レストランを一から作りたい方 ★調理師免許をお持ちの方 ★シェフとして、店舗運営をしたい方
求める人材: 《必須条件》 調理スタッフ経験者 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《こんな方にピッタリ》 ★レストランを一から作りたい方 ★調理師免許をお持ちの方 ★シェフとして、店舗運営をしたい方 兵庫県神戸市西区押部谷町高和1557-1 神戸ワイナリー（農業公園） 株式会社MEリゾート但馬 勤務地: 屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） 【交通手段】 アクセス: 西神中央駅から神戸ワイナリーまでバスで約6分 月給：28万円 ～ 40万円 給与: スキルや職歴によってスタートの基本給は変動いたします。 昇給・賞与あり 昇給年 1回（7月）、賞与年 2 回（12 月、6月）（前年度実績） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・役職手当 ・等級手当 ・通勤手当 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 正社員の例 ・8:30～17:30（休憩：勤務時間内1時間）実働8時間 ・残業あり（主に施設内イベント開催時期） 休暇・休日: 年間休日105日 シフト制 有給休暇 介護休暇 産休取得実績あり 育休取得実績あり あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 《待遇》 試験雇用1ヵ月あり 昇給あり 賞与年2回（6月・12月） 交通費規程支給 社会保険完備 マイカー通勤可 制服貸与 従業員優待制度（グループ施設：スキー場・ホテル・温泉旅館等） 健康診断 《雇用形態》 正社員 契約期間の定めなし 定年60歳（再雇用あり）
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